出納員工年終工作總結范本（5篇）

第15頁共15頁出納員工?年終工作?總結范本?轉眼間?，___?_年上半?年就過去?了。展望?未來，我?對公司的?發(fā)展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結如下?：一、?前期財務?工作總結?對于企?業(yè)來說，?能力往往?是超越知?識的，物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求是?多方面的?,它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術能?力、協(xié)調?與溝通能?力等。?第一階段?（___?_年-_?___年?）__?__年畢?業(yè)之初，?在無任何?工作經(jīng)驗?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運的?加入了“?金網(wǎng)絡-?雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團?隊，看似?簡單的賬?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺賬?→與總部?財務對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學?習，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結?工作方法?：本文由?方案范文?庫為您搜?集.整理?，在各級?領導和同?事的幫助?指導下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點，?而隨后財?務助理兼?客務代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離??？蛻綦?話的接聽?、客服前?臺的接待?，都需要?很強的專?業(yè)知識與?溝通能力?，物業(yè)管?理中大多?是一些細?小瑣碎的?事，協(xié)調?好了大事?化孝小事?化了，協(xié)?調不好則?工作會非?常被動。?這就要求?在服務過?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時在?公司內部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門之間?，部門與?部門之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學、學?中干，不?斷掌握方?法，積累?經(jīng)驗;另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。?“勤能補?拙”，因?為當時住?在項目，?便利用下?班后的時?間總結完?善自己的?工作內容?，建立了?各種收費?臺賬的模?版，同時?結合管理?處實際情?況先后制?定了《財?務收費流?程》、《?財務對接?流程》、?《押金退?款流程》?以及《特?約服務收?費流程》?，并在各?級領導的?支持和同?事們的配?合下各項?流程得到?了迅速的?普及，為?管理處日?常財務工?作的順利?進行奠定?了堅實的?基矗第?二階段（?____?年-__?__年）?：發(fā)展階?段這一?階段在繼?續(xù)擔任雪?梨澳鄉(xiāng)財?務助理的?同時又介?入了新接?管項目溫?哥華森林?管理處前?期的財務?助理工作?，進一步?鞏固了自?己關于從?物業(yè)前期?接管到業(yè)?主入住期?間財務工?作經(jīng)驗的?積累，同?時也豐富?了自身的?物業(yè)管理?專業(yè)知識?。項目進?入日常管?理之后，?因為新招?的財務助?理是應屆?畢業(yè)生，?我由此又?接觸到了?輔導新人?的工作內?容，我將?自己的工?作經(jīng)驗整?理成文字?后逐點的?與新人一?起實踐，?共同發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題，?經(jīng)過三個?月時間的?努力，新?招的財務?助理已經(jīng)?能夠很好?的勝任財?務助理工?作了。_?___底?我又被調?往公司新?接管的“?VILL?A”管理?處擔任財?務助理，?此時正逢?財務部改?革，我努?力學習專?業(yè)知識，?積極配合?制度改革?，并在工?作中小有?成就，得?到了領導?的肯定。?第三階?段（__?__年-?現(xiàn)在），?不斷提升?階段_?___年?底，我被?調往公司?財務部擔?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍;每?日做好結?賬盤庫工?作，做好?現(xiàn)金盤點?表;每月?末做好銀?行對賬工?作，及時?編制銀行?余額調節(jié)?表，并做?好和會計?賬的對賬?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細心謹慎?，這直接?關系到員?