職業(yè)衛(wèi)生試題及答案_第1頁
職業(yè)衛(wèi)生試題及答案_第2頁
職業(yè)衛(wèi)生試題及答案_第3頁
職業(yè)衛(wèi)生試題及答案_第4頁
職業(yè)衛(wèi)生試題及答案_第5頁
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文檔簡介

【核心字】衛(wèi)生單選(50個,請從備選答案中選擇惟一一種對的選項,并在背面的答題卡中將其涂黑)1、是《職業(yè)病防治法》頒布實施()周年,也是新修改的《職業(yè)病防治法》實施第一年,貫徹貫徹好《職業(yè)病防治法》,對加強我國職業(yè)病防治工作、保護廣大休息者健康及其有關權益、增進社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展含有十分重大的意義。A、10B、20C、5D、82、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過中華人民共和國主席令第六十號公布,自()起施行。A、B、C、D、3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病,是指()(下列統(tǒng)稱用人單位)的休息者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害因素而引發(fā)的疾病。A、公司、事業(yè)單位B、公司、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織公司、政府單位D、公司、政府單位和事業(yè)單位4、職業(yè)病的分類和目錄由()行政部門會同國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、休息保障行政部門制訂、調(diào)節(jié)并公布。A、國務院衛(wèi)生B、衛(wèi)生C、國務院D、國家5、職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、休息保障行政部門制訂、調(diào)節(jié)并公布?,F(xiàn)在我國職業(yè)病共分10大類()種。A、100B、110C、115D、1206、今年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動從至,宣傳主題是“()”。A、職業(yè)安全無小事B、防治職業(yè)病,愛惜休息者要職業(yè),更要健康D、工作·健康·和諧7、為了做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作,指導各地區(qū)組織好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,,()聯(lián)合下發(fā)了《有關認真做好〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動和貫徹貫徹工作的告知》。A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部B、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部C、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與全國總工會D、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和全國總工會8、()的重要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全方面負責。A、用人單位B、休息部門C、衛(wèi)生部門D、工會9、本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位,產(chǎn)生職業(yè)病危害的,其職業(yè)病防治活動能夠參考本法執(zhí)行。()用工單位應當推行本法規(guī)定的用人單位的義務A、勞務差遣B、臨時工C、合同工D、正式工10、用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治(),加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承當責任。A、規(guī)章制度B、責任制C、機構D、組織11、用人單位的重要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受()培訓,恪守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、技術B、技能C、安全D、職業(yè)衛(wèi)生12、國務院和縣級以上地方人民政府休息保障行政部門應當加強對()的監(jiān)督管理,確保休息者依法享有()待遇。A、社會工傷保險B、工傷社會保險C、休息工傷保險D、工傷休息保險13、用人單位工作場合存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門()危害項目,接受監(jiān)督。A、申請B、備案C、申報D、審查14、職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的休息者可能造成職業(yè)病的多個危害。職業(yè)病危害因素涉及:職業(yè)活動中存在的多個有害的()因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其它職業(yè)有害因素。A、化學、物理、生物B、化學、物理、生理C、生理、物理、生物D、化學、物理、生化15、沒有證據(jù)否認職業(yè)病危害因素與病人臨床體現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應當診療為()。A、流行病B、傳染病C、職業(yè)病D、遺傳病16、新建、擴建、改建建設項目和技術改造技術引進項目(下列統(tǒng)稱建設項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交()。A、職業(yè)衛(wèi)生預評價報告B、職業(yè)病危害預評價報告職業(yè)安全衛(wèi)生預評價報告D、職業(yè)安全預評價報告17、建設項目在竣工驗收前,建設單位應當進行()。A、休息防護設施驗收評價B、安全衛(wèi)生設施驗收評價職業(yè)衛(wèi)生設施驗收評價D、職業(yè)病危害控制效果評價18、職業(yè)病危害嚴重的建設項目的()設計,應當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的,方可施工。A安全設施B衛(wèi)生設施C勞保設施D防護設施19、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程()。A同時檢查B同時設計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用C同時驗收D同時使用20、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護方法,并為勞動者提供個人使用的()。A、勞動保護用品B、安全防護用品C、勞動防護用品D、職業(yè)病防護用品21、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場合,用人單位應當設立報警裝置,配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的()。