新員工自我評價

第新員工自我評價新員工自我評價1

這次的培訓，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應工作，公司特地在上個星期進行了新員工入職培訓。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，為培訓做準備。

這一次培訓的主要是介紹公司的基本情況，__經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容，使我們在最短最快的時間里，了解到公司的'基本運作流程，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識，這次的培訓，讓我們受益匪淺、頗有體會。

通過這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。

初入社會的我，帶著滿懷的熱情和極高的理想主義，來看待我的工作。但是，我知道，在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納，也許我在工作中會有很多的不如意，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。新員工自我評價2

今年剛大學畢業(yè)。作為社會新手，我自然是銀行工作的新手。時間很快，不到一眨眼，三個月就快結束了。這三個月是我進入銀行的成長期。在我個人的計劃中，這三個月主要是學習和學習，為今后的穩(wěn)定工作奠定基礎。所以在這個新員工的頭銜上，我比其他人付出了更多的努力，只是希望我能盡快融入環(huán)境，盡快接受這個職業(yè)，讓自己很快進入正確的道路。

不得不說，一開始我真的的是一種非常緊迫的心態(tài)，我想迅速提高自己，所以在很多方面都有粗心的現(xiàn)象。后來突然醒悟，想了很久，發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)確實有這些缺陷。我剛進入社會，第一次在這個崗位上練習。無論如何，我們不應該擔心學習。學習是一點一點積累起來的，我們的工作也是如此。沒有人能在一夜之間獲得所有的工作經(jīng)驗。只有慢慢前進，一路收獲，一路成長，才能實現(xiàn)最終的自我。

斑駁的歲月不僅讓我們失去了歲月的美好，也降低了我控制時間的能力。尤其是剛來的那幾天，我的時間利用率極低，但這是我第一次進入這個職位。很多事情都很熟悉，領導也理解我。在接下來的'日子里，我進一步改善了自己對時間的利用。很多時候，我們不需要浪費時間，我們浪費時間的原因是我們的目的不強，我們花了太多時間尋找目標。所以從那以后，我每天都會為自己制定一個明天的計劃。我每天都有詳細的總結和計劃來學習和取得成就。經(jīng)過這種習慣的培養(yǎng)，我的整體工作也越來越接近和穩(wěn)定。而在這個計劃中設定的幾個目標也實現(xiàn)了，這讓我感到非常高興，但我并不為此感到驕傲。

我知道作為銀行的員工，自然要有要求，所以我一直對自己很嚴格，努力不犯任何錯誤。一旦出現(xiàn)錯誤，立即糾正，永遠不要拖到第二天早上。能夠來到銀行工作，在這個崗