安全培訓管理規(guī)定（三篇）

第13頁共13頁安全培訓?管理規(guī)定?為了讓?全體職工?正確掌握?安全生產(chǎn)?知識，提?高生產(chǎn)技?術(shù)水平，?認識搞好?安全生產(chǎn)?的重要意?義，能夠?自覺貫徹?國家的安?全生產(chǎn)方?針和法令?，認真地?遵守有關(guān)?安全生產(chǎn)?的規(guī)章制?度，保證?實現(xiàn)安全?生產(chǎn)。?一、充分?利用工會?職能，利?用工會活?動的機會?，用標語?、板報、?圖展、錄?象等多種?形式，組?織開展安?全教育。?二、根?據(jù)生產(chǎn)性?質(zhì)及技術(shù)?設(shè)備，選?用不同工?種、工序?的安全操?作規(guī)程，?作為安全?教育的主?要內(nèi)容。?三、對?員工進行?“三級”?安全教育?：（一?）、入廠?教育1?、新進員?工需經(jīng)過?公司級、?車間級和?班組級三?安全教育?﹔2、?公司級安?全教育由?安全技朮?部門負責?，教育內(nèi)?容包括：?國家有關(guān)?生產(chǎn)的法?律、法規(guī)?、企業(yè)安?全管理制?度、一般?安全技朮?知識，企?業(yè)安全生?產(chǎn)特點、?重大典型?事故案例?、安全注?意事項、?工業(yè)衛(wèi)生?和職業(yè)病?的預防等?知識，經(jīng)?考試合格?，方可分?配到車間?。教學課?時不少于?____?小時。?（二）、?車間、崗?位教育?車間級安?全教育由?車間負責?人負責，?教育內(nèi)容?包括：車?間生產(chǎn)工?藝特點及?流程、主?要設(shè)備的?性能、案?例技朮規(guī)?程、車間?案例管理?制度、事?故教訓、?防護用品?、防護設(shè)?施使用方?法、安全?注意事項?等。經(jīng)考?試合格，?方可分配?到班組。?教學課時?不少于_?___小?時。（?三）、崗?位（現(xiàn)場?）教育?班組級安?全教育由?班組長負?責，教育?內(nèi)容包括?：崗位生?產(chǎn)、工作?特點、主?要設(shè)備結(jié)?構(gòu)原理、?操作注意?事項、崗?位責任制?、崗位安?全操作規(guī)?程、事故?案例及事?故預防措?施、個人?防護用品?、安全裝?置、安全?監(jiān)測、消?防器材的?使用方法?和維護等?。考試合?格，方可?分配安排?工作。教?學課時不?少于__?__小時?。五、?全員安全?教育1?、公司必?須對各級?管理人員?每年進行?一次以上?安全培訓?，累計時?間不少于?____?小時。主?要學習安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)、方針?、政策、?標準、制?度、安全?管理、安?全技朮知?識和安全?生產(chǎn)工作?經(jīng)驗教訓?等內(nèi)容﹔?2、對?公司、車?間內(nèi)部崗?位調(diào)動及?脫崗半年?以上的員?工，必須?重新進行?車間級和?班組級安?全教育，?經(jīng)考試合?格，方可?上崗作業(yè)?。六、?新工藝、?新技術(shù)的?開始教育?在新工?藝、新技?朮、新設(shè)?備、新材?料、新產(chǎn)?品投產(chǎn)前?，要按新?的安操作?規(guī)程，對?崗位作業(yè)?人員和有?關(guān)人員進?行專門培?訓，經(jīng)考?試合格，?方能進行?獨立操作?。七、?特種作業(yè)?人員教育?特種作?業(yè)人員必?須按（_?___年?，國家經(jīng)?貿(mào)委令第?____?號）《特?種作業(yè)人?員技朮培?訓考核管?理辦法》?的要求進?行培訓、?考核，取?得特種作?業(yè)操作證?后，方可?上崗工作?。八、?事故教育?1、對?違章、違?紀作業(yè)造?成事故或?未遂事故?的人員應?