2023年北大mba信(四篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年北大mba信(四篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

北大mba推薦信篇一

推薦信letterofrecommendation

致推薦人totherecommender

茲有被推薦人報(bào)考北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士（mba）。衷心感謝您在百忙之中撥冗填寫本推薦信。請您完整填寫以下內(nèi)容，假使您有其它補(bǔ)充，請附在表后。請用信封密封并在封口處簽名后交還被推薦人，由被推薦人隨其他申請材料一并寄給北京大學(xué)光華管理學(xué)院mba中心招生部。

thecandidateisapplyingforthemasterofbusinessadministrationprogramattheguanghuaschoolofmanagement,pekinguniversity.thankyouverymuchforbeingtheapplicant’srecommenderandtakingtimetocompletethefollowingform.allyourcommentswillbeheldconfidential.pleaseenclosethisforminasealedenvelopeaddressedtotheapplicant,andsignacrossthesealontheenvelopflap.verymuchappreciated.

被推薦人姓名applicant’sname

被推薦人職務(wù)applicant’sposition

您在何種場合認(rèn)識(shí)申請人？認(rèn)識(shí)申請人已有多長時(shí)間？howdidyougettoknowtheapplicant?howlonghaveyouknowneachother?

請您評價(jià)申請人的個(gè)人特質(zhì)。howwouldyoudescribetheapplicant?

在您看來，該申請人的人際交往與團(tuán)隊(duì)工作能力方面有哪些需要進(jìn)一步提高？包括他（她）與上級、同級、下級關(guān)系whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghisinterpersonalskills?

請?zhí)峁┢渌J(rèn)為能幫助我們評價(jià)申請人的信息。

pleaseprovidemoreinformationthatcanhelpustoevaluateapplicant.

※請?jiān)谙鄳?yīng)位置劃“√〞。pleasegivecheckmark“√〞forthoseapplied.

＊備注：假使認(rèn)為申請人的分析能力在以上所列9項(xiàng)能力與特質(zhì)中最為突出，請標(biāo)“1〞，假使認(rèn)為申請人的領(lǐng)導(dǎo)能力在以上所列9項(xiàng)能力與特質(zhì)中最弱，請標(biāo)“9〞，:pleaseranktheabovetypesofcapacitypersonalityaccordingtopriority.“1〞equalshighestpriorityand“9〞equalslowest.

推薦人簽名signature日期date

北大mba推薦信篇二

尊敬的xx大學(xué)mba中心：

您好。我是xxx，目前在xxxxx工作。鑒于對南開大學(xué)這所傳統(tǒng)名校的信賴以及對xxx的認(rèn)可，特寫此推薦信，希望能為貴中心的招賢納士提供資源，并同時(shí)踐行我單位青年人才培養(yǎng)計(jì)劃。

該同志目前就職于xxx公司，該公司是一家在上海和香港兩地上市的公司。xxx作為該公司綜合計(jì)劃的管理者，經(jīng)常與我單位進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和交流，該同志在此過程中，不僅表達(dá)出了過硬的專業(yè)水平，而且在難辦事務(wù)的處理上和工作精神的貫徹上，都浮現(xiàn)了高水平的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

南開大學(xué)是全國的一所名校，其mba“培養(yǎng)和造就具有南開精神的工商管理精英〞的辦學(xué)理念同樣需要一些“高水平、高素質(zhì)〞的年輕才干來努力實(shí)現(xiàn)。我認(rèn)為xx_所具備的綜合素質(zhì)符合貴中心的招賢要求，并且希望貴中心能夠?yàn)樵撏咎峁┮淮蜗到y(tǒng)的理論學(xué)習(xí)機(jī)遇，使其不僅未來能為水環(huán)境治理行業(yè)的發(fā)展引入先進(jìn)的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也能更好的回饋母校。作為她的領(lǐng)導(dǎo)和上級單位，我們會(huì)為她在職業(yè)生涯中做出的積極努力予以最大的支持和勉勵(lì)。

推薦人：

_______年_____月

北大mba推薦信篇三

您是如何認(rèn)識(shí)申請人的?

