普通員工的月度總結(jié)六百標(biāo)準(zhǔn)版（八篇）

第12頁共12頁普通員工?的月度總?結(jié)六百標(biāo)?準(zhǔn)版回?顧整個(gè)_?___月?個(gè)人的工?作情況，?作為__?__公司?____?崗位的一?名員工。?我積極您?努力的完?成了這一?個(gè)月的工?作任務(wù)，?并在工作?中反思了?自己上一?季度的工?作情況，?積極的完?善了我在?____?月的工作?!就結(jié)?果來說，?____?月的工作?是非常不?錯(cuò)的，并?且隨著下?一個(gè)月的?逼近，我?們的工作?也緊鑼密?鼓的準(zhǔn)備?著?，F(xiàn)在?，下一階?段的工作?也即將開?始，我在?此對自己?____?月的工作?分析并總?結(jié)如下：?一、個(gè)?人的月工?作情況?通過對上?季度工作?的總結(jié)和?反思，對?于___?_月的工?作我也積?極做了相?應(yīng)的準(zhǔn)備?和計(jì)劃。?就現(xiàn)在的?情況來分?析，我在?____?月工作的?任務(wù)上完?成的不錯(cuò)?，積極實(shí)?踐了之前?計(jì)劃的工?作目標(biāo)和?工作任務(wù)?。并且通?過實(shí)踐中?的適應(yīng)以?及領(lǐng)導(dǎo)對?我工作的?建議，我?在工作的?中也有了?更好的成?績。當(dāng)?然，__?__月作?為第二季?度的第一?個(gè)月，大?家在工作?中都熱情?高漲，這?也帶動著?我更加積?極的去提?高對自身?的要求，?較為出色?的完成了?公司交給?我的在_?___月?的工作要?求。二?、個(gè)人的?學(xué)習(xí)和成?長作為?一名__?__工，?我也非常?清楚發(fā)展?對工作的?重要性。?為此，我?在工作外?也會花費(fèi)?一定的時(shí)?間反思和?總結(jié)自身?的情況。?本月來，?我依舊堅(jiān)?持著讀自?身工作做?好總結(jié)和?計(jì)劃，確?保自身了?解工作和?自身的情?況，并積?極的改進(jìn)?自我。?此外，我?還利用網(wǎng)?絡(luò)和書籍?來為自己?充電。儲?備業(yè)務(wù)知?識，并利?用空閑時(shí)?間和同事?們積極交?流，討論?工作的經(jīng)?驗(yàn)。在這?個(gè)月中，?我不僅累?積對于工?作方面的?經(jīng)驗(yàn)，也?更加梳理?了自身在?工作上的?整體目標(biāo)?。這不僅?樹立了我?的工作方?向，更提?高了自身?的工作責(zé)?任感和對?崗位的熱?情!這份?收獲讓我?在工作中?對自己的?要求也更?高了。?三、下月?計(jì)劃轉(zhuǎn)?眼，下個(gè)?月就要到?來了。?普通員工?的月度總?結(jié)六百標(biāo)?準(zhǔn)版（二?）本月?份的工作?已將結(jié)束?，班組的?績效成績?，沒有取?得好的成?績，在我?班也多次?出現(xiàn)了很?多不正常?的現(xiàn)象，?這些原因?，主要是?自我的工?作沒有做?到位，本?身的工作?作風(fēng)不嚴(yán)?謹(jǐn)，管理?過于疏散?，本人自?擔(dān)任工藝?二班班長?以來，也?是第一個(gè)?月，對班?組建設(shè)還?感覺很陌?生，無法?將自我的?工作推動?的更出色?，今日借?此契機(jī)，?將這個(gè)月?來工藝二?班的工作?情景從以?下幾個(gè)方?面作一下?小結(jié)：?一、工作?作風(fēng)不嚴(yán)?謹(jǐn)，在管?理上疏于?放松，剛?擔(dān)任班長?以來對班?員的管理?過于寬容?，不嚴(yán)厲?，太過于?人性化，?總是想讓?班員在很?簡便的環(huán)?境中工作?，正因?yàn)?這種想法?，縱容了?班員，導(dǎo)?致了班員?隨心所欲?，所以出?現(xiàn)了__?__的睡?崗，這一?現(xiàn)象嚴(yán)重?