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文檔簡介

火電廠保潔員管理制度1.制度背景為了保證火電廠場區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境的整潔有序、提高員工的生產(chǎn)效率和工作舒適度,同時保障保潔員的權(quán)益和安全,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于火電廠場區(qū)內(nèi)保潔員的管理。3.職責分工3.1管理責任火電廠總經(jīng)理負責全面管理流程的監(jiān)管和維護,管理部門、保潔部門負責落實和實施相關(guān)規(guī)定。保潔部門負責保潔員的招聘、培訓管理、安全生產(chǎn)、勞動合同等相關(guān)事宜。全體保潔員應(yīng)當按照公司制度規(guī)定、按時完成保潔任務(wù),保證場區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔。管理部門應(yīng)當定期檢查保潔工作,定期評估保潔員的工作表現(xiàn)。3.2保潔員職責按時到崗、按批次完成各設(shè)備區(qū)域保潔工作,嚴格按照公司保潔標準進行作業(yè)。對責任區(qū)域進行清晰的標識,擅自加減工作內(nèi)容是禁止的?;厥諈^(qū)域物品應(yīng)按分類進行,禁止將垃圾混合回收。對各類清潔工具、設(shè)備及場地進行防火防爆措施。禁止攜帶危險物品進入場區(qū)。發(fā)現(xiàn)并報告現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備形象問題,保證設(shè)施設(shè)備正常使用。3.3管理部門職責定期檢查場區(qū)保潔工作質(zhì)量,在現(xiàn)場指導保潔員進行操作規(guī)范的執(zhí)行,及時處理現(xiàn)場不符合要求的問題。處理與保潔員有關(guān)的投訴事件。根據(jù)工作執(zhí)行表格對保潔員的工作行為進行評估,并及時制定相應(yīng)的獎懲措施。對保潔員的安全問題,提供一系列必要的保護措施,降低勞動風險。3.4保潔部門職責負責對保潔人員的招聘和培訓。制定和執(zhí)行保潔工作方案及安全保障措施。統(tǒng)籌調(diào)配保潔人員的工作安排,嚴格考勤管理制度。記錄保潔工作具體情況及為保潔人員提供必要的安全培訓。4.工作計劃及場地規(guī)劃4.1工作計劃生產(chǎn)及工作間隙:依照生產(chǎn)工作計劃及人員流動情況,分類制定不同的保潔計劃,合理安排保潔員的工作時間。檢查及整改時段:制定“白天”和“晚上”的兩個保潔工作計劃,保障檢查和整改工作的順利進行。節(jié)假日工作:依照公司安排和要求,制定節(jié)假日的保潔工作計劃,按時完成各項工作任務(wù)。4.2場地規(guī)劃各區(qū)域?qū)H素撠煴9軆x表及設(shè)備、防火滅火器、清潔工具、耗材等物品。根據(jù)公司的生產(chǎn)工藝和建筑結(jié)構(gòu),制定災害防范預案和應(yīng)急流程,建立應(yīng)急保潔管理系統(tǒng)。5.保潔員培訓設(shè)立必要的培訓課程,包括操作規(guī)范、安全知識、清潔設(shè)備及材料的使用等方面。定期對保潔員進行培訓并組織考試,評選優(yōu)秀保潔員,對不及格保潔員進行再次培訓和強制性考試。對保潔員進行不定期安全知識和操作規(guī)范的培訓,落實勞動安全保障責任。6.審核與改進定期組織評審,收集各方面意見和建議,優(yōu)化管理制度。加強與運營以及生產(chǎn)組織間立項項目方面的交流,以改進保潔工作。按照公司要求,開展現(xiàn)場督查,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。7.制度遵守所有保潔員必須遵守公司的規(guī)章制度和本保潔員管理制度,并將其遵守納入考核和評價體系。以示范作用來引導

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