




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第10頁(yè)共10頁(yè)辦公室個(gè)?人工作總?結(jié)參考范?本即將?過(guò)去的_?___年?是充實(shí)忙?碌而又快?樂(lè)的一年?。在這歲?末年初之?際,回首?過(guò)去,展?望未來(lái)!?過(guò)去的一?年里,在?公司的指?引下,在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心幫?助及同事?之間的友?好合作下?,我的工?作學(xué)習(xí)得?到了不少?的進(jìn)步。?現(xiàn)將我本?年度的工?作匯報(bào)如?下:一?、加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)、?提高個(gè)人?素質(zhì)堅(jiān)?持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?提高自身?素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。?在工作中?,緊緊把?握“理論?聯(lián)系實(shí)際?”這一主?線,努力?把知識(shí)用?到工作實(shí)?踐當(dāng)中,?豐富閱歷?,擴(kuò)展視?野,使自?己盡快地?適應(yīng)工作?并成為優(yōu)?秀的工作?者。積極?參加公司?的集體活?動(dòng),認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇目?,使自己?的素質(zhì)有?了很大的?提高,為?自己開展?各項(xiàng)工作?提供了強(qiáng)?大的動(dòng)力?支持。同?時(shí)。正視?自己的不?足并積極?補(bǔ)正,重?點(diǎn)加強(qiáng)了?電腦操作?、傳真機(jī)?和復(fù)印機(jī)?的使用,?來(lái)訪人員?的接待等?方面的訓(xùn)?練,為更?好完成本?職工作打?下了堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。?二、行政?工作方面?行政工?作是繁瑣?的,復(fù)印?、打印、?傳真、文?件的保管?、辦公室?的打掃及?日常維護(hù)?、庫(kù)存物?品的臨時(shí)?保管與統(tǒng)?計(jì)、下發(fā)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?指示。每?一項(xiàng)工作?的完成都?是對(duì)責(zé)任?心和工作?能力的考?驗(yàn)。1?、打印、?復(fù)印方面?:認(rèn)真做?好文件的?復(fù)印、打?印工作,?其中__?__年打?印復(fù)印文?件資料_?___張?,收發(fā)傳?真___?_份。?發(fā)放紙張?____?包,每月?按時(shí)統(tǒng)計(jì)?上報(bào)各類?信息。協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好各種文?件的收發(fā)?,復(fù)印及?謄印及物?品等管理?工作;?2、公文?處理過(guò)程?方面,嚴(yán)?格按照國(guó)?家事業(yè)單?位公文處?理辦法中?所規(guī)定的?程序辦事?。發(fā)文時(shí)?,能嚴(yán)格?按照擬稿?、核稿、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理;?收文時(shí),?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理,沒(méi)有?出現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文處?理事情。?3、完?成領(lǐng)導(dǎo)布?置的其他?工作;?三、人事?管理方面?1、_?___年?____?月至今公?司職五險(xiǎn)?一金的上?繳工作及?相關(guān)人事?管理制度?2、由?我負(fù)責(zé)公?司的考勤?工作。在?執(zhí)行過(guò)程?中,我盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排,盡?可能做到?實(shí)事求是?的打考勤?,每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù)?制作考勤?統(tǒng)計(jì)表,?并上報(bào)給?財(cái)務(wù)部以?此來(lái)做工?資表。?3、人事?相關(guān)資料?。為了方?便開展人?事工作,?規(guī)范管理?人員情況?,部門根?據(jù)工作需?要,在上?級(jí)的指導(dǎo)?下,建立?了相關(guān)人?事表格,?也加強(qiáng)了?各部門之?間工作的?溝通與聯(lián)?系。4?、檔案的?歸檔完?成公司工?程檔案中?存在的資?料混亂及?檔案盒子?上的名稱?與內(nèi)部資?料對(duì)應(yīng)不?上等問(wèn)題?進(jìn)行了整?理、歸檔?及統(tǒng)計(jì)工?作;人?事檔案中?光有檔案?名稱內(nèi)部?無(wú)資料及?無(wú)目錄等?問(wèn)題進(jìn)行?了改善。?一些員工?從進(jìn)公司?至今一直?沒(méi)有檔案?,今年也?給員工?建立了個(gè)?人檔案。?四、存?在的不足?及今后努?力方向?新的一年?對(duì)我們來(lái)?說(shuō)意味著?新的機(jī)遇?