孫遠波《人因工程與設計》復習資料總結(jié)

#孫遠波《人因工程與設計》復習資料總結(jié)孫遠波，北京理工大學副教授，碩士生導師，工業(yè)設計系主任，全國機械安全標準化技術(shù)委員會委員，中國工程圖學學會會員，主要研究方向為人因工程、產(chǎn)品交互設計和設計程序，2011年由其所編著的人因工程與設計一書已成功納入北京高等教育的金品教材，而由其所翻譯的作品：《移情設計--產(chǎn)品設計中的用戶體驗》也受到了廣大業(yè)內(nèi)人士的好評。日前，孫教授做客《非常設計》，作為人因工程與交互設計領域的帶頭人，孫教授一直致力于人的因素對設計方面的影響研究工作，且于2008年策劃成立了人因工程與交互設計實驗室，目前實驗室已可以做一些諸如座椅的人因工程研究、硬件軟件產(chǎn)品的可用性測試等基礎性工作，在接受《非常設計》的專訪時，孫教授結(jié)合他對人因工程的理解，為我們精彩地描繪出了一個有關于他心目中的人和設計交互碰撞的絢爛世界。何為人因工程“實際上就是一個字：人，因為人因工程就是研究人的因素對我們設計的一些影響，交互設計它的核心還是人機交互，所以也是在研究人，設計文化也就是人化，實際上也是在研究人，為人設計，人性化設計?！睂O遠波教授解釋說：“人因工程學在引進國內(nèi)的時候不同專業(yè)的科研人員還有一些從不同國家導入的資料它的名稱都不一樣，叫法很混亂，但我們基本上把它歸納為人因，因為所有這些名稱都離不開人，那就是人的因素研究，人在設計學中到底起了什么作用，那實際上就是它的目的，就是為人設計。”關于人因在中國的發(fā)展前景隨著生活和經(jīng)濟水平的提高，人們的基本需求已經(jīng)不能停留在有與沒有的供給關系上了，更多的是要解決好與不好的問題，就工業(yè)方面，在入關和西方經(jīng)濟危機的大背景下，我國也越來越不能滿足于來料加工，貼牌生產(chǎn)這種復制化的前進模式，相反卻越來越需要有自己的原創(chuàng)設計，中國制造正在向中國創(chuàng)造高速的邁進?！拔覀冊瓉碚f人，實際上還是一個人群，未來應該是滿足每一個人的需求?！薄耙郧暗墓I(yè)設計被定義為經(jīng)濟、實用、美觀；也就是物美價廉，而我所認為的工業(yè)設計卻是一個三好產(chǎn)品：好看、好用、好玩；它和普通的僅僅功能需求是不一樣的，它更注重于人的生理和心理需求，作為設計師，都必須來考慮這些問題的，它除了物美價廉，美觀大方外還得能讓人們更便捷高效的生活在其中，感受到生活的樂趣，而人因工程恰恰就是這樣一個作用?！痹O計的山寨煩惱，灰太狼的喜羊羊在哪里？為什么中國沒有像蘋果那樣的公司？我們的技術(shù)壁壘超越了，到底還有什么，是我們一直無法跨越的砍？訪談中，孫遠波教授為我們闡述道：“以前講的是技術(shù)競爭，之后是管理競爭、設計競爭，而現(xiàn)在比的是整體綜合性的實力競爭，對于我們國內(nèi)的企業(yè)來說，如何調(diào)動設計師的積極性，如何把各個方面的人的能力綜合到一起這很重要”目前國內(nèi)設計行業(yè)還存在很多弊端，產(chǎn)品大同小異，抄襲、山寨問題嚴重，對于這些‘灰太狼'的侵襲，‘小羊們'要怎么保護自己的家園，孫教授以練毛筆字為題給出了自己的答案，“我們都知道練毛筆字是從描紅先開始，然后再一點點的擺脫別人的影子，當然這個規(guī)則在設計行業(yè)中同樣也適用，首先我們也是先要學習一些別人的小路子，看別人是怎么做，別人的設計思路是什么，但終歸這只是一些皮毛性問題，就像我們國內(nèi)的一些設計風格總是想向中國風上靠攏，但自己卻又只是順著古人已創(chuàng)造出來的智慧去制造一些東西，這樣恰恰就又變成了山古人，其實設計，并不只是一種元素，一種行為模式的傳遞，并沒有一個固定標準，最重要的是你設計的東西得有它自己的故事，得有精神內(nèi)涵?！