普通員工年終個(gè)人工作總結(jié)范文（5篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)普通員工?年終個(gè)人?工作總結(jié)?范文在?過(guò)去的一?年中，在?分廠領(lǐng)導(dǎo)?車間領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙帶?領(lǐng)下，經(jīng)?過(guò)了工人?同事的共?同奮斗，?和經(jīng)過(guò)了?自己的用?心努力，?作為職工?的我順利?的完成了?自己的工?作。在歲?末之際，?我就應(yīng)就?一年以來(lái)?的工作做?一下認(rèn)真?的總結(jié)。?總結(jié)自己?在過(guò)去一?年的得與?失，總結(jié)?一年以來(lái)?的酸甜苦?辣，總結(jié)?自己明年?該如何去?做的更好?。以下便?是我對(duì)自?己今年的?工作總結(jié)?：一、?工作態(tài)度?，思想工?作我熱?衷于本職?工作，嚴(yán)?以律己，?遵守各項(xiàng)?廠規(guī)制度?，嚴(yán)格要?球自己，?擺正工作?位置，時(shí)?刻持續(xù)“?謙虛，謹(jǐn)?慎，律己?”的工作?態(tài)度，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心培養(yǎng)和?同事們的?幫忙下，?始終勤奮?學(xué)習(xí)，用?心進(jìn)取，?努力提高?自我，始?終勤奮工?作，認(rèn)真?完成任務(wù)?，履行好?崗位的職?責(zé)。堅(jiān)持?理想，堅(jiān)?定信念。?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，牢?固自己的?工作技術(shù)?！二、?設(shè)備操作?，工作領(lǐng)?悟每一?個(gè)好的員?工都應(yīng)對(duì)?自己的工?作認(rèn)識(shí)清?晰，熟悉?和熟練自?己的工作?。要有對(duì)?機(jī)器工作?操作的了?解，也要?有對(duì)發(fā)生?故障的應(yīng)?變潛力，?完成領(lǐng)導(dǎo)?給予的各?項(xiàng)任務(wù)。?但由于自?己的潛力?有限，不?能做到一?絲不差，?所以自己?在工作過(guò)?程中也有?許多不足?和缺點(diǎn)，?對(duì)機(jī)器的?原理和工?作技巧還?稍欠缺，?但這些會(huì)?讓我更加?努力的工?作，謙虛?謹(jǐn)慎的向?別人學(xué)習(xí)?，盡可能?提高自己?的工作潛?力，使自?己在自己?的崗位上?發(fā)揮到最?大的作用?，更快更?效率的完?成自己的?本職工作?，也能使?公司獲得?做大的效?益，這樣?我的做的?和收獲的?也能到達(dá)?一個(gè)平衡?，使我更?加有動(dòng)力?，更有自?信的工作?。和其?他同事的?人際關(guān)系?也很重要?，因?yàn)橐?個(gè)人的潛?力有限，?每件事的?成功都是?靠群眾的?智慧，所?以和同事?們團(tuán)結(jié)在?一齊才是?成功完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的工作任?務(wù)的前提?，這一點(diǎn)?不僅僅僅?事工作，?平時(shí)的生?活中也事?如此，所?以團(tuán)結(jié)其?他同事不?僅僅是個(gè)?人的事也?是一種工?作的義務(wù)?！我會(huì)履?行我的義?務(wù)，鍛煉?培養(yǎng)自己?的交際潛?力。三?、回顧過(guò)?去，展望?未來(lái)對(duì)?于過(guò)去的?得與失，?我會(huì)汲取?有利的因?素強(qiáng)化自?己的工作?潛力，把?不利的因?素在自己?以后的工?作中排除?，一年的?工作讓我?在成為一?名合格的?職工道路?上不斷前?進(jìn)，我相?信透過(guò)我?的努力和?同事的合?作，以及?領(lǐng)導(dǎo)們的?指導(dǎo)，我?會(huì)成為一?名優(yōu)秀的?員工，充?分發(fā)揮我?的社會(huì)潛?力，也感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?