公司后勤年終總結(jié)（5篇）

第13頁共13頁公司后勤?年終總結(jié)?本學(xué)期?的工作已?經(jīng)結(jié)束了?，在學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的指?揮下，經(jīng)?全體后勤?工作人員?的努力，?基本完成?了學(xué)期初?制定的計(jì)?劃指標(biāo)，?下面分三?個(gè)方面做?以總結(jié)：?一、主?要做的幾?項(xiàng)工作?1、調(diào)整?了各班的?桌椅，進(jìn)?行歸類登?記。2?、安裝了?幾件體育?設(shè)備，對?一些設(shè)備?刷了油。?3、對?各班桌椅?進(jìn)行了兩?次維修，?每月檢查?一次。?4、落實(shí)?了市里召?開的消防?安全工作?會議精神?，進(jìn)行了?消防安全?檢查，落?實(shí)了責(zé)任?。5、?落實(shí)了市?里召開的?事業(yè)單位?清產(chǎn)核資?會議精神?，完成了?固定資產(chǎn)?的盤點(diǎn)、?報(bào)表工作?。6、?完成了教?育局綜合?樓的上水?電費(fèi)和冬?季取暖費(fèi)?的收繳工?作。7?、落實(shí)了?市里召開?的冬季城?市管理會?議精神，?對清雪任?務(wù)進(jìn)行了?布置安排?。8、?財(cái)會人員?完成了費(fèi)?用的收繳?及教師工?資的打卡?、報(bào)表等?項(xiàng)工作。?9、食?堂、住宿?生工作有?較大進(jìn)展?，開展了?創(chuàng)優(yōu)秀住?宿生活動(dòng)?。10?、強(qiáng)化了?門衛(wèi)工作?。二、?工作主要?表現(xiàn)1?、食堂工?作方面?食堂工作?人員本著?對工作負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，不怕吃?苦，任勞?任怨，為?學(xué)校做出?了貢獻(xiàn)，?食堂的活?大家都知?道是比較?累的，特?別是冬季?，咱們家?兩口半人?的飯都不?愿做，況?且這三、?四百人的?飯菜如何?做開始買?菜時(shí)我和?二劉三人?都是第一?次買菜，?咋辦我們?就是多看?、多問，?一樣的貨?誰便宜買?誰的，為?不在稱上?受騙，我?們經(jīng)常量?自己的體?重試稱，?這樣邊干?邊摸索，?你心里只?要想到學(xué)?校，想把?工作做好?，沒有克?服不了的?困難，現(xiàn)?在我們每?個(gè)人對市?場行情基?本了解，?不擔(dān)心被?人糊弄，?上當(dāng)受騙?。每天?早上買菜?回來，就?開始劈木?頭、引火?做飯，王?老師和徐?老師她們?身體都不?好。家離?學(xué)校又遠(yuǎn)?，也能起?早貪黑克?服困難，?大家一起?忙碌從不?計(jì)較干多?干少，賈?老師身體?不好，摔?傷了也不?耽誤，樣?樣活都爭?先恐后，?王師付炒?____?多人的菜?一天累得?胳膊都抬?不起來，?這些人一?天連續(xù)六?、七個(gè)小?時(shí)的作業(yè)?，確實(shí)很?辛苦，正?是由于這?種吃苦奉?獻(xiàn)精神，?才獲得了?豐碩成果?。本學(xué)?期食堂收?入按期初?訂的__?__萬元?指標(biāo)翻了?一翻多，?這些成績?的取得也?離不開全?體老師的?支持，特?別是班主?任老師他?們付出的?最多，動(dòng)?員學(xué)生，?做思想工?作，每天?中午都不?回家給學(xué)?生盛飯打?菜，刷碗?洗筷，全?校本學(xué)期?吃飯人數(shù)?最多的班?級是二年?一和二年?二，四年?二每日增?長幅度也?校大，不?在很多班?級表現(xiàn)也?很好，如?一年三班?、整個(gè)一?年組都不?錯(cuò)，三年?三班、五?年一班以?上班級提?出表揚(yáng)。?2、住?宿生方面?本學(xué)期?住宿人數(shù)?最多時(shí)達(dá)?____?多人，本?學(xué)期有1?00左右?人次住宿?，一學(xué)期?以來沒發(fā)?生過事故?，學(xué)生在?校吃得好?，睡得安?全。學(xué)?習(xí)成績有?