干部職工考核制度（三篇）

第8頁共8頁干部職工?考核制度?為進(jìn)一?步提高工?作效率，?增強(qiáng)工作?責(zé)任心，?提高為人?民服務(wù)水?平，經(jīng)鄉(xiāng)?黨委、政?府研究，?特制定本?制度。?一、出勤?。全鄉(xiāng)干?部職工（?含鄉(xiāng)在職?在編干部?職工、納?入管理的?站所人員?）每月出?勤___?_天以上?（出差、?學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)視為出?勤）。鄉(xiāng)?____?領(lǐng)導(dǎo)住鄉(xiāng)?15晚以?上，一般?干部住鄉(xiāng)?20晚以?上。每天?按時(shí)上班?，不遲到?，不早退?，有事事?先請假。?上班時(shí)間?認(rèn)真工作?或?qū)W習(xí)，?不做其它?與工作或?學(xué)習(xí)無關(guān)?的事情。?二、考?勤：每天?早上8：?00以前?由本人到?值班室簽?到，辦公?室負(fù)責(zé)?審核出勤?，遲到者?每次罰_?___元?，之后交?書記辦公?室。遲到?____?次記曠工?____?天，全年?累計(jì)曠工?____?天以上者?，屬行政?在編人員?的按《國?家公務(wù)員?條例》處?理；屬七?所八站人?員的停止?納入鄉(xiāng)政?府管理，?并將其違?紀(jì)情況通?報(bào)其主管?部門和縣?____?門。三?、值班：?實(shí)行__?__小時(shí)?輪流值班?制度，每?日上午8?：00交?接班。值?班人員值?班當(dāng)天不?得離開值?班室（如?遇特殊情?況需請人?代班）。?實(shí)行首問?負(fù)責(zé)制，?值班人員?要認(rèn)真做?好群眾來?信、來訪?、來電、?接待工作?，處理_?___，?及時(shí)上報(bào)?各種信息?，搞好安?全保衛(wèi)工?作，填寫?值班記錄?，負(fù)責(zé)值?班室的整?齊、清潔?、確保政?令暢通。?若無人接?聽電話、?無人接待?來訪將追?究當(dāng)天值?班人員和?帶班領(lǐng)導(dǎo)?的責(zé)任。?四、請?假：1?、每月請?假不得超?過___?_天（元?旦、五?一、十?一、春節(jié)?長假期間?除外），?每次請假?連續(xù)天數(shù)?一般不得?超過__?__天（?法定婚、?產(chǎn)、喪假?等1除?外）。?2、因事?因病離開?崗位，必?須履行請?假手續(xù)，?請假人寫?好請假條?，經(jīng)批準(zhǔn)?且辦理工?作交接后?方可離開?，否則視?為曠工。?3、批?假權(quán)限。?____?領(lǐng)導(dǎo)請假?由書記或?鄉(xiāng)長審批?。一般干?部___?_天以內(nèi)?向分管領(lǐng)?導(dǎo)請假（?交書記、?鄉(xiāng)長核定?為準(zhǔn)），?____?天以上報(bào)?書記和鄉(xiāng)?長審批。?4、節(jié)?、假日值?班人員無?特殊原因?不得請假?，確需請?假的需與?其他同事?換班并經(jīng)?帶班領(lǐng)導(dǎo)?同意報(bào)黨?政主要領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?否則視為?脫崗。?5、全鄉(xiāng)?有重大活?動安排，?開展活動?期間不得?請假。如?實(shí)有特殊?情況，需?向書記請?假。五?、下鄉(xiāng)。?全鄉(xiāng)干部?職工要廣?泛聯(lián)系群?眾，深入?基層，調(diào)?查研究，?了解情況?，為基層?和廣大群?眾解決實(shí)?際問題，?以駐村為?主，每月?住村時(shí)間?____?天以上。?下鄉(xiāng)期間?，要遵規(guī)?守紀(jì)，嚴(yán)?禁參與任?何非法活?動。六?、出差：?1、每?次出差必?須有明確?的目的，?具體的任?務(wù)。出差?須憑書面?通知或電?話通知，?填寫出差?派遣單報(bào)?請領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。2?、審批權(quán)?限。__?__領(lǐng)導(dǎo)?須經(jīng)黨委?書記或鄉(xiāng)?長審批；?一般干部?縣內(nèi)由書?記或鄉(xiāng)長?審批，出?外縣的須?經(jīng)黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，再到?分管領(lǐng)導(dǎo)?和帶班領(lǐng)?導(dǎo)處登記?備案。?3、赴外?地考察學(xué)?習(xí)，必須?經(jīng)黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，并按?