停止工作?進行安全?培訓學習?﹔2、?發(fā)生重大?事故和惡?性未遂事?故后，企?業(yè)主管部?門要組織?有關(guān)人員?進行現(xiàn)場?培訓學習?，吸取事?故，防止?類似事故?重復發(fā)生?﹔3、?預防事故?的措施及?發(fā)生事故?后應采取?的緊急措?施。九?、建立安?全活動日?和班前班?后會上檢?查安全生?產(chǎn)情況等?制度，對?職工進行?經(jīng)常性教?育。并根?據(jù)不同的?時期，進?行各種各?樣的安全?生產(chǎn)宣傳?、教育、?競賽活動?。主要包?括以下各?項內(nèi)容：?1、總?結(jié)近期安?全生產(chǎn)工?作情況，?找出存在?的問題，?提出近期?安全生產(chǎn)?工作中應?逐一解決?的問題。?2、檢?查貫徹有?關(guān)安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和措施?的落實情?況。3?、分析查?找部門、?班組安全?事故的隱?患，并制?定整改措?施。4?、表揚好?人好事，?總結(jié)推廣?安全生產(chǎn)?工作的先?進經(jīng)驗。?十、安?委會主任?定期對安?全教育制?度執(zhí)行情?況進行檢?查，檢查?主要內(nèi)容?：會前有?否安排，?參加有否?簽到，發(fā)?言有否記?錄，缺席?有否補課?，會后有?否匯報。?安全培?訓管理規(guī)?定（二）?第一條?為加強安?全教育培?訓工作，?增強員工?安全素質(zhì)?，提高公?司安全管?理水平，?根據(jù)<中?華人民共?和國安全?生產(chǎn)法>?、<生產(chǎn)?經(jīng)營單位?安全培訓?規(guī)定>、?<特種作?業(yè)人員安?全技術(shù)培?訓考核管?理規(guī)定>?、<特種?設(shè)備作業(yè)?人員監(jiān)督?管理辦法?>等有關(guān)?法律法規(guī)?，結(jié)合工?作實際，?特制定本?制度。?第二條本?辦法適用?于公司所?屬各單位?。第三?條安全教?育培訓計?劃納入公?司年度培?訓計劃，?各單位在?每年__?__月前?制定出本?單位下年?度安全教?育培訓計?劃，并及?時上報安?全環(huán)保部?。第四?條管理職?責（一?）人力資?源部是安?全教育培?訓工作的?主管部門?，負負責?定期識別?安全教育?培訓需求?，制定各?類人員的?安全培訓?計劃;對?安全教育?培訓計劃?的實施效?果進行抽?查評估。?（二）?安全環(huán)保?部負責公?司主要負?責人和安?全生產(chǎn)管?理人員等?公司級安?全教育培?訓計劃的?組織實施?，并對各?二級單位?安全教育?培訓工作?進行指導?、監(jiān)督和?考核。?（三）各?單位應建?立本單位?的安全教?育培訓制?度，并負?責本單位?安全教育?培訓計劃?的組織實?施。第?四條公司?員工進行?安全培訓?期間，應?當支付其?工資和必?要的費用?，并建立?員工安全?培訓檔案?。第五?條公司員?工應接受?安全培訓?，熟悉相?關(guān)安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和安全?操作規(guī)程?，具備必?要的安全?生產(chǎn)知識?，掌握本?崗位的安?全操作技?能，增強?預防事故?、控制職?業(yè)危害和?應急處理?的能力。?未經(jīng)安全?教育培訓?合格的員?工，不得?上崗作業(yè)?。第六?條公司主?要負責人?和安全生?產(chǎn)管理人?員應當接?受安全培?訓，具備?與所從事?的生產(chǎn)經(jīng)?營活動相?適應的安?全生產(chǎn)知?識和管理?能力，經(jīng)?具備相應?資質(zhì)的培?訓機構(gòu)培?訓考核合?格后方可?任職。?第七條公?司主要負?責人和安?全生產(chǎn)管?