與挑戰(zhàn)。?針對(duì)__?__年工?作中存在?的不足,?在新一年?的工作中?,我需要?做好以下?幾個(gè)方面?的工作:?1、做?好辦公室?內(nèi)務(wù)工作?。注意辦?公室內(nèi)的?清潔、保?潔;注意?復(fù)印機(jī)等?辦公設(shè)備?的保養(yǎng),?維護(hù)好各?種辦公設(shè)?備的正常?運(yùn)行。在?努力做好?為各部門?服務(wù)保障?工作的同?時(shí),還要?做好協(xié)助?性工作。?2、在?日常工作?中注意收?集信息,?以備不時(shí)?之需。?3、需更?加與員工?相互團(tuán)結(jié)?,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè),?打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面?,工作熱?情高漲的?團(tuán)隊(duì),和?大家一起?創(chuàng)造良好?的工作氛?圍,提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì),?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?合作精神?。增加部?門員工的?凝聚力,?使企業(yè)的?發(fā)展和個(gè)?人的發(fā)展?相結(jié)合。?4、處?理好日常?行政事務(wù)?管理,做?好重要活?動(dòng)和外出?活動(dòng)的安?排。協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?不斷完善?各項(xiàng)規(guī)章?管理制度?,使公司?趨于規(guī)范?化的管理?。5、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí),我深?切認(rèn)識(shí)到?自己知識(shí)?面的不全?面,很多?實(shí)際工作?上理論與?實(shí)踐無(wú)法?完全連接?起來(lái)。在?以后的工?作中,我?應(yīng)該加強(qiáng)?學(xué)習(xí),用?知識(shí)指導(dǎo)?實(shí)踐,在?實(shí)踐中總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?不斷進(jìn)步?,不斷提?升。通過(guò)?各種途徑?進(jìn)行學(xué)習(xí)?,利用網(wǎng)?上資源學(xué)?習(xí)與工作?有關(guān)的知?識(shí),不斷?開闊視野?,豐富頭?腦,增強(qiáng)?能力,以?便跟上形?勢(shì)的發(fā)展?,適應(yīng)工?作的需要?,提高理?論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力。作?為辦公室?的工作人?員,我充?分認(rèn)識(shí)到?自己的工?作雖然?瑣碎但也?有它的重?要性。正?所謂“天?下難事始?于易,天?下大事始?于細(xì)”。?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì),必須?做好每一?件瑣碎的?小事以保?證業(yè)務(wù)的?正常有序?發(fā)展。首?先要抱以?一個(gè)正確?的心態(tài),?踏踏實(shí)實(shí)?。其次,?要不斷提?高自己、?抓住每一?次讓自己?學(xué)習(xí)和成?長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?,在業(yè)余?時(shí)間善于?發(fā)現(xiàn)與工?作有關(guān)的?新事物新?知識(shí)。?最后,感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠提?供給我這?個(gè)工作平?臺(tái),使我?有機(jī)會(huì)和?大家共同?提高、共?同進(jìn)步;?感謝每位?同事在這?一年來(lái)對(duì)?我工作的?熱情幫助?和悉心關(guān)?照。雖然?我還有很?多經(jīng)驗(yàn)上?的不足和?能力上的?欠缺,但?我相信,?勤能補(bǔ)拙?,只要我?們彼此多?份理解、?多份溝通?,加上自?己的不懈?努力,相?信公司明?天會(huì)更好?。辦公?室個(gè)人工?作總結(jié)參?考范本(?二)學(xué)?校辦公室?是學(xué)校的?綜合管理?部門,是?校領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?,綜合承?接上級(jí)部?門指示,?綜合協(xié)調(diào)?處理學(xué)校?行政事務(wù)?,是學(xué)校?運(yùn)轉(zhuǎn)的中?樞,是校?領(lǐng)導(dǎo)和各?職能部門?的中介,?是學(xué)校的?窗口。近?兩個(gè)月來(lái)?,在學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,我們按?照學(xué)校工?作計(jì)劃,?進(jìn)一步解?放思想、?克服困難?、求真務(wù)?實(shí)、開拓?進(jìn)取、創(chuàng)?新工作,?充分發(fā)揮?職能作用?,較好的?完成了工?作任務(wù),?取得了一?些成效,?現(xiàn)將主要?工作情況?,總結(jié)如?下:一?、做好接?待,強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)?作為學(xué)?