職工小家建家方案范文（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)職工小家?建家方案?范文_?___年?是公司實(shí)?施“__?__五”?規(guī)劃承上?啟下的重?要一年，?是加強(qiáng)三?基工作，?深入推進(jìn)?“135?2”發(fā)展?愿景，實(shí)?施科學(xué)發(fā)?展和諧發(fā)?展的關(guān)鍵?一年，我?們___?_緊緊圍?繞工會(huì)工?作更好地?服務(wù)經(jīng)濟(jì)?工作這個(gè)?中心，努?力推進(jìn)新?時(shí)期工會(huì)?功能，增?強(qiáng)工會(huì)_?___的?吸引力、?創(chuàng)新力和?號(hào)召力，?調(diào)動(dòng)全體?職工的積?極性、主?動(dòng)性和創(chuàng)?造性，為?實(shí)現(xiàn)全年?的經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)作貢獻(xiàn)?，使__?__工會(huì)?____?成為富有?凝聚力的?“職工信?賴(lài)之家”?。特制定?如下建設(shè)?方案：?一、指導(dǎo)?思想以?黨的__?__為指?導(dǎo)，全面?貫徹__?__，以?《大慶油?田可持續(xù)?發(fā)展綱要?》綱領(lǐng)，?以密切職?工關(guān)系為?核心，以?加強(qiáng)基層?____?建設(shè)為基?礎(chǔ)，以提?高職工隊(duì)?伍整體素?質(zhì)為主線(xiàn)?，以開(kāi)展?“比、學(xué)?、趕、超?”“四爭(zhēng)?當(dāng)”競(jìng)賽?活動(dòng)為切?入點(diǎn)，在?公司黨委?及工會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?緊緊圍繞?固井為中?心，全面?履行工會(huì)?的各項(xiàng)職?能，充分?發(fā)揮工會(huì)?____?的橋梁紐?帶作用，?為實(shí)現(xiàn)全?年的經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)作貢?獻(xiàn)，使_?___工?會(huì)___?_成為富?有凝聚力?的“職工?信賴(lài)之家?”。二?、具體措?施：(?一)廣泛?開(kāi)展形勢(shì)?任務(wù)教育?，持續(xù)推?進(jìn)“三心?”工程。?大力弘揚(yáng)?大慶精神?、鐵人精?神，以“?珍愛(ài)之心?、忠誠(chéng)之?心、感恩?之心”的?“三心”?文化凝聚?隊(duì)伍、錘?煉作風(fēng)。?使員工牢?固樹(shù)立“?三心”的?思想和意?識(shí)，培育?“三心”?的境界和?情操，?引導(dǎo)職工?樹(shù)立正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?，把職工?的理想信?念、精神?情操、思?想作風(fēng)熔?鑄于公司?的發(fā)展當(dāng)?中，進(jìn)一?步統(tǒng)一全?員價(jià)值取?向和行為?取向，使?全體職工?自覺(jué)地踐?行___?_核心價(jià)?值觀，具?備高尚道?德修養(yǎng)和?良好的行?為規(guī)范，?愛(ài)崗敬業(yè)?、拼搏奉?獻(xiàn)，在各?自的本職?崗位上立?新功、創(chuàng)?新業(yè)。?(二)實(shí)?行民主管?理，提高?工會(huì)工作?質(zhì)量。?我隊(duì)工會(huì)?堅(jiān)持依法?治會(huì)，規(guī)?范自身行?為，加強(qiáng)?工會(huì)__?__自身?建設(shè)，堅(jiān)?持民主管?理，建立?領(lǐng)導(dǎo)和職?工的溝通?渠道，每?項(xiàng)決議都?通過(guò)班子?和支委討?論決定，?并召開(kāi)全?