個人月度工作總結格式范本（5篇）

第14頁共14頁個人月度?工作總結?格式范本?隨著新?的___?_月的來?臨，也意?味舊的_?___月?要結束。?回顧過?去___?_月份的?工作，我?的工作既?有不足，?也有收獲?。為了讓?自己對過?去___?_月的工?作有個深?刻的反思?，我對自?己做了_?___月?份的工作?總結。?____?月份的工?作，我每?天的工作?都努力按?時和按量?的完成，?沒有拖欠?過一次工?作。認真?的坐在自?己的辦公?桌前工作?，盡職盡?守的在自?己的崗位?上做著工?作，如果?沒能在時?間范圍內?完成的，?就加班加?點的去做?，直到把?當天的工?作都做好?為止。作?為一個員?工，每天?的工作都?是做的差?不多的，?所以為了?讓自己在?這份工作?上找到樂?趣，我每?天都把工?作當成新?的做，把?每天的生?活都當成?新的過。?雖然在?____?月的工作?也出現(xiàn)過?一些錯誤?，但是在?領導指出?之后，我?都努力的?改正，并?且進行深?刻的反省?，以及總?結過錯，?把做錯的?地方標記?出來，放?在自己的?辦公桌上?，時刻提?醒自己下?次不再犯?這類的錯?。我作為?公司的一?員，我有?義務維護?公司的名?譽和利益?，所以對?于自己的?工作，我?總是以公?司為主，?努力團結?眾人，共?同維護公?司的秩序?，遵守公?司的制度?，為公司?的建設去?努力，把?工作做好?。整個?____?月，我不?斷的學習?和改進自?己，平常?的工作中?有問題，?如果自己?不能解決?，我會積?極的詢問?旁人，盡?可能的在?當時把問?題解決了?，不把問?題留到后?面或者第?二天。我?熱愛學習?，更喜歡?去提高自?己，所以?____?月也努力?的去閱讀?與自己工?作有關的?書籍，學?習專業(yè)知?識，參加?公司組織?的培訓，?努力的提?升自己，?讓自己的?能力能夠?不斷的提?高，這樣?就能在公?司有更長?遠的發(fā)展?，更有利?于自己幫?助公司的?建設。?工作中的?不足，我?會一一的?記下來，?然后在后?面的工作?過程中一?步步的改?進。目前?在工作上?的不足主?要是做事?不夠細心?，總是時?不時的丟?些東西，?造成工作?無法正常?進行，也?因此耽誤?自己和他?人的時間?。所以在?____?月份我會?努力改掉?自己這個?毛病，在?工作中更?加的細心?。過去?一個月我?的工作已?經結束，?未來將迎?接新的_?___月?工作，我?知道挑戰(zhàn)?一定不少?，但是我?無所畏懼?，因為明?白前面再?大的困難?，也將有?一天能夠?解決，我?現(xiàn)在要做?的就是把?眼前的工?作做好，?盡自己所?能把本職?做好。?個人月度?工作總結?格式范本?（二）?首先感謝?校領導對?我的.信?任，讓我?擔任初一?的班主任?。我深知?班主任工?作在學校?教育活動?中有著舉?足輕重的?作用。這?一個月以?來，我不?斷向老班?主任學習?，盡量把?班級管理?工作做好?。下面，?我簡單說?下開學以?來的工作?情況：?一、抓好?班級常規(guī)?管理，培?養(yǎng)良好班?風抓班?風，要從?每一處細?節(jié)入手，?所以我從?軍訓開始?，根據中?學生守則?，強調并?引導學生?學習學校?的日常行?為規(guī)范，?并制定了?我們一(?2)的班?級規(guī)定，?要求學生?嚴格按照?學校及班?級的規(guī)定?去要求自?己，在穿?著、儀容?儀表、文?明禮貌、?就餐，住?宿，行為?習慣、課?堂和宿舍?紀律、做?操、打掃?衛(wèi)生等方?面嚴格要?求自己。?進入橫中?，對于初?一新生來?說，既新?鮮又陌生?。幾乎在?