活動執(zhí)行的崗位職責(zé)范文模板六篇

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最新活動執(zhí)行的崗位職責(zé)范文模板【篇一】

職責(zé)：

1、依據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作；

2、細(xì)化活動執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進(jìn)；

3、協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順當(dāng)完成，實時反饋項目進(jìn)展，提出建設(shè)性看法；

4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參加開發(fā)與洽談。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作閱歷；

2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理技能，能夠管理團(tuán)隊作業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通技能和協(xié)調(diào)技能，能夠?qū)崟r處理突發(fā)事項，具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變技能；

3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)技能，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；

4、具備良好心理素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有肯定的承壓技能，可出差。

最新活動執(zhí)行的崗位職責(zé)范文模板【篇二】

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶公關(guān)活動執(zhí)行工作的整體統(tǒng)籌，包括：制定活動的進(jìn)度表、工作流程及人員分工等;

2、負(fù)責(zé)活動場地的勘查、外聯(lián)、制作搭建，活動中所需供應(yīng)商的報價、談判、溝通、等工作;

3、依據(jù)客戶需求、依據(jù)活動方案，監(jiān)督和指導(dǎo)推廣活動的現(xiàn)場運營;

4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行團(tuán)隊的基礎(chǔ)培訓(xùn)及講解，現(xiàn)場執(zhí)行示范并實時予以優(yōu)化建議，;

5、負(fù)責(zé)活動效果的評估，并整理執(zhí)行工作總結(jié)報告;

6、負(fù)責(zé)活動總費用及毛利的管控。

任職要求：

1、25~35歲左右，高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上線下活動項目執(zhí)行工作閱歷，二年以上管理工作閱歷，有直銷行業(yè)、快消品德業(yè)工作經(jīng)閱歷者優(yōu)先考慮;

3、嫻熟操作Office軟件，能應(yīng)用AI、PS等繪圖軟件者優(yōu)先考慮;

4、有較強(qiáng)的溝通及理解技能，可與客戶、供應(yīng)商、同事之間有良好的有效溝通。

5、細(xì)致，有條理，有責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

6、思路清楚、規(guī)律性強(qiáng)、擁有良好的團(tuán)隊合作精神及客戶服務(wù)意識。

最新活動執(zhí)行的崗位職責(zé)范文模板【篇三】

職責(zé)

1、依據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作；

2、具備較強(qiáng)的預(yù)算掌握技能、數(shù)據(jù)分析技能及談判技能，見機(jī)行事的處理現(xiàn)場的突發(fā)狀況；

3、負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成；負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接〔報價制作及確定〕、中期的團(tuán)隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作；

5、團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督；

6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊；

7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期予以評估；

8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案；

9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報；

10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作〔策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行〕及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作；

11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有2年活動組織執(zhí)行和管理閱歷，具有客戶拓展及項目策劃技能；

3、有良好的溝通技能、團(tuán)隊合作意識，積極樂觀的工作立場，能承受較大的工作壓力；

4、老實勤奮，積極細(xì)心的工作立場；具親和力，擅長人際交往；

5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)；

6、精通運用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、e*cel等工具。

最新活動執(zhí)行的崗位職責(zé)范文模板【篇四】

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌以及所服務(wù)項目的品牌宣揚策劃案、文案創(chuàng)意、相關(guān)資料的文字撰寫，包括但不限于品牌內(nèi)容、廣告語、新聞稿、軟文、宣揚用語、微信微博新媒體官網(wǎng)、物料文字等;

2、參加公司/品牌旗下項目的創(chuàng)意構(gòu)思，有須要的狀況下幫助進(jìn)行提案,予以前期提案、創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù);

3、負(fù)責(zé)微信，網(wǎng)站后臺文案，微博等自媒體r內(nèi)容編輯工作;懂得在各種網(wǎng)絡(luò)新媒體上進(jìn)行文案編輯推廣;

4、精通運用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟識運用。

5、創(chuàng)意構(gòu)思技能強(qiáng)，對公司/品牌的宣揚以及項目提供廣告創(chuàng)意/海報營銷/新媒體營銷的創(chuàng)意支持以及詳細(xì)文案輸出;

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、品牌傳播、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有一年以上商業(yè)活動策劃閱歷，具備優(yōu)秀的文筆和清楚的規(guī)律思維，擅長品牌、產(chǎn)品機(jī)理文案的撰寫，熟識微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧

3、有自己的.創(chuàng)意和想法、踏實細(xì)心，能獨立對接客戶，同時協(xié)作設(shè)計和團(tuán)隊，給出客戶滿足的方案。

4、有駕照，會開車優(yōu)先。

最新活動執(zhí)行的崗位職責(zé)范文模板【篇五】

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣告活動執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)廣告物料制作供應(yīng)商的選擇及管理;

3、負(fù)責(zé)與甲方、供應(yīng)商的結(jié)算工作，確保回款實時及付款資金精確;

4、負(fù)責(zé)與甲方對接及客戶服務(wù)、關(guān)系維護(hù)工作，了解與挖掘客戶需求;

5、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行的.組織與落地工作，依據(jù)甲方活動執(zhí)行的規(guī)模及具體需求，組織資源和做好前期籌備工作，選定供應(yīng)商及其組織落地工作;

6、熟識或有志學(xué)習(xí)掌控廣告物料制作及其噴繪、印刷等專業(yè)知識、工作閱歷。

任職資格：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，22-28歲;

2、1年以上廣告行業(yè)運營工作閱歷，溝通技能強(qiáng)，熟識廣告噴繪物料，擁有廣告物料制作供應(yīng)商資源者優(yōu)先錄用;

3、熟識廣告行業(yè)物料，執(zhí)行技能強(qiáng)，抗壓技能強(qiáng)，擅長推動項目進(jìn)展;

4、性格開朗、擅長溝通、良好的團(tuán)隊協(xié)作技能，擅長與客戶及同事溝通溝通;

5、有服務(wù)過中國移動、中國聯(lián)通、政府客戶者優(yōu)先;

最新活動執(zhí)行的崗位職責(zé)范文模板【篇六】

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目物料的配送、安裝安排;

2、幫助項目負(fù)責(zé)人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

3、幫助項目負(fù)責(zé)人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;

4、依據(jù)現(xiàn)場條件要求，結(jié)合團(tuán)隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間，優(yōu)化人員配置，恰當(dāng)安排各項工作;

5、對策劃方案進(jìn)行落實，對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督;確保達(dá)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求;

6、負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋;

7、負(fù)責(zé)項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;

任職要求：

1、有劇烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承受較大的