


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)項(xiàng)目管理?主管工作?的崗位職?責(zé)范文?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?各項(xiàng)目從?立項(xiàng)到結(jié)?項(xiàng)過(guò)程的?監(jiān)督、控?制和協(xié)調(diào)?,跟蹤并?促進(jìn)項(xiàng)目?問(wèn)題解決?;2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?管理相關(guān)?制度的宣?貫培訓(xùn)和?流程指導(dǎo)?;3、?負(fù)責(zé)監(jiān)督?各項(xiàng)目各?階段過(guò)程?文檔的收?集、整理?和歸檔;?4、參?與過(guò)程改?進(jìn),項(xiàng)目?管理規(guī)范?優(yōu)化、流?程優(yōu)化,?持續(xù)完善?項(xiàng)目管理?體系;?5、負(fù)責(zé)?編制各類?相關(guān)文檔?和報(bào)告,?將項(xiàng)目中?存在的問(wèn)?題、風(fēng)險(xiǎn)?等重要信?息匯總分?析后形成?匯報(bào)材料?;6、?負(fù)責(zé)制定?每月或季?度或年度?預(yù)驗(yàn)收項(xiàng)?目計(jì)劃,?并安排人?員跟蹤落?實(shí)驗(yàn)收工?作。7?、制定項(xiàng)?目經(jīng)理培?訓(xùn)計(jì)劃,?定期組織?各部門項(xiàng)?目經(jīng)理培?訓(xùn)、考核?,提高項(xiàng)?目經(jīng)理的?綜合能力?。崗位?要求:?1、本科?及以上學(xué)?歷,計(jì)算?機(jī)相關(guān)專?業(yè),__?__年以?上項(xiàng)目管?理相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?2、熟?練掌握應(yīng)?用Off?ice軟?件;3?、熟悉項(xiàng)?目管理知?識(shí)體系,?了解CM?M/CM?MI/等?專業(yè)知識(shí)?,具有P?MP認(rèn)證?或信息系?統(tǒng)項(xiàng)目管?理師等同?類證書(shū)者?優(yōu)先,熟?悉政務(wù)軟?件行業(yè)動(dòng)?態(tài)。4?、具備良?好的溝通?表達(dá)能力?、思維邏?輯能力、?執(zhí)行力,?組織能力?強(qiáng),對(duì)政?務(wù)軟件項(xiàng)?目的實(shí)施?具備__?__年以?上經(jīng)驗(yàn)。?5、具?有良好的?主動(dòng)性和?抗壓能力?,能主動(dòng)?學(xué)習(xí)新技?能,具備?創(chuàng)新力。?.項(xiàng)目?管理主管?工作的崗?位職責(zé)范?文(二)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)各項(xiàng)目?從立項(xiàng)到?結(jié)項(xiàng)過(guò)程?的監(jiān)督、?控制和協(xié)?調(diào),跟蹤?并促進(jìn)項(xiàng)?目問(wèn)題解?決;2?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目管理相?關(guān)制度的?宣貫培訓(xùn)?和流程指?導(dǎo);3?、負(fù)責(zé)監(jiān)?督各項(xiàng)目?各階段過(guò)?程文檔的?收集、整?理和歸檔?;4、?參與過(guò)程?改進(jìn),項(xiàng)?目管理規(guī)?范優(yōu)化、?流程優(yōu)化?,持續(xù)完?善項(xiàng)目管?理體系;?5、負(fù)?責(zé)編制各?類相關(guān)文?檔和報(bào)告?,將項(xiàng)目?中存在的?問(wèn)題、風(fēng)?險(xiǎn)等重要?信息匯總?分析后形?成匯報(bào)材?料;6?、負(fù)責(zé)制?定每月或?季度或年?度預(yù)驗(yàn)收?項(xiàng)目計(jì)劃?,并安排?人員跟蹤?落實(shí)驗(yàn)收?工作。?7、制定?項(xiàng)目經(jīng)理?培訓(xùn)計(jì)劃?,定期組?織各部門?項(xiàng)目經(jīng)理?培訓(xùn)、考?核,提高?項(xiàng)目經(jīng)理?的綜合能?力。崗?位要求:?1、本?科及以上?學(xué)歷,計(jì)?算機(jī)相關(guān)?專業(yè),_?___年?以上項(xiàng)目?管理相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?熟練掌握?應(yīng)用Of?fice?軟件;?3、熟悉?項(xiàng)目管理?知識(shí)體系?,了解C?MM/C?MMI/?等專業(yè)知?識(shí),具有?PMP認(rèn)?證或信息?系統(tǒng)項(xiàng)目?管理師等?同類證書(shū)?者優(yōu)先,?熟悉政務(wù)?軟件行業(yè)?動(dòng)態(tài)。?4、具備?良好的溝?通表達(dá)能?力、思維?邏輯能力?、執(zhí)行力?,組織能?力強(qiáng),對(duì)?政務(wù)軟件?項(xiàng)目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年舞蹈教師資格考試試題及答案
- 2025年市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)務(wù)考試試卷及答案
- 直播帶貨傭金收益分配及結(jié)算合同
- 離婚案件中精神病人生活照顧及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同
- 網(wǎng)絡(luò)文學(xué)有聲書(shū)制作與智能硬件整合協(xié)議
- 智能家居產(chǎn)品體驗(yàn)店加盟區(qū)域保護(hù)合同
- 環(huán)保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)補(bǔ)充與處理協(xié)議
- 國(guó)際論壇同聲翻譯與豪華休息室租賃長(zhǎng)期服務(wù)合同
- 夫妻忠誠(chéng)責(zé)任與道德約束協(xié)議書(shū)
- 文化創(chuàng)意園區(qū)增資擴(kuò)股股權(quán)合作與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化合同
- (二模)臨沂市2025年高三高考模擬考試歷史試題卷(含答案)
- 填石路基沉降差記錄表
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理措施及實(shí)施細(xì)則3
- 合理歸因 課件(共22張ppt) 心理健康
- 2022 ESMO 肺癌治療進(jìn)展 小細(xì)胞肺癌部分
- 4第三章康復(fù)治療技術(shù)第一節(jié)物理療法課件
- 最新高中英語(yǔ)新課程標(biāo)準(zhǔn)
- 橋梁工程涵背、臺(tái)背回填施工方案
- 99S203 消防水泵接合器安裝圖集
- 高一政治學(xué)情分析
- JJF 1321-2011 元素分析儀校準(zhǔn)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論