我和盧先生是在我朋友家的聚會(huì)上認(rèn)識(shí)的。他的氣質(zhì)、談吐特點(diǎn)和講話內(nèi)容引起了我的注意，交流過程中發(fā)現(xiàn)，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，譬如看球、評球、旅游等。

您認(rèn)為申請人的主要優(yōu)點(diǎn)表達(dá)在哪些方面?

穩(wěn)重、樸實(shí)是盧先生可以給人的第一印象，但在穩(wěn)重的背后，還有一種有主見的果斷，他不輕易地決斷，但一經(jīng)深思熟慮過程，決定難改，當(dāng)然也是正確的決斷。在無關(guān)輕重的小事上，不大愿意與人計(jì)較;在是非性的問題上，不輕易讓步。他現(xiàn)在的工作決定他需要有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，這方面他的優(yōu)點(diǎn)也使他能夠做好現(xiàn)在的工作。

您認(rèn)為申請人在哪些領(lǐng)域有能力進(jìn)一步提高?

盧先生能把現(xiàn)在從事的工作做好，證明白他有較好的組織協(xié)調(diào)能力，有較好的決策能力，他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。

假使經(jīng)過貴校的培養(yǎng)，我相信他在這些方面有能力進(jìn)一步提高。

您認(rèn)為，事情人是否周詳?shù)乜紤]過他的攻讀mba的計(jì)劃

作為哈爾濱工業(yè)大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生，盧先生在不及他的大量同學(xué)紛紛考上研究生后，并沒有急于在能夠反映他學(xué)習(xí)潛能的考研路上表現(xiàn)自己，而是安心工作，

認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高實(shí)際工作能力。這樣的一個(gè)穩(wěn)重、樸實(shí)的人，在mba已經(jīng)不稀罕的年代，認(rèn)真地選擇了貴校的mba，你們覺得他對攻讀mba的計(jì)劃是否會(huì)周詳?shù)乜紤]過?

請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價(jià)。

要說盧先生所以、取得的成就，現(xiàn)在為時(shí)過早，由于他承受了一個(gè)部門的管理，但他對自己的工作是負(fù)責(zé)的，工作也是卓越的，就這一點(diǎn)，他在管理方面具有潛能。21世紀(jì)的人才，需要的已不僅僅是知識(shí)和能力，需要的更是人品，由于大家都重視了重視和能力。在以后的工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學(xué)養(yǎng)、你的人文素養(yǎng)、你的氣質(zhì)、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎(chǔ)，又有潛能的。

北大mba推薦信篇四

推薦信recommendationletter

致推薦人totherecommender

茲有被推薦人報(bào)考北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士（mba）。衷心感謝您在百忙之中撥冗填寫本推薦信。請您完整填寫以下內(nèi)容，假使您有其它補(bǔ)充，請附在表后。請用信封密封并在封口處簽名后交還被推薦人，由被推薦人隨其他申請資料一并寄給北京大學(xué)光華管理學(xué)院mba中心招生部。thankyoufortakingthetimetowriteonbehalfofthiscandidate,whoisapplyingtothemasterofbusinessadministrationprogramattheguanghuaschoolofmanagementofpekinguniversity.wewouldappreciateyoucompletingthisform.yourcommentswillbeheldcompletelyconfidential.pleaseenclosethisformintheenvelopaddressedtotheapplicant,sealtheenvelopandsignacrossthesealontheenvelopflap.wearegratefulforyourassistance.

被推薦人姓名applicant’sname:mr./ms.職務(wù)position

您在何種場合認(rèn)識(shí)申請人？認(rèn)識(shí)申請人已有多長時(shí)間？whatisyourrelationshipwith

theapplicant?howlonghaveyouknowntheapplicant?

請您評價(jià)申請人的突出優(yōu)點(diǎn)及特點(diǎn)。pleaselistthemostoutstandingtalentsorcharacteristicsoftheapplicant.

在您看來，該申請人的人際交往與團(tuán)體工作能力如何，包括他（她）與上級、同級、下級的合作工作能力？evaluatetheapplicant’sinterpersonalandteamworkskills,includinghisorherabilitytoworkwithpeers,subordinatesandsupervisors.

您認(rèn)為申請人在哪些方面需要進(jìn)一步提高？inyouopinion,inwhatareascantheapplicantimprove?

請就以下各項(xiàng)對申請人進(jìn)行評估：pleasegiveyourappraisaloftheapplicantintermsofthefollowing