闭勔?guī)劃，談夢想“我完全是按照當年的規(guī)劃在行進，只是時間稍晚了些?！辈灰洰敵踹x擇這個專業(yè)時候的夢想，不要因為就業(yè)環(huán)境有諸多變化就放棄夢想，要堅持夢想?！钡?章人因工程概述學科的各種命名＞歐洲國家稱之為Ergonomics（工效學）；＞美國稱作HumanEngineering（人類工程學）和HumanFactorsEngineering（人因工程）；＞日本稱為“人間工學”；＞心理學家喜歡使用工程心理學（EngineeringPsychology）的名稱；＞我國：人因工程，人機工程學，人體工程學，工程心理學，人類工效學，人類工程學，人的因素定義（含目標、方法、內(nèi)容）人因工程學就是按照人的特性設計和改進人-機-環(huán)境系統(tǒng)的科學?？谘芯磕繕耍禾岣吖ぷ餍屎唾|(zhì)量；滿足人們的價值需要?？谘芯績?nèi)容：著重于研究人類以及在工作和日常生活中所用到的產(chǎn)品、設備、設施、程序與環(huán)境之間的相互關系?？谘芯糠椒ǎ簩θ说哪芰?、行為、限制和特點等相關信息進行系統(tǒng)研究，并將之應用于產(chǎn)品、操作程序及使用環(huán)境的設計和制造中本書定義：人因工程是基于對人、機器、技術(shù)和相關環(huán)境的深入研究，發(fā)現(xiàn)并利用人的行為方式、工作能力、作業(yè)限制等特點，通過對于工具（用具）、機器（設施）、系統(tǒng)、任務和環(huán)境進行合理設計，以提高生產(chǎn)（包括日常生活中人的活動）的效率、安全性、健康性、舒適性和有效性的一門工程技術(shù)學科。3.IEA，I960年正式成立了國際人機工程協(xié)會（IEA）相關的學科環(huán)境科學人體科學環(huán)境科學人體科學第2章人因工程的研究方法與工具1.從研究手段看：研究方法可以分為實驗性和非實驗性兩大類，即實驗法與非實驗法＞實驗法是基于人為控制某些因素，通過實驗測試特定因素的影響；＞非實驗法則是通過調(diào)查法、觀測法（行為觀測）、測試法（心理測試、感覺評判法;身體測量、生理指征測量）等方法開展研究的。人因工程的研究方法（一）實驗法:實驗室實驗/實地實驗（二）觀測法:研究者通過觀察，測定和記錄自然情景下發(fā)生的現(xiàn)象來認識研究對象（三）調(diào)查法具體包括訪談法、考察法和問卷法。四）感覺評價法:運用人的主觀感受對系統(tǒng)的質(zhì)量、性質(zhì)等進行評價和判定的一種方法，即人對事物客觀量作出主觀感覺評價。五）心理測驗法:心理測驗法是以心理學中有關個體差異理論為基礎，將操作者個體在某種心理測驗中的成績與常模作比較，以分析被試心理素質(zhì)特點。六）圖示模型法:圖示模型法是采用圖形對系統(tǒng)進行描述，直觀地反映各要素之間的關系，從而揭示系統(tǒng)本質(zhì)的一種方法。這種方法多用于機具、作業(yè)與環(huán)境的設計和改進，特別適合于分析人機之間的關系。第3章人體測量人體測量的基準面矢狀面：通過鉛垂軸和縱軸的平面及其平行的所有平面冠狀面：通過鉛垂軸和橫軸的平面及其平行的所有平面水平面：與矢狀面和冠狀面同時垂直的所有平面眼耳平面：又稱法蘭克福平面。有顱骨兩側(cè)的外耳門上緣點和左側(cè)眶下緣點組成的一個平面

?■■■■■侶人體測量基準面和基準軸人體測量基準面和基準軸:'--InjJFr-it?■■■■■侶人體測量基準面和基準軸人體測量基準面和基準軸:'--InjJFr-itBIALEJ2?測量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計描述（平均值、標準差、百分位數(shù)）及數(shù)據(jù)處理,?平均值：測量值分布最集中區(qū)，反映測量值的本質(zhì)與特征，用表示。1nX二工Xnii=1?標準差：表明一系列變量距平均值的分布狀態(tài)或離散程度，用S表示。?