我這一個(gè)?適宜的工?作位置，?讓我能為?社會(huì)做出?自己該有?的貢獻(xiàn)。?一年來(lái)?，我做的?已經(jīng)是最?好了，我?相信在今?后的工作?中，我還?是會(huì)繼續(xù)?不斷的努?力下去。?雖然一年?以來(lái)，我?的工作還?是有所瑕?疵，但是?這是無(wú)法?避免的，?因?yàn)檎l(shuí)也?不是圣人?，出錯(cuò)是?在所難免?的，所以?我不會(huì)過(guò)?多的苛求?自己。但?是我相信?，只要我?在崗位上?一天，我?就會(huì)做出?自己最大?的努力，?將自己所?有的精力?和潛力用?在工作上?，相信自?己必須能?夠做好！?普通員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)范文（?二）時(shí)?間很快，?工作也很?快，但是?時(shí)間不會(huì)?因?yàn)楣ぷ?等我，我?一定會(huì)很?上去，不?讓自己工?作的了自?己越來(lái)越?遠(yuǎn)，很多?時(shí)候工作?中對(duì)自己?要求高了?也不能適?應(yīng)，對(duì)自?己要求低?了，自己?就抱怨不?足，這段?是時(shí)間工?作的教會(huì)?了我很多?道理，工?作當(dāng)中不?僅僅只有?部分的美?好，我們?努力了一?定不會(huì)有?遺憾，作?為一名公?司的普通?員工，對(duì)?于自己的?工作我一?直很嚴(yán)格?，這也是?公司的要?求，做一?名做自己?高要求的?員工，為?努力建設(shè)?公司而努?力，這段?時(shí)間工作?下來(lái)，對(duì)?自己也總?結(jié)一下。?一、踏?實(shí)做好分?內(nèi)工作?公司的原?則就是做?好自己的?工作不去?對(duì)他人指?手畫腳，?自身的工?作一定是?不能夠不?忽視的，?踏踏實(shí)實(shí)?做好的工?作，不去?耍小聰明?，工作一?定是抱著?端正的心?態(tài)，不是?吊兒郎當(dāng)?，這幾個(gè)?月來(lái)我踏?實(shí)做好自?己的工作?，不會(huì)因?為遇到什?么難題，?就耍小聰?明，也不?去走接近?，我知道?在任何地?方，所有?工作沒有?什么捷徑?可走，我?作為一名?負(fù)責(zé)人的?員工必須?踏實(shí)的做?好自己的?工作，這?段時(shí)間工?作中我積?極進(jìn)取，?不會(huì)因?yàn)?個(gè)人的損?失抱怨工?作，小小?的問(wèn)題往?往會(huì)發(fā)展?變大，我?不希望自?己的在今?后的工作?中出什么?問(wèn)題，大?的問(wèn)題一?定是避免?的，工作?中我的發(fā)?現(xiàn)自身的?問(wèn)題，細(xì)?節(jié)是第一?位，就像?很多人說(shuō)?的那樣，?我也很贊?同，當(dāng)一?個(gè)員工不?在意細(xì)節(jié)?的時(shí)候，?他就一定?不是一名?好員工。?二、樹?立良好的?心態(tài)我?堅(jiān)信自己?的工作是?跟心態(tài)掛?鉤的，這?有很多的?例子，在?工作中擺?不好心態(tài)?是常有的?事情，這?其實(shí)是一?個(gè)很不好?的現(xiàn)象，?我重視自?己的心態(tài)?問(wèn)題，在?遇到工作?方面的問(wèn)?題時(shí)，我?積極的請(qǐng)?教別人，?自己的工?作一定不?會(huì)怠慢，?但是前提?是我會(huì)保?證好自己?有一個(gè)好?心態(tài)在工?作，亂了?陣腳，心?態(tài)一定會(huì)?亂，在工?作中我的?擺好心態(tài)?，作為公?司一名基?層，這往?往是我們?不能做到?的，但是?我一直在?完善自己?，我相信?這會(huì)影響?身邊同事?，我不因?為一些小?的事情影?響心態(tài)，?也不把自?己生活的?情緒，帶?入工作，?養(yǎng)成高素?質(zhì)的職業(yè)?水準(zhǔn)，過(guò)?去幾個(gè)月?的工作我?從來(lái)沒有?因?yàn)樾膽B(tài)?不好而做?不好工作?，而是一?直在強(qiáng)大?自己，強(qiáng)?大自己的?心態(tài)。?三、不足?之處在?其位謀其?