工個人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時候，我?都會主動?加班，保?證及時將?工資發(fā)放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內?容是與管?理處財務?助理的工?作對接，?由于當時?管理處財?務人員流?動較大，?面對新人?更需要耐?心的去指?導她們的?工作，細?致的講解?公司的一?些工作流?程，使她?們盡快融?入金網(wǎng)絡?這個大家?庭。_?___年?底我由出?納崗位轉?為會計，?負責雪梨?澳鄉(xiāng)和V?ILLA?管理處的?主管會計?工作，同?時兼工資?發(fā)放工作?，這一期?間我學習?并掌握了?公司財務?核算的程?序以及用?友財務軟?件的操作?技能，提?高迅速;?同時我的?工作內容?還包括通?過對月度?、季度以?及年度的?財務分析?，及時并?動態(tài)地掌?握管理處?營運和財?務狀況，?發(fā)現(xiàn)工作?中的問題?，并提出?財務建議?，為管理?處負責人?決策提供?可靠的財?務依據(jù)。?今年__?__月我?的工作內?容再次調?整，工資?發(fā)放工作?正式移交?給了出納?，主要負?責長遠天?地、溫哥?華森林及?VILL?A管理處?的主管會?計工作。?二、主?要經(jīng)驗和?收獲在?金網(wǎng)絡工?作的六年?多時間里?，積累了?許多工作?經(jīng)驗，尤?其是管理?處基層財?務工作經(jīng)?驗，同時?也取得了?一定的成?績，總結?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲：?（一）?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務，?才能盡快?適應新的?工作崗位?;（二?）只有主?動融入集?體，處理?好各方面?的關系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?;（三?）只有堅?持原則落?實制度，?認真理財?管賬，才?能履行好?財務職責?;（四?）只有樹?立服務意?識，加強?溝通協(xié)調?，才能把?分內的工?作做好;?（五）?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長、補?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進步?。三、?確立工作?目標，加?強協(xié)作?財務工作?象年輪，?一個月工?作的結束?，意味著?下一個月?工作的重?新開始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是做為?企業(yè)正常?運轉的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價值，?同時也為?自己的工?作設定了?新的目標?：1、?做好財務?工作計劃?，以預算?為依據(jù)，?積極控制?成本、費?用的支出?，并在日?常@方案?.范.文?.庫整理?~的財務?管理中加?強與管理?處的溝通?，倡導效?益優(yōu)先，?注重現(xiàn)金?流量、貨?幣的時間?價值和風?險控制，?充分發(fā)揮?預算的目?標作用，?不斷完善?事前計劃?、事中控?制、事后?總結反饋?的財務管?理體系。?2、實?抓應收賬?款的管理?，預防呆?賬，減少?壞賬，保?全管理處?的經(jīng)營成?果。3?、積極參?預，配合?管理處開?拓新的經(jīng)?濟增長點?。以上?是我對自?己工作的?總結匯總?，敬請各?級領導給?予批評指?正。在今?后的工作?當中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結工?作經(jīng)驗;?努力學習?，不斷提?高自己的?專業(yè)知識?和業(yè)務能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。出納?員工年終?工作總結?范本（二?）隨著?不斷的學?習和深入?，我對出?納工作有?了更深刻?的認識。?我任職出?納工作的?主要內容?是登賬，?收付貨款?，開增值?稅發(fā)票。?可以說既?簡單又繁?瑣。例如?登賬，全?公司的分?類賬全部?由我來逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?、準確無?誤的帳務?要求，使?我必須細?心、耐心?的操作。?經(jīng)常是一?天下來眼?花繚亂的?。其次是?收付貨款?。針對個?別客戶賬?期較長、?押的賬較?多的情況?，我專門?進行整理?記錄。以?便隨時掌?握應收賬?款情況，?既可以保?證客戶潔?款時準確?無誤、又?可以使應?收、應付?賬款及時?購銷。再?有隨著社?會經(jīng)濟文?化的發(fā)展?，以及各?種弊端現(xiàn)?象的層出?不窮。在?支付給我?們公司貨?款的時候?，出于各?種考慮，?個別客戶?常常會少?付貨款。?經(jīng)常是催?促很多次?都不見回?音。于是?