安全區(qū)B、危險區(qū)C、泄險區(qū)D、隔離區(qū)22、用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定時對工作場合進行職業(yè)病危害因素()。檢測、評定B、監(jiān)測、評價C、檢測、評價D、監(jiān)測、評定23、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不含有職業(yè)病防護條件的()。不含有職業(yè)病防護條件的()不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、單位和個人B、公司和單位公司和個人D、工作者24、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的,應當提供(),并在設備的醒目位置設立警示標記和中文警示闡明。警示闡明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治方法等內(nèi)容。A、中文闡明書B、英文闡明書C、技術闡明書D、安全闡明書25、對放射工作場合和放射性同為素的運輸、貯存,用人單位必須配備防護設備和報警裝置,確保接觸放射線的工作人員佩戴()。A、射線累積計量儀B、個人劑量計便攜式射線報警儀D、便攜式放射線檢測儀26、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和()報告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出解決。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、勞動部門C、公安部門C、工會27、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應當及時(),所需費用由用人單位承當。A、進行健康檢查和醫(yī)學觀察B、組織救治和醫(yī)學觀察C、組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察進行健康檢查28、用人單位應當為勞動者建立()檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A、員工健康檢查B、職業(yè)健康監(jiān)護C、定時健康檢查D、職業(yè)健康體檢29、勞動者離開用人單位時,有權索?。ǎ?,用人單位應當如實、免費提供,并在所提供的復印件上簽章。A、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B、職業(yè)健康監(jiān)護證明C、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件30、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出()是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利。A、檢舉、控告B、批評、檢舉和控告C、舉報、告發(fā)D、檢舉、批評31、工會組織應當()用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓,對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行()解決。A、監(jiān)督;協(xié)調(diào)B、督促并協(xié)助;協(xié)調(diào)并督促C、協(xié)調(diào);協(xié)助并督促D、督促并協(xié)助;督促32、用人單位違反本法規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉,并處()下列的罰款。A、五萬元以上十萬元B、十萬元以上三十萬元C、十萬元以上二十萬元D、十萬元以上五十萬元33、未獲得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)承認私自從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的,或者醫(yī)療衛(wèi)生機構未經(jīng)同意私自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門根據(jù)職責分工責令立刻停止違法行為,沒收違法所得;違法所得五千元以上的,并處違法所得()下列的罰款。A、二倍以上五倍B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍D、一倍以上十倍34、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、材料,未按照規(guī)定提供中文闡明書或者設立警示標記和中文警示闡明的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告,責令限期改正,逾期不改正的,處()下列的罰款,情節(jié)嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。A、五萬元以上十萬元B、一萬元以上十萬元C、五萬元以上二十萬元D、一萬元以上五萬元35、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由有關主管部門根據(jù)職責分工責令限期改正,予以警告,能夠并處一萬元下列的罰款;弄虛作假的,并處()下列的罰款;對直接負責的主管人員和其它直接負責人員,能夠依法予以降級或者罷職的處分。A、一萬元以上三萬元B、一萬元以上五萬元C、二萬元以上十萬元D、二萬元以上五萬元36、用人單位未按照新修改的《職業(yè)病防治法》公布有關職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援方法的,安全監(jiān)管部門將予以警告,責令限期改正;逾期未改正的予以罰款,根據(jù)新修改的《職業(yè)病防治法》,罰款上限由原來的二萬元上調(diào)至()元。A、三萬元B、五萬元C、八萬元D、十萬元37、醫(yī)療衛(wèi)生機構承當職業(yè)病診療,應當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府()同意。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應當向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承當職業(yè)病診療的醫(yī)療衛(wèi)生機構的名單。A、安全監(jiān)管部門B、衛(wèi)生行政部門C、工會D、人力資源和社會保障部門38、為了加強職業(yè)衛(wèi)生工作的社會監(jiān)督,增進職業(yè)病危害項目的申報工作,《職業(yè)病危害項目申報方法》規(guī)定:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當建立健全舉報制度,依法受理和查處用人單位違反本方法行為的舉報。()都有權向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本方法的行為。A、本人B、單位C、任何人D、任何單位和個人39、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理方法》規(guī)定,用人單位應當選擇由()級以上人民政府衛(wèi)生行政部門同意的醫(yī)療衛(wèi)生機構承當職業(yè)健康檢查工作。