理人員初?次安全培?訓時間不?得少于_?___學?時。并按?規(guī)定接受?繼續(xù)教育?，每年再?培訓時間?不得少于?____?學時。?四級安全?教育人?力資源部?安排進廠?的新員工?（包括大?學生、復?員轉(zhuǎn)業(yè)軍?人、外調(diào)?人員、勞?務工等）?上崗前，?必須進行?公司級、?單位級、?車間（科?）級、班?組級的四?級安全教?育，并填?寫<新員?工四級安?全教育卡?>（見附?件1）交?安全環(huán)保?部安全教?育科存檔?。（一?）公司級?安全教育?由人力資?源部開據(jù)?介紹信，?受教育者?持介紹信?到安全環(huán)?保部，由?安全教育?科負責組?織，經(jīng)閉?卷考試合?格后，由?安全教育?科開據(jù)安?全教育介?紹信，受?教育者持?介紹信和?<新員工?四級安全?教育卡>?和轉(zhuǎn)入單?位進行單?位級安全?教育。?公司級安?全教育內(nèi)?容包括：?1、公?司安全生?產(chǎn)情況及?安全生產(chǎn)?基本知識?;2、?公司安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和勞?動紀律;?3、從?業(yè)人員的?安全生產(chǎn)?權(quán)利和義?務;4?、有關(guān)事?故案例等?。（二?）單位級?安全教育?由各單位?生產(chǎn)安保?科負責組?織，經(jīng)閉?卷考試合?格后，由?各單位生?產(chǎn)安?？?開據(jù)安全?教育介紹?信，受教?育者持介?紹信和<?新員工四?級安全教?育卡>轉(zhuǎn)?入車間（?科）進行?車間（科?）級安全?教育。?單位級安?全教育內(nèi)?容包括：?1、本?單位安全?生產(chǎn)情況?及安全生?產(chǎn)基本知?識;2?、本單位?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?和勞動紀?律;3?、本單位?作業(yè)場所?和工作崗?位存在的?危險因素?，防范措?施及事故?應急措施?;4、?有關(guān)事故?案例等。?（三）?車間（科?）級安全?教育必須?由車間主?任（科長?）負責組?織實施，?車間安全?員協(xié)助，?經(jīng)閉卷考?試合格后?，由車間?安全員開?據(jù)介紹信?，受教育?者持介紹?信和<新?員工四級?安全教育?卡>轉(zhuǎn)入?班組進行?班組級教?育。車?間（科）?級安全教?育內(nèi)容包?括：1?、工作環(huán)?境及危險?因素;?2、所從?事工種可?能遭受的?職業(yè)傷害?和傷亡事?故;3?、所從事?工種的安?全職責、?操作技能?及強制性?標準;?4、自救?互救、急?救方法、?疏散和現(xiàn)?場緊急情?況的處理?;5、?安全設(shè)備?設(shè)施、個?人防護用?品的使用?和維護;?6、本?車間安全?生產(chǎn)狀況?及規(guī)章制?度;7?、預防事?故和職業(yè)?危害的措?施及應注?意的安全?事項;?8、有關(guān)?事故案例?;9、?其他需要?培訓的內(nèi)?容。（?四）班組?級安全教?育必須由?班長負責?，班組安?全員協(xié)助?，教育結(jié)?束后認真?填寫<新?員工四級?安全教育?卡>并交?生產(chǎn)部（?安全環(huán)保?部）存檔?，班組保?存介紹信?和培訓記?錄。班?組級崗前?安全培訓?內(nèi)容應當?包括：?1、崗位?安全技術(shù)?操作規(guī)程?;2、?崗位之間?工作銜接?配合的安?全與職業(yè)?衛(wèi)生事項?;3、?有關(guān)事故?案例;?4、其他?需要培訓?的內(nèi)容。?四級安?全教育結(jié)?束后，由?班組選定?一名經(jīng)驗?豐富的師?傅與新職?工簽訂師?徒合同，?師徒期滿?