2016年山東青島大學(xué)衛(wèi)生管理綜合考研真題

》》》》》》2023年整理歷年要考研試題資料《《《《《《》》》》》》2023年整理歷年要考研試題資料《《《《《《/》》》》》》2023年整理歷年要考研試題資料《《《《《《2016年山東青島大學(xué)衛(wèi)生管理綜合考研真題一、名詞解釋（每題5分，共50分）1.MedicalAdministration2.基本藥物3.疾病負(fù)擔(dān)4.基本醫(yī)療保險(xiǎn)5.PublicHealthIncident6.醫(yī)學(xué)模式7.社會(huì)支持8.衛(wèi)生服務(wù)公平性9.醫(yī)院感染管理10.Delphimethod二、填空題（每空1分，共50分）1.《全國(guó)衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要（2015-2020年）》指出，公立醫(yī)院是我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系的主體，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持維護(hù)____________，充分發(fā)揮其在基本醫(yī)療服務(wù)提供、____________診療等方面的骨干作用。2.2010年發(fā)布的《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》提出公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的主要任務(wù)包括強(qiáng)化區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、改革公立醫(yī)院管理體制、改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制、改革____________、健全公立醫(yī)院監(jiān)管機(jī)制、形成____________。3.國(guó)務(wù)院辦公廳于____________年5月正式發(fā)布關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見4.《關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》指出，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加快政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)____________，完善法人治理結(jié)構(gòu)和____________，合理界定政府、公立醫(yī)院、社會(huì)、患者的責(zé)權(quán)利關(guān)系。5.常用的衛(wèi)生政策分析方法有_____________、政策圖解法、政策網(wǎng)絡(luò)分析和____________。6.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容包括健康教育、____________、社區(qū)預(yù)防、____________、社區(qū)保健和____________。7.衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃工作的原則包括協(xié)調(diào)發(fā)展原則、____________原則、系統(tǒng)原則以及目標(biāo)和過(guò)程的原則。8.衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)是按照一定的程序和方法，對(duì)照統(tǒng)一的____________，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的業(yè)績(jī)進(jìn)行____________、公正和____________的綜合評(píng)判。9.從戰(zhàn)略的最終目的來(lái)看，戰(zhàn)略可分為____________、增長(zhǎng)性戰(zhàn)略和____________三類。10.以亨利·法約爾為代表的著名管理理論是____________。11.衛(wèi)生籌資的主要影響因素包括：社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、____________、____________、管理能力。12.醫(yī)療服務(wù)支付制度改革的目標(biāo)是：質(zhì)量和效率、強(qiáng)化管理、____________、轉(zhuǎn)換機(jī)制以及____________。13.社會(huì)醫(yī)學(xué)的基本任務(wù)包括：倡導(dǎo)積極的健康觀、____________、制訂衛(wèi)生政策和策略以及開展和特種疾病的預(yù)防保健工作。14.衛(wèi)生服務(wù)研究主要內(nèi)容包括醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的____________、____________和衛(wèi)生資源等方面的內(nèi)容。15.根據(jù)社會(huì)醫(yī)學(xué)調(diào)查中使用問(wèn)卷的方法，可以將問(wèn)卷分為____________和____________兩種不同的類型。16.醫(yī)院宏觀管理的兩種手段是____________和____________市場(chǎng)。17.醫(yī)院組織的設(shè)置原則有管理寬度原則、____________原則、權(quán)責(zé)一致原則、____________原則和機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)原則。18.影響政策執(zhí)行的因素主要有：____________、____________、政策執(zhí)行主體三方面。19.聘用管理的基本原則是：基于能力-忠誠(chéng)-績(jī)效的聘任原則、公開公平公正的工作原則、科學(xué)客觀規(guī)范效率的原則、____________的原則。20.藥品的使用特征包括生命關(guān)聯(lián)性、____________、高質(zhì)量性和____________。21.我國(guó)新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式是個(gè)人繳費(fèi)、____________和____________的三方結(jié)合。22.建立以在職職工工資總額為基數(shù)的醫(yī)療保險(xiǎn)基金籌資機(jī)制，單位和個(gè)人的籌資比例原則上是____________和____________。23.衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容有適合程度評(píng)價(jià)、足夠程度評(píng)價(jià)、____________、____________、效率評(píng)價(jià)和影響評(píng)價(jià)六方面內(nèi)容。24.服務(wù)產(chǎn)品區(qū)別于實(shí)物產(chǎn)品的4個(gè)特點(diǎn)分別是：____________、服務(wù)和消費(fèi)同時(shí)性、____________及差異性。25.根據(jù)《護(hù)士管理辦法》規(guī)定，護(hù)士是依法取得____________，并經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員。26.醫(yī)院外部質(zhì)量評(píng)審是由中立的第三方依照一定的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)體系對(duì)醫(yī)院進(jìn)行____________。目前國(guó)際上公認(rèn)的兩大評(píng)審分別是美國(guó)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審和____________。27.為了抑制醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，衛(wèi)生行政部門實(shí)行“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”的政策，實(shí)質(zhì)是利用____________緩解市場(chǎng)調(diào)節(jié)出現(xiàn)的矛盾和弊端。28.衛(wèi)生政策的制定過(guò)程有____________、設(shè)計(jì)政策方案、選定備選方案、政策方案確定與合法化。三、簡(jiǎn)答題：（每題10分，共100分）1.簡(jiǎn)述醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的成因及防范。2.簡(jiǎn)述醫(yī)院工作的特點(diǎn)。3.簡(jiǎn)述衛(wèi)生服務(wù)供給的影響因素。4.簡(jiǎn)述目標(biāo)-途徑-期望理論。5.簡(jiǎn)述醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的功能。6.簡(jiǎn)述DALE與DALY的區(qū)別和聯(lián)系。7.簡(jiǎn)述衛(wèi)生政策分析的主要內(nèi)容。8.簡(jiǎn)述因果分析圖。9.簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理的原則。10.評(píng)價(jià)社會(huì)衛(wèi)生狀況的指標(biāo)有哪些？四、論述題：（共100分）1.當(dāng)前我國(guó)公立醫(yī)院管理體制改革的目標(biāo)與任務(wù)是什么？2.當(dāng)前我國(guó)分級(jí)診療制度的建設(shè)目標(biāo)是什么？如何完善？3.我國(guó)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)是什么？如何完善政策保證措施？4.案例分析：患者55歲女性小學(xué)教師，55歲，因發(fā)熱、咳嗽、咳痰三天來(lái)到呼吸門診。當(dāng)時(shí)為上午十點(diǎn)左右?；颊叱謷焯?hào)單到呼吸科候診，當(dāng)班醫(yī)師未按掛號(hào)順序診療候診者，使患者等了近一個(gè)小時(shí)。在接診過(guò)程中，醫(yī)師病史詢問(wèn)簡(jiǎn)單，未進(jìn)行血常規(guī)、胸透等檢查，開具“左氧氟沙星”靜脈輸液3天。第二天患者雙上下肢出現(xiàn)少量皮疹，病人來(lái)到該院門診詢問(wèn)另一名呼吸科醫(yī)師，醫(yī)師未予正面回答，要病人下次來(lái)上次的接診醫(yī)師。次