百分位數(shù)：表示人體尺寸等級。常用的有第5%,第50%,第95%三種百分位數(shù)3?主要尺寸的定義及用途4?人體測量數(shù)據(jù)在設計中的使用標準（空間性標準、可達性標準）和原則（極端、可調(diào)、平均）空間性：一般采用男性工人的第95百分位值來設計可達性：應采用女性工人的第5百分位值來設計＞極端設計原則極端設計原則是指在進行設計時，應該盡量做到滿足所涉及的總體。一般采用最大值和最小值＞可調(diào)范圍設計原則設備或設施的特定性質(zhì)設計為在一定的范圍內(nèi)可以調(diào)整。通常使用相關總體特性（坐高，胳膊伸展范圍等）的第5百分位的女性到第95百分位的男性作為可調(diào)整的范圍。＞平均設計原則極端設計原則和可調(diào)設計原則不太合適或現(xiàn)實時需要采用平均數(shù)值代表大多數(shù)情況。第4章人體生理特征1.視覺及其特征（視野、視距、明適應、暗適應、顏色對比、視覺運動規(guī)律）視角口視角指物體上兩點間光線射入瞳孔在光心（節(jié)點）處交叉所形成的夾角□視角的計算式：a=2arctgD/2La—視角（度）；D—視看對象兩點間距離；L—眼至視看對象的距離。視野水平面內(nèi)的視野范圍：雙眼的最大視區(qū)在左右60度的區(qū)域垂直面內(nèi)的視野范圍：以視線水平時為0°基準，人的最大視區(qū)為視平線以上50°和視平線以下70°。白色視野最大，其次為黃和藍，再次為紅，而綠色的視野最小。視距口視距是人在作業(yè)中正常的觀察距離口不同的工種對視距的要求也不同，一般來說，工作精度越高，所需視距就越小口在正常作業(yè)中，通常采用38~76cm的視距范圍明適應和暗適應視桿細胞對弱光敏感，在微光下產(chǎn)生暗視覺。視桿細胞有缺陷的人，產(chǎn)生“夜盲癥”視錐細胞對強光和色光敏感，在強光下產(chǎn)生明視覺和色覺。視錐細胞不完全的人，可呈現(xiàn)色盲?？诿鬟m應:人由暗處進入明處，最初不能辨認物體，感到很刺眼，經(jīng)過約1分鐘左右，視錐細胞恢復了功能，便能看清物體口暗適應:人由明處進入暗處，最初感覺什么也看不見，但經(jīng)過一定的時間后，逐漸看到黑暗中的物體的輪廓，約25到30分鐘后,便充分達到適應的程度。這時，視桿細胞發(fā)揮了功能，視錐細胞暫時失去了作用對比度口亮度對比口顏色對比工作對象和背景的顏色對比，對于分辨清晰度的效果十分重要。據(jù)實驗證明，下列顏色對比較好：藍——白；黑——黃；綠——白；黑——白綠——紅；紅——黃紅——白；橙——黑；八八9黑——絳；—白視覺運動規(guī)律口眼睛的水平運動比垂直運動為快。即視物時往往先看見水平方向的東西，然后才看到垂直方向的東西。口視線習慣于從左到右，從上到下的運動，看圓形儀表時，沿順時針方向比沿逆時針方向看得迅速?？谘劬λ椒较虻某叽绫葘Υ怪狈较蚬烙嫷靡獪蚀_?？诋斞劬ζx視中心時，對左上象限的觀察力優(yōu)于右上象限，對右上的觀察力卻優(yōu)于左下象限，右下象限最差?？趦裳圻\動是協(xié)調(diào)的、同步的，不可能一只眼轉(zhuǎn)動，另一只眼睛不動；也不可能一只眼睛看，另一只眼睛不看?？趯χ本€輪廓比曲線輪廓視覺易于接受?？谝曈X快速轉(zhuǎn)動時，不易引起視覺注意。口目標連續(xù)更換時，人的視覺有時會出現(xiàn)失真現(xiàn)象?？谧R別信息的細節(jié)，要靠視力中心。視力邊緣只能識別大致情況?？趯τ谶\動目標，只有當運動的角速度大于1'~2'/s時，才能辨別出它的運動狀態(tài)。聽覺（頻率范圍，屏蔽）、聽覺□頻率>一般情況下，人耳可識別的聲音頻率范圍為：20-20000Hz□強度0－20分貝很靜20－40分貝安靜、猶如輕聲絮語40－60分貝一般室內(nèi)談話60－70分貝吵鬧、有損神經(jīng)。