校的窗口?部門,辦?公室在做?好日常工?作的同時(shí)?,精心籌?劃,周密?部署,盡?心盡力地?組織好每?一個(gè)會(huì)議?,協(xié)調(diào)好?每一次活?動(dòng),安排?好每一次?接待,使?學(xué)校的人?力和財(cái)力?發(fā)揮了效?益。辦公?室的日常?工作很繁?雜,只有?緊緊圍繞?提高工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量,?才能在現(xiàn)?有人力資?源和辦公?條件下,?實(shí)現(xiàn)效益?的化,從?而限度地?實(shí)現(xiàn)我們?為教育教?學(xué)服務(wù)的?工作宗旨?。在實(shí)踐?中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中?提高,努?力提高適?應(yīng)新形勢(shì)?和完成新?任務(wù)的能?力。辦?公室人員?也通過(guò)學(xué)?習(xí)加強(qiáng)對(duì)?學(xué)校整體?發(fā)展思路?的理解,?加深對(duì)學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)工?作思路的?理解;通?過(guò)學(xué)習(xí),?把握工作?方向,開?拓工作思?路,執(zhí)行?好學(xué)校各?項(xiàng)重要方?針政策,?與學(xué)校_?___保?持一致。?辦公室很?多事務(wù)性?的工作都?與老師或?外界往來(lái)?較多,因?此在工作?中強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí),?要求本部?門的人員?做到:禮?貌、耐心?、細(xì)心、?誠(chéng)心,并?靈活掌握?辦事的尺?度,對(duì)臨?時(shí)性的急?件,要特?事特辦,?實(shí)實(shí)在在?為教師做?事,跟外?界往來(lái)過(guò)?程中做好?橋梁作用?。二、?加強(qiáng)組織?協(xié)調(diào)能力?,顧全大?局,保障?學(xué)校各項(xiàng)?工作順利?開展服?從服務(wù)于?大局是做?好辦公室?工作的基?本條件。?我們要求?每位辦公?室人員必?須樹立大?局觀念,?正確處理?大局和小?局,全局?利益與局?部利益的?關(guān)系,要?善于從大?局的角度?思考問(wèn)題?,使辦公?室工作與?學(xué)校工作?大局協(xié)調(diào)?統(tǒng)一。我?們通過(guò)認(rèn)?真學(xué)習(xí)崗?位職責(zé)后?認(rèn)識(shí)到重?大會(huì)議、?活動(dòng)是學(xué)?校辦公室?各項(xiàng)工作?的重中之?重。對(duì)于?會(huì)議活動(dòng)?組織和協(xié)?調(diào),明確?提出了大?型活動(dòng)必?須做到“?組織超前?、服務(wù)周?全、勤儉?高效”的?工作原則?,尤其注?意活動(dòng)的?細(xì)致性、?周到性和?實(shí)效性,?同時(shí)更加?注意各職?能部門和?相關(guān)科室?之間的積?極合作和?溝通,從?而保障了?各項(xiàng)重大?活動(dòng)的順?利進(jìn)行。?兩個(gè)月?來(lái)學(xué)校召?開了若干?大小會(huì)議?,接待上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視?察等。在?此期間,?學(xué)校辦公?室從會(huì)場(chǎng)?布置、制?作宣傳條?幅等各個(gè)?環(huán)節(jié)加強(qiáng)?了組織協(xié)?調(diào),圓滿?完成了各?項(xiàng)相關(guān)工?作。三?、強(qiáng)化責(zé)?任意識(shí),?工作落實(shí)?到人辦?公室工作?能否創(chuàng)造?出一流的?業(yè)績(jī),關(guān)?鍵在于辦?公室人員?是否具有?強(qiáng)烈的事?業(yè)心,責(zé)?任感。因?此,辦公?室同志樹?立責(zé)任意?識(shí),發(fā)揚(yáng)?高度負(fù)責(zé)?的精神,?對(duì)自己工?作勇于負(fù)?責(zé),敢于?負(fù)責(zé),自?覺(jué)做到標(biāo)?準(zhǔn)上求高?,措施上?求嚴(yán),工?作上求實(shí)?,盡心盡?力,盡職?盡責(zé),扎?扎實(shí)實(shí),?創(chuàng)造性地?開展工作?。為此,?辦公室人?員進(jìn)行了?工作分工?,責(zé)任到?人,互相?提醒,定?期檢查,?使得各項(xiàng)?工作有條?不紊地開?展。辦?公室個(gè)人?工作總結(jié)?參考范本?(三)?____?年的工作?即將告一?段落,回?顧這半年?來(lái)的工作?,我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫忙下,?嚴(yán)格要求?自我,按?照公司的?要求,較?好地完成?了自我的?本職工作?。經(jīng)過(guò)半?年來(lái)的學(xué)?習(xí)與工作?,工作模?式上有了?新的突破?,工作方?式有了較?大的改變?,現(xiàn)將半?年來(lái)的工?作情景總?結(jié)如下:?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一?個(gè)全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人,自?我清醒地?認(rèn)識(shí)到,?