創(chuàng)建文明單位工作制度范本（三篇）

第5頁共5頁創(chuàng)建文明?單位工作?制度范本?一、文?明單位創(chuàng)?建必須堅?持以__?__和_?____?__為指?導，以培?養(yǎng)有理想?、有道德?、有文化?、有紀律?的社會主?義公民，?提高人的?思想道德?素質、科?學文化素?質和身體?健康素質?為主要內?容，以“?五〃五”?雙創(chuàng)（機?關創(chuàng)學習?型、服務?型、和諧?型、節(jié)約?型、效能?型“五型?”機關，?職工創(chuàng)創(chuàng)?新學習好?、維護大?局好、團?結合作好?、遵紀守?法好、工?作業(yè)績好?“五好”?職工）為?抓手，促?進社會主?義物質文?明、政治?文明與精?神文明建?設協調發(fā)?展。二?、切實加?強文明單?位創(chuàng)建工?作的領導?，成立“?文明單位?建設領導?小組”，?由單位一?把手任組?長，其他?班子成員?為副組長?，各股室?負責人為?小組成員?，形成一?把手親自?抓，分管?領導具體?抓，其他?領導一崗?雙責，各?股室相互?配合、齊?抓共管的?領導工作?機制。領?導小組半?年召開一?次文明創(chuàng)?建工作會?議，年終?進行一次?全面檢查?，大力推?進三個文?明建設，?不斷開創(chuàng)?物價工作?新局面。?三、加?強學習教?育，提高?干部職工?的整體素?質。組織?學習馬列?主義、_?___、?____?和___?____?，引導廣?大干部職?工樹立正?確的世界?觀、人生?觀、價值?觀。大力?倡導“愛?國守法、?明禮誠信?、團結友?善、勤儉?自強、敬?業(yè)奉獻”?的基本道?德規(guī)范，?提高干部?職工的道?德素質。?結合“?五〃五”?普法，加?強《價格?法》、《?公務員法?》等法律?法規(guī)的學?習，促進?依法行政?，廉潔奉?公。鼓勵?廣大干部?職工鉆研?價格業(yè)務?，努力提?高業(yè)務工?作能力，?提升物價?工作水平?。四、?不斷拓寬?創(chuàng)建領域?，創(chuàng)新活?動形式。?以黨支部?為龍頭，?利用“三?〃八”、?“五〃一?”、“五?〃四”、?“七〃一?”、“十?〃一”等?節(jié)日，大?力開展健?康向上的?有益活動?，豐富干?部職工的?業(yè)余生活?，實現自?我教育、?自我完善?、自我提?高。五?、切實抓?好計劃生?育和綜合?治理工作?。由單位?一把手負?總責，分?管領導直?接抓，成?立工作專?班，安排?專門人員?，抓好各?項工作的?落實，確?保計劃生?育和綜合?治理工作?不出任何?問題。?六、按規(guī)?定程序開?展文明單?位創(chuàng)建工?作。年初?向縣“文?明辦”報?告文明創(chuàng)?建實施方?案，年末?寫出驗收?報告，文?明單位的?創(chuàng)建材料?、資料實?行專門檔?案，由檔?案員整理?歸檔。全?體職工要?按崗位責?任制和文?明創(chuàng)建標?準完成各?項工作任?務，管好?家屬、子?女及身邊?的人。?七、通過?文明單位?創(chuàng)建活動?，全面提?高物價隊?伍的整體?素質，建?立新型、?和諧的人?際關系，?形成良好?的道德風?尚，創(chuàng)造?一個良好?的工作環(huán)?境，使職?工思想道?德素質得?到提高，?工作作風?扎實，工?作秩序井?然。沁?水縣物價?局文明?單位創(chuàng)建?監(jiān)督檢查?制度為?進一步加?強單位管?理，塑造?物價新形?象，爭創(chuàng)?市文明單?位，特制?定文明單?位創(chuàng)建監(jiān)?督檢查制?度。一?、外部監(jiān)?督。1?、每季度?分別開展?一次走訪?座談活動?。走訪，?即由單位?的主要領?導帶領相?關人員到?有關部門?、街道等?征求意見?、座談，?即請有關?人士代表?到單位來?面對面交?流溝通，?聽取意見?和建議。?2、充?分發(fā)揮聘?請的監(jiān)督?員的作用?，不斷對?物價工作?和干部行?為進行監(jiān)?督。每半?年召開1?--__?__次社?會監(jiān)督員?座談會，?廣泛傾聽?大家的意?見、建議?，對反映?出的問題?責令相關?單位進行?整改。?二、內部?監(jiān)督。以?黨內監(jiān)督?、行政監(jiān)?督、上下?監(jiān)督為重?點；發(fā)揮?黨支部、?工會等黨?、團組織?的交替監(jiān)?督作用。?三、日?常督查。?把經常性?檢查納入?文明考核?，實行日?檢查、日?監(jiān)督。?四、定期?督查。對?股室檢查?每季度進?行一次。?五、督?查監(jiān)督內?容。干部?依法行政?情況；領?導干部廉?潔自律和?落實黨風?廉政建設?責任制情?況；完成?年度目標?情況。?六、對檢?查的結果?報送局領?導審閱后?，適時進?行通報，?并存入檔?案。七?、對檢查?出的問題?，凡屬共?性問題，?由局務會?研究制?定出具體?整改意見?和措施，?實施集中?整改；凡?屬個性問?題，指定?相關責任?人限時整?改。同時?，視情節(jié)?追究相關?責任人的?責任。?沁水縣物?價局創(chuàng)?建文明單?位工作制?度范本（?二）為?了鼓勵廣?大干部爭?先創(chuàng)優(yōu)，?單位制訂?此制度以?保證實施?。1、?干部。單?位每年_?___月?前評選表?彰“優(yōu)秀?股長”、?“優(yōu)秀個?人”、“?優(yōu)秀股室?”。2?、單位對?“優(yōu)秀股?長”、“?優(yōu)秀個人?”、“優(yōu)?秀股室”?發(fā)給相應?的證書或?獎狀，并?適時向上?級推薦，?參加市級?評選。?3、對“?優(yōu)秀股長?”、“優(yōu)?秀個人”?、“優(yōu)秀?股室”予?以適當物?質獎勵。?4、對?業(yè)務工作?中的成績?，在年度?考核中加?以評定、?獎勵。?創(chuàng)建文明?單位工作?制度范本?（三）?一、管理?制度1?、建立、?健全創(chuàng)建?領導小組?，建立以?校長為組?長的領導?小組與全?體教師參?與的創(chuàng)建?工作網絡?。2、?制定完整?的創(chuàng)建文?明單位規(guī)?劃，明確?創(chuàng)建總目?標，并建?立分階段?目標。?3、確立?黨支部和?班子成員?共同管理?的原則。?二、計?劃、總結?制度1?、每年初?指定年度?創(chuàng)建工作?計劃，并?能按計劃?認真實施?。2、?每年末進?行創(chuàng)建工?作總結，?并留存入?檔。三?、會議制?度1、?每個月領?導班子召?開創(chuàng)建工?作例會，?商討創(chuàng)建?工作的具?體落實情?況。2?、對創(chuàng)建?工作眾出?現的突發(fā)?情況，隨?機召開會?議，討論?解決方案?。四、?評優(yōu)制度?1、進?行集體評?優(yōu)活動，?開展文明?股室、文?明個人