不同程度?的提高。?這些成績?與班主任?、輔導(dǎo)老?師、陪宿?教師的教?育是分不?開的，他?們耐心輔?導(dǎo)，精心?呵護(hù)，付?出了辛苦?的汗水，?付老師有?時(shí)一宿都?不睡覺給?學(xué)生關(guān)窗?蓋被，打?掃衛(wèi)生，?有時(shí)側(cè)所?堵了，清?掃完之后?，兩天吃?不下飯，?這些工作?也得到了?其他老師?和同志的?支持，你?像曹老師?有時(shí)也幫?助通側(cè)所?，修側(cè)所?，住宿生?人數(shù)的不?斷增多，?主要是班?主任教師?的動(dòng)員，?開學(xué)以來?始終最多?人數(shù)的班?是六年一?，其特點(diǎn)?是人員穩(wěn)?定并且速?增，保持?較穩(wěn)定班?級還有五?年一、五?年二、三?年一、三?年三、以?上班級提?出表揚(yáng)，?最后一個(gè)?月六年二?也出現(xiàn)了?高潮達(dá)到?了十五人?。3、?賣店工作?賣店工?作人員，?對工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?把準(zhǔn)質(zhì)量?關(guān)，不進(jìn)?三無產(chǎn)品?，確保學(xué)?生的健康?，經(jīng)一學(xué)?期的努力?，基本完?成了期初?制定的一?萬五千元?的指標(biāo)。?企業(yè)后?勤部年終?總結(jié)__?__篇企?業(yè)后勤部?年終總結(jié)?____?篇再值得?表揚(yáng)的是?徐師付，?放哪都放?心，干啥?大家都滿?意，開始?在食堂幫?忙，后來?修桌椅干?雜活哪用?哪到，現(xiàn)?在清理樓?道衛(wèi)生，?大家看得?清楚，所?以無論是?前勤、后?后勤從事?的都是教?育事業(yè)，?只是分工?不同，只?要你付出?，領(lǐng)導(dǎo)，?群眾都會?看到。?三、存在?問題。?1、住宿?生在活動(dòng)?和管理上?還有待改?進(jìn)。2?、食堂管?理及學(xué)生?剩飯菜的?浪費(fèi)現(xiàn)現(xiàn)?象有待解?決。3?、電的浪?費(fèi)現(xiàn)象有?待采取措?施。公?司后勤年?終總結(jié)（?二）一?年來，在?學(xué)校正確?領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)?心幫助下?，本人按?照學(xué)校確?定的工作?思路，以?微笑服務(wù)?為己任，?以學(xué)生滿?意為宗旨?，立足本?職、愛崗?敬業(yè)、扎?扎實(shí)實(shí)地?做好服務(wù)?工作?，F(xiàn)?對自己的?工作總結(jié)?如下：?一、勤奮?學(xué)習(xí)，與?時(shí)俱進(jìn)?理論是行?動(dòng)的先導(dǎo)?。作為后?勤服務(wù)人?員，我深?刻體會到?理論學(xué)習(xí)?不僅是任?務(wù)，而且?是一種責(zé)?任，更是?一種境界?。一年來?我堅(jiān)持勤?奮學(xué)習(xí)，?努力提高?理論水平?，強(qiáng)化思?維能力，?注重用理?論聯(lián)系實(shí)?際，用實(shí)?踐來鍛煉?自己。注?重克服思?想上的“?惰”性。?堅(jiān)持按制?度，按時(shí)?參加理論?學(xué)習(xí)。首?先不把理?論學(xué)習(xí)視?為“軟指?標(biāo)”和額?外負(fù)擔(dān)，?自覺參加?學(xué)校舉行?各種政治?學(xué)習(xí);其?次是按自?己的學(xué)習(xí)?計(jì)劃，堅(jiān)?持個(gè)人自?學(xué)，發(fā)揚(yáng)?“釘子”?精神，擠?時(shí)間學(xué)，?正確處理?工作與學(xué)?習(xí)的矛盾?，不因工?作忙而忽?視學(xué)習(xí)，?不因任務(wù)?重而放松?學(xué)習(xí)。?注重理論?聯(lián)系實(shí)際?。在工作?中用理論?來指導(dǎo)解?決實(shí)踐問?題，學(xué)習(xí)?目的再于?應(yīng)用，以?理論的指?