70－90分貝很吵、神經(jīng)細胞受到破壞。90－100分貝吵鬧加劇、聽力受損。100－120分貝難以忍受屏蔽口屏蔽是指環(huán)境中的一種聲音使得耳朵對另一種聲音的敏感度降低的現(xiàn)象?？谄帘斡绊懙奶攸c：當屏蔽聲音的頻率與被屏蔽聲音很接近時影響最大；屏蔽聲音強度越大，屏蔽的影響范圍也就越廣；低強度的屏蔽聲音主要影響頻率接近屏蔽聲音的聲音，高強度的屏蔽聲音卻對更高頻率的聲音都有影響3.觸覺、口觸覺包括觸壓覺、溫度覺、痛覺等口多數(shù)情況下，人都是利用手和指頭作為信息的主要感受體口用兩點極限法來測量觸覺的敏感程度，即測量感覺到壓力是在兩個點上時這兩點間的最小距離。4.嗅覺、嗅覺口帶有氣味的物質(zhì)微粒漂浮在空氣中進入鼻孔使人產(chǎn)生嗅覺?？谛嵊X感受性口嗅覺適應性5.本體覺口平衡覺口運動覺6.能量代謝的分類(基礎，安靜，實際，活動)、能量代謝口體內(nèi)能量的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移和消耗叫做能量代謝?？谀芰看x分為三種，即基礎代謝、安靜代謝和活動代謝基礎代謝＞人體在基礎條件下的發(fā)生的能量代謝稱為基礎代謝＞基礎代謝中單位時間內(nèi)的消耗的能量稱為基礎代謝量＞基礎代謝率：通常以每小時每平方米體表面積消耗的能量來表示，記作kJ/(h?m2)或J/(h?m2)基礎代謝量=基礎代謝率平均值X人體表面積其中，人體表面積(m2)=0.0061X身高(cm)+0.0128X體重(kg)-0?1529安靜代謝＞是指作業(yè)或勞動開始之前，僅僅為了保持身體各部位平衡及某種姿勢條件下的進行的能量代謝稱安靜代謝。＞安靜代謝量包括基礎代謝量和為維持體位平衡及某種姿勢所增加的代謝量兩部分,通常以基礎代謝量的120%作為安靜代謝量。＞與基礎代謝率類似，一般也用安靜代謝率作為常用的指標?；顒哟x＞在人進行實際活動的過程中所測得的能量代謝量稱實際代謝量＞實際代謝量包括基礎代謝量，維持體位增加的代謝量和作業(yè)活動時增加的代謝量三部分,作業(yè)活動時增加的代謝量稱活動代謝量＞衡量時一般使用代謝率指標：活動代謝率=實際代謝率－安靜代謝率7.RMR及其相互關系相對能量代謝率RMRRMR=活動代謝率/基礎代謝率=(實際代謝率－安靜代謝率)/基礎代謝率由上式可知:實際代謝率=安靜代謝率+RMRX基礎代謝率=1.2X基礎代謝率+RMRX基礎代謝率=(1.2+RMR)X基礎代謝率第5章人的心理認知特征認知心理學常用的研究方法：任務-績效度量法、問卷法、心理-生理指標發(fā)、投射法記憶的過程環(huán)節(jié)，識記：認識事物并在頭腦中留有印象的過程（相當信息的輸入和編碼的過程）保持：把已有的知識和經(jīng)驗在頭腦中進行儲存和鞏固的過程再認和回憶：過去經(jīng)歷過的事物再度出現(xiàn)時仍能認識或在頭腦中重新出現(xiàn)的過程瞬時記憶、短時記憶、長時記憶的特點，記憶的初級階段，它是外界刺激以極短的時間一次呈現(xiàn)后，一定數(shù)量的信息在感覺通道內(nèi)被迅速登記并保持一瞬間的過程。特點:具有鮮明的形象性信息保持時間十分短暫記憶容量大短時記憶信息一次呈現(xiàn)后，保持時間在一分鐘以內(nèi)的記憶。特點:短時記憶的保持時間在無復述的情況下只有5?20秒，最長也不超過1分鐘短時記憶的容量有限,7士2個組塊短時記憶容易受到干擾短時記憶的信息存在于人的意識中長時記憶記憶發(fā)展的最高階段，保持時間在一分鐘以上，數(shù)日、數(shù)月、數(shù)年、甚至終身不忘的記憶。特點：長時記憶的信息主要是對短時記憶內(nèi)容加以復述而來.長時記憶的容量幾乎是無限的，它的信息是以有組織的狀態(tài)被貯存起來的。長時記憶信息的提取形式：回憶和再認遺忘的規(guī)律?動作記憶最易于保持?材料意義性對學習速度及保持效果具有影響?