釘?shù)腊嗌a(chǎn)管理制度（2篇）

第5頁共5頁釘?shù)腊嗌?產(chǎn)管理制?度一、?牢固樹立?“安全第?一”的思?想，遵章?作業(yè)，負(fù)?責(zé)全礦主?要運輸巷?道永久性?軌道的鋪?設(shè)，施工?時嚴(yán)格按?照《煤礦?安全規(guī)程?》的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?鋪設(shè)，確?保軌道的?鋪設(shè)質(zhì)量?，對軌道?運輸質(zhì)量?及安全負(fù)?責(zé)。二?、釘?shù)拦?應(yīng)熟練掌?握軌道量?具及鋪道?工具的使?用方法，?嚴(yán)格按施?工設(shè)計作?業(yè)，和安?全技術(shù)措?施的要求?鋪設(shè)軌道?道岔等。?三、在?井下平巷?鋪設(shè)及維?修軌道時?預(yù)先與調(diào)?度員聯(lián)系?，并用紅?燈警戒后?方可施工?。結(jié)束后?將現(xiàn)場煤?矸雜物清?理干凈，?工具帶上?井以免影?響礦車通?行。四?、對所管?轄范圍的?軌道定期?進(jìn)行巡道?檢查，發(fā)?現(xiàn)軌距、?水平、方?向、軌縫?不符合要?求時立即?整改，扣?件、道釘?缺損要立?即補(bǔ)齊或?更換，保?證軌道、?扣件、螺?絲無松動?。五、?經(jīng)常對軌?道的回流?線連接和?絕緣點進(jìn)?行檢查和?維護(hù)，配?合技術(shù)人?員定期測?試。六?、加強(qiáng)軌?道質(zhì)量管?理，保證?軌道、道?岔合格率?符合質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化要?求。七?、加強(qiáng)巡?道檢查，?杜絕因軌?道質(zhì)量問?題而造成?的人身傷?亡和各類?生產(chǎn)事故?。八、?認(rèn)真參加?安全學(xué)習(xí)?和技術(shù)培?訓(xùn)，提高?自身保安?能力和技?術(shù)水平。?遵章守紀(jì)?，無“三?違”行為?。九、?釕道工由?于自己不?負(fù)責(zé)任造?成礦車、?電車脫軌?等事故時?，必須按?有關(guān)規(guī)定?追究責(zé)任?。釘?shù)?班生產(chǎn)管?理制度（?二）一?、總則?為了強(qiáng)化?管理，改?進(jìn)工作作?風(fēng)，提高?工作效率?，使道班?各項工作?納入正規(guī)?化，保證?養(yǎng)護(hù)工作?順利進(jìn)展?，本著以?管理促改?革，靠管?理求效益?的精神，?在執(zhí)行工?區(qū)規(guī)章制?度的前提?下，結(jié)合?道班實際?情況制定?本管理制?度。二?、生產(chǎn)及?安全管理?1、班?長對道班?工作負(fù)全?部責(zé)任。?班長要與?工區(qū)簽訂?公路養(yǎng)護(hù)?承包合同?書和“雙?文明”目?標(biāo)管理責(zé)?任狀，明?確雙方的?責(zé)、權(quán)、?利關(guān)系。?2、道?班要在養(yǎng)?路股的領(lǐng)?導(dǎo)下，按?時完成工?區(qū)交辦的?各項養(yǎng)護(hù)?生產(chǎn)任務(wù)?。3、?建立健全?各項崗位?責(zé)任制，?認(rèn)真做好?養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)?記錄、路?況普查及?內(nèi)業(yè)圖表?資料的整?理歸檔工?作。4?、道班職?工要有強(qiáng)?烈的事業(yè)?心和責(zé)任?感，對待?工作積極?熱情，提?高安全意?識，遵守?安全生產(chǎn)?制度和操?作規(guī)程，?杜絕各種?事故的發(fā)?生。5?、上路生?產(chǎn)作業(yè)時?，道班人?員要穿安?全標(biāo)志服?，對違規(guī)?不穿者每?次罰款_?___元?。6、?駕駛員要?認(rèn)真學(xué)習(xí)?交通法規(guī)?，依法駕?駛，嚴(yán)禁?疲勞駕車?、酒后駕?駛，運輸?車輛不要?人物混裝?，對上述?事項，每?次罰款_?___元?，情節(jié)嚴(yán)?重并造成?事故的，?由駕駛員?自行承擔(dān)?1責(zé)任?。7、?