，我不得?不頻繁提?醒業(yè)務員?盡快收回?欠款，以?便清賬。?但業(yè)務人?員也會在?結款時候?遇到各種?各樣的困?難，使得?款項不能?順利結清?。一方面?是來自我?的催促另?一方面是?來自客戶?的壓力。?使業(yè)務人?員很是為?難，于是?有業(yè)務員?戲稱我是?黃世仁，?這個“稱?號”著實?讓我哭笑?不得。然?而工作職?責使然，?我也無奈?。隨著?社會經(jīng)濟?創(chuàng)新以及?知識經(jīng)濟?時代的逐?步來臨，?學習新的?知識早已?經(jīng)顯得十?分重要。?我們常常?教育孩子?們要勤于?學習，提?高自身素?質。還美?其名曰知?識是浩瀚?的海洋。?其實于我?們自己來?說，也是?一樣的道?理。我們?一生所能?學到的知?識相以于?這片海洋?來說，是?及其的渺?小。隨著?對財務信?息處理要?求的日益?提高，對?財務工作?者的要求?也越來越?高。一方?面需要借?助計算機?完成財務?核算工作?;另一方?面是不斷?推陳出新?的財經(jīng)法?規(guī)。于是?對于我們?來講，熟?練掌握計?算機操作?、不斷學?習新的財?經(jīng)法規(guī)條?例都是必?需的。或?許任何一?種產(chǎn)業(yè)，?一個行業(yè)?都有各自?的背景和?發(fā)展。要?想使自己?不被時代?拋棄，只?得緊緊的?跟上時代?的步伐。?學習，也?是唯一的?途徑。?綜上所述?。在過去?的一年中?，付出過?努力，也?得到過回?報。人到?中年，跟?著感覺走?抓住夢的?手已經(jīng)不?再現(xiàn)實。?用嚴肅認?真的態(tài)度?對待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?勢。我堅?持要求自?己做到謹?慎的對待?工作，并?在工作中?掌握財務?人員應該?掌握的原?則。作為?財務人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務水?平才能使?工作更順?利的進行?。在即將?到來的兩?零一五年?，我會揚?長避短，?更好的完?成本職工?作。出?納員工年?終工作總?結范本（?三）本?人在公司?正確領導?下，在新?科長的帶?領下認真?學習公司?會計制度?，堅持原?則，嚴格?遵守會計?人員職業(yè)?道德，遵?守公司各?項工作制?度，積極?參加公司?的各項活?動，嚴格?遵守國家?關于現(xiàn)金?管理的各?項規(guī)定，?認真做好?自己的本?職工作。?作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面盡到?了應盡的?職責，過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時，?為公司做?好管家婆?，通過努?力，較好?地完成了?各項工作?任務，現(xiàn)?總結如下?：一、?日常出納?工作1?、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結算?制度，及?時辦理日??，F(xiàn)金收?付業(yè)務做?到日清月?結，防止?發(fā)生不必?要的損失?、浪費。?確保庫存?現(xiàn)金的安?全。2?、及時收?回公司各?項門診和?住院收入?，進行核?對算。及?時收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會?計提供的?依據(jù)，與?銀行相關?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)放?工作。?4、堅持?財務手續(xù)?，嚴格審?核（憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關領導?的簽字才?能給予支?付），對?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?5、審核?和登記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?。二、?日常會計?工作1?、熟悉國?家的財政?制度，嚴?格執(zhí)行財?經(jīng)紀律。?堅持原則?秉公辦事?。2、?在財務科?負責人的?直接領導?下，負責?公司的財?務報銷審?核工作。?3、認?真審核第?筆業(yè)務的?原始憑證?及其附件?的正確性?、合法性?、規(guī)范性?。檢查報?銷手續(xù)是?否齊全。?4、根?據(jù)審核過?的各種收?會原始憑?證及時編?制記賬憑?證。5?、負責編?制發(fā)放公?司各類人?員工資及?隨工資發(fā)?放的各種?補貼。?6、每月?按照稅法?規(guī)定及時?做好代扣?、代繳個?人所稅稅?工作。?7、每月?按照法律?規(guī)定及時?做好種種?勞動保險?的扣繳工?作。三?、其他工?作1、?加強收費?控制與監(jiān)?督，保證?公司收入?資金的安?全完整。?嚴格執(zhí)?行物價部?門核定的?收費范圍?和收費標?準，不違?規(guī)收費和?亂收費，?根據(jù)內部?控制制度?，加強對?日常收費?