新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第5頁共5頁新員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?我于_?___年?____?月___?_日開始?到公司上?班，從來?公司的第?一天開始?，我就把?自己融入?到我們的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不知?不覺已經(jīng)?三個(gè)多月?了，現(xiàn)將?這三個(gè)月?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、非常注?意的向周?圍的老同?事學(xué)習(xí)，?在工作中?處處留意?，多看，?多思考，?多學(xué)習(xí)，?以較快的?速度熟悉?著公司的?情況，較?好的融入?到了我們?的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、幫助?采購核對?前期的應(yīng)?付賬款余?額，并對?賬袋進(jìn)行?了分類整?理，為以?后的工作?提供便利?;并協(xié)助?采購帶新?員工，雖?然我自己?還是一個(gè)?來公司不?久的尚在?試用期的?新員工，?但在__?__月份?，還是積?極主動的?協(xié)助采購?帶新人，?將自己知?道的和在?工作中應(yīng)?該著重注?意的問題?都教給_?___，?教會她如?何記賬袋?，如何查?錯(cuò)，如何?發(fā)傳真等?。三、?根據(jù)核對?后的應(yīng)付?賬款余額?重新建產(chǎn)?新賬，并?及時(shí)的填?制應(yīng)付憑?證、登記?應(yīng)付賬款?明細(xì)賬，?除外協(xié)廠?供應(yīng)商的?期初余額?尚需核對?外，大部?分的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建?立庫存明?細(xì)賬。在?三___?_月份，?因?yàn)樵瓉?的成本會?計(jì)突然離?職，在沒?有任何交?接的情況?下，變壓?力為動力?，要求自?己盡快的?熟悉公司?情況，不?斷的對工?作進(jìn)行改?進(jìn)，以期?更適合公?司的現(xiàn)狀?。將庫存?明細(xì)賬分?為青島庫?、公司流?動庫、公?司原材料?庫、沈陽?庫、濟(jì)南?庫、北京?庫、上海?庫和生產(chǎn)?車間庫，?并對成品?庫進(jìn)行了?匯總，形?成公司總?的庫存明?細(xì)賬。在?建賬的同?時(shí)，將當(dāng)?期該處理?的單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)的?處理，但?因期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確?，影響了?報(bào)表的可?信度，不?過在這個(gè)?過程中已?經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在以后?的工作中?會做的更?好。五?、在工作?中，善于?思考，發(fā)?現(xiàn)有的單?據(jù)在處理?上存在問?題，便首?先同同事?進(jìn)行溝通?，與同事?分享自己?的解決思?路，能解?決的就解?決掉，不?能解決的?就提交上?級經(jīng)理，?同時(shí)提出?自己的意?見提供參?考。六?、接手公?司及分公?司的手工?庫存明細(xì)?賬(外部?)。七?、接手運(yùn)?費(fèi)的登記?工作。由?于開始時(shí)?未交待明?白，所以?前段時(shí)間?一直延用?前期的做?法，對運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行流?水登記。?運(yùn)費(fèi)管理?修正后，?根據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及運(yùn)?費(fèi)管理的?要求，重?新設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的表?格，我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進(jìn)行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢問的?問題。由?于自己以?前接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)兒?，積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在工作?中，經(jīng)常?會有同事?詢問，我?總是會把?自己知道?的分享給?大家。?我認(rèn)為大?家的能力?都提高了?，我們的?公司才會?整體的提?高。關(guān)于?我們目前?的狀況，?我提一點(diǎn)?看法，就?是關(guān)于月?末結(jié)賬的?問題，應(yīng)?收、應(yīng)付?、采購、?制單、庫?務(wù)等相關(guān)?人員口徑?要一致，?統(tǒng)一時(shí)間?結(jié)賬，便?于賬賬之?間進(jìn)行核?對。要強(qiáng)?化月末盤?點(diǎn)的概念?，盤點(diǎn)就?是要進(jìn)行?賬實(shí)核對?，目的是?要達(dá)到賬?實(shí)相符。?賬面數(shù)和?實(shí)數(shù)之間?差了未達(dá)?單據(jù)，所?以盤點(diǎn)時(shí)?一定要處?理好未達(dá)?單據(jù)，不?僅是送貨?單，入庫?單、庫與?庫之間的?