安全培訓(xùn)管理規(guī)定范文（2篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)安全培訓(xùn)?管理規(guī)定?范文為?了讓全體?職工正確?掌握安全?生產(chǎn)知識(shí)?，提高生?產(chǎn)技術(shù)水?平，認(rèn)識(shí)?搞好安全?生產(chǎn)的重?要意義，?能夠自覺?貫徹國(guó)家?的安全生?產(chǎn)方針和?法令，認(rèn)?真地遵守?有關(guān)安全?生產(chǎn)的規(guī)?章制度，?保證實(shí)現(xiàn)?安全生產(chǎn)?。一、?充分利用?工會(huì)職能?，利用工?會(huì)活動(dòng)的?機(jī)會(huì)，用?標(biāo)語(yǔ)、板?報(bào)、圖展?、錄象等?多種形式?，組織開?展安全教?育。二?、根據(jù)生?產(chǎn)性質(zhì)及?技術(shù)設(shè)備?，選用不?同工種、?工序的安?全操作規(guī)?程，作為?安全教育?的主要內(nèi)?容。三?、對(duì)員工?進(jìn)行“三?級(jí)”安全?教育：?（一）、?入廠教育?1、新?進(jìn)員工需?經(jīng)過公司?級(jí)、車間?級(jí)和班組?級(jí)三安全?教育﹔?2、公司?級(jí)安全教?育由安全?技朮部門?負(fù)責(zé)，教?育內(nèi)容包?括：國(guó)家?有關(guān)生產(chǎn)?的法律、?法規(guī)、企?業(yè)安全管?理制度、?一般安全?技朮知識(shí)?，企業(yè)安?全生產(chǎn)特?點(diǎn)、重大?典型事故?案例、安?全注意事?項(xiàng)、工業(yè)?衛(wèi)生和職?業(yè)病的預(yù)?防等知識(shí)?，經(jīng)考試?合格，方?可分配到?車間。教?學(xué)課時(shí)不?少于__?__小時(shí)?。（二?）、車間?、崗位教?育車間?級(jí)安全教?育由車間?負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)，教育?內(nèi)容包括?：車間生?產(chǎn)工藝特?點(diǎn)及流程?、主要設(shè)?備的性能?、案例技?朮規(guī)程、?車間案例?管理制度?、事故教?訓(xùn)、防護(hù)?用品、防?護(hù)設(shè)施使?用方法、?安全注意?事項(xiàng)等。?經(jīng)考試合?格，方可?分配到班?組。教學(xué)?課時(shí)不少?于___?_小時(shí)。?（三）?、崗位（?現(xiàn)場(chǎng)）教?育班組?級(jí)安全教?育由班組?長(zhǎng)負(fù)責(zé)，?教育內(nèi)容?包括：崗?位生產(chǎn)、?工作特點(diǎn)?、主要設(shè)?備結(jié)構(gòu)原?理、操作?注意事項(xiàng)?、崗位責(zé)?任制、崗?位安全操?作規(guī)程、?事故案例?及事故預(yù)?防措施、?個(gè)人防護(hù)?用品、安?全裝置、?安全監(jiān)測(cè)?、消防器?材的使用?方法和維?護(hù)等?？?試合格，?方可分配?安排工作?。教學(xué)課?時(shí)不少于?____?小時(shí)。?五、全員?安全教育?1、公?司必須對(duì)?各級(jí)管理?人員每年?進(jìn)行一次?以上安全?培訓(xùn)，累?計(jì)時(shí)間不?少于__?__小時(shí)?。主要學(xué)?習(xí)安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)、?方針、政?策、標(biāo)準(zhǔn)?、制度、?安全管理?、安全技?朮知識(shí)和?安全生產(chǎn)?工作經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)等內(nèi)?容﹔2?、對(duì)公司?、車間內(nèi)?部崗位調(diào)?動(dòng)及脫崗?半年以上?的員工，?必須重新?進(jìn)行車間?級(jí)和班組?級(jí)安全教?育，經(jīng)考?試合格，?方可上崗?作業(yè)。?六、新工?藝、新技?術(shù)的開始?教育在?新工藝、?新技朮、?新設(shè)備、?新材料、?新產(chǎn)品投?產(chǎn)前，要?按新的安?操作規(guī)程?，對(duì)崗位?作業(yè)人員?和有關(guān)人?員進(jìn)行專?