員工滿意度調(diào)查問卷(樣卷)

第第#頁共7頁序號題目分數(shù)分布543211我完全相信公司領導做出的承諾，包括公司戰(zhàn)略目標、業(yè)績發(fā)展、年度規(guī)劃、各項制度和員工待遇等.2我相信自己向公司提出的好的建議和意見能夠被公司采納，并得以改進。3我相信部門問題出現(xiàn)無法解決時，公司領導能夠公平解決。4我相信公司領導對部門與部門之間，部門內(nèi)部等范圍出現(xiàn)的問題都能夠有清楚的認識和見解.5我相信公司領導會及時告知員工重要的或與員工汲汲相關(guān)的事件。6公司領導對所有員工一致公平對待.7我能夠了解到我應該了解的公司事件。8公司領導的專業(yè)水平很高。9公司領導的管理水平、管理藝術(shù)和有效性很高.10直接上司的專業(yè)水平很高。11直接上司的管理水平、管理藝術(shù)和有效性都很高.12公司的決策層和部門管理層和諧一致，積極進取.13我所在部門的內(nèi)部管理公平、公正、公開.14公司的內(nèi)部溝通和反饋措施方向明確，流程合理。15公司的人際關(guān)系積極向上，透明暢通.16公司鼓勵員工的創(chuàng)新思想，獎勵技術(shù)革新。4、工作回報滿意度序號題目分數(shù)分布543211在公司工作，對我的個人成長發(fā)展非常有利。2經(jīng)過個人努力，我在公司擁有良好的發(fā)展空間。3從我入職到現(xiàn)在，每隔半年,我的部門領導都會跟我討論我的未來發(fā)展問題。4公司經(jīng)常對我進行職業(yè)生涯管理方面的指導。5公司經(jīng)常給我專業(yè)方面的培訓機會。

6公司和所在的部門組織的培訓能夠滿足我的工作需要.7與付出的勞動相比，公司給予了我們公平的薪酬獎金水平。8公司給予我的報酬水平，在公司內(nèi)部而言公正合理.9公司給予我的報酬水平,在公司外部而言有競爭力。10公司給予的福利保險措施很得當。11我的工作努力，在收入中有明顯的回報。12能夠享受節(jié)假日的特別福利，讓我深刻感到公司的關(guān)心。13與做出的貢獻相比，我得到了合理的作息時間。14工作成績出色時，我能夠得到公司的各種褒獎。15公司的激勵措施良好，不會讓人覺得工作做好做壞都一樣。16公司承諾的獎勵、福利、培訓機會和職位晉升都實現(xiàn)了，我很滿:意.17公司給了我滿意的假期安排。18我的工作場所溫度宜人、光線明亮，干凈整齊，讓我感到舒適。19公司的晉升通道明確，我充分了解在什么情況下我會得到晉升。20我的工作成績和個人表現(xiàn)能夠被公司認可。21工作做得好，我非常有成就感。5、工作關(guān)系滿意度序號題目分數(shù)分布543211公司和部門內(nèi)部信息傳遞準確、及時。2部門之間的溝通很方便容易.3我所在的部門工作效率很高，從不誤事。4我愿意參加公司組織的集體活動，與同事們在一起，讓我感到心情舒暢。5工作過程中，部門領導會及時給我需要的指導和培訓.6部門領導與員工的關(guān)系和諧愉快。7上級與下級之間的交流很容易表達。8部門領導充分給予了我工作發(fā)揮的空間。