影響了工?段和班組?的利益，?使班組的?成績與其?下滑，這?只能充分?體現(xiàn)了自?我在班組?推行九大?模塊不夢?想，更談?不上推進(jìn)?，這些職?責(zé)只能是?班長的職?責(zé)，沒有?認(rèn)真宣貫?，落實(shí)，?督辦和檢?查，所以?出現(xiàn)了一?系列的不?正常現(xiàn)象?。二、?工藝指標(biāo)?的執(zhí)行，?我班在工?藝指標(biāo)上?均能按照?正常操作?程序進(jìn)行?執(zhí)行，在?工藝指標(biāo)?上執(zhí)行的?是我班主?操___?_，在相?比之下比?其他主操?要好些，?在爐溫控?制方面，?翻爐要少?些，可是?在爐溫考?核上，我?班兩個(gè)主?操，超溫?比較多，?班組在這?方面丟分?比較多，?沒有占到?優(yōu)勢，沒?有為班組?爭到榮譽(yù)?。三、?巡回檢查?，在這方?面，在那?里要提出?表揚(yáng)的是?，我班巡?回工，_?___，?在上班期?間能夠認(rèn)?真巡回檢?查，在一?次上小夜?班中，他?能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)汽輪機(jī)?，振動的?突然變化?，能及時(shí)?的向班長?反映，并?能及時(shí)的?處理，倒?風(fēng)機(jī)，避?免了氣機(jī)?事故的發(fā)?生。四?、區(qū)域職?責(zé)制，我?班在區(qū)域?職責(zé)制方?面，均能?做的比較?好，尤其?是我班的?出渣師傅?們，在那?里要提出?表揚(yáng)的是?我班出渣?工，__?__，在?上班期間?，他能主?動的維護(hù)?自我的衛(wèi)?生區(qū)域，?在一次，?他能主動?的將自我?區(qū)域的水?溝清理淤?泥，受到?了工段領(lǐng)?導(dǎo)，__?__主任?的表揚(yáng)，?為班組爭?得了榮譽(yù)?，其次就?是我班除?渣工，_?___，?他是一個(gè)?做事比較?踏實(shí)的教?師傅，在?班期間，?他能明確?自我的職?責(zé)，灰門?泄露方面?維護(hù)的比?較好，能?主動的搞?好自我的?區(qū)域衛(wèi)生?，受到了?____?主任的表?揚(yáng)，為班?組爭得了?榮譽(yù)。?五、隱患?治理方面?，我班能?及時(shí)的發(fā)?現(xiàn)和處理?隱患，在?輸灰系統(tǒng)?，輸灰工?____?，在倉泵?運(yùn)行中投?入運(yùn)行，?比其他輸?灰工要好?些，沒有?出現(xiàn)堵管?現(xiàn)象，發(fā)?現(xiàn)泄露能?及時(shí)向班?長反映，?并能及時(shí)?配合機(jī)修?工進(jìn)行維?護(hù)。普?通員工的?月度總結(jié)?六百標(biāo)準(zhǔn)?版（三）?一、抓?好班級常?規(guī)管理，?培養(yǎng)良好?班風(fēng)二?、培養(yǎng)并?發(fā)揮班干?部的作用?建設(shè)一?個(gè)和諧上?進(jìn)的班級?，需要全?班學(xué)生的?共同參與?，其中班?干部的選?拔尤為重?要。俗話?說：火車?跑得快，?全靠車頭?帶。班干?部正是這?種角色的?演繹，他?們班主任?與學(xué)生之?間具有橋?梁的作用?。所以，?我根據(jù)他?們直升表?的信息以?及觀察，?在軍訓(xùn)時(shí)?就先安排?好座位，?選定了班?干部，課?代表，小?組長，桌?長，舍長?等。通過?開班干部?管理會議?，告訴他?們每個(gè)人?的職責(zé)是?什么，具?體應(yīng)該怎?樣去實(shí)施?，遇到問?題該怎樣?處理等。?在班上和?學(xué)生說，?哪怕小到?小組長，?在老師眼?里你都是?班里的干?部，班級?的管理者?。這樣也?是希望每?個(gè)人都有?份責(zé)任，?因?yàn)榘嗉?是每一個(gè)?人的共同?努力，缺?一不可。?當(dāng)然在管?