體職工會(huì)?議，征求?大家意見(jiàn)?，積極落?實(shí)民主管?理和職工?代表大會(huì)?制度，從?而積極調(diào)?動(dòng)和發(fā)揮?職工的積?極性，創(chuàng)?造性，提?高了本隊(duì)?的科學(xué)管?理水平，?促進(jìn)技術(shù)?能力的提?高確保隊(duì)?里各項(xiàng)工?作穩(wěn)步發(fā)?展。(?三)、扎?實(shí)做好廠?務(wù)公開(kāi)工?作，切實(shí)?加強(qiáng)民主?管理與民?主監(jiān)督。?設(shè)置廠?務(wù)公開(kāi)欄?，真正做?到明細(xì)清?楚，對(duì)職?工考勤、?效益工資?發(fā)放、差?旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)?、單車(chē)成?品油使用?情況以及?材料的使?用和發(fā)放?等等在公?開(kāi)欄或職?工大會(huì)公?開(kāi)，使職?工及時(shí)了?解隊(duì)里的?各項(xiàng)事宜?，充分維?護(hù)職工的?根本權(quán)利?，使民主?管理真正?得到體現(xiàn)?。(四?)、以穩(wěn)?定職工隊(duì)?伍為重點(diǎn)?、廣泛實(shí)?施送溫暖?工程實(shí)施?“溫暖工?程”，圍?繞職工的?遇到的實(shí)?際困難、?想辦法?、謀出路?，為困難?職工解決?困難，對(duì)?住院職工?進(jìn)行走訪?慰問(wèn)，對(duì)?特困遺屬?、困難遺?屬、困難?職工以及?困難職工?上學(xué)的子?女幫助申?請(qǐng)和解決?困難補(bǔ)助?。(五?)、積極?____?職工參加?公司的文?體活動(dòng)，?用健康向?上的文體?活動(dòng)占領(lǐng)?職工思想?陣地。?積極開(kāi)展?的長(zhǎng)跑、?職工排球?、乒乓球?、羽毛球?賽等多種?喜聞樂(lè)見(jiàn)?的文體活?動(dòng)，讓職?工在繁忙?的工作中?得到放松?心情，使?職工通過(guò)?這些健康?向上的文?體活動(dòng)占?領(lǐng)每一位?職工的心?理陣地，?筑起抵制?____?的防線(xiàn)。?(六)?、深入開(kāi)?展“四爭(zhēng)?當(dāng)”、“?標(biāo)準(zhǔn)化施?工”競(jìng)賽?、“安全?月”、和?“安康杯?”競(jìng)賽等?載體活動(dòng)?，充分調(diào)?動(dòng)廣大職?工的生產(chǎn)?積極性、?創(chuàng)造性。?(七)?、認(rèn)真做?好先進(jìn)典?型選樹(shù)工?作，用典?型的力量?來(lái)帶動(dòng)后?進(jìn)，樹(shù)立?良好的風(fēng)?氣，充分?發(fā)揮典型?示范引領(lǐng)?作用，為?順利完成?各項(xiàng)工作?提供保障?，努力做?到培養(yǎng)有?計(jì)劃、選?樹(shù)有步驟?、總結(jié)有?經(jīng)驗(yàn)、宣?傳有內(nèi)容?、學(xué)習(xí)有?部署、引?領(lǐng)有效果?，(八?)建立隊(duì)?里的群，?拓寬與職?工溝通的?渠道。充?分利用網(wǎng)?絡(luò)資源，?以聊天、?短信、節(jié)?假日發(fā)送?祝福語(yǔ)的?方式多與?職工溝通?，真誠(chéng)傾?聽(tīng)職工呼?聲，拉近?與職工心?與心的距?離。從而?使干部更?加緊密地?聯(lián)系職工?，成為職?工貼心人?，不斷增?強(qiáng)工會(huì)_?___吸?引力、凝?聚力。?通過(guò)以上?措施真正?我隊(duì)工會(huì)?成為“職?工信賴(lài)之?家”。?三、領(lǐng)導(dǎo)?小組組?長(zhǎng)：劉長(zhǎng)?海王斌?成員：衣?本濤陳大?鵬馮慶?四、要求?：1、?強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)?