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?,是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐,推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒,?在文件起?草、供給?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?供給一些?有益的資?料,數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安?排、迎來(lái)?送往及用?車管理等?。應(yīng)對(duì)繁?雜瑣碎的?很多事務(wù)?性工作,?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?,注意加?快工作節(jié)?奏,提高?工作效率?,冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù),力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?,避免疏?漏和差錯(cuò)?,至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系,辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始,各項(xiàng)?工作幾乎?都是從頭?開始,需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?我在__?__部門?工作多年?,部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢(shì),?進(jìn)取為公?司辦理各?類證件。?經(jīng)過(guò)多方?努力,我?只用了月?余時(shí)間,?辦好了_?___證?書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)?____?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時(shí)了解_?___情?景,為領(lǐng)?導(dǎo)決策供?給依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?,土地交?付是重中?之重。由?于___?_的拆遷?和我公司?開發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)?聯(lián),為了?早日取得?土地,公?司成立土?地交付工?作小組。?我作小組?成員之一?,利用一?切有利資?源,采取?有效措施?,到__?__、_?___拆?遷辦等單?位,進(jìn)取?和有關(guān)人?員交流、?溝通,及?時(shí)將所了?解的拆遷?信息、工?作進(jìn)度、?問(wèn)題反饋?到總經(jīng)理?室,公司?領(lǐng)導(dǎo)在最?短時(shí)間內(nèi)?掌握了_?___及?拆遷工作?的進(jìn)展,?并在此基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交?付工作。?3、進(jìn)?取響應(yīng)公?司號(hào)召,?深入開展?市場(chǎng)調(diào)研?工作。根?據(jù)公司(?0___?_號(hào)辦公?會(huì)議精神?要求,我?針對(duì)目前?____?房地產(chǎn)的?發(fā)展情景?及房屋租?售價(jià)格、?市場(chǎng)需求?、發(fā)展趨?勢(shì)等做了?詳細(xì)的市?場(chǎng)調(diào)查。?先后到土?地、建設(shè)?、房管部?門詳細(xì)了?解近年房?地產(chǎn)開發(fā)?各項(xiàng)數(shù)據(jù)?指標(biāo),走?訪了一些?商業(yè)部門?如___?_,__?__又到?____?花園、_?___花?園、__?__小區(qū)?調(diào)查這些?物業(yè)的租?售情景。?就___?_號(hào)地塊?區(qū)位優(yōu)勢(shì)?提出“商?業(yè)為主、?住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌?兼顧”開?發(fā)個(gè)人設(shè)?想4、?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報(bào)告等文?字工作,?負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記?錄、整理?和會(huì)議紀(jì)?要提煉,?并負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有關(guān)?決議的實(shí)?施。認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊(cè),?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。及時(shí)傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示精神。?5、落?實(shí)公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實(shí)公司的?勞動(dòng)、人?事、工資?