保安工作整改方案解決方案

此，大門崗的失職將影響到整個(gè)小區(qū)的安全管理和服務(wù)質(zhì)量.針對(duì)這一現(xiàn)象,我們將建立一套可操作性的、完善的此，大門崗的失職將影響到整個(gè)小區(qū)的安全管理和服務(wù)質(zhì)量.針對(duì)這一現(xiàn)象,我們將建立一套可操作性的、完善的管理規(guī)章制度，將各項(xiàng)制度慣穿到每一位隊(duì)員，明確公司保安的崗位職責(zé)，明確各個(gè)崗位的崗位責(zé)任,工作責(zé)任及培訓(xùn)。體能訓(xùn)練當(dāng)然是為了改變身體素質(zhì)，起到養(yǎng)兵千日用在一時(shí)的作用,能及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件.職業(yè)培訓(xùn)一定要，經(jīng)測(cè)試合格后方可繼續(xù)錄用和執(zhí)崗;二月內(nèi)通過(guò)公司內(nèi)部調(diào)整等方法調(diào)整完畢疊彩城現(xiàn)有超齡保安(超出合同約事件比同期來(lái)說(shuō)相對(duì)減少了許多,但由于公司的培訓(xùn)與管理制度跟不上，人員流將保安人員的錄用標(biāo)準(zhǔn)年輕化，從形象和精神面貌上來(lái)體現(xiàn)整體效果.改變過(guò)去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對(duì)新進(jìn)員工采取先培訓(xùn),后上崗的模式，讓每一位新員工及時(shí)熟悉崗位職責(zé),熟悉崗位操作流程，了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作的順利開(kāi)展。1、按照服務(wù)合同中關(guān)于員工錄用標(biāo)準(zhǔn)、以及重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司格后方可繼續(xù)錄用和執(zhí)崗;司員工守則者直接開(kāi)除并及時(shí)補(bǔ)錄新員工,依據(jù)重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司和罰嚴(yán)厲的；二、門崗管理.各門崗是小區(qū)非常重要的崗位，保安隊(duì)員既要維護(hù)好大門口的交通秩序，引導(dǎo)車輛的行駛及行人的過(guò)往,保證車輛和行人的安全，特別的對(duì)外來(lái)人員和臨時(shí)有有效管控,沒(méi)有盤查登記，物品放行也未按照規(guī)定進(jìn)行，與業(yè)主溝通不到位，重，因此，大門崗的失職將影響到整個(gè)小區(qū)的安全管理和服務(wù)質(zhì)量.針對(duì)這一現(xiàn)物業(yè)服務(wù)公司相關(guān)制度執(zhí)行，兩家公司制度衡量不一致時(shí)采用衡量處罰嚴(yán)厲的；龍運(yùn)公司負(fù)責(zé)處理派駐疊彩城的員、盤查制度等；外來(lái)人員盤查率85%；物品檢查放行100%；加強(qiáng)裝修建材進(jìn)入管理,對(duì)于裝修限制違規(guī)材料管理規(guī)章制度，將各項(xiàng)制度慣穿到每一位隊(duì)員，明確公司保安的崗位職責(zé)，明確各個(gè)崗位的崗位責(zé)任,工作責(zé)任及出的老人和小孩開(kāi)門；跟進(jìn)出的業(yè)主點(diǎn)頭微笑、對(duì)比較熟悉的業(yè)主打招呼、問(wèn)好、簡(jiǎn)短聊天但不能涉及到小區(qū)家事象,我們將建立一套可操作性的、完善的管理規(guī)章制度，將各項(xiàng)制度慣穿到每一物業(yè)服務(wù)公司相關(guān)制度執(zhí)行，兩家公司制度衡量不一致時(shí)采用衡量處罰嚴(yán)厲的；龍運(yùn)公司負(fù)責(zé)處理派駐疊彩城的員、盤查制度等；外來(lái)人員盤查率85%；物品檢查放行100%；加強(qiáng)裝修建材進(jìn)入管理,對(duì)于裝修限制違規(guī)材料管理規(guī)章制度，將各項(xiàng)制度慣穿到每一位隊(duì)員，明確公司保安的崗位職責(zé)，明確各個(gè)崗位的崗位責(zé)任,工作責(zé)任及出的老人和小孩開(kāi)門；跟進(jìn)出的業(yè)主點(diǎn)頭微笑、對(duì)比較熟悉的業(yè)主打招呼、問(wèn)好、簡(jiǎn)短聊天但不能涉及到小區(qū)家事85%；物品檢查放行100%；3、主動(dòng)幫助業(yè)主及小區(qū)老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助；主動(dòng)給4、跟進(jìn)出的業(yè)主點(diǎn)頭微笑、對(duì)比較熟悉的業(yè)主打招呼、問(wèn)好、簡(jiǎn)短聊天但1、我們?cè)O(shè)置了消防通道標(biāo)志和警示牌，明示不能占用消防通道。對(duì)有車位車制度，嚴(yán)禁手動(dòng)起閘,如手動(dòng)起閘必須說(shuō)明原因并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，每天根據(jù)電腦收費(fèi)進(jìn)行上繳停車管理費(fèi)。