學校里的?每一件事?，大概幾?點做什么?事情，甚?至每一個?細節(jié)，我?都會告訴?并指導他?們。比如?：就餐后?怎樣清理?餐桌。在?宿舍里，?物品該如?何擺放。?到班后，?讀書以及?上課的坐?姿。打掃?衛(wèi)生應該?打掃到什?么樣的程?等等。作?為班主任?，每天都?盡早到班?，早飯后?去檢查宿?舍情況，?再去班級?查看衛(wèi)生?等一系列?情況，遇?到問題及?時處理。?通過這一?個月的管?理和監(jiān)督?，感覺到?學生已經?漸漸適應?了初中生?活，已經?形成了比?較好的班?級風氣。?二、培?養(yǎng)并發(fā)揮?班干部的?作用建?設一個和?諧上進的?班級，需?要全班學?生的共同?參與，其?中班干部?的選拔尤?為重要。?俗話說：?火車跑得?快，全靠?車頭帶。?班干部正?是這種角?色的演繹?，他們班?主任與學?生之間具?有橋梁的?作用。所?以，我根?據他們直?升表的信?息以及觀?察，在軍?訓時就先?安排好座?位，選定?了班干部?，課代表?，小組長?，桌長，?舍長等。?通過開班?干部管理?會議，告?訴他們每?個人的職?責是什么?，具體應?該怎樣去?實施，遇?到問題該?怎樣處理?等。在班?上和學生?說，哪怕?小到小組?長，在老?師眼里你?都是班里?的干部，?班級的管?理者。這?樣也是希?望每個人?都有份責?任，因為?班級是每?一個人的?共同努力?，缺一不?可。當然?在管理中?也測定能?夠遇到過?困難，一?開始，有?些宿舍晚?上總是說?話，我就?讓每個成?員都寫了?總結，并?在班會課?上做了保?證，并要?求每個舍?長將宿舍?的情況每?天記載交?給老師看?，遇到情?況，及時?處理。通?過這樣，?發(fā)現(xiàn)宿舍?的紀律情?況明顯好?了。當然?我都盡量?在班級上?表揚班干?部，私下?去指出他?們的不足?，來樹立?班干部的?威信。同?時也會讓?一些班干?部定時的?給我回饋?一些班級?的信息，?便于我更?好的了解?學生并管?理他們。?三、和?學生一起?經歷，增?強班級凝?聚力和感?情新學?期的__?__月，?每年都有?很多活動?，我盡量?抓住這個?機會，和?學生一起?把班級活?動搞好。?比如，黑?板報，一?開始我就?說相信他?們，放手?讓學生去?完成，只?是在他們?的過程中?給予建議?和指導。?還有在藝?術節(jié)活動?中，讓全?班一起參?加，全班?一起練習?，不僅增?加了學生?之間的情?感，其實?也是讓他?們感受到?集體的力?量。在這?樣的一些?活動中，?如果他們?做的不好?，我經常?會鼓勵他?們，下次?每個人再?努力會更?好的，也?會表揚他?們?yōu)榘嗉?做出貢獻?的每一個?人。目的?就是想通?過一些具?體的活動?，增強班?級的你凝?聚力。?四、做好?學生思想?工作，努?力創(chuàng)造好?的學習氛?圍初一?的學生對?初中生活?還不能完?全適應，?很多同學?由于學習?內容的加?深、增多?，產生了?畏難心理?，成績起?伏不定，?對學習會?失去信心?。所以我?常常利用?他們七點?之前，班?會或其他?的時間找?學生談心?，了解他?們在小學?里德狀況?和水平，?以及現(xiàn)在?的學習狀?態(tài)及思想?動態(tài)，尤?其在打練?習之后，?或幫他們?分析進步?或腿部的?原因，告?訴他們一?些好的學?習方法，?讓每一個?人樹立學?習目標及?學習榜樣?。另一方?面，我主?動與各任?課教師進?行交流，?不僅了解?學生各學?科的學習?狀況，還?將學生方?面的信息?傳遞給他?們，強調?主課的重?要性，要?全面均衡?的發(fā)展。?對于班干?部，更要?提醒他們?