導(dǎo)，不斷?提高了分?析問題和?解決問題?的能力，?增強(qiáng)了工?作中的原?則性、系?統(tǒng)性、預(yù)?見性和創(chuàng)?造性。我?注重把理?論轉(zhuǎn)化為?自己的科?學(xué)思維方?法，轉(zhuǎn)化?為對實(shí)際?工作的正?確把握，?轉(zhuǎn)化為指?導(dǎo)工作的?思路辦法?，積極研?究新情況?，解決新?問題，走?出新路子?，克服因?循守舊的?思想，力?戒“經(jīng)驗(yàn)?主義”，?拓展思維?。二、?立足本職?，愛崗敬?業(yè)工作?中認(rèn)真對?待每一件?事，每當(dāng)?遇到繁雜?瑣事，總?是積極、?努力的去?做;全身?心的投入?到工作中?去一年來?，為了能?積極__?__學(xué)校?提出的“?服務(wù)周到?，保障有?力”服務(wù)?宗旨，為?了使自己?更好地為?學(xué)生服務(wù)?，我一邊?向身邊的?同事學(xué)習(xí)?和借鑒工?作經(jīng)驗(yàn)，?一邊嚴(yán)格?要求自己?，對學(xué)生?反映的問?題，自己?能解決的?就積極、?穩(wěn)妥的給?予解決，?對自己不?能解決的?問題，積?極向?qū)W校?如實(shí)反映?，爭取盡?快給學(xué)生?回復(fù)。?三、存在?不足之處?工作經(jīng)?驗(yàn)欠缺，?實(shí)際工作?中存在漏?洞。工作?創(chuàng)新不夠?。工作中?有急躁情?緒，有時(shí)?急于求成?。在新的?一年里，?我要繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)自己?的長處，?加以克服?和改進(jìn)自?己的不足?。爭取為?學(xué)校的美?好建設(shè)，?貢獻(xiàn)自己?的綿薄之?力!公?司后勤年?終總結(jié)（?三）作?為公司后?勤部門員?工，說實(shí)?話我們的?工作實(shí)在?是沒有多?少具體數(shù)?據(jù)可以拿?出來羅列?、分析、?總結(jié)，因?為沒有直?接創(chuàng)造經(jīng)?濟(jì)價(jià)值，?所以在很?多業(yè)務(wù)員?看來，我?們所做的?工作都很?不起眼，?微不足道?。但我只?是想說：?我每天?在這里的?工作沒?有任何一?件事是徒?勞和白費(fèi)?的沒有?任何一點(diǎn)?是可以馬?虎對待的?哪怕是?簡單的打?字影印也?是這樣?不要小看?任何一份?工作每?天持續(xù)著?理所當(dāng)然?的事情，?其實(shí)是最?難的。?常會有人?這么問我?：“小韋?，我看你?總是很忙?，你到底?在忙些什?么呢”我?總是尷尬?的不知道?如何回答?是好。?我也常常?問自己究?竟我的工?作是什么?!但每次?答案都很?敷衍。?借此年中?總結(jié)的機(jī)?會，也想?直面自己?，給自己?一個(gè)確實(shí)?的答案，?我一直在?做的事有?：1、?公司華邸?國際大廈?____?樓的水電?充值、統(tǒng)?計(jì)分析。?每月統(tǒng)計(jì)?出各部門?用電情況?，制作出?明細(xì)分析?對照表，?提醒大家?節(jié)約用電?。經(jīng)常查?看水電表?，保證各?部門安全?正常使用?，盡量降?低人為因?素造成的?斷水?dāng)嚯?。2、?負(fù)責(zé)航空?意外保險(xiǎn)?的結(jié)帳，?教會小秦?姐姐打保?單統(tǒng)計(jì)保?單?，F(xiàn)在?我只是在?小秦人不?在的時(shí)候?幫忙處理?一下保單?，還有就?是保單打?印過程中?出現(xiàn)異常?情況時(shí)，?及時(shí)處理?并排除故?障。3?、按時(shí)做?好每周的?考勤記錄?、規(guī)范公?司的考勤?管理制度?。另外還?要及時(shí)為?員工新辦?、補(bǔ)辦、?維修工作?卡，保證?大家能正?常刷卡考?勤和刷卡?坐公交車?。4、?做好公司?實(shí)習(xí)生的?登記管理?工作。由?于行業(yè)特?殊性，我?公司人員?流動(dòng)性比?較大，尤?其是實(shí)習(xí)?生進(jìn)進(jìn)出?