誦讀次數(shù)對保持效果具有影響?材料數(shù)量越多，保持率越低。分散學習比集中學習優(yōu)越前攝干擾、倒攝干擾過度學習口學習>適度學習即100%是使識記材料剛剛學到能夠一次正確背誦程度的學習>過度學習超過100%指對識記材料達到能夠背誦程度之后所繼續(xù)進行的學習過度學習程度達150%時效果最佳、思維（特征、加工方式）口間接性，是指人在思維中能根據(jù)已知的因素，通過媒介而達到對未知因素的認識?？诟爬ㄐ裕侵杆季S反映的是同一類事物的共同特征、本質(zhì)特性或事物間規(guī)律性的聯(lián)系。思維的加工方式注意（概念，基本要素）注意是依附和伴隨人的認識、情感、意志等心理過程而存在的一種心理現(xiàn)象，是心理活動對一定對象的指向和集中?？谧⒁獾幕咎卣髦赶蛐裕褐溉说男睦砘顒铀哂械倪x擇性。集中性：指人們把心理活動貫注并維持在某一對象上，使心理活動不斷地深入下去?？谧⒁獾娜齻€主要功能＞注意的選擇功能＞注意的保持功能＞注意的調(diào)節(jié)和監(jiān)督功能注意的基本要素4個基本要素＞1?注意的廣度：也稱注意的范圍，是同一時間內(nèi)，意識所能注意到的對象的數(shù)量＞影響注意廣度的因素（1）知覺對象的特點,任務難度（2）個人的知識經(jīng)驗＞2?注意的穩(wěn)定性注意的穩(wěn)定性又叫注意的持久性，注意在同一對象或活動上所保持時間的長短.＞狹義和廣義＞保持注意穩(wěn)定的條件（1）積極的思維和適當?shù)木o張程度（2）注意對象的特點（3）保持良好的主觀狀態(tài)>3.注意的分配是指人在同一時間內(nèi)把注意指向兩種或兩種以上的活動或?qū)ο蟮哪芰?。它是人根?jù)當前活動的需要主動調(diào)整注意指向的一種能力。比如1走路2玩手機>實現(xiàn)注意分配的條件（1）人對活動的熟練程度（2）活動的關系及性質(zhì)>4?注意的轉(zhuǎn)移：是人根據(jù)當前活動的需要，有目的地主動地把注意從一個對象轉(zhuǎn)移到另一個對象上的能力。>影響注意轉(zhuǎn)移的因素：對原活動的注意集中程度新注意對象的吸引力明確的信號提示個體的神經(jīng)類型和自控能力7.持續(xù)警覺影響因素：信號頻率和人的覺醒狀態(tài)反應時（概念、分類、影響因素）口定義：指外界刺激出現(xiàn)到操作者根據(jù)刺激信息作出反應之間的時間間隔，簡稱反應時口簡單反應時定義:如果呈現(xiàn)的刺激只有一個,被試只在刺激出現(xiàn)時作出特定的反應,這時獲得的反應時稱為簡單反應時.特點:1、刺激與反應都只有一個;2、多次刺激時,每次刺激與作出的反應都是相同的;3、被試預先知道刺激的內(nèi)容和反應方式，不必識別判斷,反應容易口選擇反應時定義:有多種不同的刺激信號、刺激與反應之間表現(xiàn)為一一對應的前提下,呈現(xiàn)不同刺激時要求作出不同的反應,這時獲得的反應時稱為選擇反應時.特點:1、刺激信號多而復雜;2、需要分析,思考和選擇;3、容易出現(xiàn)錯誤，其反應時比簡單反應時長.＞影響反應時的因素主要有：感覺通道的種類效應器官的特點刺激的強度和刺激的性質(zhì)刺激出現(xiàn)時間的不確定性訓練程度反應的復雜性個體身心狀態(tài)，如動機、氣質(zhì)、靈活性等第7章人的作業(yè)環(huán)境溫度：熱交換的方式，口熱交換身體與環(huán)境間熱交換方式有四種：傳導對流輻射蒸發(fā)熱環(huán)境的影響因素口空氣溫度口空氣濕度口空氣流速口熱輻射WBGT指數(shù)口WBGT指數(shù)(WetBulbGlobeTemperature)亦稱為濕球黑球溫度，是綜合評價人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負荷的一個基本參量，單位為。C?？