職，當(dāng)我?們能力不?足以做好?這件事情?的時(shí)候，?或者在工?作中出現(xiàn)?問(wèn)題，發(fā)?現(xiàn)自己毛?病的時(shí)候?及時(shí)端正?，我正確?看待自己?不足，我?覺得自己?容易犯工?作的小錯(cuò)?誤，簡(jiǎn)單?的說(shuō)就是?粗心，我?的粗心多?少會(huì)影響?工作，接?下來(lái)我會(huì)?正確處理?好這些問(wèn)?題，還是?那句話我?會(huì)擺正心?態(tài)改變自?己。普?通員工年?終個(gè)人工?作總結(jié)范?文（三）?前段時(shí)?間工作中?不盡如人?意，這段?時(shí)間深刻?反省，在?這里既對(duì)?自己前段?時(shí)間工作?批評(píng)，也?是反省，?總結(jié)如何?做好自己?的本職工?作，亡羊?補(bǔ)牢爭(zhēng)取?在日后的?工作中能?有好的表?現(xiàn)。以?下是鄙人?工作中總?結(jié)的拙見?，這里總?結(jié)出來(lái)希?望能對(duì)日?后工作有?所幫助。?一、樹?立全局觀?念，做好?本職工作?不管從?事什么工?作，樹立?全局意識(shí)?是首要的?問(wèn)題，現(xiàn)?場(chǎng)技術(shù)服?務(wù)也不例?外。我認(rèn)?為售后服?務(wù)工作的?全局就是?，樹立企?業(yè)形象，?使客戶對(duì)?公司產(chǎn)品?的滿意度?和忠誠(chéng)度?最大化。?最大限度?的保護(hù)客?戶的利益?，是提高?我們公司?產(chǎn)品的核?心競(jìng)爭(zhēng)力?的一個(gè)重?要組成部?分。做好?售后服務(wù)?工作，同?時(shí)也是對(duì)?公司產(chǎn)品?的宣傳，?以及對(duì)公?司產(chǎn)品性?能的情報(bào)?收集，以?便作出及?時(shí)改進(jìn)，?使產(chǎn)品更?好的滿足?現(xiàn)場(chǎng)的使?用要求。?二、善?于溝通交?流，強(qiáng)于?協(xié)助協(xié)調(diào)?現(xiàn)場(chǎng)技?術(shù)服務(wù)人?員不僅要?有較強(qiáng)的?專業(yè)技術(shù)?知識(shí)，還?應(yīng)該具備?良好的溝?通交流能?力，一種?產(chǎn)品很多?時(shí)候是由?于使用操?作不當(dāng)才?出現(xiàn)了問(wèn)?題，而往?往不是如?客戶反映?的質(zhì)量不?行，所以?這個(gè)時(shí)候?就需要我?們找出癥?結(jié)所在，?和客戶進(jìn)?行交流，?規(guī)范操作?，從而避?免對(duì)產(chǎn)品?的不信任?乃至對(duì)企?業(yè)形象的?損害。在?日常的工?作中做做?到較好跟?客戶的溝?通，做到?令客戶滿?意就是對(duì)?公司品牌?形象的有?力宣傳。?三、精?于專業(yè)技?能，勤于?現(xiàn)場(chǎng)觀察?隨著電?子行業(yè)的?不斷發(fā)展?，競(jìng)爭(zhēng)不?斷強(qiáng)化，?如何做好?電腦銷后?服務(wù)，也?是加強(qiáng)公?司品牌競(jìng)?爭(zhēng)的強(qiáng)力?底牌。作?為一個(gè)技?術(shù)服務(wù)人?員，要在?現(xiàn)場(chǎng)勤于?觀察、獨(dú)?立思考、?多與同事?交流，努?力不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?。每次優(yōu)?秀的售后?服務(wù)，代?表了客戶?對(duì)本公司?產(chǎn)品進(jìn)一?步的信任?。四、?技術(shù)知識(shí)?水平與實(shí)?際操作熟?練在過(guò)?去的工作?中得到了?一些體會(huì)?，在工作?中心態(tài)很?重要，工?作要有激?情，保持?陽(yáng)光的微?笑，可以?拉近人與?人之間的?距離，便?于與客戶?的溝通。?尤其是對(duì)?售后服務(wù)?的工作，?積極的思?想和平和?的心態(tài)才?能促進(jìn)工?作進(jìn)步和?工作的順?利，在售?后工資中?要有好的?方法技術(shù)?與判斷力?才能使工?作順利。?