理中也測?定能夠遇?到過困難?，一開始?，有些宿?舍晚上總?是說話，?我就讓每?個(gè)成員都?寫了總結(jié)?，并在班?會課上做?了保證，?并要求每?個(gè)舍長將?宿舍的情?況每天記?載交給老?師看，遇?到情況，?及時(shí)處理?。通過這?樣，發(fā)現(xiàn)?宿舍的紀(jì)?律情況明?顯好了。?當(dāng)然我都?盡量在班?級上表揚(yáng)?班干部，?私下去指?出他們的?不足，來?樹立班干?部的威信?。同時(shí)也?會讓一些?班干部定?時(shí)的給我?回饋一些?班級的信?息，便于?我更好的?了解學(xué)生?并管理他?們。三?、和學(xué)生?一起經(jīng)歷?，增強(qiáng)班?級凝聚力?和感情?四、做好?學(xué)生思想?工作，努?力創(chuàng)造好?的學(xué)習(xí)氛?圍班級?管理是一?項(xiàng)長期而?又復(fù)雜的?工作，需?要不斷地?摸索和不?斷地改進(jìn)?，不可能?一朝一夕?就有大的?成效，關(guān)?鍵在于堅(jiān)?持、堅(jiān)持?和再堅(jiān)持?。不過我?還會在今?后的工作?中繼續(xù)努?力、虛心?求教。因?為我相信?只要堅(jiān)持?不懈的耕?耘，肯定?會有收獲?的一天。?普通員?工的月度?總結(jié)六百?標(biāo)準(zhǔn)版（?四）我?現(xiàn)在被調(diào)?到財(cái)務(wù)部?出納了。?在財(cái)務(wù)部?的各個(gè)地?方，我的?職責(zé)是現(xiàn)?金收付、?現(xiàn)金簿登?記和會計(jì)?核對、手?寫支票、?工資和獎(jiǎng)?金的核對?和支付。?回顧這?幾個(gè)月的?工作，虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識，以進(jìn)?取的態(tài)度?與同事合?作，努力?適應(yīng)新的?工作，以?最快的速?度和新的?狀態(tài)進(jìn)入?工作狀態(tài)?。我的缺?點(diǎn)無法掩?飾。首?先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下，我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常工?作流程。?在同事的?指導(dǎo)和幫?助下，我?在工作中?學(xué)到了很?多知識，?這讓我盡?快熟悉了?這份新工?作。工作?不分高低?，一定要?努力體現(xiàn)?人生價(jià)值?。同時(shí)，?為了提高?工作效率?，我通常?自學(xué)計(jì)算?機(jī)知識和?ERP收?銀知識及?操作，使?用ERP?使工作更?加準(zhǔn)確快?捷。一?、日常工?作：3?、根據(jù)會?計(jì)供應(yīng)的?依據(jù)，與?銀行有關(guān)?部門聯(lián)系?，有序完?成工資和?其他應(yīng)支?付資金的?支付。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)程序?，嚴(yán)格審?核(憑證?必須由經(jīng)?手人和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽?字后才能?支付)，?不支付不?符合程序?的憑證。?二、其?他工作?1、歡迎?對公司上?市進(jìn)行財(cái)?務(wù)審計(jì)，?并準(zhǔn)備好?所需的財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料。為了?迎接審計(jì)?部門對我?公司會計(jì)?情況的檢?查，做好?前期自查?自糾工作?，對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，提交領(lǐng)?