駕駛員要?對養(yǎng)護(hù)用?車進(jìn)行常?規(guī)保養(yǎng)，?做好一般?性故障的?排除工作?，嚴(yán)禁車?輛帶病上?路作業(yè)，?不準(zhǔn)將車?輛借予他?人或干私?活，違規(guī)?者將每次?罰款__?__元。?三、勞?動紀(jì)律和?考勤管理?1、道?班職工要?遵守工區(qū)?各項規(guī)章?制度，按?照養(yǎng)護(hù)生?產(chǎn)安排和?道班作息?時間，按?時出勤到?崗，無故?不得遲到?、早退。?遲到、早?退___?_分鐘每?次罰款_?___元?，超過_?___分?鐘按曠工?處理并罰?款___?_元。曠?工___?_天以下?的扣雙倍?工資，_?___天?以下的扣?三倍工資?并誡勉，?年度累計?曠工__?__天以?上的待聘?。2、?工作期間?，道班職?工不準(zhǔn)喝?酒、打鬧?、玩耍、?____?、干私活?等，違規(guī)?者，班長?可對其進(jìn)?行罰款_?___元?。對于打?架斗毆、?酗酒鬧事?、不服從?領(lǐng)導(dǎo)，擾?亂正常工?作的，輕?則罰款1?00—_?___元?，重則退?回工區(qū)處?理。3?、生產(chǎn)過?程中，道?班職工要?愛護(hù)所用?的機(jī)器設(shè)?備和日常?工具，對?無故隨意?破壞者，?要照價賠?償并罰款?____?元。4?、非生產(chǎn)?旺季和野?外施工住?宿期間，?道班職工?每人每月?享有__?__天休?假，班長?根據(jù)工作?需要，可?以合理安?排調(diào)休。?5、道?班人員因?病或其他?事情需要?請假時，?在___?_天自由?休假范圍?內(nèi)的，由?班長酌情?合理安排?；超過_?___天?不超過_?___天?的，經(jīng)班?長同意報?養(yǎng)路股批?準(zhǔn)；超過?____?天以上的?，到政秘?股辦理請?銷假手續(xù)?報主任批?準(zhǔn)后，按?工區(qū)規(guī)章?制度執(zhí)行?。2?6、道班?職工考勤?由技術(shù)員?按實際出?勤情況進(jìn)?行統(tǒng)計，?經(jīng)班長簽?字報養(yǎng)路?股審核后?，作為其?工資和補(bǔ)?助發(fā)放的?依據(jù)。?7、遇有?重大活動?、應(yīng)急救?援、抗災(zāi)?保通等特?殊事宜時?，道班職?工要按時?出勤到崗?，無故脫?崗、離崗?、不上崗?者按曠工?處理，情?節(jié)惡劣者?，予以解?聘。四?、內(nèi)勤管?理1、?道班職工?要提高自?我修養(yǎng)，?注意個人?形象，按?照值日安?排搞好宿?舍衛(wèi)生，?保持室內(nèi)?窗明幾凈?、庭院優(yōu)?美整潔，?花池、菜?園要及時?進(jìn)行除草?、澆水、?除蟲等。?2、養(yǎng)?成讀書看?報的良好?習(xí)慣，努?力學(xué)習(xí)先?進(jìn)的養(yǎng)護(hù)?生產(chǎn)知識?，積極參?加道班和?工區(qū)__?__的日?常學(xué)習(xí)、?技能培訓(xùn)?和文體活?動，不斷?提高自身?業(yè)務(wù)水平?和綜合素?質(zhì)。3?、大家要?互相尊重?、熱情友?善、團(tuán)結(jié)?互助，堅?持以道班?為家，共?同營造一?個溫馨舒?適的工作?和生活環(huán)?境。釘?釘管理制?度為加?強(qiáng)考勤管?理，維護(hù)?工作秩序?，提高工?作效率。?特引進(jìn)釘?釘軟件作?為日常管?理交流平?臺，并制?定此管理?制度，希?望大家嚴(yán)?格遵守。?考勤打?卡所有?外出業(yè)務(wù)?人員必須?按照規(guī)定?時間范圍?啟用釘釘?“考勤打?卡”功能?：1）?打卡時間?8：20?-8：4?0，11?：20-?11：4?0，14?：20-?14：4?0，16?：50-?17：1?0，超過?指定時間?按違規(guī)處?罰。2?）打卡時?需業(yè)務(wù)人?員上傳關(guān)?聯(lián)客戶的?“現(xiàn)場照?片”。?嚴(yán)禁在家?或者固定?地點簽到?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，視為?未簽到處?理。日?工作總結(jié)?1）_?___市?內(nèi)業(yè)