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第5頁共5頁材料質控?責任人職?責范文?[一級質?控]責任?人:責任?護士/高?級責任護?士工作?重點。遵?循患者安?全目標,?嚴格遵守?技術規(guī)范?及指引去?執(zhí)行醫(yī)囑?,落實核?心制度,?保障病人?安全,保?值保量完?成病人的?護理工作?。質控?職能:?1、檢查?上一班基?礎護理完?成的情況?,病人口?服藥服用?情況,各?種管道是?否固定通?暢,臥床?病人皮膚?護理,環(huán)?境安全衛(wèi)?士等。?2、根據(jù)?護士長/?護理組長?分工分管?病人,完?成各項基?礎護理和???谱o士?工作,自?我檢查護?理質量,?如病人床?鋪、皮膚?、口腔、?傷口是否?清潔,管?道是否通?暢固定良?好,臥位?是否正確?,飲食、?排泄是否?正常,使?用的儀器?是否運轉?良好等。?3、規(guī)?范執(zhí)行查?對制度,?自我質控?執(zhí)行單,?輸液卡的?簽名,下?班前再檢?查醫(yī)囑執(zhí)?行的情況?,各種執(zhí)?行單,電?腦的醫(yī)囑?是否按時?簽名齊全?。4、?加強巡視?病人,掌?握病人病?情,有疑?難問題,?及時向護?理組長匯?報,跟進?護理措施?落實的效?果。5?、對外檢?查的病人?,質控病?人對檢查?前準備的?曉知度,?質控輸送?交接病人?的身份識?別,送檢?查項目的?準確性。?6、質?控口服藥?正確發(fā)放?,做到按?時并發(fā)藥?到口,對?有特殊不?能馬上服?藥者,放?置相應提?示的標識?,或及時?向醫(yī)生反?饋,做好?交班。?7、按要?求完成病?情觀察及?時護理記?錄,下班?前檢查護?理記錄書?寫有無遺?漏及書寫?的質量。?8、質?控病人安?全護理情?況,根據(jù)?病情使用?安全溫馨?提示牌,?并正確宣?教。9?、質控護?理用品,?治療物品?、藥品、?儀器等的?質量,確?保在有效?期內(nèi)使用?,基數(shù)相?符,性能?良好。?10、做?好學生帶?教,質控?學生的護?理質量。?[二級?質控]責?任護士/?專科護士?工作重?點。在關?鍵環(huán)節(jié),?通過評估?,檢查護?理工作的?落實情況?,指導護?士的護理?工作,對?專科的指?引及標準?提出的建?議。質?控職能:?1、質?控本組責?任護士基?礎護理執(zhí)?行的情況?。2、?質控本組?責任護士?治療執(zhí)行?的情況,?重點檢查?查對制度?和輸液安?全制度落?實及病人?服藥依從?性。3?、質控新?入院病人?入院宣教?,手術病?人術前宣?教完成的?情況。?4、通過?業(yè)務查房?重點質控?術后病人?,危重病?人的病情?觀察,各?項治療執(zhí)?行,健康?宣教和實?時護理記?錄情況。?5、質?控新收病?人醫(yī)囑執(zhí)?行和本組?各級護士?電腦醫(yī)囑?執(zhí)行情況?。6、?每天重點?質控上一?次護理質?量分析會?及整改措?施的落實?情況,對?當事人重?點指導、?監(jiān)督。?[三級質?控]責任?人:病區(qū)?護士長/?護理質量?管理委員?會工作?重點。制?定質控的?標準,建?立有效的?質控體系?,通過查?房及病例?討論,對?本科室存?在的共性?、突出、?重要問題?及不良事?件進行分?析、改進?。質控?職能:?1、在護?理部主任?的領導下?,建立科?室的護理?質量控制?架構,根?據(jù)??铺?點制定年?度護理質?控工作計?劃,制定?各項護理?規(guī)章制度?、各項護?理人員崗?位職責。?制定責任?護士、組?長、護士?長三級責?任質控職?責,制定???谱o理?質量目標?、護理安?全防范措?施,應急?預案等。?2、對?護士進行?質量意識?教育,樹?立對病人?高度負責?的態(tài)度,?自覺依照?標準和制?度,對自?身行為進?行約束和?控制,實?行全員參?與質量控?制。3?、根據(jù)科?室各項常?規(guī)制度,?質量標準?和職責對?護理人員?的護理行?為進行全?面、正規(guī)?、系統(tǒng)的?規(guī)范培訓?和管理。?4、護?士長將質?量管理的?環(huán)節(jié)落實?到小組。?個人。對?護士考核?評價,將?護士各個?崗位質量?同科室目?標管理掛?鉤,從管?理的層面?落實獎罰?分配原則?。5、?引用前瞻?性護理質?量管理方?法,加強?環(huán)節(jié)管理?,質控好?高危環(huán)節(jié)?(搶救病?人、使用?特殊用藥?,更換床?位)、高?危人群(?危重人群?、年老體?弱、小兒?、新上崗?護士)、?高危時間?(交接班?、節(jié)假日?、夜間工?作人員少?時),把?好病人入?院、治療?、護理、?出院重點?環(huán)節(jié)關,?確保護理?安全和護?理質量的?落實。?6、做好?每日護理?質量的檢?查評價,?護士長不?在的時候?,指定組?長負責日?質控7?、每周進?行質量點?評,每月?召開護理?質量改進?分析會議?,對日質?控護理部?行政查房?及護理質?量監(jiān)察結?果進行討?論、分析?提出改進?措施,跟?進改進效?果,確定?下月監(jiān)控?重點。?8、及時?執(zhí)行護理?部下達的?保證護理?質量的措?施,保證?護士人人?知曉應用?。9、?定期組織?科室的護?理骨干商?討護理質?量持續(xù)改?進方法,?與兄弟科?室交流護?理質量管?理經(jīng)驗,?引進先進?方法。?材料質控?責任人職?責范文(?二)1?、在市衛(wèi)?生局醫(yī)政?處的直接?領導下,?負責全市?醫(yī)院的護?理質量管?理與控制?工作,積?極推進先?進的護理?管理模式?,擬定以?病人為中?心、以專?業(yè)發(fā)展為?目標的護?理發(fā)展規(guī)?劃及工作?計劃;?2、制定?及修訂適?應護理專?業(yè)發(fā)展的?中心各項?工作制度?及職責;?3、調?研全市護?理質量狀?況,擬定?護理質量?階段目標?;4、?制定或修?訂護理質?量標準、?操作規(guī)范?、考核標?準及評估?方法并組?織實施;?5、定?期組織專?家對全市?二甲以上?醫(yī)療機構?實行護理?業(yè)務指導?和質量監(jiān)?督、考核?和評估,?進行工作?質量指標?的統(tǒng)計、?分析,反?饋存在問?題并提出?切實可行?的改進方?案,追蹤?落實情況?;6、?定期召開?專家委員?會議,商?討護理質?量持續(xù)改?進方法,?交流護理?質量管理?經(jīng)驗,推?廣先進方?法;7?、定期組?織全市護?理專業(yè)人?員的業(yè)務?培訓,引?進現(xiàn)代化?管理思路?,培植人?性化服務?理念,全?面提高護?理人員的?管理及業(yè)?務水平;?8、年?終對全市?護理質量

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