門培訓(xùn)，?經(jīng)考試合?格，方能?進(jìn)行獨(dú)立?操作。?七、特種?作業(yè)人員?教育特?種作業(yè)人?員必須按?（___?_年，國(guó)?家經(jīng)貿(mào)委?令第__?__號(hào)）?《特種作?業(yè)人員技?朮培訓(xùn)考?核管理辦?法》的要?求進(jìn)行培?訓(xùn)、考核?，取得特?種作業(yè)操?作證后，?方可上崗?工作。?八、事故?教育1?、對(duì)違章?、違紀(jì)作?業(yè)造成事?故或未遂?事故的人?員應(yīng)停止?工作進(jìn)行?安全培訓(xùn)?學(xué)習(xí)﹔?2、發(fā)生?重大事故?和惡性未?遂事故后?，企業(yè)主?管部門要?組織有關(guān)?人員進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，吸?取事故，?防止類似?事故重復(fù)?發(fā)生﹔?3、預(yù)防?事故的措?施及發(fā)生?事故后應(yīng)?采取的緊?急措施。?九、建?立安全活?動(dòng)日和班?前班后會(huì)?上檢查安?全生產(chǎn)情?況等制度?，對(duì)職工?進(jìn)行經(jīng)常?性教育。?并根據(jù)不?同的時(shí)期?，進(jìn)行各?種各樣的?安全生產(chǎn)?宣傳、教?育、競(jìng)賽?活動(dòng)。主?要包括以?下各項(xiàng)內(nèi)?容：1?、總結(jié)近?期安全生?產(chǎn)工作情?況，找出?存在的問?題，提出?近期安全?生產(chǎn)工作?中應(yīng)逐一?解決的問?題。2?、檢查貫?徹有關(guān)安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度和?措施的落?實(shí)情況。?3、分?析查找部?門、班組?安全事故?的隱患，?并制定整?改措施。?4、表?揚(yáng)好人好?事，總結(jié)?推廣安全?生產(chǎn)工作?的先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)。十?、安委會(huì)?主任定期?對(duì)安全教?育制度執(zhí)?行情況進(jìn)?行檢查，?檢查主要?內(nèi)容：會(huì)?前有否安?排，參加?有否簽到?，發(fā)言有?否記錄，?缺席有否?補(bǔ)課，會(huì)?后有否匯?報(bào)。安?全培訓(xùn)管?理規(guī)定范?文（二）?第一條?為加強(qiáng)安?全教育培?訓(xùn)工作，?增強(qiáng)員工?安全素質(zhì)?，提高公?司安全管?理水平，?根據(jù)<中?華人民共?和國(guó)安全?生產(chǎn)法>?、<生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位?安全培訓(xùn)?規(guī)定>、?<特種作?業(yè)人員安?全技術(shù)培?訓(xùn)考核管?理規(guī)定>?、<特種?設(shè)備作業(yè)?人員監(jiān)督?管理辦法?>等有關(guān)?法律法規(guī)?，結(jié)合工?作實(shí)際，?特制定本?制度。?第二條本?辦法適用?于公司所?屬各單位?。第三?條安全教?育培訓(xùn)計(jì)?劃納入公?司年度培?訓(xùn)計(jì)劃，?各單位在?每年__?__月前?制定出本?單位下年?度安全教?育培訓(xùn)計(jì)?劃，并及?時(shí)上報(bào)安?全環(huán)保部?。第四?條管理職?責(zé)（一?）人力資?源部是安?全教育培?訓(xùn)工作的?主管部門?，負(fù)負(fù)責(zé)?定期識(shí)別?安全教育?培訓(xùn)需求?，制定各?類人員的?安全培訓(xùn)?計(jì)劃;對(duì)?安全教育?培訓(xùn)計(jì)劃?的實(shí)施效?果進(jìn)行抽?查評(píng)估。?（二）?安全環(huán)保?部負(fù)責(zé)公?司主要負(fù)?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員等?公司級(jí)安?全教育培?訓(xùn)計(jì)劃的?組織實(shí)施?，并對(duì)各?二級(jí)單位?安全教育?培訓(xùn)工作?進(jìn)行指導(dǎo)?、監(jiān)督和?考核。?（三）各?單位應(yīng)建?立本單位?的安全教?育培訓(xùn)制?度，并負(fù)?