，只有把?自己的學?習管理好?，才能去?管理別人?，給別人?樹立榜樣?。班級?管理是一?項長期而?又復雜的?工作，需?要不斷地?摸索和不?斷地改進?，不可能?一朝一夕?就有大的?成效，關?鍵在于堅?持、堅持?和再堅持?。不過我?還會在今?后的工作?中繼續(xù)努?力、虛心?求教。因?為我相信?只要堅持?不懈的耕?耘，肯定?會有收獲?的一天。?個人月?度工作總?結格式范?本（三）?這個月?的工作已?經結束了?，在這個?月中我是?有了一些?進步的。?很快就要?開始新一?個月的工?作了，我?想自己是?需要為這?一個月的?工作做一?個總結的?，這樣才?能夠知道?自己這個?月工作的?完成情況?和自己的?不足，就?能夠知道?新一個月?自己的工?作方向，?在下個月?的工作中?能夠有更?多的進步?。一、?工作內容?與表現(xiàn)?在這個月?中自己是?做了很多?的工作的?，完成了?自己每天?要做的工?作，也做?好了領導?臨時分配?給我的一?些工作任?務，在快?速完成的?同時質量?也達到了?領導的要?求。也配?合其它同?事完成了?部門的一?些工作，?做好了自?己每一周?的工作總?結和計劃?。在完成?工作的同?時自己也?嚴格的遵?守了公司?的規(guī)章制?度，在這?一個月中?我沒有遲?到過一次?，每天都?按時上下?班。這個?月自己是?學到了一?些東西的?，也是一?直都有在?進步的，?我對自己?的表現(xiàn)還?是比較的?滿意的。?我是非?常的認真?的在對待?自己的工?作的，我?覺得自己?的表現(xiàn)是?很不錯的?。雖然是?出現(xiàn)了很?多的錯誤?的，但跟?上個月相?比自己是?有了一些?進步的，?這讓我有?了努力下?去的動力?。上個月?自己犯的?一些錯誤?在這個月?是沒有出?現(xiàn)過了的?，在這些?地方我是?會多加注?意的，絕?對不會讓?自己在工?作中出現(xiàn)?同樣的錯?誤。但這?個月還是?出現(xiàn)了一?些新的錯?誤的，我?想自己是?需要去提?高對自己?的要求的?，在完成?工作時要?更加的專?心，完成?工作之后?也應該要?多花一點?時間進行?檢查。?二、不足?之處這?個月中確?實是發(fā)現(xiàn)?了自己的?很多的不?足的，主?要還是因?為自己有?時候會不?專心，加?上自己也?是比較的?粗心的，?所以出現(xiàn)?了很多不?應該的錯?誤。我想?在犯錯之?后自己應?該是要反?思一下的?，去找到?自己犯錯?的原因，?讓自己不?要再出現(xiàn)?同一類型?的錯誤。?也要去改?變自己粗?心的壞毛?病，讓自?己在工作?中做到更?加的細心?，少出現(xiàn)?一些錯誤?。我知道?自己還是?有很多需?要學習的?地方的，?所以之后?也會多花?一些時間?去向優(yōu)秀?的同事學?習。做?好總結是?為了讓自?己更加的?清楚在這?一個月中?自己的不?足和可以?提高的地?方，在之?后能夠有?一個努力?的方向。?我想我已?經知道了?自己在下?一個月的?工作中應?該要做些?什么了。?我想在我?的努力和?用心下我?是一定能?夠有更多?的進步的?。我很期?待自己在?下個月工?作中的表?現(xiàn)，我想?一定會讓?自己滿意?的。個?人月度工?作總結格?式范本（?四）煙?草在線專?稿時間如?白駒過隙?，轉瞬即?逝！轉瞬?間，我在?恩施市煙?葉分公司?城郊煙草?站已經工?作一個多?月了，回?憶起在這?里工作的?每一天，?真是讓我?受益匪淺?。在公司?領導的培?養(yǎng)、關心?、鼓勵和?站機關同?事的幫助?、支持、?配合下，?我不斷加?強思想政?治學習及?公司規(guī)章?制度學習?，對工作?