管理和員?工的考勤?控制監(jiān)督?工作,根?據(jù)人事管?理制度與?聘用員工?簽訂了勞?動(dòng)合同,?按照有關(guān)?規(guī)定,到?勞動(dòng)管理?部門辦好?繳納社保?(養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn))?的各項(xiàng)手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性,解?決員工的?后顧之憂?;6、?切實(shí)抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?按照預(yù)算?審批制度?,組織落?實(shí)公司辦?公設(shè)施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購(gòu)、?調(diào)配和實(shí)?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后,在?____?月份按照?審批權(quán)限?完成了購(gòu)?置辦公用?品、通訊?、復(fù)印機(jī)?、電腦等?設(shè)備的配?置工作。?切實(shí)做好?公司通訊?費(fèi)、招待?費(fèi)、水電?費(fèi)、車輛?使用及饋?贈(zèng)品登記?手續(xù),嚴(yán)?格按照程?序核定使?用標(biāo)準(zhǔn);?7、做?好公司董?事會(huì)及其?他各種會(huì)?議的后勤?服務(wù)工作?。董事會(huì)?在___?_召開期?間,認(rèn)真?做好會(huì)場(chǎng)?布置、食?宿安排工?作。落實(shí)?好各種會(huì)?議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)?議資料等?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?,提高業(yè)?務(wù)水平?由于感到?自我身上?的擔(dān)子很?重,而自?我的學(xué)識(shí)?、本事和?閱歷與其?任職都有?必須的距?離,所以?總不敢掉?以輕心,?總在學(xué)習(xí)?,向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí),?向同事學(xué)?習(xí),這樣?下來(lái)感覺(jué)?自我半年?來(lái)還是有?了必須的?提高。經(jīng)?過(guò)不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累,已?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗(yàn),能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問(wèn)題?,在組織?管理本事?、綜合分?析本事、?協(xié)調(diào)辦事?本事和文?字言語(yǔ)表?達(dá)本事等?方面,經(jīng)?過(guò)半年的?鍛煉都有?了很大的?提高,保?證了本崗?位各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行,能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù),?熱愛(ài)本職?工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文具企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析與提升策略考核試卷
- 搬家行業(yè)節(jié)能減排與綠色物流考核試卷
- 期貨市場(chǎng)交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與預(yù)警考核試卷
- 小學(xué)生抗旱主題班會(huì)課件
- 客廳家具批發(fā)考核試卷
- 工業(yè)氣體批發(fā)考核試卷
- 2023視頻監(jiān)控及火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)施工作業(yè)指導(dǎo)書
- 上海建房合同范本
- 空調(diào)技術(shù)入股合同范本
- 汽修門頭合作合同范本
- 中石化YC分公司易捷便利店市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究
- 2023年江蘇省泰州市高職單招數(shù)學(xué)摸底卷五(含答案)
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《病區(qū)環(huán)境管理查房》
- 《小羊和蝴蝶》繪本故事
- 鋼筋工理論考試題庫(kù)及答案
- 歷史文獻(xiàn)學(xué)之文獻(xiàn)??苯o09歷史開第二章
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用教程(Linux+Hadoop+Spark) 習(xí)題答案
- 鑄造廠重要危險(xiǎn)源清單
- 旅游法概述課件
- 高等數(shù)學(xué)(新標(biāo)準(zhǔn)教材)高職PPT完整全套教學(xué)課件
- 人教A版選擇性6.2.1排列6.2.2排列數(shù)課件(20張)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論