A、省B、市C、縣D、鄉(xiāng)40、《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行方法》根據(jù)甲級、乙級和丙級職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的業(yè)務能力和水平,界定了不同的區(qū)域范疇和業(yè)務范疇(業(yè)務范疇僅針對建設項目):()級職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,只能在其所在的省、自治區(qū)、直轄市范疇內(nèi)從事對應的職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動。A、甲B、乙C、丙D、乙和丙41、安全監(jiān)管部門應當按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,及時提供日常監(jiān)督檢查信息,督促用人單位提供職業(yè)病診療鑒定有關資料;根據(jù)有關部門機構的申請,組織現(xiàn)場調(diào)查,及時反饋調(diào)查成果資料;若勞動者對用人單位提供的工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果等資料有異議,在()內(nèi)對異議作出鑒定;若勞動者的用人單位解散、破產(chǎn),無用人單位提供工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果等資料,在30日內(nèi)對工作場合職業(yè)病危害因素狀況作出鑒定。A、20日B、30日C、60日D、90日42、我國《職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病名單中列出的法定塵肺病有()種。A、10B、13C、15D、1843、我國以往的職業(yè)病專項調(diào)查數(shù)據(jù)和十幾年來衛(wèi)生部公布的職業(yè)病報告數(shù)據(jù)都表明,()始終是我國最重要的塵肺病,兩者占報告塵肺病例總數(shù)的90%左右。A、矽肺和煤工塵肺B、煤工塵肺和石墨塵肺C、矽肺和碳黑塵肺D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺44、接觸鉛的工人應穿工作服、但不得穿工作服進食堂、宿舍和其它場合。飯前要用肥皂洗手,下班后淋浴更衣,不將工作服同家庭裝放一起清洗。不在車間內(nèi)吸煙進食。車間鉛塵濃度高時,應帶()。應定時做健康檢查。A、防塵口罩B、面紗口罩C、頭盔D、防毒面罩45、防止鎘中毒的核心在于嚴格控制鎘源、鎘毒排放和消除鎘污染源。冶煉和使用鎘的生產(chǎn)過程應有排除鎘煙塵的裝置,并予以密閉化。鍍鎘金屬板在高溫切割和焊接時,必須在通風良好的條件下進行,操作時戴()。做好就業(yè)和定時體檢,特別要定時測定尿鎘和尿中低分子量蛋白。一旦發(fā)現(xiàn)鎘中毒病人應及時調(diào)離鎘作。多個腎臟疾病、肝臟疾病、慢性肺部疾病、貧血、高血壓病和骨軟化癥應列為職業(yè)禁忌癥。A、防塵口罩B、面紗口罩C、頭盔D、防毒面罩46、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察,所需費用由()承當。A、用人單位B、個人C、家庭D、政府部門47、用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當涉及勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查成果和職業(yè)病診療等有關()資料。A、個人健康B、家庭健康C、個人檔案D、家人檔案48、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實施特殊管理。具體管理方法由()制訂。A、國務院B、全國人大C、衛(wèi)生部D、人力資源與社會保障部49、中國職業(yè)安全健康協(xié)會(英文縮寫:COSHA)成立于(),是在政府主管部門及有關部門的支持下,由全國職業(yè)安全健康與安全生產(chǎn)工作者及有關單位自愿結成,并經(jīng)民政部同意登記成立的全國性、公益性、專業(yè)性和非營利性社會組織,是推動和發(fā)展我國職業(yè)安全健康與安全生產(chǎn)事業(yè),保護勞動者安全健康的重要社會力量,是中國科協(xié)的團體會員。其前身是中國勞動保護科學技術學會。A、1983年B、1993年C、D、50、塵肺病人的臨床體現(xiàn)重要有()癥狀,另外某些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。A、咳嗽、咯痰、胸痛B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難C、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難二、多選題(30個,請從備選答案中選擇2個以上對的選項,并在背面的答題卡中將其涂黑)1、用人單位應當采用下列職業(yè)病防治管理方法:()A、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B、制訂職業(yè)病防治計劃和實施方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案2、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設立公示欄,公布有關職業(yè)病防治的()。A、規(guī)章制度B、操作規(guī)程C、工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果D、職業(yè)病危害事故應急救援方法3、勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利?()A、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務B、理解工作場合產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采用的職業(yè)病防護方法C、規(guī)定用人單位提供符合防治職業(yè)病規(guī)定的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件D、回絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護方法的作業(yè)4、《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病,是指公司、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(下列統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸()和其它有毒、有害因素而引發(fā)的疾病。