精益求精?，基本完?成了自己?崗位上的?各項工作?內容。下?面我將自?己在這段?時間的工?作內容、?工作中存?在的問題?及收獲、?感想等做?一個簡要?的總結。?一、主?要工作內?容1.?參與__?__年全?國煙葉收?購暨現(xiàn)代?煙草農業(yè)?建設現(xiàn)場?會的籌備?工作_?___月?____?日上午八?點半在市?公司報到?后，熱情?細心的向?經理便把?我們送到?恩施市城?郊煙草工?作站。跟?鄭站長碰?面并進行?簡單自我?介紹后，?我們便投?入了緊張?的國會籌?備工作中?。在這期?間我參與?了142?體系建設?、GAP?標準操作?管理等的?數(shù)據錄入?工作；參?與了現(xiàn)代?辦負責的?合作社建?設資料整?理歸檔工?作；參與?了煙草站?大掃除工?作；參與?了___?_月__?__日現(xiàn)?場會的接?待工作。?在公司領?導和同事?的共同努?力下，_?___年?全國煙葉?收購暨現(xiàn)?代煙草農?業(yè)建設現(xiàn)?場會取得?了圓滿的?成功。?2.跟隨?站長及技?術員下鄉(xiāng)?了解煙葉?生長、采?收及烘烤?等情況?____?月___?_日，站?長為了更?好的鍛煉?我們，讓?我們更快?成長、成?熟起來，?決定把我?們分到各?收購組去?工作鍛煉?。臨行前?，市公司?陳經理給?我們四位?新同事送?了三句忠?告：“吃?苦耐勞、?愛崗敬業(yè)?、虛心請?教?！蓖?時還鼓勵?我們說：?“這個世?界是我們?的也是你?們的，但?終究是你?們的。同?樣煙草公?司是我們?的也是你?們的，但?終究是你?們的?！?帶著陳經?理的這翻?真誠的話?我來到了?三岔收購?組工作。?在三岔?收購組工?作期間，?我根據技?術員提供?的抗洪搶?險資料填?寫了煙農?受災統(tǒng)計?表并撰寫?了新聞稿?；跟隨技?術員在下?槽壩、燕?子壩、陽?天坪下煙?田跟煙農?一起給煙?葉打頂抑?芽；幫三?岔中心組?周邊片區(qū)?的技術員?整理__?__年煙?葉生產物?資投入分?配表；協(xié)?助技術員?在村委會?給煙農付?工錢；跟?隨譚站長?及技術員?去水洞村?、茴壩村?、汾水村?、鴉沐羽?村詢問、?指導、檢?查密集烤?房建設及?煙農的烤?煙情況；?向技術員?及煙農虛?心請教后?，幫忙采?收晾曬煙?葉。3?.學習G?AP標準?操作規(guī)范?實施細則?通過上?網查閱G?AP的相?關內容和?向站機關?領導同事?的虛心請?教，我初?步了解了?煙草GA?P的概念?；煙草G?AP的目?的及意義?；煙草G?AP的適?用范圍；?煙草GA?P管理規(guī)?范及實施?要點；煙?草GAP?試點工作?建議等內?容。4?.整理煙?草企業(yè)生?產安全標?準化檔案?資料_?___月?____?日州公司?請來了專?家對我們?進行安全?生產標準?化操作檔?案如何建?立的培訓?，然后去?崔壩三天?幫忙整理?標準化生?產的相關?資料，回?到城郊煙?草站后至?今，便在?學習、整?理煙草企?業(yè)生產安?全標志化?的相關資?料。5?.不斷向?書本求知?，提高自?己的專業(yè)?素養(yǎng)。?在三岔工?作期間我?堅持每天?擠出一定?的時間讀?書學習，?廣泛汲取?各種“營?養(yǎng)”，不?斷充實自?己。通過?學習《大?山有路》?，讓我對?恩施煙草?系統(tǒng)企業(yè)?文化建設?有了較全?面的了解?，再結合?跟技術員?下鄉(xiāng)的經?歷，讓我?深刻體會?到了“國?家利益至?上，消費?者利益至?上，煙農?利益至上?”的真正?內涵；通?過瀏覽《?公文寫作?玉處理》?，讓我掌?