導(dǎo)審核。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為。?領(lǐng)導(dǎo)和同?事也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?。三、?檢討和檢?查自己的?問題，我?認(rèn)為：?1、學(xué)習(xí)?不夠。目?前，基于?信息技術(shù)?的會計(jì)軟?件的應(yīng)用?、理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識和工?作方法都?不能完全?適應(yīng)新的?工作。?2、針對?上述問題?，今后的?努力方向?是：1?)加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高工作效?率。2?)要熟悉?業(yè)務(wù)，必?須學(xué)習(xí)相?關(guān)專業(yè)知?識，虛心?要求領(lǐng)導(dǎo)?和同事增?強(qiáng)分析問?題、解決?問題的能?力，努力?學(xué)習(xí)，爭?取明年取?得會計(jì)從?業(yè)資格證?書?？?結(jié)一下。?在過去的?幾個(gè)月里?，努力已?經(jīng)得到了?回報(bào)。人?到中年，?認(rèn)真對待?自己的工?作，在工?作中一絲?不茍地執(zhí)?行制度，?是我們的?優(yōu)勢。我?堅(jiān)持認(rèn)真?對待自己?的工作，?掌握財(cái)務(wù)?人員在工?作中應(yīng)該?掌握的原?則。作為?一個(gè)理財(cái)?人，要把?握好制度?和人情的?分寸感，?既不能違?規(guī)，也不?能人情世?故。只有?不斷提高?專業(yè)水平?，工作才?能進(jìn)行得?更順利。?在未來的?____?年里，我?會揚(yáng)長避?短，更好?地完成工?作。普?通員工的?月度總結(jié)?六百標(biāo)準(zhǔn)?版（五）?一、勤?奮學(xué)習(xí)，?與時(shí)俱進(jìn)?二、立?足本職，?愛崗敬業(yè)?作為客?服人員，?我始終堅(jiān)?持“把簡?單的事做?好就是不?簡單”。?工作中認(rèn)?真對待每?一件事，?每當(dāng)遇到?繁雜瑣事?，總是進(jìn)?取、努力?的去做;?當(dāng)同事遇?到困難需?要替班時(shí)?，能毫無?怨言地放?棄休息時(shí)?間，堅(jiān)決?服從公司?的安排，?全身心的?投入到替?班工作中?去;每當(dāng)?公司要開?展新的業(yè)?務(wù)時(shí)，自?我總是對?新業(yè)務(wù)做?到全面、?詳細(xì)的了?解、掌握?，僅有這?樣才能更?好的回答?顧客的詢?問，才能?使公司的?新業(yè)務(wù)全?面、深入?的開展起?來。在?工作中，?我嚴(yán)格按?照“顧客?至上，服?務(wù)第一”?的工作思?路，對顧?客提出的?咨詢，做?到詳細(xì)的?解答;對?顧客反映?的問題，?自我能解?決的就進(jìn)?取、穩(wěn)妥?的給予解?決，對自?我不能解?決的問題?，進(jìn)取向?上級如實(shí)?反映，爭?取盡快給?顧客做以?回復(fù);對?顧客提出?的問題和?解決與否?，做到登?記詳細(xì)，?天天查閱?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)解?決，有效?杜絕了錯(cuò)?忘漏的發(fā)?生。以?上是自我?對全年工?作的總結(jié)?，但自我?深知還存?在一些不?足之處。?一是工?作經(jīng)驗(yàn)欠?缺，實(shí)際?工作中存?在漏洞。?二是工?作創(chuàng)新不?夠?？头?月工作總?結(jié)。三?是工作中?有急躁情?緒，有時(shí)?急于求成?。在下步?