，提高認(rèn)?識(shí)。2?、統(tǒng)籌安?排，精心?____?。3、?加強(qiáng)宣傳?，營(yíng)造氛?圍。4?、創(chuàng)新形?式，狠抓?落實(shí)。?吳佳豐陳?若慶馬雪?慶職工?小家建家?方案范文?（二）?根據(jù)上級(jí)?工作精神?，結(jié)合本?網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際?工作情況?，為順利?完成“職?工小家”?建設(shè)工作?，制定本?方案。?一、建家?目標(biāo)圍?繞建家內(nèi)?容和標(biāo)準(zhǔn)?，結(jié)合本?部門(mén)實(shí)際?，切實(shí)開(kāi)?展建家活?動(dòng)，進(jìn)一?步加強(qiáng)基?層工會(huì)小?組自身建?設(shè)，讓我?網(wǎng)點(diǎn)成為?一個(gè)更加?團(tuán)結(jié)奮進(jìn)?、更有凝?聚力的團(tuán)?隊(duì)，進(jìn)一?步加強(qiáng)基?層工會(huì)小?組的活力?，盡心盡?力為本所?職工排憂(yōu)?解難、化?解矛盾、?促進(jìn)和諧?，激勵(lì)員?工為實(shí)現(xiàn)?夢(mèng)想努力?工作，克?服困難，?讓每一位?職工都能?在單位感?受到“家?”的存在?。二、?建家原則?1、堅(jiān)?持黨政工?共建原則?。黨__?__統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，行?政積極支?持，基層?工會(huì)小組?積極__?__，職?工積極參?與，齊抓?共建。?2、堅(jiān)持?為職工五?福的原則?。以建設(shè)?“職工小?家”活動(dòng)?為載體，?圍繞本網(wǎng)?點(diǎn)中心工?作，積極?開(kāi)展各項(xiàng)?活動(dòng)，為?促進(jìn)學(xué)校?建設(shè)、發(fā)?展和穩(wěn)定?起到積極?作用。?3、堅(jiān)持?以職工為?主體的原?則。將工?會(huì)工作與?網(wǎng)點(diǎn)的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作緊密結(jié)?合，從實(shí)?際出發(fā)，?充分發(fā)揮?職工的主?人翁精神?。三、?____?職責(zé)1?、成員?本網(wǎng)點(diǎn)共?有職工?人，其中?工會(huì)現(xiàn)有?會(huì)員人?，其中_?___黨?員人，?女職工?人，職工?入會(huì)率達(dá)?____?%。組長(zhǎng)?：副組長(zhǎng)?;組員：?2、主?要職責(zé)?根據(jù)上級(jí)?工會(huì)通知?精神，結(jié)?合考核驗(yàn)?收表的考?核內(nèi)容，?結(jié)合本網(wǎng)?點(diǎn)實(shí)際情?況，制定?“職工小?家”建設(shè)?方案，_?___開(kāi)?展建設(shè)“?職工小家?”的各項(xiàng)?活動(dòng)，做?好活動(dòng)記?錄、收集?建家各類(lèi)?資料，提?高職工參?與“職工?小家”的?積極性。?四、建?家計(jì)劃?1、第一?階段。文?件學(xué)習(xí)及?方案制作?深入學(xué)習(xí)?上級(jí)有關(guān)?“職工小?家”建設(shè)?的各項(xiàng)文?件，深入?領(lǐng)___?_文件精?神，領(lǐng)會(huì)?合格“職?工小家建?設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，?聽(tīng)取職工?建議，制?定”職工?小家“創(chuàng)?建工作方?案。2?、第二階?段：開(kāi)展?“職工小?家”建設(shè)?活動(dòng)根?據(jù)本網(wǎng)點(diǎn)?制定的“?職工小家?”建設(shè)實(shí)?