責(zé)本單位?安全教育?培訓(xùn)計(jì)劃?的組織實(shí)?施。第?四條公司?員工進(jìn)行?安全培訓(xùn)?期間，應(yīng)?當(dāng)支付其?工資和必?要的費(fèi)用?，并建立?員工安全?培訓(xùn)檔案?。第五?條公司員?工應(yīng)接受?安全培訓(xùn)?，熟悉相?關(guān)安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和安全?操作規(guī)程?，具備必?要的安全?生產(chǎn)知識(shí)?，掌握本?崗位的安?全操作技?能，增強(qiáng)?預(yù)防事故?、控制職?業(yè)危害和?應(yīng)急處理?的能力。?未經(jīng)安全?教育培訓(xùn)?合格的員?工，不得?上崗作業(yè)?。第六?條公司主?要負(fù)責(zé)人?和安全生?產(chǎn)管理人?員應(yīng)當(dāng)接?受安全培?訓(xùn)，具備?與所從事?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)相?適應(yīng)的安?全生產(chǎn)知?識(shí)和管理?能力，經(jīng)?具備相應(yīng)?資質(zhì)的培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)培?訓(xùn)考核合?格后方可?任職。?第七條公?司主要負(fù)?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員初?次安全培?訓(xùn)時(shí)間不?得少于_?___學(xué)?時(shí)。并按?規(guī)定接受?繼續(xù)教育?，每年再?培訓(xùn)時(shí)間?不得少于?____?學(xué)時(shí)。?四級(jí)安全?教育人?力資源部?安排進(jìn)廠?的新員工?（包括大?學(xué)生、復(fù)?員轉(zhuǎn)業(yè)軍?人、外調(diào)?人員、勞?務(wù)工等）?上崗前，?必須進(jìn)行?公司級(jí)、?單位級(jí)、?車間（科?）級(jí)、班?組級(jí)的四?級(jí)安全教?育，并填?寫<新員?工四級(jí)安?全教育卡?>（見附?件1）交?安全環(huán)保?部安全教?育科存檔?。（一?）公司級(jí)?安全教育?由人力資?源部開據(jù)?介紹信，?受教育者?持介紹信?到安全環(huán)?保部，由?安全教育?科負(fù)責(zé)組?織，經(jīng)閉?卷考試合?格后，由?安全教育?科開據(jù)安?全教育介?紹信，受?教育者持?介紹信和?<新員工?四級(jí)安全?教育卡>?和轉(zhuǎn)入單?位進(jìn)行單?位級(jí)安全?教育。?公司級(jí)安?全教育內(nèi)?容包括：?1、公?司安全生?產(chǎn)情況及?安全生產(chǎn)?基本知識(shí)?;2、?公司安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律;?3、從?業(yè)人員的?安全生產(chǎn)?權(quán)利和義?務(wù);4?、有關(guān)事?故案例等?。（二?）單位級(jí)?安全教育?由各單位?生產(chǎn)安保?科負(fù)責(zé)組?織，經(jīng)閉?卷考試合?格后，由?各單位生?產(chǎn)安?？?開據(jù)安全?教育介紹?信，受教?育者持介?紹信和<?新員工四?級(jí)安全教?育卡>轉(zhuǎn)?入車間（?科）進(jìn)行?車間（科?）級(jí)安全?教育。?單位級(jí)安?全教育內(nèi)?容包括：?1、本?單位安全?生產(chǎn)情況?及安全生?產(chǎn)基本知?識(shí);2?、本單位?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律;3?、本單位?作業(yè)場(chǎng)所?和工作崗?位存在的?危險(xiǎn)因素?，防范措?施及事故?應(yīng)急措施?;4、?有關(guān)事故?案例等。?（三）?車間（科?）級(jí)安全?教育必須?由車間主?任（科長(zhǎng)?）負(fù)責(zé)組?織實(shí)施，?車間安全?員協(xié)助，?經(jīng)閉卷考?試合格后?，由車間?安全員開?據(jù)介紹信?，受教育?者持介紹?信和<新?員工四級(jí)?安全教育?卡>轉(zhuǎn)入?班組進(jìn)行?班組級(jí)教?育。車?間（科）?