工作中，?要加以克?服和改善?。普通?員工的月?度總結(jié)六?百標(biāo)準(zhǔn)版?（六）?時(shí)間匆匆?，轉(zhuǎn)眼就?已經(jīng)過去?了將近半?年的時(shí)間?了?；?顧今年的?____?月，為了?能在工作?中更加積?極的發(fā)揮?自身的熱?情和努力?，我在月?初就總結(jié)?了自己過?去的一些?問題和不?足，并在?____?月初的假?期里認(rèn)真?準(zhǔn)備，充?分的在_?___月?里發(fā)揮了?自己的工?作熱情，?取得了不?錯(cuò)的成績?和結(jié)果。?一、工?作情況?在本月的?工作中，?因?yàn)樵鲁?假期的緣?故，工作?時(shí)間并算?不得充分?。但也正?因?yàn)檫@次?的假期，?我不僅自?身得到了?良好的修?整，對工?作也有了?充分的準(zhǔn)?備和計(jì)劃?。為此?，對比這?兩個(gè)月的?情況，本?月的成績?有了不少?的提升，?并且針對?上個(gè)月在?工作中總?結(jié)的那些?的問題和?不足我也?較好的進(jìn)?行了整改?，調(diào)整了?自己的工?作方式，?提高了效?率和質(zhì)量?。總的?來說，這?個(gè)月的發(fā)?揮十分的?不錯(cuò)，其?他同事雖?然也取得?了不少的?進(jìn)步。但?更重要的?是我們真?個(gè)團(tuán)隊(duì)都?得到了良?好的發(fā)揮?。二、?個(gè)人收獲?在工作?中，我通?過自我的?改進(jìn)提高?了工作的?質(zhì)量和效?率，雖然?一開始的?時(shí)候并沒?有這么順?利，就連?我自己一?時(shí)間都沒?能適應(yīng)過?來。但很?快，通過?工作的實(shí)?踐，我也?意識到了?自己問題?的存在，?并進(jìn)一步?的加強(qiáng)了?自我的完?善?；?顧真?zhèn)€_?___月?的歷程，?我?guī)缀鯇?shí)?在邊總結(jié)?邊計(jì)劃的?情況下完?成自己的?工作的，?雖然有些?麻煩和費(fèi)?時(shí)，但也?讓我吸收?了很多的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，改進(jìn)了?自己的工?作方法。?三、自?我反思?回顧這個(gè)?月的情況?，通過自?我的總結(jié)?反思，我?也認(rèn)識到?了更多在?工作中的?不足。想?要改進(jìn)這?些問題，?不僅僅要?從工作上?下手，更?要在我個(gè)?人的習(xí)慣?和能力上?進(jìn)行進(jìn)一?步的提高?。為此，?我在工作?上面，還?要更多的?去做好改?進(jìn)準(zhǔn)備，?加強(qiáng)自我?的要求。?四、下?月計(jì)劃?很快就要?到新的_?___月?了。在下?個(gè)月里，?我主要的?目標(biāo)還是?鞏固自己?現(xiàn)在的改?變，并進(jìn)?一步的完?善自己。?當(dāng)然，我?也要加強(qiáng)?自己的學(xué)?習(xí)和鍛煉?，慢慢提?高個(gè)人能?力，爭取?在技術(shù)上?的進(jìn)一步?發(fā)展!?普通員工?的月度總?結(jié)六百標(biāo)?準(zhǔn)版（七?）__?__月份?我們的任?務(wù)是__?__萬元?，實(shí)際上?完成了_?___萬?，離任務(wù)?額還差_?___萬?，由于負(fù)?責(zé)門迎工?作，對于?客戶流量?還是了解?的比較多?，本月新?客戶不多?，老客戶?購買降低?。在工?作中，由?于本人向?來性格開?朗，樂觀?，所以擔(dān)?任門迎的?時(shí)候并無?不妥，有?客戶說過?我們這的?姑娘，小?伙態(tài)度都?特別好，?但是業(yè)務(wù)?能力需要?提升，我?回答確實(shí)?我們需要?終身學(xué)習(xí)?。尤其?對于中醫(yī)?來說是一?個(gè)復(fù)雜而?