保潔人員考核細(xì)則_第1頁(yè)
保潔人員考核細(xì)則_第2頁(yè)
保潔人員考核細(xì)則_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

保潔人員考核細(xì)則一、考核目的保潔人員是保障城市環(huán)境衛(wèi)生的重要力量,其工作質(zhì)量直接影響城市的整體形象。因此,為了提高保潔人員的工作效率和質(zhì)量,制定本考核細(xì)則,對(duì)保潔人員的工作進(jìn)行全面評(píng)估。二、考核內(nèi)容1.常規(guī)保潔考核常規(guī)保潔考核是對(duì)保潔人員日常工作的基本考核,考核內(nèi)容包括:道路、公共區(qū)域、廁所、健身設(shè)施、商鋪門(mén)面等地方的清掃情況、垃圾的清運(yùn)情況、清潔工具物品的使用狀況等。常規(guī)保潔考核內(nèi)容具體如下:內(nèi)容:對(duì)未進(jìn)行清掃的角落或區(qū)域進(jìn)行巡查。標(biāo)準(zhǔn)要求:所有道路、公共區(qū)域需清掃干凈,不留死角。扣分標(biāo)準(zhǔn):每次巡查有發(fā)現(xiàn)未進(jìn)行清掃的角落或區(qū)域,扣5分。加分標(biāo)準(zhǔn):主動(dòng)提出改善道路、公共區(qū)域清潔情況的方案,加3分。內(nèi)容:對(duì)道路、公共區(qū)域的垃圾桶進(jìn)行巡查,檢查清運(yùn)情況。標(biāo)準(zhǔn)要求:所有垃圾桶必須保持清潔,并定期進(jìn)行及時(shí)清運(yùn)??鄯謽?biāo)準(zhǔn):每次巡查或市民反映有垃圾桶未及時(shí)清運(yùn),扣3分。加分標(biāo)準(zhǔn):主動(dòng)提出改善垃圾桶清運(yùn)情況的方案,加2分。內(nèi)容:對(duì)公共廁所進(jìn)行巡查,檢查衛(wèi)生清潔情況。標(biāo)準(zhǔn)要求:公共廁所必須保持干凈衛(wèi)生。扣分標(biāo)準(zhǔn):每次巡查發(fā)現(xiàn)公共廁所清潔不達(dá)標(biāo),扣5分。加分標(biāo)準(zhǔn):主動(dòng)提出改善公共廁所清潔情況的方案,加2分。內(nèi)容:對(duì)健身設(shè)施進(jìn)行巡查,檢查衛(wèi)生清潔情況。標(biāo)準(zhǔn)要求:健身設(shè)施必須保持干凈衛(wèi)生。扣分標(biāo)準(zhǔn):每次巡查發(fā)現(xiàn)健身設(shè)施清潔不達(dá)標(biāo),扣2分。加分標(biāo)準(zhǔn):主動(dòng)提出改善健身設(shè)施清潔情況的方案,加1分。內(nèi)容:對(duì)商鋪門(mén)面進(jìn)行巡查,檢查清潔情況。標(biāo)準(zhǔn)要求:所有商鋪門(mén)面必須保持干凈衛(wèi)生,無(wú)垃圾堆放??鄯謽?biāo)準(zhǔn):每次巡查發(fā)現(xiàn)商鋪門(mén)面清潔不達(dá)標(biāo),扣2分。加分標(biāo)準(zhǔn):主動(dòng)提出改善商鋪門(mén)面清潔情況的方案,加1分。2.突發(fā)事件考核突發(fā)事件考核是對(duì)保潔人員應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力進(jìn)行考核。突發(fā)事件考核包括:道路上突然的垃圾散落、大量市民聚集載體等突發(fā)事件的處理能力考核。突發(fā)事件考核內(nèi)容具體如下:內(nèi)容:對(duì)保潔人員在垃圾散落情況下的處理能力進(jìn)行考核。標(biāo)準(zhǔn)要求:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)清掃垃圾散落的區(qū)域。扣分標(biāo)準(zhǔn):未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)清掃垃圾散落的區(qū)域,扣8分。加分標(biāo)準(zhǔn):提出改善垃圾散落處理情況的方案,加5分。內(nèi)容:對(duì)保潔人員在擾民情況下的處理能力進(jìn)行考核。標(biāo)準(zhǔn)要求:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)清理擾民區(qū)域??鄯謽?biāo)準(zhǔn):未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)清理擾民區(qū)域,扣5分。加分標(biāo)準(zhǔn):提出改善擾民清理情況的方案,加2分。內(nèi)容:對(duì)保潔人員在節(jié)點(diǎn)節(jié)假日人流量大的情況下的處理能力進(jìn)行考核。標(biāo)準(zhǔn)要求:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)清掃和清理節(jié)日活動(dòng)地點(diǎn)??鄯謽?biāo)準(zhǔn):未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)清掃和清理節(jié)日活動(dòng)地點(diǎn),扣5分。加分標(biāo)準(zhǔn):提出改善節(jié)日活動(dòng)地點(diǎn)清潔情況的方案,加2分。三、考核標(biāo)準(zhǔn)本考核細(xì)則中,總分為100分,分值越高,代表保潔人員工作能力越優(yōu)秀??偡衷u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下:90分及以上:A級(jí)優(yōu)秀;70-89分:B級(jí)優(yōu)良;60-69分:C級(jí)合格;60分以下:D級(jí)不合格。四、考核結(jié)果的應(yīng)用按照本考核細(xì)則的結(jié)果形成工作總結(jié),對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)考核優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。綜合考慮員工表現(xiàn)和應(yīng)急情況的處理結(jié)果等各種因素,定期制定個(gè)人工作目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。同時(shí),本考核細(xì)則可用于招聘人員時(shí)的考核標(biāo)準(zhǔn),以提升保潔人員整體工作能力。五、總結(jié)本考核細(xì)則的形成,旨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論