級(jí)安全教?育內(nèi)容包?括：1?、工作環(huán)?境及危險(xiǎn)?因素;?2、所從?事工種可?能遭受的?職業(yè)傷害?和傷亡事?故;3?、所從事?工種的安?全職責(zé)、?操作技能?及強(qiáng)制性?標(biāo)準(zhǔn);?4、自救?互救、急?救方法、?疏散和現(xiàn)?場(chǎng)緊急情?況的處理?;5、?安全設(shè)備?設(shè)施、個(gè)?人防護(hù)用?品的使用?和維護(hù);?6、本?車間安全?生產(chǎn)狀況?及規(guī)章制?度;7?、預(yù)防事?故和職業(yè)?危害的措?施及應(yīng)注?意的安全?事項(xiàng);?8、有關(guān)?事故案例?;9、?其他需要?培訓(xùn)的內(nèi)?容。（?四）班組?級(jí)安全教?育必須由?班長(zhǎng)負(fù)責(zé)?，班組安?全員協(xié)助?，教育結(jié)?束后認(rèn)真?填寫<新?員工四級(jí)?安全教育?卡>并交?生產(chǎn)部（?安全環(huán)保?部）存檔?，班組保?存介紹信?和培訓(xùn)記?錄。班?組級(jí)崗前?安全培訓(xùn)?內(nèi)容應(yīng)當(dāng)?包括：?1、崗位?安全技術(shù)?操作規(guī)程?;2、?崗位之間?工作銜接?配合的安?全與職業(yè)?衛(wèi)生事項(xiàng)?;3、?有關(guān)事故?案例;?4、其他?需要培訓(xùn)?的內(nèi)容。?四級(jí)安?全教育結(jié)?束后，由?班組選定?一名經(jīng)驗(yàn)?豐富的師?傅與新職?工簽訂師?徒合同，?師徒期滿?前必須在?師傅的監(jiān)?護(hù)下操作?;師徒合?同期滿后?，必須進(jìn)?行出師考?試，考試?合格后，?方可獨(dú)立?上崗工作?。培訓(xùn)記?錄、考試?內(nèi)容必須?建檔保存?。第十?五條特種?作業(yè)人員?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員的安全?教育培訓(xùn)?（一）?公司特種?作業(yè)人員?包括：電?工作業(yè)、?焊接與熱?切割作業(yè)?等;特種?設(shè)備作業(yè)?人員包括?：起重機(jī)?械、場(chǎng)（?廠）內(nèi)機(jī)?動(dòng)車輛、?壓力容器?和壓力管?道等特種?設(shè)備的作?業(yè)人員及?其相關(guān)管?理人員。?（二）?特種作業(yè)?人員、特?種設(shè)備作?業(yè)人員在?獨(dú)立上崗?作業(yè)前，?必須取得?<特種作?業(yè)人員操?作證><?特種設(shè)備?作業(yè)人員?證>后方?可上崗。?無(wú)證上崗?的，按規(guī)?定對(duì)責(zé)任?單位和責(zé)?任人進(jìn)行?處罰。?<特種作?業(yè)人員操?作證><?特種設(shè)備?作業(yè)人員?證>要按?照規(guī)定復(fù)?審，逾期?未復(fù)審或?考試不合?格者，<?特種作業(yè)?人員操作?證><特?種設(shè)備作?業(yè)人員證?>予以注?銷。（?三）特種?作業(yè)人員?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員的取證?、復(fù)審工?作由人力?資源部負(fù)?責(zé)制定年?度培訓(xùn)計(jì)?劃;安全?環(huán)保部負(fù)?責(zé)電工作?業(yè)、焊接?與熱切割?作業(yè)和起?重機(jī)械、?場(chǎng)（廠）?內(nèi)專用機(jī)?動(dòng)車輛作?業(yè)人員及?其相關(guān)管?理人員的?取證和復(fù)?審;裝備?部負(fù)責(zé)壓?力容器和?壓力管道?作業(yè)人員?及其相關(guān)?管理人員?取證和復(fù)?審。（?四）各單?位負(fù)責(zé)特?種作業(yè)人?員和特種?設(shè)備作業(yè)?人員的日?常管理和?安全教育?培訓(xùn)，確?保本單位?特種作業(yè)?人員和特?種設(shè)備作?業(yè)人員及?時(shí)取證、?復(fù)審，持?證上崗，?并建立特?種作業(yè)人?員、特種?設(shè)備作業(yè)?人員信息?管理庫(kù)。?同時(shí)做好?申報(bào)、培?訓(xùn)、考核?、復(fù)審的?組織工作?。第二?十一條經(jīng)?常性安全?教育培訓(xùn)?（一）?各單位每?年至少組?織一次崗?