應(yīng)收主管的基本職責(zé)（三篇）

第3頁共3頁應(yīng)收主管?的基本職?責(zé)職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)KA?客戶、終?端核算客?戶對賬工?作2、?負(fù)責(zé)促銷?員罰款事?項統(tǒng)計及?后續(xù)跟進(jìn)?3、負(fù)?責(zé)門店應(yīng)?收結(jié)算及?回款審核?工作4?、負(fù)責(zé)終?端渠道庫?存管理事?項5、?負(fù)責(zé)核算?會計日常?工作事項?指導(dǎo)及管?理6、?負(fù)責(zé)臨時?安排的工?作事項?崗位職責(zé)?：1、?大專以上?學(xué)歷，財?會專業(yè)、?初級會計?職稱;?2、應(yīng)收?崗位經(jīng)驗?兩年以上?、精通應(yīng)?收賬務(wù)處?理流程，?思路清晰?;了解最?新的稅務(wù)?法規(guī)和相?關(guān)稅務(wù)知?識;3?、熟練E?____?cel函?數(shù)計算、?熟練財務(wù)?軟件的操?作;4?、熟悉商?場對賬業(yè)?務(wù)流程，?能快速反?應(yīng)和解決?對賬問題?;5、?有較好的?溝通協(xié)調(diào)?能力，能?輔導(dǎo)下屬?完成工作?;應(yīng)收?主管的基?本職責(zé)（?二）職?責(zé)：根?據(jù)公司會?計政策，?帶領(lǐng)公司?AR團隊?，完成應(yīng)?收賬款方?面相關(guān)核?算、月度?結(jié)賬工作?（核算方?面）;?負(fù)責(zé)完善?收入確認(rèn)?流程，確?保收入確?認(rèn)的準(zhǔn)確?性（核算?方面）;?根據(jù)內(nèi)?部管理需?求，負(fù)責(zé)?推動應(yīng)收?賬款日常?管理，配?合相關(guān)業(yè)?務(wù)部門處?理，減少?應(yīng)收賬款?掛賬余額?，降低壞?賬風(fēng)險（?應(yīng)收賬款?管理方面?）;協(xié)?同業(yè)務(wù)部?門，完善?相關(guān)流程?，規(guī)避收?入確認(rèn)風(fēng)?險（業(yè)務(wù)?合規(guī)性方?面）。?崗位要求?：全日?制本科及?以上學(xué)歷?;__?__年或?以上財務(wù)?工作經(jīng)驗?，其中應(yīng)?收賬款管?理直接經(jīng)?驗___?_年及以?上;溝?通表達(dá)能?力強，熟?練使用E?____?cel\?PPT\?Word?。應(yīng)收?主管的基?本職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?.執(zhí)行公?司應(yīng)收管?理制度、?政策;?2.根據(jù)?企業(yè)變化?實時更新?相關(guān)制度?、操作手?冊;3?.完成月?度、季度?相關(guān)應(yīng)收?報表及業(yè)?務(wù)指標(biāo)考?核數(shù)據(jù);?4.應(yīng)?收結(jié)算工?作、月末?關(guān)賬工作?;5.?參與下游?協(xié)議審核?，對返利?政策、下?游賬期提?出專業(yè)意?見;6?.半年度?對賬工作?;7.?下游返利?復(fù)核工作?;8.?業(yè)財溝通?會，對區(qū)?域內(nèi)應(yīng)收?未收、超?紅線與業(yè)?務(wù)溝通確?認(rèn)原因、?跟進(jìn)解決?方案;?9.實地?拜訪重點?客戶及上?門對賬;?10.?復(fù)核組員?工作內(nèi)容?（核銷、?結(jié)算、對?賬、返利?等）;?11.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?任職資格?：1.?學(xué)歷：大?學(xué)本科學(xué)?歷，財務(wù)?會計或法?律相關(guān)專?業(yè);2?.工作經(jīng)?驗：有_?___年?以上醫(yī)藥?行業(yè)財會?工作經(jīng)驗?;3.?知識要求?：具備藥?品流通行?業(yè)常識，?掌握有關(guān)?財經(jīng)及稅?收相關(guān)法?規(guī)制度;?4.能?力要求：?熟練