9部門領導會對我的工作成績加以贊賞。10我完全相信部門領導的承諾。11我隨時可以向部門領導暢所欲言。12部門領導能夠公平的分配工作任務，并進行公平的考核。13部門領導理解我的工作困難，并且會給予以我特別支持.14工作中遇到困難時，領導和同事會及時給予我支持和幫助。15我的領導和同事都很關(guān)心我，無論是我的工作還是個人生活。16同事之間團結(jié)一致，凝聚力和士氣很高。17工作過程中，同事之間溝通及時、順暢.18同事都很遵守公司的規(guī)章制度，不會出現(xiàn)不可控的局面.19我與我的同事們相處得非常好，我信任他們。20我很認可其他同事的工作方式,他們也認可我，我們合作得很順利.21在工作過程中，有專門的人員作為導師，指導我的工作。22在公司里，我有一個或者以上的好朋友，這讓我工作時很愉快。6、工作本身滿意度序號題目分數(shù)分布543211工作目標、職責、制度規(guī)程易于理解和操作。2工作流程科學合理，使我可以高效地完成工作。3我非常明確我的工作職責和崗位要求，我有一份完全的崗位說明書作為參考。4我的職位、責任和權(quán)力是對應的.5我明確我在公司的戰(zhàn)略使命中占據(jù)的位置，這讓我覺得我的工作很重要，并且很自豪.6這個工作沒有讓我不得不承受來自公司、領導、工作時間和內(nèi)容的壓力。7我的特長在工作中能夠充分發(fā)揮，我很滿意我的工作品質(zhì)。8對目前從事的工作感興趣，覺得適合自己。9分配給我的工作量和工作時間都能完成，并未給我造成壓力。10我的工作專長在公司內(nèi)部同樣的員工中，水平突出。

11這個崗位讓我感到自己游刃有余.12工作過程中，我不需要做本職工作要求以外的事情.13因為我的工作能力，我從不擔心這個職位會被別人奪走，即使在我休長假的時候.14我相信這個工作能夠讓我得到充分的保障，我不擔心失業(yè).15我獨立擁有完成我的工作所需的工作材料和設備.16工作中需要的工作工具設備和勞保用品能夠得到保障.17客觀工作設備和條件不會影響我的工作效率和熱情。18最近的一周內(nèi)，我因為工作出色，得到了表揚。19部門領導對我的哪怕一點進步也會充分鼓勵我。20部門領導和同事對待我的態(tài)度，不會影響我的效率和熱情.21對工作的意見和提議能夠得到及時的反饋和落實。22我能夠在工作之余指導別的同事工作，這讓我感到很有成就。23我期望能夠長期在這個部門和崗位工作下去.24公司離我家不太遠,上班并沒有讓我感到辛苦和痛苦。7、人力資源管理工作的滿意度序號題目分數(shù)分布543211我充分了解人力資源管理部的各項職能。2我充分了解人力資源管理的各項制度.3我充分了解人力資源管理的各種流程。4人力資源部給予了我和我的部門很大支持和鼓勵.5人力資源部制定的各項策略能夠與公司戰(zhàn)略目標相匹配，并提供支持。6我清楚人力資源部門能夠給我的幫助，我能夠隨時向他們提出要求.7我了解人力資源部在公司的地位，我愿意并能夠支持他們工作。8人力資源部能夠及時對部門的相關(guān)問題進行反饋和落實。9人力資源部的工作是科學有效的。10人力資源部體現(xiàn)出了對員工的關(guān)心和真心幫助.

11人力資源部給了各部門充分的人力資源授權(quán)進行人員管理。12人力資源部的人員專業(yè)水準高，能夠幫助解決各項相關(guān)問題。13人力資源部的人員親和力強，大方親切、樂于提供幫助。14人力資源部總能夠在我的部門需要人才的時候進行補充。15人力資源部對于人員的評價和考核是準確有效的。16人力資源部能夠進行合理的人力資源規(guī)劃，并進行實施。17人力資源部制定的職業(yè)生涯管理制度很合適，對公司的整體發(fā)展非常有幫助.18人力資源部提供了積極的晉升方法和通道，幫助員工成長。19人力資源部發(fā)展了一套有效的激勵措施,以吸引和保留人才.20人力資源部向員工提供了成長和發(fā)展的培訓方案，并能夠與崗位能力相結(jié)合.21人力資源部的績效考核方法是客觀可靠的。22目前的薪酬福利方案