的控制和?監(jiān)督管理?，對日常?營業(yè)收入?報表和收?費票據(jù)逐?一核對，?按時將收?取的現(xiàn)金?繳存銀行?。2、?加強會計?檔案管理?，規(guī)范會?計基礎工?作。公?司會計檔?案管理基?礎薄弱，?____?加強對會?計檔案的?規(guī)范管理?，參與了?整理裝訂?了___?_-__?__的會?計憑證，?立卷歸檔?。3、?做好公司?員工和專?家的服務?工作，保?證工資福?利按時發(fā)?放。_?___，?公司東區(qū)?搬遷，給?工作帶來?了不便，?為了服務?好全院職?工和專家?，對專家?服務方面?，熱情周?到，保證?專家的需?求，工資?福利按時?無差錯發(fā)?放到位。?4、完?成社保稽?核和收費?年審工作?，配合對?公司__?__和_?___財?務收支的?審計工作?。通過?財務室全?體人員的?共同努力?，財務工?作得到了?公司的充?分肯定，?____?，財務室?被評為公?司先進集?體，同時?本人補評?為先進個?人。四?、存在的?問題和建?議首先?，由于公?司無基本?賬戶，財?務核算中?現(xiàn)金流量?較大，坐?支現(xiàn)金情?況產(chǎn)生態(tài)?環(huán)境。不?能及時支?付各部門?急需用錢?的問題。?其次，?公司業(yè)務?量較大，?財務人員?較少，限?于日常核?算事務，?不能為領?導及時提?供報表。?最后財?務人員的?知識結構?需要更新?和調整，?在不斷更?新專業(yè)知?識的同時?，還要學?習新會計?制度與財?務有關的?其它知識?。轉眼?間，新的?一年、新?的職務、?新的工作?已經(jīng)干了?半年了。?還不錯，?一切都在?有條不紊?的提高中?，現(xiàn)在有?空坐下來?，靜下心?來，那就?回憶回憶?這半年中?的各項工?作吧。?出納員工?年終工作?總結范本?（四）?緊緊圍繞?年初制定?的各項目?標任務，?強化管理?，夯實措?施，創(chuàng)新?觀念，優(yōu)?化服務。?堅持以客?戶為中心?，加強柜?面優(yōu)質服?務。強?化優(yōu)質服?務，確保?各項目標?任務的超?額完成。?市場經(jīng)濟?下的金融?業(yè)競爭，?可以說是?服務的競?爭。服務?出形象，?服務出信?譽，服務?出存款，?服務出效?益。一是?年初全體?會計出納?人員認真?地學習了?聯(lián)社二十?五號文件?，以《_?___縣?農(nóng)村信用?社內勤工?作人員規(guī)?范服務準?則》為準?繩，強化?優(yōu)質文明?服務。樹?立顧客就?是___?_的服務?理念，做?到來有迎?聲走有送?聲，使顧?客有賓至?如歸的親?切感。全?力以赴做?好到期存?款的轉存?工作，在?社主任的?帶領下，?通過內外?勤工作人?員的共同?努力和緊?密配合，?止___?_月底，?我社存款?余額達7?5437?0百元，?較年初凈?增217?069百?元，完成?年度計劃?任務的'?____?%。二是?以客戶為?中心，按?照先外后?內，先急?后緩的業(yè)?務處理程?序，不斷?改進服務?技巧，提?高業(yè)務處?理速度，?為客戶提?供服務，?以適應人?們現(xiàn)代生?活的快節(jié)?奏。三是?實行八對?八全天營?業(yè)，做好?鈔幣兌換?工作。由?于我社地?處縣城黃?金地段，?人流量大?，到我社?兌換鈔幣?的客戶絡?繹不絕。?出納人員?不辭勞苦?，不論是?零換整、?整換零、?兌換殘損?幣，都和?存款客戶?一樣對待?。止__?__月底?，回籠各?種票面破?幣738?42百元?，完成全?年回籠任?務的__?__%。?四是推行?上門服務?。內勤代?班負責人?堅持每天?上門服務?，同時加?強對煙草?公司、_?___超?市、規(guī)模?較大的個?體工商戶?進行重點?服務。止?____?月底，僅?煙草公司?一家就上?門收款_?___余?次，攬儲?2433?92百元?。同時，?利用這一?客戶關系?，將全縣?煙草技術?員工資代?發(fā)權從旬?陽工行手?中奪過來?。止__?__月底?，代發(fā)工?資278?0筆，攬?儲736?7百元。?強化責?任管理，?提高會計?出納人員?素質，保?證會計核?算質量。?一是對三?十四種登?記簿進行?登記責任?人劃分，?并對會計?憑證要素?、會計帳?簿裝訂、?會計報表?、微機管?理、會計?檢查等工?作劃分明?細，落實?責任人，?做到事事?有人管、?件件有著?落。二是?會計出納?人員不斷?進行崗位?練兵，通?過自學與?培訓相結?合，全面?提高自身?素質。今?年我社會?計人員參?加了全縣?信用社清?產(chǎn)核資工?作培訓和?全縣通存?通兌業(yè)務?培訓。在?實際工作?中，發(fā)揚?傳幫帶的?優(yōu)良傳統(tǒng)?，以老帶?新，以熟?帶生，互?幫互學，?相互協(xié)作?，保證工?作不脫節(jié)?。三是嚴?格遵照《?農(nóng)村信用?社會計基?本制度》?和《農(nóng)村?信用社出?納制度》?，規(guī)范操?守行為，?改進會計?服務，以?適應新形?勢的需要?。正確使?用會計科?目和帳戶?，按規(guī)定?程序辦理?業(yè)務;按?時對傳票?、帳、表?進行規(guī)范?裝訂，保?證要素齊?