技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議

技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議

甲方：_______________

乙方：______________

簽訂日期：______________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，__________公司(以下簡(jiǎn)稱"甲方")與沈陽(yáng)XX公司(以下簡(jiǎn)稱"乙方")雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上就乙方向甲方供應(yīng)技術(shù)服務(wù)的合作事宜達(dá)成以下協(xié)議：_______________

1.合作形式

乙方將向甲方供應(yīng)技術(shù)服務(wù)，乙方將支配符合條件的相關(guān)人員在甲方指定的場(chǎng)所供應(yīng)相關(guān)服務(wù)。

2.合作期限

本協(xié)議的有效期限為自______年_____月_____日起先至_____年______月_____日終止。假如甲方要求乙方人員服務(wù)的期限超過(guò)前述期間，則本合同持續(xù)至甲方要求乙方人員服務(wù)的期限屆滿。

3.合作模式

3.1人員選取甲方提出所需人員的數(shù)量、職責(zé)、級(jí)別、預(yù)料到崗日期和服務(wù)周期等需求，乙方按甲方要求的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)相應(yīng)的候選人供甲方選擇，人員級(jí)別定義參照"附件一：_______________人員級(jí)別定義及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)"。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求向甲方供應(yīng)參加面試評(píng)估的候選人資料：_______________

(1)簡(jiǎn)歷;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書;

3.1.1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方供應(yīng)候選人進(jìn)行面試評(píng)估，詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。

3.1.2.對(duì)于資格審查合格者由雙方共同確定人員名單，以候選人資料復(fù)印件作為本協(xié)議的補(bǔ)充。

3.1.3.對(duì)于經(jīng)資格審查合格者由乙方出具該人員的體檢合格證明，對(duì)于體檢不合格者甲方有權(quán)要求更換。經(jīng)甲方認(rèn)可的合理有效期之內(nèi)的合格體檢報(bào)告可以被接受。

3.1.4.合作期間，乙方人員的變動(dòng)應(yīng)根據(jù)本協(xié)議第4.5條規(guī)定執(zhí)行。

3.2組織溝通雙方應(yīng)明確各自的人力資源外包項(xiàng)目接口人，接口人負(fù)責(zé)按時(shí)監(jiān)督、協(xié)調(diào)合同規(guī)定之責(zé)任和義務(wù)的履行。在合同執(zhí)行過(guò)程中剛好協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目進(jìn)展中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保持雙方溝通暢通，保證持續(xù)改進(jìn)，確保項(xiàng)目健康順當(dāng)執(zhí)行：_______________

甲方接口人：_______________

姓名：____________________電話：___________________

郵箱：____________________

乙方接口人：_______________

姓名：____________________電話：___________________

郵箱：____________________

3.2.1.乙方應(yīng)要求其工作人員根據(jù)甲方要求記錄工作日志(照實(shí)記錄當(dāng)天的工作內(nèi)容、每項(xiàng)任務(wù)所花費(fèi)的時(shí)間、任務(wù)進(jìn)度、存在的問(wèn)題以及相關(guān)體會(huì)和建議)，雙方合作負(fù)責(zé)人有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方人員的工作日志進(jìn)行檢查，對(duì)于工作日志不合要求的人員應(yīng)剛好賜予警告。

3.2.2.雙方合作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期(原則上每月)或者依據(jù)工作進(jìn)程的支配進(jìn)行溝通溝通，以剛好通報(bào)和解決雙方合作過(guò)程中存在的問(wèn)題，內(nèi)容包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、付款、開發(fā)(測(cè)試)項(xiàng)目進(jìn)度、開發(fā)(測(cè)試)人員變動(dòng)等。

3.2.3.乙方合作負(fù)責(zé)人以及甲方合作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期(原則上每季度)或者依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程的支配進(jìn)行溝通以及溝通，內(nèi)容包括但不限于雙方合作形式以及存在的問(wèn)題、下季度對(duì)開發(fā)(測(cè)試)人員需求數(shù)量以及技能的改變、重大問(wèn)題的協(xié)商解決等，溝通時(shí)間、地點(diǎn)、形式以及內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。

3.3工作地點(diǎn)進(jìn)行開發(fā)工作的地點(diǎn)在甲方提出需求時(shí)指定的工作場(chǎng)地。

4.合作管理

4.1.日常管理

乙方應(yīng)保證其人員有效遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定。假如乙方或乙方人員違反這些規(guī)定，乙方應(yīng)接受甲方根據(jù)有關(guān)適用于甲方內(nèi)部員工的規(guī)章制度所做出的懲罰確定并賠償甲方所遭遇的損失，懲罰標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定甲方應(yīng)提前書面告知乙方，以便乙方在能剛好對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。

4.1.1.乙方人員應(yīng)遵循甲方的要求，學(xué)習(xí)并遵守甲方的信息平安管理規(guī)章制度、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度。

4.1.2.乙方人員在甲方辦公期間，由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)辦公場(chǎng)所及相關(guān)辦公設(shè)備(桌、椅、計(jì)算機(jī)等)。

4.1.3.因項(xiàng)目須要，由甲方供應(yīng)給乙方人員運(yùn)用的關(guān)鍵器件、開發(fā)(測(cè)