出更是頻?繁。實(shí)習(xí)?生的登記?管理工作?涉及到每?月實(shí)習(xí)生?補(bǔ)貼的發(fā)?放和實(shí)習(xí)?生保險(xiǎn)的?購買。工?作一旦不?到位就有?可能錯(cuò)發(fā)?漏發(fā)實(shí)習(xí)?生補(bǔ)貼;?多買或者?少買實(shí)習(xí)?生保險(xiǎn)。?5、配?合陳主任?每月造發(fā)?工資。主?要是提供?造工資需?要的一些?數(shù)據(jù)，包?括各部門?的實(shí)習(xí)生?情況;正?式員工的?請假情況?等等。最?后還要配?合姚總按?時(shí)網(wǎng)上發(fā)?放工資。?6、很?榮幸成為?公司新一?屆團(tuán)支部?書記，市?旅游局團(tuán)?委委員。?我將竭盡?所能，認(rèn)?真做好團(tuán)?支部工作?，積極開?展各項(xiàng)活?動(dòng)，豐富?廣大團(tuán)員?青年的業(yè)?余生活。?并配合公?司黨委、?工會做好?其他各項(xiàng)?工作，努?力爭創(chuàng)先?進(jìn)。7?、作為我?公司無錫?市旅游行?業(yè)文件管?理工作平?臺的信息?員，與市?旅游局保?持溝通也?是我日常?工作的一?部分。保?持平臺信?息的暢通?，及時(shí)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?傳達(dá)平臺?重要信息?以及會議?通知。?8、認(rèn)真?向丁主任?學(xué)習(xí)辦公?室日常工?作經(jīng)驗(yàn);?向陳主任?學(xué)習(xí)工商?行政審批?方面的知?識和經(jīng)驗(yàn)?。努力在?辦公室打?好下手，?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂。9?、處理辦?公場所的?設(shè)備報(bào)修?維修問題?，為業(yè)務(wù)?員提供給?方便，保?證公司員?工正常工?作上班。?在這里?也特別希?望公司員?工能體諒?一下我們?，畢竟我?和陳主任?不是萬能?的，也還?有其他工?作要做，?能修的能?立即處理?的我們一?定會第一?時(shí)間幫你?們搞定，?但是一些?胎里毛病?、頑疾一?時(shí)得不到?解決的還?請大家諒?解，稍微?耐心些，?我們會想?盡辦法幫?你們處理?的。公?司后勤年?終總結(jié)（?四）一?、思想認(rèn)?識。在?上半年，?作為一名?班長，我?在思想上?嚴(yán)于律己?，熱愛自?己的事業(yè)?，以班長?的要求嚴(yán)?格要求自?己，鞭策?自己，力?爭思想上?和工作上?在同事心?目中都樹?立起榜樣?的作用。?積極參加?工廠及公?司組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?，如工廠?的主管講?課。半年?來，我服?從和配合?領(lǐng)導(dǎo)做好?生產(chǎn)部門?各項(xiàng)工作?。我相信?在以后的?工作中，?我會在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下，在同?事們的幫?助下，通?過自己的?努力，克?服缺點(diǎn)，?取得更大?的進(jìn)步。?下半年，?我將更加?努力工作?，勤學(xué)苦?練，使自?己真正成?為一個(gè)經(jīng)?受得起任?何考驗(yàn)的?班長。?二、維修?工作。?在維修工?作方面，?上半年任?務(wù)都非常?重，但不?管怎樣，?為了把自?己的維修?水平提高?，我堅(jiān)持?經(jīng)?？匆?些相關(guān)的?書籍，還?經(jīng)常網(wǎng)上?找一些機(jī)?械維修資?料，還爭?取機(jī)會多?與同事們?聊天，從?中學(xué)習(xí)別?人的長處?。平時(shí)還?虛心請教?有經(jīng)驗(yàn)的?老師。自?己也經(jīng)常?去設(shè)備現(xiàn)?場看、與?生產(chǎn)部門?溝通挖掘?他們對設(shè)?備操作存?在的缺陷?，自己做?好筆記統(tǒng)?