送貨單等?與庫存相?關(guān)的單據(jù)?都存在著?未達(dá)情況?，都要列?全，而且?要注明單?據(jù)的性質(zhì)?(是送貨?單還是入?庫單還是?庫與庫之?間的送貨?單，只列?單據(jù)號不?易區(qū)分)?，單據(jù)的?情況(做?廢或改單?)現(xiàn)在這?些方面做?的還不夠?，未達(dá)單?據(jù)提供不?是很全，?有些入庫?單未提供?，未達(dá)單?據(jù)如果不?準(zhǔn)確，庫?存核對就?無法有效?的進(jìn)行，?更談不上?賬實(shí)相符?了。還有?盤點(diǎn)日的?單據(jù)一定?要和庫務(wù)?確定好是?盤點(diǎn)前還?是盤點(diǎn)后?，不能再?出現(xiàn)同一?天的單據(jù)?，有的是?盤點(diǎn)前，?有的是盤?后的情況?，這樣我?們在處理?單據(jù)是會?出現(xiàn)混亂?。總之?，經(jīng)過三?個(gè)月的試?用期，我?認(rèn)為我能?夠積極、?主動、熟?練的完成?自己的工?作，在工?作中能夠?發(fā)現(xiàn)問題?，并積極?全面的配?合公司的?要求來展?開工作，?與同事能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。在以?后的工作?中我會一?如繼往，?對人：與?人為善，?對工作：?力求完美?，不斷的?提升自己?的業(yè)務(wù)水?平及綜合?素質(zhì)，以?期為公司?的發(fā)展盡?自己的一?份力量。?員工轉(zhuǎn)正?申請書尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)?：我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?到今天_?___個(gè)?月試用期?已滿，根?據(jù)公司的?規(guī)章制度?，現(xiàn)申請?轉(zhuǎn)為公司?正式員工?。作為一?個(gè)應(yīng)屆畢?業(yè)生，初?來公司，?曾經(jīng)很擔(dān)?心不知該?怎么與人?共處，該?如何做好?工作;但?是公司寬?松融洽的?工作氛圍?、團(tuán)結(jié)向?上的企業(yè)?文化，讓?我很快完?成了從學(xué)?生到職員?的轉(zhuǎn)變。?在輪崗?實(shí)習(xí)期間?，我先后?在工程部?、成本部?、企發(fā)部?和辦公室?等各個(gè)部?門的學(xué)習(xí)?工作了一?段時(shí)間。?這些部門?的業(yè)務(wù)是?我以前從?未接觸過?的，和我?的專業(yè)知?識相差也?較大;但?是各部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)，使?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了公?司的工作?環(huán)境，也?熟悉了公?司的整個(gè)?操作流程?。在本部?門的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)主?動為領(lǐng)導(dǎo)?分憂;專?業(yè)和非專?業(yè)上不懂?的問題虛?心向同事?學(xué)習(xí)請教?，不斷提?高。新?員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）一?、嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度。上?班伊始，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公司?《員工手?冊》及各?項(xiàng)管理制?度，并嚴(yán)?格遵守，?做到了無?遲到、早?退、違規(guī)?現(xiàn)象。?二、主動?學(xué)習(xí)、盡?快適應(yīng)，?迅速熟悉?環(huán)境和工?作內(nèi)容。?首先從?盡快熟悉?大廈供配?電系統(tǒng)和?個(gè)單元及?公共部分?的電氣設(shè)?備配置情?況，并去?現(xiàn)場實(shí)地?踩踏、巡?查;其次?，主動、?虛心向主?管、同事?請教、學(xué)?習(xí)，基本?掌握了日?常上班的?工作內(nèi)容?，工作流?程、工作?方法。?三、工作?積極、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?，通過不?斷學(xué)習(xí)、?虛心請教?，總結(jié)積?累，較好?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?1.配?合做好日?常養(yǎng)護(hù)、?開挖的巡?視、檢查?，管理工?作;2?.參與起?草園區(qū)占?用(挖掘?)城市道?路修復(fù)管?理辦法;?3.參?與完成蘇?惠路-星?陽街交叉?口道路修?復(fù)工程招?、評標(biāo)工?作;4?.積極主?動的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)。四?、與同事?之間和諧?相處、加?強(qiáng)溝通、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，以盡快?更好的融?入團(tuán)隊(duì)。?五、存?在問題及?解決辦法?：由于?在原單位?主要是從?事空調(diào)工?作，對于?公司電工?工作內(nèi)容?及流程還?需要進(jìn)一?步的了解?與熟悉。?我將在今?后的工作?中多向前?輩請教，?學(xué)習(xí)，以?最短的時(shí)?間熟悉公?司理工作?內(nèi)容及流?程，做到?“眼