赪BGT是由干球、自然濕球、黑球三個部分溫度構(gòu)成的，它綜合考慮空氣溫度、空氣濕度、空氣流速和熱輻射四個因素口干球溫度：在溫度計的水銀球不加任何包被的情況下測出的溫度，即大氣溫度，俗稱氣溫?？跐袂驕囟龋河脻衩藜啺鼫囟扔嫷乃y球情況下測出的溫度，為大氣濕度飽和情況下的溫度?？诤谇驕囟龋簩囟扔嫷乃y球放入一個直徑為15厘米、外涂黑色的空心銅球的中心測得的溫度，用以反映環(huán)境的熱輻射狀況。室內(nèi)作業(yè)：WBGT=0.7WB+0.3GT室外作業(yè)：WBGT=0.7WB+0.2GT+0.1DB式中：WB——自然濕球溫度；GT——球溫度；DB——干球溫度。4.Q10效應口高溫對生理的影響＞Q10效應＞心血管反應＞出汗＞熱病照明：光的度量有關基本概念及單位＞光通量3)光源每秒鐘發(fā)出的光的總量計量單位是流明(lm)1lm的光通量相當于0.0015W的功率＞照度(E)單位面積得到的光通量：E=d/S計量單位是勒克司(lx)如每平方米得到的光通量為1lm，則稱照度(E)為1lx＞亮度（L）發(fā)光表面在指定方向的光強度與發(fā)光面積之比。計量單位：坎德拉每平方米（cdm2）照明條件的影響，7.眩光口眩光視野內(nèi)出現(xiàn)的大于眼睛所能適應的亮度或?qū)Ρ榷鹊墓饩€口眩光的種類直射眩光:由強烈光線直接照射產(chǎn)生的反射眩光:由視野內(nèi)的表面反射光線引起對比眩光:視野中存在不適宜亮度分布,在空間或時間上存在極端的亮度對比口眩光的防止和控制：限制光源、合理分布光源、將光線轉(zhuǎn)為散射、改變工作面反射特性第8章作業(yè)空間設計1.不同作業(yè)空間的概念（近身、個體、總體）＞作業(yè)空間分類近身作業(yè)空間考慮人體靜態(tài)和動態(tài)尺寸,某固定工作崗位上的作業(yè)者，為完成作業(yè)所需的空間范圍。個體作業(yè)空間作業(yè)者周圍與作業(yè)者有關的，包括設備等因素在內(nèi)的作業(yè)區(qū)域?？傮w作業(yè)空間多個相聯(lián)系的個體作業(yè)場所布置在一起構(gòu)成的作業(yè)空間。主要工作姿勢的特點對比（坐姿、立姿）＞坐姿適合于：（1）精細工作（2）持續(xù)時間較長的工作（3）需要手足并用的工作＞立姿是指人站立時上體前屈角小于30o時所保持的姿勢。適合于：（1）經(jīng)常改變姿勢的操作（2）控制器分布面廣，需手足較大幅度地活動（3）沒有容膝空間（4）需要較大的操作力坐姿水平作業(yè)范圍（正常范圍、最大范圍、最佳區(qū)易達區(qū)、可達區(qū)）及設計原則＞作業(yè)范圍是作業(yè)者作業(yè)時，肢體在水平面和垂直面內(nèi)所觸及的最大軌跡范圍?！鏊阶鳂I(yè)范圍■垂直作業(yè)范圍■立體作業(yè)范圍＞坐姿的水平作業(yè)范圍：正常作業(yè)范圍、最大作業(yè)范圍工作面設計原則將經(jīng)常使用的、重要的控制器、工具、加工件等放在最佳區(qū)將比較常用、比較重要的控制器、工具等放在易達區(qū)將不常用、不重要的控制器、工具等放在可達區(qū)將特殊的、易引起危害的裝置，放在可達區(qū)以外遵循95%操作者滿意原則控制面板布置原則■重要原則、頻率原則、順序原則、功能原則、控制器間距座椅設計依據(jù)的主要人體尺寸及運用＞尺寸適宜、坐姿自然、堅固、安全、可調(diào)節(jié)、適于進行操作A椅面高度小腿加足高的第5百分位數(shù)設計參考值350?450mm＞座椅深度以坐深的第5百分位數(shù)進行設計參考值：工作用椅300-400mm,休息用400-430mm＞座椅寬度以坐姿臀寬尺寸的第95百分位數(shù)進行設計參考值：380?480mm＞椅面傾度后傾：10°以內(nèi)＞椅子靠背參數(shù)椅靠背角度：ANSI推薦范圍是90°到120°靠背寬度：ANSI推薦在腰部最少時為12英寸（3