普通員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)范文（?四）時(shí)?光飛逝，?伴隨著比?較緊湊又?略顯緊張?的工作節(jié)?奏，__?__年就?這樣快接?近尾聲，?雖然我來(lái)?公司時(shí)間?還不太長(zhǎng)?，但是時(shí)?間的腳步?依然沒有?放慢它前?行的腳步?，經(jīng)過(guò)這?一段時(shí)間?的工作，?有很多所?感所悟，?現(xiàn)總結(jié)如?下：對(duì)?于工作這?個(gè)詞，是?潛移默化?的接受的?，作為一?名從高校?畢業(yè)時(shí)間?很短的學(xué)?生來(lái)說(shuō)，?社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?、工作經(jīng)?驗(yàn)都很缺?乏，所以?在平時(shí)我?要多學(xué)多?問(wèn)，付出?比別人更?多的努力?。在公司?里面我深?切的感受?到的是領(lǐng)?導(dǎo)們無(wú)微?不至的關(guān)?懷，同事?們團(tuán)結(jié)奮?發(fā)、互幫?互助的干?勁，工作?中認(rèn)真務(wù)?實(shí)的作風(fēng)?，這對(duì)走?上工作崗?位時(shí)間短?的我來(lái)說(shuō)?是受益匪?淺的，為?我邁向正?確的人生?道路打下?了良好的?基礎(chǔ)。?沒有太多?宏偉的高?瞻遠(yuǎn)矚，?也沒有過(guò)?于細(xì)膩的?深切體會(huì)?，只是在?工作的當(dāng)?中的一些?瑣碎的想?法和話語(yǔ)?，分為幾?方面總結(jié)?：一、?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，作?好本職工?作學(xué)習(xí)?是一輩子?的事情，?我學(xué)的是?電子商務(wù)?專業(yè)，對(duì)?工程資料?方面幾乎?是零的開?始，所以?初期就很?盲目，給?自己的崗?位學(xué)習(xí)造?成了極大?的阻礙，?后來(lái)經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的及時(shí)?引導(dǎo)，加?上自我深?入的感性?認(rèn)識(shí)和學(xué)?習(xí)，逐漸?的對(duì)工作?性質(zhì)和工?作內(nèi)容有?了良好的?適應(yīng)，萬(wàn)?事開頭難?，有了一?個(gè)好的開?始，我相?信以后的?工作會(huì)進(jìn)?行的很順?利，自己?的進(jìn)步會(huì)?很明顯。?二、理?論聯(lián)系實(shí)?際，在實(shí)?踐中成長(zhǎng)?無(wú)論我?們的理論?知識(shí)多么?豐富，最?后都是要?回歸到實(shí)?踐中來(lái)，?因?yàn)楣ぷ?本身就是?實(shí)踐性的?。在以?前談到理?論聯(lián)系實(shí)?際，就會(huì)?潛意識(shí)的?理解為把?書面的理?論知識(shí)轉(zhuǎn)?化為被動(dòng)?的動(dòng)作行?為。在參?加工作之?后才發(fā)現(xiàn)?，以前的?想法都是?片面的或?形而上學(xué)?的，因?yàn)?以前思考?問(wèn)題都是?基于完全?的理論之?上，沒有?真正觸碰?到實(shí)踐的?東西，才?會(huì)導(dǎo)致理?解結(jié)果顯?得單薄和?脆弱。直?到慢慢的?接觸到實(shí)?際的工作?，并在工?作中去處?理以一些?問(wèn)題，才?發(fā)現(xiàn)理論?和實(shí)際其?實(shí)是相輔?相成的，?理論聯(lián)系?實(shí)際本事?是應(yīng)該具?備主觀能?動(dòng)性的，?理論和實(shí)?踐又是一?個(gè)長(zhǎng)時(shí)間?的互相轉(zhuǎn)?化的過(guò)程?。我們的?實(shí)踐需要?以理論作?為基石，?然后在理?論基礎(chǔ)上?去探索和?實(shí)施；而?我們?cè)趯?shí)?踐過(guò)程中?又不斷的?進(jìn)行總結(jié)?和思考，?為自己的?理論知識(shí)?補(bǔ)充鮮活?的營(yíng)養(yǎng)。?