握了公文?寫作與處?理的基本?常識和要?求；通過?閱讀《活?在當下》?，讓我接?受了一次?心里的洗?禮，讓我?明白要珍?惜當下的?時光，認?真充實過?好當下的?每一天；?通過實踐?、E__?__ce?l、Po?werp?oint?等辦公軟?件的操作?，讓我對?辦公自動?化有了初?步了解。?此外，?在工作學?習生活過?程中，本?著“習慣?決定性格?，性格決?定命運”?的信念，?我時刻提?醒自己要?先學會做?人，再學?做事。在?工作期間?，我本著?謙虛謹慎?、積極樂?觀、平易?近人的態(tài)?度迅速融?入了集體?生活中。?一是尊敬?領導和同?事，積極?主動幫領?導和同事?做一些力?所能及的?工作，搞?好人際關?系和塑造?自己的形?象；二是?始終保持?謙虛謹慎?、虛心求?教的態(tài)度?，主動向?領導、同?事請教，?學習他們?一絲不茍?、任勞任?怨的工作?作風和處?事方法；?三是積極?主動的打?掃單位的?公共衛(wèi)生?，讓同事?在干凈、?整齊的環(huán)?境中工作?；四是主?動熱情的?與周圍農?戶交流，?了解當?shù)?的風土人?情。二?、工作中?存在的問?題1.?對煙葉生?產整個流?程還缺乏?全面了解?我并非?學的煙草?專業(yè)和農?學專業(yè)，?因此在真?正接觸煙?葉生產時?，還是有?些陌生，?部分生產?環(huán)節(jié)僅僅?停留在對?理論知識?的認識上?，在實際?操作過程?中便束手?無策了。?還有部分?生產環(huán)境?根本不知?道如何操?作。2?.缺乏主?人翁意識?在工作?期間，總?是以自己?剛剛入職?，很多東?西還不熟?悉不了解?為由來逃?避部分有?難度的工?作。同時?在做有些?工作時，?還存在依?賴思想，?總是要等?到領導或?同同事安?排后才知?道去做，?沒有真正?樹立起主?人翁意識?。3.?缺乏時刻?記錄的習?慣在領?導安排某?些工作或?自己規(guī)劃?要做某些?工作時，?僅僅做到?了耳朵聽?著，心里?想著，沒?有意識在?工作日志?上記錄下?來，所以?有些事情?雖然當時?能夠記住?需要去做?，但過一?段時間后?便拋到九?霄云外了?。在以后?的工作中?要時刻提?醒自己“?好記性不?如爛筆頭?，養(yǎng)成時?刻記錄的?習慣。”?三、工?作中獲得?的收獲?雖說在這?短暫的一?個月工作?中，我還?存在諸多?問題和不?足，但這?段經歷讓?我收獲到?的東西是?更多更珍?貴的。這?段工作經?歷不僅讓?我盡快褪?掉了學生?時代的散?漫天真，?融入到全?新的工作?環(huán)境中，?也讓我把?自己的個?人發(fā)展與?公司的發(fā)?展統(tǒng)一了?起來；不?僅磨礪了?我的意志?，也鍛煉?了我的能?力；不僅?提高了我?的思修養(yǎng)?，也強化?了我的專?業(yè)素養(yǎng)。?同時，這?段工作經?歷也教會?了我要一?是要做一?個勤學好?問的人，?只有這樣?才能保證?把自己的?本職工作?做到熟練?和精通；?二是在工?作中要積?極主動，?多幫單位?同事做一?些力所能?及的事情?，因為只?有付出才?會有收獲?；三是要?學會做人?，有人說?過“學歷?是銅牌，?能力是銀?牌，人脈?是金牌，?思維是王?牌?！边@?其實就是?要求我們?在工作中?要放下架?子，學會?尊重人，?搞好人際?關系，在?學會妥協(xié)?的同時，?也要堅持?自己最基?本的原則?來塑造自?己的形象?；四是要?認識到“?學無止境?”的真正?內涵，做?到潛心學?習、多多?積累，厚?積薄發(fā)。?總之，?在這一個?多月的工?作時間里?，工作中?存在的問?題和不足?將促使我?加倍努力?