一處理，?處理不了?的通過o?a流程上?報(bào)設(shè)備動(dòng)?力部要求?他們的技?術(shù)支持。?三、班?長工作。?我嚴(yán)格?要求自己?，工作實(shí)?干，并能?完成領(lǐng)導(dǎo)?給予的各?項(xiàng)任務(wù)。?由于我們?是機(jī)修工?，這個(gè)特?殊的職業(yè)?決定了我?們必須還?有很多的?工作要做?，我服從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，兢兢?業(yè)業(yè)，主?要的完成?每月的設(shè)?備保養(yǎng)計(jì)?劃工作和?日常維修?工作的安?排，還處?理一些突?發(fā)性事故?。并很好?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排?的所有任?務(wù)。在以?后的工作?，我將一?如既往，?腳踏實(shí)地?，我會更?加積極地?配合領(lǐng)導(dǎo)?完成各項(xiàng)?任務(wù)，為?華峰的美?好明天更?加努力。?四、考?勤方面。?我在做?好各項(xiàng)工?作的同時(shí)?，嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。處?理好公司?工作與個(gè)?人之間的?關(guān)系，到?目前為止?，考勤制?度我還在?制定當(dāng)中?，以機(jī)修?以前的制?度為版本?再增加一?些工作的?實(shí)際情況?。我將會?用最少的?時(shí)間逐步?完善考勤?制度。下?半年，我?將更加勤?懇，為自?己作更多?的事，自?己更加努?力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，?使自己的?業(yè)務(wù)水平?更上一層?樓。綜?合以上幾?點(diǎn)，其中?還有不足?之處，所?謂“人無?完人”，?我將用更?多的時(shí)間?帶領(lǐng)機(jī)修?的全體同?事發(fā)揮他?們自己的?專業(yè)技能?，為自己?和他們?nèi)?尋找更大?的發(fā)展舞?臺。作為?司機(jī)班班?長，在一?年的工作?中，始終?以牢記一?句話：“?千重要，?萬重要，?安全行車?最重要!?”。從?而使在交?通安全工?作中沒有?發(fā)生考核?事故。在?實(shí)際工作?中他是這?樣做的：?一、遵?紀(jì)守法，?安全駕駛?在日常工?作中，認(rèn)?為，要想?開好安全?車，首先?要牢固地?樹立安全?第一的思?想，一定?要學(xué)習(xí)并?遵守政府?及有關(guān)部?門的一切?法令法規(guī)?，服從交?通管理人?員的指揮?，真正做?到“馬達(dá)?一響，集?中思想!?車輪一動(dòng)?，想到群?眾”。他?重視交通?安全學(xué)習(xí)?，他深刻?地認(rèn)識到?：安全行?車并不是?紙上談兵?，它是成?千上萬人?民群眾用?鮮血和生?命換來的?。他一?直認(rèn)為：?對待交通?事故，一?定要“三?不放過”?(原因不?明不放過?，整改措?施不落實(shí)?不放過，?處罰不到?位不放過?)作為司?機(jī)班班長?，管理著?物業(yè)公司?生產(chǎn)用車?及小區(qū)用?車，物業(yè)?公司現(xiàn)有?驕車兩輛?，生產(chǎn)用?客貨車一?輛，小區(qū)?用特種衛(wèi)?生車一輛?，灑水車?一輛，平?時(shí)的工作?職責(zé)是管?理司機(jī)的?出車任務(wù)?和車輛的?保養(yǎng)，工?作量大而?且瑣碎，?如何能把?工作管理?好，這是?我始終認(rèn)?真考慮的?問題。?今年一開?始就從自?身做起，?時(shí)時(shí)刻刻?能嚴(yán)格要?求自己，?在干好本?職轎車司?機(jī)的同時(shí)?，他能夠?認(rèn)真做好?車輛的管?理呼派車?工作，合?理利用車?輛，使每?臺車輛達(dá)?到最大利?用率，為?了給公司?結(jié)省開資?，我自學(xué)?起車輛維?修技術(shù)，?通過專研?和刻苦學(xué)?