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文檔簡介
#企業(yè)安全生產(chǎn)各規(guī)章制度的核心是(B)?A、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制B、安全生產(chǎn)責(zé)任制C、全員培訓(xùn)制D、勞動(dòng)保護(hù)制配電室著火最適宜使用(D)滅火劑撲救?A、清水B、泡沫C、干粉D、二氧化碳駕車經(jīng)過路口時(shí),優(yōu)先遵從(C)。A、信號(hào)燈指示B、標(biāo)線指示C、現(xiàn)場交警指揮D、直行讓轉(zhuǎn)彎的原則在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針,至少遠(yuǎn)離多(C)米外?A、50B、25C、20D、1015.(D)依法對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督.A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)D、工會(huì)二、填空題(每空2分,共50分)1?健康、安全與環(huán)境管理體系基于計(jì)劃(P)、實(shí)施(D)、檢查(C)、改進(jìn)(A)的運(yùn)行模式原理.2.HSE體系推進(jìn)工作需建立和實(shí)施的三大系統(tǒng)是HSE標(biāo)準(zhǔn)制度系統(tǒng)、HSE績效考核系統(tǒng)、HSE培訓(xùn)系統(tǒng)。?領(lǐng)導(dǎo)干部HSE履職能力是指HSE領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、HSE技能和應(yīng)急指揮能力..HSE培訓(xùn)規(guī)定,培訓(xùn)下屬需納入直線領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé),對其下屬的崗位勝任能力負(fù)責(zé),直線領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)的有效性負(fù)最終責(zé)任..HSE管理體系審核依據(jù):法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、體系文件等。6?"三違行為"是指違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律7目視化管理主要包括:人員的目視化管理,工器具的目視化管理,設(shè)備設(shè)施的目視化管理,進(jìn)業(yè)區(qū)域的目視化管理。8?危害因素是指一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況組合的要素,包括根源和狀態(tài)。9.《中國石油天然氣股份有限公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法》規(guī)定,各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)對健全和落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.10?行為安全觀察與溝通內(nèi)容的七個(gè)方面:員工的反應(yīng)、員工的位置、個(gè)△防護(hù)裝備、工具和設(shè)備、程序、人體工效學(xué)、整潔。11?工藝和設(shè)備變更管理中所指的變更主要包括工藝設(shè)備變更、工藝控制變更、操作和技術(shù)變更、妥全系統(tǒng)變更和工廠基礎(chǔ)設(shè)施變更。12?依據(jù)物質(zhì)燃燒特性,一般來說,A類火災(zāi)是指固體物質(zhì)火災(zāi),B類火災(zāi)是指液體火災(zāi)或可熔化的固體物質(zhì)火災(zāi),C類火災(zāi)是指氣體火災(zāi),D類火災(zāi)是指金屬火災(zāi),E類火災(zāi)是指帶電火災(zāi)。三、簡答題(每題10分)1.如何展現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)?試舉例說明?答案:個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃、安全聯(lián)系點(diǎn)、HSE培訓(xùn)、HSE授課、安全經(jīng)驗(yàn)分享、參加各種HSE會(huì)議、參加HSE評(píng)審等2?中國石油天然氣集團(tuán)公司健康安全環(huán)境(HSE)管理原則?答案:一、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境;二、安全是聘用的必要條件;三、企業(yè)必須對員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn);四、各級(jí)管理者對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé);五、各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核;六、員工必須參與崗位危害識(shí)別
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