前必須在?師傅的監(jiān)?護下操作?;師徒合?同期滿后?，必須進?行出師考?試，考試?合格后，?方可獨立?上崗工作?。培訓記?錄、考試?內(nèi)容必須?建檔保存?。第十?五條特種?作業(yè)人員?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員的安全?教育培訓?（一）?公司特種?作業(yè)人員?包括：電?工作業(yè)、?焊接與熱?切割作業(yè)?等;特種?設(shè)備作業(yè)?人員包括?：起重機?械、場（?廠）內(nèi)機?動車輛、?壓力容器?和壓力管?道等特種?設(shè)備的作?業(yè)人員及?其相關(guān)管?理人員。?（二）?特種作業(yè)?人員、特?種設(shè)備作?業(yè)人員在?獨立上崗?作業(yè)前，?必須取得?<特種作?業(yè)人員操?作證><?特種設(shè)備?作業(yè)人員?證>后方?可上崗。?無證上崗?的，按規(guī)?定對責任?單位和責?任人進行?處罰。?<特種作?業(yè)人員操?作證><?特種設(shè)備?作業(yè)人員?證>要按?照規(guī)定復?審，逾期?未復審或?考試不合?格者，<?特種作業(yè)?人員操作?證><特?種設(shè)備作?業(yè)人員證?>予以注?銷。（?三）特種?作業(yè)人員?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員的取證?、復審工?作由人力?資源部負?責制定年?度培訓計?劃;安全?環(huán)保部負?責電工作?業(yè)、焊接?與熱切割?作業(yè)和起?重機械、?場（廠）?內(nèi)專用機?動車輛作?業(yè)人員及?其相關(guān)管?理人員的?取證和復?審;裝備?部負責壓?力容器和?壓力管道?作業(yè)人員?及其相關(guān)?管理人員?取證和復?審。（?四）各單?位負責特?種作業(yè)人?員和特種?設(shè)備作業(yè)?人員的日?常管理和?安全教育?培訓，確?保本單位?特種作業(yè)?人員和特?種設(shè)備作?業(yè)人員及?時取證、?復審，持?證上崗，?并建立特?種作業(yè)人?員、特種?設(shè)備作業(yè)?人員信息?管理庫。?同時做好?申報、培?訓、考核?、復審的?組織工作?。第二?十一條經(jīng)?常性安全?教育培訓?（一）?各單位每?年至少組?織一次崗?位職工安?全知識、?安全技術(shù)?操作規(guī)程?、危險源?辨識知識?的培訓和?考試，培?訓具體安?排列入年?度安全教?育培訓計?劃，培訓?時間不得?少于__?__學時?，培訓內(nèi)?容要做好?記錄，本?人簽字確?認，并建?檔保存培?訓記錄和?試卷?？?試不合格?者不得上?崗操作。?車間堅?持每月一?次、班組?堅持每周?一次的安?全活動，?班組要堅?持每天班?前安全會?和安全交?接班制度?，并保存?記錄，參?加人員要?簽字確認?。車間主?任和班組?長要結(jié)合?每日的工?作任務、?性質(zhì)，提?出安全生?產(chǎn)的要求?和注意事?項。各?單位要設(shè)?立固定的?安全教育?培訓場所?，并確保?其正常運?行，以提?高安全教?育的效率?和質(zhì)量。?（二）?生產(chǎn)設(shè)備?檢修和工?程建設(shè)項?目，項目?管理部門?要監(jiān)督和?檢查各施?工、檢修?單位對職?工進行安?全教育，?對施工、?檢修安全?措施進行?交底，并?保存記錄?。（三?）各單位?對外來參?觀、學習?等人員必?須進行必?要的安全?規(guī)定及安?全注意事?項教育和?告知，并?建檔保存?。（四?）各單位?應根據(jù)季?節(jié)特點、?生產(chǎn)特點?、危害因?素分布特?征進行有?針對性的?安全教育?，如安全?比武、應?急預案的?演練、事?故案例教?