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一、綜合類面試題目1、簡要介紹自己:回答參考:這是最常見的問題了,要簡潔扼要、突出重點,吐字清晰條理清楚,讓人印象深刻。2、最能概括你自己的三個詞是什么?
回答參考:經(jīng)常用的幾個詞包括:適應(yīng)能力強,有責(zé)任心和做事有始終等。最好結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?、談?wù)勀愕募彝デ闆r回答參考:(1)簡單地羅列家庭人口;(2)宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。(4)宜強調(diào)父母對自己教育的重視;(5)宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況;(6)宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持;(7)宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。4、“你有什么業(yè)余愛好?”回答參考:業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。(2)絕對不要說自己沒有業(yè)余愛好;(3)不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好;(4)最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻;(5)最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象;(6)找一些富于團體合作精神的,比如排球、橋牌等。5、“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”回答參考:(1)不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷;(2)不宜把那些明顯的成功說成是失??;(3)不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷;(4)所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的;(5)宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力;(6)說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率。唬?)失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。6:“談?wù)勀愕娜秉c”回答參考:(1)不宜說自己沒缺點;(2)不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點;(3)不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點;(4)不宜說出令人不放心、不舒服的缺點;(5)可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌芨可危了。
7、如果我錄用你,你將怎樣開展工作?回答參考:(1)如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法;(2)可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,回答參考:根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)知識和能力,為移動公司的發(fā)展奉獻自己的全部努力?;驹瓌t為“投其所好”,在回答這個問題前應(yīng)聘者最
好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。6、來到移動公司后你近3年的規(guī)劃是什么?回答參考:在3年之內(nèi)成為自己崗位所屬專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專家,簡要說明一下相關(guān)計劃,比如加強學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事請教溝通、認(rèn)真調(diào)研了解客戶需求和問題等。7、我們?yōu)槭裁匆浻媚??回答參考:?yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答,招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和
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