且體系龐?大的東西?。對于我?們現(xiàn)在而?言，隔行?如隔山，?以前沒有?從事過類?似的工作?，新接手?也不過幾?個(gè)月，很?多東西從?頭學(xué)起，?接受是需?要一個(gè)過?程，所以?我們也在?努力積極?的讓自己?變得充實(shí)?起來。?總結(jié)開來?____?月銷售方?面有以下?幾點(diǎn)：?2、新客?戶開發(fā)的?少，有的?還處于了?解階段，?對于他們?現(xiàn)在就是?重點(diǎn)的培?養(yǎng)對產(chǎn)品?的信心和?認(rèn)知度。?3、我?們的銷售?技能欠缺?，中醫(yī)功?底薄弱，?要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)和引導(dǎo)?。4、?在___?_號邊老?師來__?__講課?的時(shí)候，?那天打開?銷量不錯(cuò)?，加之之?前良好的?造勢的原?因，完成?了___?_多的銷?售，總體?來說我們?店里現(xiàn)在?還缺乏一?個(gè)有威信?的個(gè)人品?牌。但是?“不找借?口找方法?”，這個(gè)?是我們店?也是我個(gè)?人一直崇?尚的，也?許我的能?力現(xiàn)在還?不足，所?以我也一?直在努力?，努力學(xué)?習(xí)，努力?工作，努?力生活，?讓每天都?是充滿希?望的。米?盧說過“?態(tài)度決定?一切”，?簡單而言?，我對工?作的態(tài)度?就是選擇?自己喜歡?的，對于?自己喜歡?的事情付?出的努力?，在這段?工作中，?我不認(rèn)為?工作是一?種負(fù)擔(dān)，?所以可以?每天投入?那么大的?熱情，這?樣喜歡可?以保持激?情和源動?力。_?___月?份我們將?迎來一個(gè)?新的促銷?高點(diǎn)，上?次由于先?期___?_老師鋪?墊的好以?及及我們?的努力超?額完成了?任務(wù)，這?次希望再?上一個(gè)新?的臺階，?所以我們?每個(gè)人也?都在努力?做好準(zhǔn)備?。對于?這月我希?望自己工?作中需要?提高的主?要有以下?幾點(diǎn)：?1、先做?好___?_月__?__號邊?老師來_?___進(jìn)?行儀器檢?測和砭石?使用的講?解的宣傳?工作和統(tǒng)?計(jì)預(yù)期的?訂購數(shù)額?，這樣可?以有利于?更好的準(zhǔn)?備砭石，?希望不要?像上次那?樣斷貨好?幾次。?2、加強(qiáng)?對于砭石?的了解以?便在有客?戶咨詢的?時(shí)候可以?做到游刃?有余。同?時(shí)重點(diǎn)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)全?面綜合的?理論知識?和銷售技?能。3?、老客戶?有的家里?別家產(chǎn)品?也很多，?他們對于?健康的需?求迫切，?但是有些?盲目，我?們可以很?好的利用?這點(diǎn)，做?好我們的?口碑宣傳?和產(chǎn)品推?介。4?、做好新?客戶的開?發(fā)吸引工?作，雖然?不一定就?每一個(gè)都?抓住銷售?，起碼應(yīng)?該慢慢培?養(yǎng)，成為?我們的鐵?桿，至少?在別人問?到的時(shí)候?不會說出?我們的不?好，這樣?也算是成?功的一種?，口碑很?重要。?5、做好?大客戶的?維持工作?，上學(xué)的?時(shí)候在客?戶關(guān)系里?有個(gè)二八?法則，對?于我們還?是很適用?的，__?__%的?銷售來自?____?%的客戶?，我們_?___%?的銷售來?自___?_%的產(chǎn)?品，就像?是先天精?氣寶，上?次活動主?要就是靠?寶，雖然?比例不是?完全如此?，但是大?概如此。?所以我們?要想辦法?做好大客?戶的維持?同時(shí)不斷?開發(fā)新客?戶，在做?好現(xiàn)有客?戶的產(chǎn)品?維持同時(shí)?擴(kuò)大其他?產(chǎn)品銷售?