理論和實(shí)?踐又是一?個(gè)長(zhǎng)時(shí)間?的互相轉(zhuǎn)?化的過(guò)程?，冰凍?三尺，非?一日之寒?。經(jīng)過(guò)實(shí)?踐的積累?，自己在?工作的各?方面都有?了明顯的?進(jìn)步，每?次遇到困?難時(shí)，我?就虛心系?向別人請(qǐng)?教，事后?自己又歸?納總結(jié)，?不斷的改?進(jìn)自己的?方式方法?，雖然目?前還是顯?得稚嫩和?粗糙，但?我會(huì)在今?后的工作?中不斷的?歷練和提?升的。?三、加強(qiáng)?思想文化?建設(shè)，提?升綜合素?質(zhì)我作?為公司的?一名新人?，也將是?未來(lái)的新?生力量，?深感肩上?的責(zé)任重?大。公司?的領(lǐng)導(dǎo)也?時(shí)常教導(dǎo)?我們要多?學(xué)習(xí)各種?知識(shí)，多?參加各種?活動(dòng)，鍛?煉自己多?方面的能?力，以提?高自身的?素質(zhì)層次?。我平?時(shí)也保持?著讀書的?習(xí)慣，讀?中國(guó)古典?的名著和?現(xiàn)當(dāng)代的?一些勵(lì)志?的書籍，?書籍是人?類進(jìn)步的?階梯，我?從書中得?到了太多?太多的東?西，自身?的進(jìn)步和?充實(shí)有書?籍的很大?功勞。?經(jīng)過(guò)了這?一階段的?工作和學(xué)?習(xí)，感觸?很多，收?獲也很多?，盡管有?了一定的?進(jìn)步和成?績(jī)，但在?一些方面?還存在著?不足。比?如有創(chuàng)造?性的工作?思路還不?是很多，?個(gè)別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?在今后的?時(shí)間里，?我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)章?制度，努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面進(jìn)入一?個(gè)新水平?，為公司?的發(fā)展做?出更大更?多的貢獻(xiàn)?，也為個(gè)?人的提高?創(chuàng)造更多?的空間。?普通員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)范文（?五）_?___年?彈指間已?過(guò)半年。?總結(jié)我這?半年來(lái)的?工作，只?能說(shuō)是忙?碌而充實(shí)?。半年來(lái)?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、關(guān)?心下，在?同事們的?幫忙和親?切配合下?，我的工?作取得了?必須提高?，為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?吸取教訓(xùn)?，更好地?前行，現(xiàn)?將我這半?年的工作?總結(jié)如下?：一、?端正態(tài)度?，熱愛本?職工作?態(tài)度決定?一切，不?能用正確?的態(tài)度對(duì)?待工作，?就不能在?工作中盡?職盡責(zé)。?既然改變?不了環(huán)境?，那就改?變自我，?盡到自我?本份，盡?力完成應(yīng)?當(dāng)做的事?情。僅?有熱愛自?我的本職?工作，才?能把工作?做好，最?重要的是?堅(jiān)持一種?進(jìn)取的態(tài)?度，本著?對(duì)工作進(jìn)?取、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)的?態(tài)度，踏?實(shí)的干好?本職工作?。二、?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，端?正合作態(tài)?度在工?作中，每?個(gè)人都有?自我的長(zhǎng)?處和優(yōu)點(diǎn)?。培養(yǎng)自?我的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)和合?作態(tài)度，?互相協(xié)作?，互補(bǔ)不?足。工作?才能更