A、粉塵B、放射性物質(zhì)C、細菌D、以上全是5、本次職業(yè)病防治法知識競賽的主辦單位有()。A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局B、衛(wèi)生部C、中華全國總工會D、人力資源和社會保障部6、用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇涉及:()A、用人單位應當按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定時檢查B、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調(diào)離原崗位,并妥善安置C、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應當予以適宜崗位津貼D、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應當予以口頭表彰7、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,下列哪些表述是對的的:()A、職業(yè)病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行B、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,根據(jù)有關民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋嗬?,有權向用人單位提出賠償規(guī)定C、勞動者被診療患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承當D、勞動者被診療患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由勞動者本人承當8、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能造成職業(yè)病危害事故發(fā)生時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門能夠采用下列臨時控制方法:()A、責令暫停造成職業(yè)病危害事故的作業(yè)B、查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品C、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能造成職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備D、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員推行職責時,不得有下列行為:()A、對已經(jīng)獲得有關證明文獻的,推行監(jiān)督檢查職責B、對不符正當定條件的,發(fā)給建設項目有關證明文獻、資質(zhì)證明文獻或者予以同意C、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的,可能造成職業(yè)病危害事故,不及時依法采用控制方法D、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的,可能造成職業(yè)病危害事故,及時依法采用控制方法10、違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告,責令限期改正;逾期不改正的,處十萬元下列的罰款:()A、未采用本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理方法的B、工作場合職業(yè)病危害因素檢測、評價成果沒有存檔、上報、公布的C、未按照規(guī)定公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援方法的D、未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格,私自投入使用的11、用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正,予以警告,能夠并處五萬元以上十萬元下列的罰款:()A、未按照規(guī)定對工作場合職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的B、未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的C、未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的D、訂立或者變更勞動合同時,未告知勞動者職業(yè)病危害真實狀況的12、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門推行監(jiān)督檢查職責時,有權采用下列方法:()A、進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,理解狀況,調(diào)查取證B、查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品C、責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為D、查閱或者復制與違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品13、職業(yè)病診療,應當綜合分析下列因素:()A、病人的臨床體現(xiàn)B、病人的職業(yè)史C、職業(yè)病危害接觸史和工作場合職業(yè)病危害因素狀況D、臨床體現(xiàn)以及輔助檢查成果等14、從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構和承當職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療的醫(yī)療衛(wèi)生機構違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和衛(wèi)生行政部門根據(jù)分工責令立刻停止違法行為,予以警告,沒收違法所得。()A、超出同意范疇從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務B、超出資質(zhì)認證或者同意范疇從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療的C、不按照本法規(guī)定推行法定職責的D、出具虛假證明文獻的15、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設立警示標記和中文警示闡明。警示闡明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的()等內(nèi)容。A、種類B、后果C、防止D、應急救治方法16、用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告,責令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元下列的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:()A、回絕監(jiān)督檢查的,未按照規(guī)定進行診治的B、未按照規(guī)定對工作場合職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的C、工作場合職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超出國家職業(yè)衛(wèi)生原則的D、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測,或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的17、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員推行職責時,不得有哪些行為()。