位職工安?全知識(shí)、?安全技術(shù)?操作規(guī)程?、危險(xiǎn)源?辨識(shí)知識(shí)?的培訓(xùn)和?考試，培?訓(xùn)具體安?排列入年?度安全教?育培訓(xùn)計(jì)?劃，培訓(xùn)?時(shí)間不得?少于__?__學(xué)時(shí)?，培訓(xùn)內(nèi)?容要做好?記錄，本?人簽字確?認(rèn)，并建?檔保存培?訓(xùn)記錄和?試卷?？?試不合格?者不得上?崗操作。?車間堅(jiān)?持每月一?次、班組?堅(jiān)持每周?一次的安?全活動(dòng)，?班組要堅(jiān)?持每天班?前安全會(huì)?和安全交?接班制度?，并保存?記錄，參?加人員要?簽字確認(rèn)?。車間主?任和班組?長(zhǎng)要結(jié)合?每日的工?作任務(wù)、?性質(zhì)，提?出安全生?產(chǎn)的要求?和注意事?項(xiàng)。各?單位要設(shè)?立固定的?安全教育?培訓(xùn)場(chǎng)所?，并確保?其正常運(yùn)?行，以提?高安全教?育的效率?和質(zhì)量。?（二）?生產(chǎn)設(shè)備?檢修和工?程建設(shè)項(xiàng)?目，項(xiàng)目?管理部門?要監(jiān)督和?檢查各施?工、檢修?單位對(duì)職?工進(jìn)行安?全教育，?對(duì)施工、?檢修安全?措施進(jìn)行?交底，并?保存記錄?。（三?）各單位?對(duì)外來(lái)參?觀、學(xué)習(xí)?等人員必?須進(jìn)行必?要的安全?規(guī)定及安?全注意事?項(xiàng)教育和?告知，并?建檔保存?。（四?）各單位?應(yīng)根據(jù)季?節(jié)特點(diǎn)、?生產(chǎn)特點(diǎn)?、危害因?素分布特?征進(jìn)行有?針對(duì)性的?安全教育?，如安全?比武、應(yīng)?急預(yù)案的?演練、事?故案例教?育等。并?對(duì)職工進(jìn)?行經(jīng)常性?的安全思?想、安全?法制和組?織紀(jì)律性?的教育，?增強(qiáng)員工?遵章守紀(jì)?的意識(shí)，?確保安全?生產(chǎn)。?（五）各?單位要經(jīng)?常利用黑?板報(bào)、墻?報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)?、標(biāo)語(yǔ)、?櫥窗等宣?傳媒體，?廣泛地宣?傳安全生?產(chǎn)知識(shí)和?單位安全?動(dòng)態(tài)，推?廣安全生?產(chǎn)先進(jìn)技?術(shù)和經(jīng)驗(yàn)?，弘揚(yáng)企?業(yè)安全文?化。第?二十八條?“四新”?安全教育?培訓(xùn)各?單位采用?“新工藝?、新技術(shù)?或者使用?新設(shè)備、?新材料”?前，應(yīng)當(dāng)?對(duì)有關(guān)操?作人員重?新進(jìn)行有?針對(duì)性的?安全培訓(xùn)?。建立健?全相應(yīng)的?規(guī)章制度?和安全技?術(shù)操作規(guī)?程，操作?人員經(jīng)考?試合格后?方能上崗?，并建檔?保存培訓(xùn)?記錄和考?試卷。?第二十九?條轉(zhuǎn)崗、?復(fù)工安全?教育培訓(xùn)?職工調(diào)?整工作崗?位（包括?調(diào)換工種?）或離崗?三個(gè)月以?上重新上?崗者，應(yīng)?進(jìn)行相應(yīng)?的單位級(jí)?、車間級(jí)?和班組級(jí)?安全教育?，經(jīng)考核?合格后，?方可上崗?。第三?十條對(duì)工?種不變，?一人多機(jī)?（崗）操?作的人員?安全教育?培訓(xùn)車?間應(yīng)報(bào)告?本單位主?管領(lǐng)導(dǎo)審?查同意并?確定相應(yīng)?的學(xué)徒期?，進(jìn)行安?全、設(shè)備?、工藝等?技術(shù)操作?規(guī)程的培?訓(xùn)，經(jīng)實(shí)?際操作考?核合格者?方可獨(dú)立?操作。車?間不得擅?自安排一?人多機(jī)（?崗）作業(yè)?。第三?十一條對(duì)?嚴(yán)重違章?作業(yè)人員?的脫崗安?全培訓(xùn)教?育應(yīng)重?新進(jìn)行“?四級(jí)”安?全教育，?經(jīng)閉卷考?試合格后?方可上崗?。發(fā)生工?傷事故的?人員，除?對(duì)有關(guān)責(zé)?任人進(jìn)行?處罰外，?必須