由于前段時(shí)間對(duì)一卡多車車輛管理不嚴(yán),導(dǎo)致車卡崗位的細(xì)小環(huán)節(jié)和流程，從而不斷改進(jìn).其次，培訓(xùn)，自檢，執(zhí)行力和操作流程六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì).隊(duì)伍培訓(xùn)包括體能訓(xùn)練和職業(yè)技能外來(lái)人員和臨時(shí)車輛的控制更要嚴(yán)加控制，更要做好平時(shí)的警戒工作來(lái)保證小區(qū)的安全。但目前存在的問(wèn)題就是對(duì)續(xù)以公司的獻(xiàn)真誠(chéng)，創(chuàng)造滿意"的核心價(jià)觀值為指導(dǎo)，以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)”為目標(biāo)，不斷探索適合流失，現(xiàn)保安部已在全力追討，現(xiàn)已追回部分車卡，并爭(zhēng)取在本月末追回所有車卡。四、完善例會(huì)制度。部門例會(huì)，經(jīng)測(cè)試合格后方可繼續(xù)錄用和執(zhí)崗;二月內(nèi)通過(guò)公司內(nèi)部調(diào)整等方法調(diào)整完畢疊彩城現(xiàn)有超齡保安(外來(lái)人員和臨時(shí)車輛的控制更要嚴(yán)加控制，更要做好平時(shí)的警戒工作來(lái)保證小區(qū)的安全。但目前存在的問(wèn)題就是對(duì)續(xù)以公司的獻(xiàn)真誠(chéng)，創(chuàng)造滿意"的核心價(jià)觀值為指導(dǎo)，以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)”為目標(biāo)，不斷探索適合流失，現(xiàn)保安部已在全力追討，現(xiàn)已追回部分車卡，并爭(zhēng)取在本月末追回所有車卡。四、完善例會(huì)制度。部門例會(huì)，經(jīng)測(cè)試合格后方可繼續(xù)錄用和執(zhí)崗;二月內(nèi)通過(guò)公司內(nèi)部調(diào)整等方法調(diào)整完畢疊彩城現(xiàn)有超齡保安(超出合同約七、狠抓禮節(jié)禮貌、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作態(tài)度.我們將會(huì)把禮節(jié)禮貌作為規(guī)定來(lái)或者服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不到位者，立即進(jìn)行處理。2014即將到來(lái)我們繼續(xù)以公司的獻(xiàn)真誠(chéng)，創(chuàng)造滿意"的核心價(jià)觀值為指續(xù)以公司的獻(xiàn)真誠(chéng)，創(chuàng)造滿意"的核心價(jià)觀值為指導(dǎo)，以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)”為目標(biāo)，不斷探索適合流失，現(xiàn)保安部已在全力追討，現(xiàn)已追回部分車卡，并爭(zhēng)取在本月末追回所有車卡。四、完善例會(huì)制度。部門例會(huì)崗位，保安隊(duì)員既要維護(hù)好大門口的交通秩序，引導(dǎo)車輛的行駛及行人的過(guò)往,保證車輛和行人的安全，特別的對(duì)們將會(huì)把禮節(jié)禮貌作為規(guī)定來(lái)執(zhí)行，作為管理者更要時(shí)時(shí)以身作則，起到帶頭作用和監(jiān)督作用。如遭業(yè)戶投訴或者 續(xù)以公司的獻(xiàn)真誠(chéng)，創(chuàng)造滿意"的核心價(jià)觀值為指導(dǎo)，以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)”為目標(biāo)，不斷探索適合流失，現(xiàn)保安部已在全力追討，現(xiàn)已追回部分車卡，并爭(zhēng)取在本月末追回所有車卡。四、完善例會(huì)制度。部門例會(huì)崗位，保安隊(duì)員既要維護(hù)好大門口的交通秩序，引導(dǎo)車輛的行駛及行人的過(guò)往,保證車輛和行人的安全，特別的對(duì)們將會(huì)把禮節(jié)禮貌作為規(guī)定來(lái)執(zhí)行，作為管理者更要時(shí)時(shí)以身作則，起到帶頭作用和監(jiān)督作用。如遭業(yè)戶投訴或者 2014年度保安部培訓(xùn)計(jì)劃表序序號(hào)123456789培訓(xùn)內(nèi)容部門人員崗位職責(zé)（作業(yè)指導(dǎo)書）防和初期火災(zāi)的撲救等)禮貌、禮儀員工工作經(jīng)驗(yàn)交流、探討消防知識(shí)(滅火器材的使用、火災(zāi)的預(yù)防和初期火災(zāi)的撲救等)部門常態(tài)業(yè)務(wù)流程崗位文明用語(yǔ)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)客服務(wù)技巧等消防知識(shí)（消防應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn))保安崗位職責(zé)和作業(yè)指導(dǎo)書突發(fā)事件的應(yīng)急處理(治安案件、電梯關(guān)人、高空墜物等）隊(duì)列和體能訓(xùn)練計(jì)劃培