育等。并?對職工進?行經(jīng)常性?的安全思?想、安全?法制和組?織紀律性?的教育，?增強員工?遵章守紀?的意識，?確保安全?生產(chǎn)。?（五）各?單位要經(jīng)?常利用黑?板報、墻?報、簡報?、標語、?櫥窗等宣?傳媒體，?廣泛地宣?傳安全生?產(chǎn)知識和?單位安全?動態(tài)，推?廣安全生?產(chǎn)先進技?術(shù)和經(jīng)驗?，弘揚企?業(yè)安全文?化。第?二十八條?“四新”?安全教育?培訓各?單位采用?“新工藝?、新技術(shù)?或者使用?新設(shè)備、?新材料”?前，應當?對有關(guān)操?作人員重?新進行有?針對性的?安全培訓?。建立健?全相應的?規(guī)章制度?和安全技?術(shù)操作規(guī)?程，操作?人員經(jīng)考?試合格后?方能上崗?，并建檔?保存培訓?記錄和考?試卷。?第二十九?條轉(zhuǎn)崗、?復工安全?教育培訓?職工調(diào)?整工作崗?位（包括?調(diào)換工種?）或離崗?三個月以?上重新上?崗者，應?進行相應?的單位級?、車間級?和班組級?安全教育?，經(jīng)考核?合格后，?方可上崗?。第三?十條對工?種不變，?一人多機?（崗）操?作的人員?安全教育?培訓車?間應報告?本單位主?管領(lǐng)導審?查同意并?確定相應?的學徒期?，進行安?全、設(shè)備?、工藝等?技術(shù)操作?規(guī)程的培?訓，經(jīng)實?際操作考?核合格者?方可獨立?操作。車?間不得擅?自安排一?人多機（?崗）作業(yè)?。第三?十一條對?嚴重違章?作業(yè)人員?的脫崗安?全培訓教?育應重?新進行“?四級”安?全教育，?經(jīng)閉卷考?試合格后?方可上崗?。發(fā)生工?傷事故的?人員，除?對有關(guān)責?任人進行?處罰外，?必須對其?進行脫崗?安全教育?和學習。?第三十?二條對外?來參觀、?學習、實?習等人員?的安全教?育培訓?相關(guān)單位?要按規(guī)定?進行安全?告知、并?對可能接?觸到的危?害及應急?知識等內(nèi)?容的安全?教育，保?存記錄，?并由專人?帶領(lǐng)。?第四十二?條責任追?究對于?未履行安?全教育培?訓職責的?行為以及?造成事故?的，依據(jù)?<公司職?業(yè)健康安?全目標及?考核辦法?>、<公?司安全生?產(chǎn)事故報?告和調(diào)查?處理管理?辦法>對?相關(guān)責任?單位和責?任人進行?責任追究?。第四?十三條本?辦法解釋?權(quán)歸安全?環(huán)保部。?第四十?四條本辦?法自下發(fā)?之日起施?行，原<?安全教育?培訓及考?核辦法>?同時廢止?。安全?培訓管理?規(guī)定（三?）1、?教育和培?訓的時間?根據(jù)建?設(shè)建教[?____?]___?_件印發(fā)?的<建筑?企業(yè)職工?安全培訓?教育暫行?規(guī)定>的?要求如下?：（1?）企業(yè)法?人代表、?項目經(jīng)理?每年不少?于___?_學時;?（2）?專職管理?和技術(shù)人?員每年不?少于__?__學時?;（3?）其他管?理和技術(shù)?人員每年?不少于_?___學?時;（?4）特殊?工種每年?不少于_?___學?時;（?5）其他?職工每年?不少于_?___學?時;（?6）待、?轉(zhuǎn)、換崗?重新上崗?前，接受?一次不少?于___?_學時的?培訓;?（7）新?工人的公?司、項目?、班組三?級培訓教?育時間分?別不少于?____?學時、_?___學?時、__?__學時?。2、?教育和培?訓的形式?與內(nèi)容?教育和培?訓按等級?、層次和?工作性質(zhì)?分別進行?，管理人?員的重點?是安全生?產(chǎn)意識和?安全管理?水平，操?作者的重?點是遵章?守紀、自?我保護和?提高