預(yù)定考察?路線、時(shí)?間行事。?七、獎(jiǎng)?罰：1?、工作人?員出勤情?況與年終?經(jīng)濟(jì)利益?掛勾。鄉(xiāng)?政府按全?年工作?績效和當(dāng)?年財(cái)力狀?況提取一?定的獎(jiǎng)勵(lì)?經(jīng)費(fèi)用于?獎(jiǎng)罰。按?正常出勤?天數(shù)每少?一天扣_?___元?；住鄉(xiāng)少?一晚扣_?___元?；曠工一?天扣__?__元；?無人接聽?電話、接?待來訪發(fā)?現(xiàn)一次值?班人員扣?____?元，帶班?領(lǐng)導(dǎo)扣_?___元?；工作不?服從安排?每次扣_?___元?。2、?上班時(shí)間?和下鄉(xiāng)參?與___?_活動、?進(jìn)行打牌?娛樂活動?的按照縣?委有關(guān)規(guī)?定處理。?3、出?勤情況按?月公布，?年終一次?性兌現(xiàn)獎(jiǎng)?罰。_?___鄉(xiāng)?委員會?____?鄉(xiāng)人民政?府干部?職工考核?制度（二?）為深?入推進(jìn)基?層人才工?作健康發(fā)?展，正確?評價(jià)公務(wù)?員的德才?表現(xiàn)和工?作實(shí)績，?進(jìn)一步激?發(fā)廣大干?部職工的?工作熱情?，促進(jìn)勤?政廉政，?提高工作?效能，建?設(shè)高素質(zhì)?干部隊(duì)伍?，井鄉(xiāng)黨?委研究，?根據(jù)《公?務(wù)員法》?和公務(wù)員?考核制度?，制定本?考核制度?。第一?條考核堅(jiān)?持客觀公?正、注重?實(shí)績的原?則，實(shí)行?領(lǐng)導(dǎo)與群?眾相結(jié)合?，平時(shí)與?年度相結(jié)?合，定性?與定量相?結(jié)合的方?法，按照?規(guī)定的權(quán)?限進(jìn)行。?第二條?履職能力?考核以崗?位職責(zé)和?所承擔(dān)的?工作任務(wù)?為基本依?據(jù)，全面?考核德、?能、勤、?績、廉，?重點(diǎn)考核?工作實(shí)績?。德，?是指思想?政治素質(zhì)?及個(gè)人品?德、職業(yè)?道德、社?會公德等?方面的表?現(xiàn)。能?，是指履?行職責(zé)的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和能力。?勤，是指?責(zé)任心、?工作態(tài)度?、工作作?風(fēng)等方面?的表現(xiàn)。?績，是?指完成工?作的數(shù)量?、質(zhì)量、?效率和所?產(chǎn)生的效?益。廉?，是指廉?潔自律等?方面的表?現(xiàn)。第?三條履職?能力考核?分為平時(shí)?考核和定?期考核，?以平時(shí)考?核為主。?平時(shí)考核?重點(diǎn)考核?完成日常?工作任務(wù)?、階段工?作目標(biāo)情?況以及出?勤情況；?定期考核?采取年度?考核的方?式，在每?年末公務(wù)?員年度考?核前進(jìn)行?。第四?條定期考?核工作由?鄉(xiāng)黨委指?定的考核?領(lǐng)導(dǎo)小組?組織開展?，被考核?人員要按?照崗位職?責(zé)和有關(guān)?要求寫出?書面總結(jié)?；分管領(lǐng)?導(dǎo)在聽取?其他干部?和本人意?見的基礎(chǔ)?上，根據(jù)?平時(shí)考核?情況和個(gè)?人總結(jié)，?寫出評語?，提出考?核等次建?議和改進(jìn)?提高的要?求后交考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組審核，?考核領(lǐng)導(dǎo)?小組審核?后報(bào)主要?領(lǐng)導(dǎo)批示?。第五?條考核結(jié)?果分為優(yōu)?秀、良好?、一般、?差四個(gè)等?次，考核?結(jié)果作為?當(dāng)年公務(wù)?員考核評?優(yōu)評先的?主要依據(jù)?。第六?條考核結(jié)?果以書面?形式通知?被考核人?，并由被?考核人本?人簽署意?見。第?七條被考?核為優(yōu)秀?等次的干?部職工在?本機(jī)關(guān)范?圍內(nèi)公示?；考核等?次為差的?，對其誡?勉談話，?限期改進(jìn)?。第八?條本規(guī)定?____?年起施行?。干部?職工考核?制度（三?）為進(jìn)?一步提高?工作效率?，增強(qiáng)工?作責(zé)任心?，提高為?人民服務(wù)?水平，經(jīng)?鄉(xiāng)黨委、?政府研究?，特制定?本制度。?一、出?勤。全鄉(xiāng)?干部職工?（含鄉(xiāng)在?職在編干?部職工、?納入管理?的站所人?員）每月?出勤__?__天以?上（出差?