去改正，?工作中的?進步和收?獲將鼓勵?我更有激?情的去工?作，這些?經歷都將?為我以后?工作學習?的進步和?提高打下?良好基礎?。個人?月度工作?總結格式?范本（五?）一個?月時間就?這樣很快?的結束了?，回顧自?己這月以?來的工作?，可以說?是有很多?的地方值?得去回憶?。作為一?名行政助?理，我要?做的工作?有很多，?不過我始?終覺得說?起來也挺?小事情的?，這些小?事都在我?不斷的工?作中逐漸?的去解決?，自己的?工作能力?也得到了?很大的提?高。社會?就是這樣?，有很多?鍛煉人的?地方，我?相信自己?可以做好?，不過這?些都是需?要自己一?直不斷的?努力下去?，我相信?自己會做?好的。在?領導的關?心支持和?同事們的?熱情幫助?下，不斷?加強自身?建設，努?力提高自?身修養(yǎng)，?認真履行?崗位職責?，較好地?完成了各?項工作任?務?？偨Y?起來，主?要有以下?六個方面?：一、?嚴以律己?，樹立良?好形象?嚴格遵守?辦公室的?各項規(guī)章?制度，時?時處處以?工作為先?，大局為?重，遇有?緊急任務?，加班加?點，毫無?怨言。領?導下達了?指令，會?想方設法?去完成。?聽從領導?、服從分?配，對于?領導和辦?公室安排?的每一份?工作，不?論大小，?都高度重?視，總是?盡職盡責?、認認真?真地去完?成，從不?計較個人?得失、打?折扣、講?條件。經?常自省自?勵，開展?批評與自?我批評，?嚴格約束?自己的一?言一行、?一舉一動?，樹立起?了辦公室?工作人員?的良好形?象。二?、加強學?習，不斷?提高業(yè)務?素質虛?心的向同?事學習，?經常利用?網絡工具?和同崗位?的同事交?流心得，?逐步的完?善自我。?在工作中?，時時處?處以領導?和優(yōu)秀同?事為榜樣?，不會的?就學，不?懂的就問?，取人之?長，補己?之短，始?終保持了?謙虛謹慎?勤奮好學?的積極態(tài)?度，綜合?能力顯著?提高。?三、積極?工作，完?成各項任?務__?__月份?有個中秋?節(jié)，對于?我們服務?行業(yè)來講?，凡是節(jié)?假日對我?們的營業(yè)?都有極大?的沖擊力?。所以在?節(jié)日來臨?之前，必?須把各項?工作的相?關事宜一?切準備妥?當。按照?領導的安?排，認真?做好各類?文件、通?知、打印?、校對以?及傳達工?作；全方?位為領導?搞好服務?，常請示?、勤匯報?，努力做?好參謀助?手，為整?個辦公室?工作有條?不紊的開?展發(fā)揮了?積極作用?。同時，?經常深入?基層調查?研究，了?解員工思?想動態(tài)，?為領導科?學決策提?供了可靠?依據。?四、人事?管理方面?相對來?講，我們?人事工作?還存在很?大需要改?善的地方?。這個月?出現(xiàn)了一?個嚴重的?問題就是?總公司已?經下文要?做好留人?計劃方案?這項工作?，即“與?員工談話?”，可是?還沒落實?好，有些?部門做了?，可是也?沒按要求?做，由此?可見這件?事并未引?起管理人?員的高度?重視，員?工思想我?們都沒了?解好，我?們談何留?人。這幾?個月基本?上是新進?與離職的?人員不相?上下，本?月是離職?人數(shù)大于?新進。從?這里面可?以看出做?了解員工?思想工作?的重要性?。其中這?工作沒完?成有極大?方面的原?因是我沒?做好督查?工作，這?是我工作?失職的表?現(xiàn)。這件?事體現(xiàn)了?我的執(zhí)行?力不夠強?，在以后?的工作中?我要加強?這方面的?能力。?五、加強?注重細節(jié)?工作態(tài)度?加強語?言功底，?消除緊張?心理。文?員工作，?細心極其?的