A、對不符正當定條件的,發(fā)給建設項目有關證明文獻、資質(zhì)證明文獻或者予以同意B、對已經(jīng)獲得有關證明文獻的,不推行監(jiān)督檢查職責C、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的,可能造成職業(yè)病危害事故,不及時依法采用控制方法D、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的,可能造成職業(yè)病危害事故,及時依法采用控制方法18、下列敘述對的的是()。A、用人單位違反本法規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其它嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其它直接負責人員,依法追究刑事責任。B、生產(chǎn)、經(jīng)營或者進口國家命令嚴禁使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料的,根據(jù)有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處分。C、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應當依法通過資格認定。D、用人單位違反本法規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其它嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其它直接負責人員,依法予以處分。19、建設單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告,責令限期改正;逾期不改正的,處十萬元以上五十萬元下列的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令停建、關閉:()A、未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價或者未提交職業(yè)病危害預評價報告,或者職業(yè)病危害預評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意,開工建設的;B、建設項目的職業(yè)病防護設施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;C、職業(yè)病危害嚴重的建設項目,其職業(yè)病防護設施設計未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,或者不符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定施工的;D、未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格,私自投入使用的。20、建設單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告,責令限期改正。逾期不改正的,處十萬元以上五十萬元下列的罰款。()A、建設項目的職業(yè)病防護設施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的B、未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設立警示標記和中文警示闡明的C、回絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的D、職業(yè)病危害嚴重的建設項目,其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定施工21、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符正當律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場合還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定:()A、職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則B、有與職業(yè)病危害防護相適應的設施C、生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則D、設備、工具、用品等設施符合保護勞動者生理、心理健康的規(guī)定22、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當涉及勞動者的()等有關個人健康資料。A、職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史C、體檢報告單D、職業(yè)健康檢查成果和職業(yè)病診療23、違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,并處五萬元以上三十萬元下列的罰款;()A、隱瞞職業(yè)病危害的B、隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實狀況的C、使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料的D、可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場合、放射工作場合或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十六條規(guī)定的24、根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報方法》的修訂,國家安全監(jiān)管總局對應修訂了《職業(yè)病危害項目申報表》,明確了申報內(nèi)容。用人單位應通過該申報系統(tǒng)進行申報。申報工作流程有:()。A、登錄申報系統(tǒng)注冊B、在線填寫和提交《申報表》C、安全監(jiān)管部門審查備案D、打印審查備案的《申報表》并簽字蓋章,按規(guī)定報送地方安全監(jiān)管部門25、針對職業(yè)健康檢查成果所采用的方法,《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理方法》規(guī)定:()A、用人單位應當根據(jù)職業(yè)健康檢查報告采用對有職業(yè)禁忌的勞動者,調(diào)離或者臨時脫離原工作崗位B、對健康損害可能與所從事的職業(yè)有關的勞動者,進行妥善安置C、對需要復查的勞動者,按照職業(yè)健康檢查機構規(guī)定的時間安排復查和醫(yī)學觀察D、對疑似職業(yè)病病人,按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診療26、《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行方法》根據(jù)《職業(yè)病防治法》()的規(guī)定,在職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構層級設立上向基層傾斜,加強基層職業(yè)衛(wèi)生技術服務體系建設,變化了原衛(wèi)生

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