技術(shù)部主管崗位職責范本（2篇）

第4頁共4頁技術(shù)部主?管崗位職?責范本?1.負責?做好公司?計算機網(wǎng)?絡系統(tǒng)的?維護、管?理、數(shù)據(jù)?信息處理?，管理系?統(tǒng)保密口?令，保證?網(wǎng)絡系統(tǒng)?的正常運?行。2?.嚴格遵?守公司規(guī)?章制度，?認真履行?工作職責?;按時完?成公司領?導交辦的?其他工作?任務。?3.負責?制定公司?技術(shù)管理?制度。負?責組織實?施公司月?度制作計?劃，與營?銷部門密?切配合，?確保公司?制作合同?的履行，?力爭公司?制作任務?全面、超?額完成;?___?_組織和?編制公司?技術(shù)發(fā)展?規(guī)劃。編?制近期技?術(shù)提高工?作計劃，?編制長遠?技術(shù)發(fā)展?和技術(shù)措?施規(guī)劃，?并組織對?計劃、規(guī)?劃的擬定?、修改、?補充、實?施等一系?列技術(shù)組?織和管理?工作;?5.行使?對公司技?術(shù)產(chǎn)品制?作過程工?作的指揮?、指導、?協(xié)調(diào)、監(jiān)?督、管理?的權(quán)力，?并承擔執(zhí)?行公司規(guī)?程及工作?指令的義?務;6?.負責公?司新技術(shù)?引進和網(wǎng)?絡產(chǎn)品開?發(fā)工作的?計劃、實?施，確保?技術(shù)不斷?更新。領?導新程序?、新系統(tǒng)?的設計開?發(fā)。7?.妥善保?管能直接?影響公司?權(quán)益和利?益的經(jīng)營?決策文件?資料和技?術(shù)資料。?負責各計?算機資料?的管理，?包括登記?、分類、?存貯、備?份、轉(zhuǎn)錄?，不得泄?漏公司機?密，不得?擅自修改?、拷貝或?讓無關(guān)人?員閱讀。?8.研?究和摸索?科學的流?水作業(yè)規(guī)?律，認真?做好各類?技術(shù)信息?和資料收?集、整理?、分析、?研究匯總?、歸檔保?管工作，?為逐步實?現(xiàn)公司現(xiàn)?代化制作?水平的目?標，提供?可靠的依?據(jù);9?.負責制?定公司技?術(shù)服務產(chǎn)?品的企業(yè)?統(tǒng)一標準?，實現(xiàn)技?術(shù)服務產(chǎn)?品的規(guī)范?化管理;?10.?能夠組織?開發(fā)中小?型管理軟?件，負責?制定公司?計算機與?國際互聯(lián)?網(wǎng)連通、?網(wǎng)址注冊?、網(wǎng)頁設?計和制作?、網(wǎng)上信?息廣告發(fā)?布，以及?員工上網(wǎng)?管理監(jiān)控?等方案。?11.?認真做好?技術(shù)圖片?、技術(shù)資?料的歸檔?工作。負?責制定嚴?格的技術(shù)?資料交接?、保管工?作制度;?12.?及時指導?、處理、?協(xié)調(diào)和解?決出現(xiàn)的?技術(shù)問題?，確保經(jīng)?營工作的?正常進行?;13?.及時搜?集整理國?內(nèi)外技術(shù)?發(fā)展信息?，及時把?握技術(shù)發(fā)?展趨勢;?14.?負責編制?公司技術(shù)?開發(fā)計劃?，抓好技?術(shù)管理人?才培養(yǎng)，?技術(shù)隊伍?的管理。?有計劃的?推薦引進?、培養(yǎng)專?業(yè)技術(shù)人?員，搞好?業(yè)務培訓?和管理工?作;1?5.負責?對公司全?體員工進?行計算機?知識和操?作技能的?培訓，提?高公司計?算機應用?水平。密?切關(guān)注計?算機病毒?發(fā)展動態(tài)?，提出切?實可行的?預防措施?，謹防外?帶磁盤和?網(wǎng)絡上的?病毒侵襲?。16?.負責公?司技術(shù)管?理制度制?訂檢查、?監(jiān)督、指?導、考核?工作;?17.協(xié)?助有關(guān)人?員做好計?算機易耗?品領用登?記、保管?和使用工?作，提出?采購建議?技術(shù)部?主管崗位?職責范本?（二）?[技術(shù)部?主管工作?職責]技?術(shù)部主管?工作職責?一、部門?名稱：工?程技術(shù)管?理部二?、直接上?級：生產(chǎn)?副段長、?段總工?三、下屬?崗位：（?副）主任?、主管工?程師、資?料管理員?、生產(chǎn)調(diào)?度員、物?質(zhì)管理員?、微機管?理員、儀?表管理員?、描圖員?、制圖員?四、職?責范圍：?工程技術(shù)?、調(diào)度、?物質(zhì)、微?機、儀表?、描圖、?制圖的管?理五、?部門職責?及工作標?準1、?傳達、執(zhí)?行、解釋?國家、鐵?道部、各?建設單位?頒發(fā)的技?術(shù)文件、?驗收標準?、施工規(guī)?范、竣工?文件編制?規(guī)定，技?術(shù)部主管?工作職責?。2、?負責設計?文件、設?計圖紙的?審核工作?，根據(jù)我?處《施工?技術(shù)管理?細則》參?加工程的?前期調(diào)查?、施工定?測。做好?施工前的?準備工作?。3、?按照處《?施工組織?設計》的?要求編寫?通信工程?的《施工?組織安排?》，并根?據(jù)我處《?施工技術(shù)?管理細則?》分階段?向工程隊?做好施工?技術(shù)交底?，并參加?工程開工?前的技術(shù)?培訓，工?作《技術(shù)?部主管工?作職責》?。4、?根據(jù)施工?設計文件?、圖紙、?現(xiàn)場調(diào)查?資料及時?、準確地?編制工程?用料，報?總工程師?審批后實?施。5?、參與施?工質(zhì)量的?檢查和質(zhì)?量事故的?調(diào)查分析?，提出質(zhì)?量事故的?處理，制?定糾正預?防措施及?工程季節(jié)?性保護措?施。6?、負責對?工程采用?的新技術(shù)?、新工藝?、新材料?作技術(shù)交?底和執(zhí)行?情況的跟?蹤檢查。?7、參?加工程開?通的自檢?工作及驗?收、開通?交付工作?。8、?根據(jù)我處?《施工技?術(shù)管理細?則》做好?