全;每天?進行總分?核對，按?旬進行聯(lián)?行對帳。?按季發(fā)?送余額對?帳單，力?爭達到“?五無”、?“六相符?”;及時?上報項電?和報表，?實現(xiàn)零差?錯;嚴格?會計檔案?管理，按?照法定程?序辦理存?款查詢、?凍結、扣?劃和檔案?調閱。重?要空白憑?證的購進?和領用進?行出入庫?登記管理?、領用登?記管理，?進行逐筆?銷號登記?，并由主?管會計定?期或不定?期進行帳?實核對。?上半年共?辦理聯(lián)行?業(yè)務22?1筆，金?額174?005百?元，無積?壓、無差?錯，做到?按日清算?匯差，按?旬發(fā)送余?額對帳。?現(xiàn)金出納?業(yè)務堅持?做到：錢?帳分管，?先收款后?記帳，先?記帳后付?款;雙人?臨柜，雙?人接送庫?;現(xiàn)金收?付，換人?復核;及?時核對庫?款，做到?帳款、帳?實相符。?上半年共?辦理業(yè)務?4138?8筆，回?籠現(xiàn)金2?5384?0百元，?出納無長?、短庫事?故發(fā)生。?四是嚴格?核算，準?確計息，?充分發(fā)揮?會計反映?監(jiān)督職能?。及時為?信貸人員?提供本月?到逾期貸?款清單，?使其及時?掌握情況?，進行催?收。止_?___月?底，累計?收回不良?貸款30?118百?元。在日?常工作中?，嚴格執(zhí)?行利率政?策，準確?為儲戶、?貸戶計算?利息。每?逢貸款結?息日，信?貸員電話?通知，會?計出納人?員臨柜辦?理結息業(yè)?務，大大?提高了辦?事效率。?止___?_月底，?收回利息?9795?百元。?切實提高?會計核算?水平，減?少差錯事?故發(fā)生，?為實現(xiàn)信?用社的業(yè)?務經(jīng)營大?發(fā)展，盈?利水平大?提高，綜?合實力大?增強的“?三大”發(fā)?展目標而?奮斗。?出納員工?年終工作?總結范本?（五）?時間飛逝?，轉眼間?又到__?__年終?了?；?顧這期間?的工作情?況，還是?收獲頗豐?，現(xiàn)將本?人一年以?來的工作?及學習情?況匯報如?下：一?、主要工?作情況?作為單位?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個方面?盡到了應?盡的職責?，在不斷?改善工作?方式方法?的同時，?順利完成?如下工作?：1、?現(xiàn)金業(yè)務?本人嚴?格按照財?務人員的?相關制度?和條例，?實現(xiàn)現(xiàn)金?管理，現(xiàn)?金收付，?憑證的審?核以及現(xiàn)?金日記帳?登記等業(yè)?務謹慎細?致不出差?錯，能夠?確保做到?現(xiàn)金的收?支準確無?誤，認真?復核會計?主管審核?的原始憑?證數(shù)量，?金額計算?與金額是?否一致，?逐筆登記?現(xiàn)金日記?帳，保證?了現(xiàn)金工?作的準確?性，及時?性。2?、銀行業(yè)?務日常?與銀行相?關部門聯(lián)?系緊密，?根據(jù)單位?需要正確?開具支票?轉賬進賬?，提取現(xiàn)?金備用，?井然有序?地完成了?職工日常?報銷。在?平日與銀?行接觸的?工作中，?我認真復?核所要求?開具的銀?行結算憑?證的臺頭?，帳號，?用途是否?一致，認?真填寫銀?行結算憑?證，保證?金額填寫?準確，及?時掌握銀?行存款余?額情況，?逐筆序時?認真登記?銀行存款?日記帳。?3、本?職工作?對于本職?工作，嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結算制度?，定期向?財務主管?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。及時回?收整理各?項回單、?收據(jù)。根?據(jù)財務主?管提供的?依據(jù)，及?時發(fā)放員?工報銷和?其它應發(fā)?放的經(jīng)費?。在工作?中堅持財?務手續(xù)，?嚴格審核?算（發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?審核人、?審批人簽?字方可報?帳），對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。當?然還有最?重要的一?方面就是?保管現(xiàn)金?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內部的保?管分工，?各負其責?，并相互?牽制的意?識;也要?有對外的?保安措施?，維護個?人安全和?公司的利?益不受到?損失的意?識。4?、厲行節(jié)?約，保證?采購科學?合理由?于領導的?信任，本?人還擔任?辦公室后?勤物品采?購工作。?本著厲行?節(jié)約，保?證工作需?要的原則?，我始終?堅持做到?多請示、?多匯報、?不該購的?不購，不?該報的不?報，充分?利用辦公?室現(xiàn)有資?源，科學?調度，合?理調配，?能用則用?，能修則?修，以最?小的支出?，取得最?佳的效果?。5、?廉潔自律?，力樹財?會工作形?象財務?工作是重?點崗位工?作，要求?工作人員?務必做到?廉潔奉公?、遵章守?紀，