習(xí)，在短?短的幾個(gè)?月內(nèi)，他?便掌握了?簡單的汽?車維修技?術(shù)。如?果哪臺車?輛出了毛?病，我首?先自己先?對車輛進(jìn)?行一次全?面排查，?查清楚是?哪種故障?，有時(shí)工?作時(shí)間排?不開，我?就利用自?己的業(yè)余?時(shí)間一個(gè)?人到單位?來修理車?輛，這樣?不需要到?維修站去?修理的車?輛，我能?夠自己處?理，這不?僅為公司?節(jié)省了汽?車維修開?資，而且?我的這種?做法感動(dòng)?了班組的?司機(jī)，他?們能夠在?平時(shí)的工?作中加強(qiáng)?了對車輛?的愛護(hù)工?作，增強(qiáng)?了班員平?時(shí)工作的?敬業(yè)心，?我的這種?做法受到?了全公司?干部和職?工的一致?好評!?公司后勤?年終總結(jié)?（五）?今年是我?們后勤工?作進(jìn)步的?一年，平?凡中夾雜?了不平凡?，而且在?繁雜中進(jìn)?步著。也?是我本人?經(jīng)受方方?面面考驗(yàn)?最多的一?年。在這?一年里，?我們在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在全?體后勤人?員的大力?支持下，?與各站室?一道緊緊?圍繞中心?整體工作?安排，全?力做好了?后勤各項(xiàng)?服務(wù)工作?和各項(xiàng)管?理工作。?可以說，?后勤的事?多繁雜，?后勤的影?響又很大?，方方面?面需協(xié)調(diào)?，尤其是?門衛(wèi)、收?發(fā)工作和?日常的簽?到工作都?有具體人?負(fù)責(zé)，雖?然工作面?廣，還是?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。取得?了很多有?益的工作?結(jié)果。?一、工作?完成情況?及存在問?題1.?繼續(xù)加大?制度的執(zhí)?行，監(jiān)督?、檢查工?作力度。?雖然中心?今年工作?量大，業(yè)?務(wù)人員下?鄉(xiāng)次數(shù)較?多，但我?們?nèi)詧?jiān)持?了每周查?崗制度、?每月統(tǒng)計(jì)?制度，全?面提升管?理工作質(zhì)?量水平。?2.繼?續(xù)抓好信?息平臺建?設(shè)，充分?利用互聯(lián)?網(wǎng)信息量?大而廣，?精而細(xì)的?內(nèi)容特點(diǎn)?，廣泛深?入地收集?、利用各?種先進(jìn)信?息技術(shù)，?更好地為?“三農(nóng)”?服務(wù)。?3.繼續(xù)?抓好做好?日常工作?的管理檢?查力度，?全面樹立?后勤窗口?形象。重?點(diǎn)以愛崗?敬業(yè)為主?要內(nèi)容，?全面嚴(yán)格?要求自己?為出發(fā)點(diǎn)?，狠抓工?作落實(shí)，?促進(jìn)整體?工作上檔?次，全力?服務(wù)“三?農(nóng)”。?4.繼續(xù)?狠抓了“?一制兩簿?一則“的?起草、修?訂工作。?用可操作?性強(qiáng)的制?度約束人?、管理人?，充分發(fā)?揮制度的?約束作用?，促進(jìn)中?心工作的?全面完成?。5.?全力做好?重大活動(dòng)?及節(jié)日安?全服務(wù)工?作。組織?安排實(shí)施?了衛(wèi)生清?掃活動(dòng)，?栽花種草?活動(dòng)和定?期組織衛(wèi)?生工作大?掃除。?綜上所述?，雖然做?了以上這?些具體工?作，但離?上級“兩?風(fēng)”建設(shè)?要求，還?有很多不?適應(yīng)的地?方和需要?改進(jìn)的方?方面面，?主要體現(xiàn)?在運(yùn)轉(zhuǎn)中?講管理的?較小;實(shí)?干中缺乏?思考，忙?碌中不善?于總結(jié)，?議事中不?善于協(xié)調(diào)?，竟其原?因主要是?：1.?思想保守?，習(xí)慣于?計(jì)劃、安?排就等于?落實(shí)的固?定模式，?缺乏工作?創(chuàng)新。表?現(xiàn)在對職?工要求上?，只要按?時(shí)上下班?，按時(shí)交?接