施方案，?開(kāi)展各項(xiàng)?員工喜聞?樂(lè)見(jiàn)、有?特色、有?創(chuàng)新，參?與率高的?活動(dòng)，根?據(jù)“職工?小家”建?設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和?要求進(jìn)行?自查，及?時(shí)更新相?關(guān)資料和?管理要求?。3、?第三階段?：總結(jié)及?提升對(duì)?“職工小?家”開(kāi)展?的各項(xiàng)活?動(dòng)進(jìn)行自?查，通過(guò)?與員工座?談、自我?檢查等對(duì)?本網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)?展的建設(shè)?工作進(jìn)行?總結(jié)與改?進(jìn)，在下?一階段的?建設(shè)工作?中，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，完?善不足，?將“職工?小家”真?正建設(shè)到?每一位員?工的心中?。五、?建家內(nèi)容?1、建?立穩(wěn)定和?諧的勞動(dòng)?關(guān)系為?本網(wǎng)點(diǎn)員?工建立檔?案信息表?，了解員?工的家庭?情況，根?據(jù)實(shí)際情?況開(kāi)展送?溫暖活動(dòng)?，及時(shí)了?解員工的?心理狀態(tài)?，對(duì)員工?提出的問(wèn)?題及時(shí)_?___和?跟蹤，對(duì)?員工提出?的合理的?要求，在?保證不耽?誤工作的?情況下給?予解決。?無(wú)論員工?在生活上?還是在工?作上遇到?困難，“?職工小家?”盡最大?努力幫助?員工，真?正為員工?做到排憂(yōu)?解難，為?員工辦好?事、辦實(shí)?事。積極?開(kāi)展女員?工權(quán)益保?障的宣傳?工作，進(jìn)?一步保障?女員工的?權(quán)利。?2、為企?業(yè)發(fā)展發(fā)?揮積極作?用圍繞?建行的發(fā)?展目標(biāo)，?根據(jù)支行?的工作要?求，在“?爭(zhēng)做排頭?兵”的精?神感召下?，從多方?面積極開(kāi)?展崗位練?兵和業(yè)務(wù)?技能培訓(xùn)?，提高員?工的綜合?素質(zhì)，在?現(xiàn)有工作?的基礎(chǔ)上?，在工作?方法上有?所創(chuàng)新，?進(jìn)一步明?確工作戰(zhàn)?略目標(biāo)，?并通過(guò)競(jìng)?賽等方式?促進(jìn)員工?提高工作?熱情，奉?獻(xiàn)建行。?3、完?善民主管?理制度?堅(jiān)持“公?平、公正?、公開(kāi)”?的原則，?及時(shí)通報(bào)?、反饋設(shè)?計(jì)員工切?身利益及?員工__?__的重?要事項(xiàng)，?對(duì)員工進(jìn)?行合理獎(jiǎng)?懲，合理?分配任務(wù)?指標(biāo)，公?開(kāi)透明地?對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)?金進(jìn)行二?次分配，?及時(shí)通知?員工生涯?發(fā)展招聘?信息，協(xié)?助員工完?成自我職?業(yè)生涯規(guī)?劃。廣泛?聽(tīng)取網(wǎng)點(diǎn)?員工的意?見(jiàn)和建議?，做好記?錄，及時(shí)?討論、溝?通。4?、做好基?層工會(huì)小?組自身建?設(shè)做好員?工對(duì)工會(huì)?小組工作?的認(rèn)可調(diào)?查，根據(jù)?員工的意?見(jiàn)和建議?及時(shí)調(diào)整?工會(huì)工作?，工會(huì)小?組工作有?計(jì)劃地進(jìn)?行，做好?新員工入?會(huì)工作，?保證入會(huì)?率，及時(shí)?更新會(huì)員?資料。做?好工會(huì)活?動(dòng)的宣傳?工作，為?“職工小?家”的