、學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)視為?出勤）。?鄉(xiāng)黨政領(lǐng)?導(dǎo)住鄉(xiāng)1?5晚以上?，一般干?部住鄉(xiāng)2?0晚以上?。每天按?時(shí)上班，?不遲到，?不早退，?有事事先?請假。上?班時(shí)間認(rèn)?真工作或?學(xué)習(xí)，不?做其它與?工作或?qū)W?習(xí)無關(guān)的?事情。?二、考勤?：每天早?上8：0?0以前由?本人到值?班室簽到?，辦公室?負(fù)責(zé)審?核出勤，?遲到者每?次罰__?__元，?之后交書?記辦公室?。遲到_?___次?記曠工_?___天?，全年累?計(jì)曠工_?___天?以上者，?屬行政在?編人員的?按《國家?公務(wù)員條?例》處理?；屬七所?八站人員?的停止納?入鄉(xiāng)政府?管理，并?將其違紀(jì)?情況通報(bào)?其主管部?門和縣委?組織部門?。三、?值班：實(shí)?行___?_小時(shí)輪?流值班制?度，每日?上午8：?00交接?班。值班?人員值班?當(dāng)天不得?離開值班?室（如遇?特殊情況?需請人代?班）。實(shí)?行首問負(fù)?責(zé)制，值?班人員要?認(rèn)真做好?群眾來信?、來訪、?來電、接?待工作，?處理突發(fā)?事件，及?時(shí)上報(bào)各?種信息，?搞好安全?保衛(wèi)工作?，填寫值?班記錄，?負(fù)責(zé)值班?室的整齊?、清潔、?確保政令?暢通。若?無人接聽?電話、無?人接待來?訪將追究?當(dāng)天值班?人員和帶?班領(lǐng)導(dǎo)的?責(zé)任。?四、請假?：1、?每月請假?不得超過?____?天（元旦?、五一?、十一?、春節(jié)長?假期間除?外），每?次請假連?續(xù)天數(shù)一?般不得超?過___?_天（法?定婚、產(chǎn)?、喪假等?1除外?）。2?、因事因?病離開崗?位，必須?履行請假?手續(xù)，請?假人寫好?請假條，?經(jīng)批準(zhǔn)且?辦理工作?交接后方?可離開，?否則視為?曠工。?3、批假?權(quán)限。黨?政領(lǐng)導(dǎo)請?假由書記?或鄉(xiāng)長審?批。一般?干部__?__天以?內(nèi)向分管?領(lǐng)導(dǎo)請假?（交書記?、鄉(xiāng)長核?定為準(zhǔn)）?，___?_天以上?報(bào)書記和?鄉(xiāng)長審批?。4、?節(jié)、假日?值班人員?無特殊原?因不得請?假，確需?請假的需?與其他同?事?lián)Q班并?經(jīng)帶班領(lǐng)?導(dǎo)同意報(bào)?黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，否則視?為脫崗。?5、全?鄉(xiāng)有重大?活動安排?，開展活?動期間不?得請假。?如實(shí)有特?殊情況，?需向書記?請假。?五、下鄉(xiāng)?。全鄉(xiāng)干?部職工要?廣泛聯(lián)系?群眾，深?入基層，?調(diào)查研究?，了解情?況，為基?層和廣大?群眾解決?實(shí)際問題?，以駐村?為主，每?月住村時(shí)?間___?_天以上?。下鄉(xiāng)期?間，要遵?規(guī)守紀(jì)，?嚴(yán)禁參與?任何非法?活動。?六、出差?：1、?每次出差?必須有明?確的目的?，具體的?任務(wù)。出?差須憑書?面通知或?電話通知?，填寫出?差派遣單?報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。?2、審批?權(quán)限。黨?政領(lǐng)導(dǎo)須?經(jīng)黨委書?記或鄉(xiāng)長?審批；一?般干部縣?內(nèi)由書記?或鄉(xiāng)長審?批，出外?縣的須經(jīng)?黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，再到分?管領(lǐng)導(dǎo)和?帶班領(lǐng)導(dǎo)?處登記備?案。3?、赴外地?考察學(xué)習(xí)?，必須經(jīng)?黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，并按預(yù)?定考察路?線、時(shí)間?行事。?七、獎(jiǎng)罰?：1、?工作人員?出勤情況?與年終經(jīng)?濟(jì)利益掛?勾。鄉(xiāng)政?府按全年?工作績?效和當(dāng)年?財(cái)力狀況?提取一定?的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)?費(fèi)用于獎(jiǎng)?罰。按正?常出勤天?數(shù)每少一?天扣__?__元；?住