員工工傷保險(xiǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度

員工工傷保險(xiǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度一、前言隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，員工工傷事故的風(fēng)險(xiǎn)越來越大，特別是在一些高危職業(yè)領(lǐng)域，如建筑、交通等行業(yè)，由于工作環(huán)境、設(shè)備等因素，簡(jiǎn)單發(fā)生工傷事故，這對(duì)企業(yè)來說不僅是一種經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還存在肯定的法律風(fēng)險(xiǎn)。為了管理員工工傷保險(xiǎn)以及實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的有效管理，本文擬就員工工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)進(jìn)行制度管理的措施進(jìn)行論述。二、員工工傷保險(xiǎn)管理制度1.工傷保障范圍企業(yè)應(yīng)建立完善的工傷保障范圍，包括以下內(nèi)容：（1）企業(yè)內(nèi)固定員工；（2）企業(yè)外臨時(shí)借調(diào)的員工；（3）參加公司組織的活動(dòng)期間內(nèi)的員工。2.工傷認(rèn)定制度企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)、公正、公正的工傷認(rèn)定制度，確保工傷事故的認(rèn)定結(jié)果精準(zhǔn)、合理、公正，并適時(shí)進(jìn)行賠付。企業(yè)應(yīng)建立健全工作場(chǎng)所、設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)措施，對(duì)引起工傷的因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、掌控，并實(shí)行有效的理論措施進(jìn)行安全防護(hù)。3.工傷事故處理程序（1）企業(yè)一旦發(fā)生工傷事故，應(yīng)立刻組織緊急搶救和送醫(yī)治療，適時(shí)將工傷受害人轉(zhuǎn)診到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診療。（2）企業(yè)應(yīng)適時(shí)報(bào)告工傷事故處理情況，向保險(xiǎn)公司供給需要的工傷管理相關(guān)信息，以保證理賠適時(shí)處理。（3）企業(yè)應(yīng)在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上訂立出合理的補(bǔ)救措施，有效防備仿佛事故的再次發(fā)生。4.工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求訂立合理、公正的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、養(yǎng)老金等。5.保險(xiǎn)費(fèi)用管理企業(yè)應(yīng)對(duì)員工工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用進(jìn)行有效管理，確保足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，并將保險(xiǎn)費(fèi)用列入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，妥當(dāng)布置企業(yè)經(jīng)費(fèi)，保證工傷保險(xiǎn)基金的安全。三、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度1.保險(xiǎn)保障范圍企業(yè)應(yīng)在員工工傷保險(xiǎn)之外，再建立安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度，保障企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面的責(zé)任保險(xiǎn)范圍。保險(xiǎn)內(nèi)容覆蓋企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)承當(dāng)范圍是：（1）產(chǎn)品制造過程中的缺陷導(dǎo)致的人身損害或財(cái)產(chǎn)損失；（2）工業(yè)意外事故導(dǎo)致的人身損害或財(cái)產(chǎn)損失；（3）企業(yè)承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任、賠償責(zé)任。2.保險(xiǎn)種類和保險(xiǎn)期限企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身情況和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估確定需要購買的安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)種類及保險(xiǎn)期限。常見的安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)種類包括責(zé)任險(xiǎn)、完成險(xiǎn)、導(dǎo)致險(xiǎn)、眾包險(xiǎn)等。3.保險(xiǎn)責(zé)任和合同商定企業(yè)應(yīng)與保險(xiǎn)公司簽訂合同，確保保險(xiǎn)責(zé)任明確，合約內(nèi)容詳盡、規(guī)范。實(shí)在如下：（1）保險(xiǎn)責(zé)任，指因保險(xiǎn)事故而需要承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任，包括直接損失賠償、法律費(fèi)用、案件賠償金等；（2）合同商定，包括雙方權(quán)益、保險(xiǎn)責(zé)任、賠付條件、保險(xiǎn)費(fèi)用等。4.保險(xiǎn)費(fèi)用管理企業(yè)應(yīng)建立完善的保險(xiǎn)費(fèi)用管理制度，對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)行妥當(dāng)管理，確保足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，并將保險(xiǎn)費(fèi)用列入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，以保證保險(xiǎn)基金的安全。5.保險(xiǎn)理賠管理企業(yè)應(yīng)建立健全的保險(xiǎn)理賠管理制度，適時(shí)了解保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)事故及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，訂立實(shí)施合理的賠償方案，并適時(shí)與保險(xiǎn)公司進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保保險(xiǎn)理賠順當(dāng)進(jìn)行。四、企業(yè)相關(guān)部門的職責(zé)（1）總經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的政策組織及監(jiān)督管理，對(duì)保險(xiǎn)理賠程序進(jìn)行監(jiān)督，確保依照要求實(shí)施工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度；（2）人力資源部：負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)的信息管理和注冊(cè)，對(duì)工傷保險(xiǎn)事故進(jìn)行適時(shí)記錄和報(bào)告；（3）安全生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理及監(jiān)督，對(duì)企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任保險(xiǎn)工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)；（4）保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人：負(fù)責(zé)企業(yè)的保險(xiǎn)申請(qǐng)和保單簽署，組織保險(xiǎn)理賠工作。五、總結(jié)企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度的建立和實(shí)施，對(duì)于提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，保障員工