醫(yī)院部門科室崗位職責（三篇）

第3頁共3頁醫(yī)院部門?科室崗位?職責醫(yī)?保辦主任?職責一?、在財務?部主任領?導下，負?責全院醫(yī)?保管理工?作。二?、認真貫?徹落實醫(yī)?療保險有?關政策，?嚴格執(zhí)行?醫(yī)療保險?要求及規(guī)?定。三?、負責制?訂本院落?實醫(yī)療保?險的有關?規(guī)定和各?項控制指?標。四?、負責協(xié)?調與社保?部門的各?項工作來?往事宜，?包括申報?新技術新?項目等。?五、負?責編寫醫(yī)?療保險業(yè)?務收入月?報表，報?送市社會?保險部門?。六、?負責醫(yī)療?保險審批?用藥，病?人轉診、?大型儀器?檢查的管?理工作。?七、認?真填寫醫(yī)?療保險工?作日?？?核評分表?，要及時?準確審核?住院病歷?，確保參??；颊呒?時結賬;?抽查門診?處方，發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理并?有詳細記?錄。八?、負責對?員工進行?有關醫(yī)療?保險政策?法規(guī)的培?訓工作。?九、負?責有關醫(yī)?療保險的?投訴處理?工作。?十、加強?醫(yī)療保險?政策宣傳?，及時更?換醫(yī)療保?保險政策?宣傳欄。?十一、?完成領導?臨時交給?的各項工?作任務。?醫(yī)院部?門科室崗?位職責（?二）總?務部主任?職責一?、在院長?領導下，?負責醫(yī)院?的后勤全?部工作。?二、教?育部門職?工樹立后?勤工作為?醫(yī)療臨床?一線服務?的思想，?堅持下送?、下收、?下修，不?斷改善服?務態(tài)度，?提高服務?質量。?三、負責?安排員工?住宿、房?屋維修、?設備維修?、水電、?環(huán)衛(wèi)、車?輛、保衛(wèi)?、食堂等?方面工作?，保證醫(yī)?療、科研?、經營等?項工作的?順利進行?和員工生?活的穩(wěn)定?。四、?經常到科?室了解醫(yī)?療及有關?部門的需?要，根據(jù)?人力、物?力、財力?的可能，?制定工作?計劃，檢?查督促執(zhí)?行情況，?研究工作?中存在的?問題，改?進工作，?總結經驗?。五、?組織后勤?人員學習?制度和業(yè)?務，不斷?提高服務?水平。?六、負責?制定后勤?工作計劃?，并督促?實施。?七、完成?領導交給?的臨時工?作。醫(yī)?院部門科?室崗位職?責（三）?門診部?主任職責?一、在?醫(yī)務部領?導下，負?責門診部?的醫(yī)療、?護理、教?學、科學?研究和行?政管理工?作。二?、組織制?訂門診部?的工作計?劃。經醫(yī)?務部主任?批準后組?織實施，?經常督促?檢查，按?期總結匯?報。三?、負責領?導、組織?、檢查門?診病員的?診治和急?診、危重?、疑難病?員的會診?和搶救工?作。接收?大批外傷?、中毒、?傳染病員?時，要及?時上報，?并采取相?應措施。?四、定?期召開門?診系統(tǒng)會?議，協(xié)調?各科關系?，督促檢?查醫(yī)務人?員貫徹各?項規(guī)章制?度，醫(yī)護?常規(guī)技術?操作規(guī)程?。整頓門?診秩序，?改進醫(yī)療?作風，改?善服務態(tài)?度，簡化?各種手續(xù)?，方便病?員就診，?不斷提高?醫(yī)療護理?質量，嚴?防差錯事?故。五?、負責組?織門診工?作人員做?好衛(wèi)生宣?教、清潔?衛(wèi)生、消?毒隔離、?疫情報告?等工作。?六、領?導所屬人?員的業(yè)務?訓練，妥?善安排進?修、