公司年會領(lǐng)導總結(jié)致辭（5篇）

第公司年會領(lǐng)導總結(jié)致辭（5篇）

公司年會領(lǐng)導總結(jié)致辭（精選5篇）

公司年會領(lǐng)導總結(jié)致辭篇1

敬重的領(lǐng)導，各位同仁：

歡歌辭舊歲，笑語迎新春，不尋常的20__年已經(jīng)過去，布滿盼望的20__年已經(jīng)到來。面對進展的機遇和巨大的挑戰(zhàn)，我們必需統(tǒng)一思想，提高熟悉，仔細總結(jié)（閱歷）教訓，合理支配部署20__年度的全面工作，把推向跨更加展、創(chuàng)新經(jīng)營的軌道。下面我就去年的工作和今年的支配講幾點看法。

一、__年工作回顧

去年，為了完成年初確定的任務指標，我們?nèi)w員工發(fā)揚（愛崗敬業(yè)）、團結(jié)奉獻的鉆石時代精神，恪盡職守、悄悄奉獻、奮力拼搏，敢為人先，取得了較為抱負的業(yè)績，各項工作都再上一個新臺階：

1、餐飲特色化

兩店餐飲去年任務完成較好，尤其是中餐廳，業(yè)績驕人，得益于兩個方面，一是餐飲趨于市場化。隨著社會進展，人們的消費水平與觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，百姓宴請逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高，兩店都形成了各自的優(yōu)勢與固定客源。二是管理趨于精細化。憑借親情化的服務、地道實惠的本地菜系；郁金香特色化的經(jīng)營方式、中高檔次宴請的精確

定位吸引著八方來賓，營業(yè)額逐年攀升。

2、客房共性化

我始終強調(diào)服務精細無止境，工作要做有心人，客房在這方面意識較強，注意細節(jié)服務，自制天氣預報、電視開機提示、睡前問候等溫馨提示卡，便利了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度評價。我們要時刻站在客人角度思索問題，有針對性的為客人供應滿足加驚喜的服務。

二、當前形勢和現(xiàn)存問題

去年，__余波震蕩，經(jīng)濟市場動蕩擔心，等星級和連鎖酒店入駐運城，快捷連鎖和商務酒店紛紛開張，使原本飽和的__酒店市場競爭更加激烈；我們內(nèi)部經(jīng)營成本逐年攀升，水、電、煤的價格大幅上漲……各種變數(shù)交織在一起，使旅游行業(yè)受到前所未有的沖擊。我們在工作中還存在幾個方面有待加強和改進：

1、營銷意識淡薄，工作缺乏前瞻

首先是營銷團隊缺少協(xié)作務實精神，各自為戰(zhàn)，一盤散沙，自掃門前雪，對部門其他的事情不聞不問，愛理不理，使工作難以開展。營銷人員不能深化一線，發(fā)揚吃苦精神，關(guān)注顧客動態(tài)，準時反饋信息；其次，營銷意識淡薄，市場分析不明確、合約履行不完善、營銷政策不到位，信息渠道不暢通，多次讓其他同行搶了先機，占了客源。老客源流失，新客源難以為繼，人氣指數(shù)下降，循環(huán)往復的惡性循環(huán)，導致經(jīng)濟效益直接受損。

2、部分設施陳舊，難以滿意客戶

酒店行業(yè)的特別性打算了硬件環(huán)境必需緊跟市場。20__年，我們憑借較好的硬件資源和管理服務，進展態(tài)勢良好；而由于經(jīng)營時間長，硬件過時陳舊，造成服務質(zhì)量下降，吸引不了客人，老客戶漸漸流失。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修，以嶄新的.姿勢順應潮流，迎接20__年。

3、管理工作被動，缺乏創(chuàng)新意識

經(jīng)過長期進展，管理流程基本順暢，執(zhí)行力與團隊分散力都是郁金香學習的榜樣，但長期的積淀，形成了一些格式化、程序化的東西，阻礙企業(yè)進展，導致業(yè)績下滑。當務之急是輸入新奇血液，管理上也要突破固有思維，不能始終按老套數(shù)出牌，包括對員工的管理，特別狀況要特別對待，注意親情化（教育）與引導。在今后的管理上，人事部門聘請要嚴格把關(guān)，把好人員入口外調(diào)關(guān)，對于年齡小、資格淺的要慎重對待，按程序錄用，逐步根據(jù)國家要求以相關(guān)的職業(yè)資格證錄用和使用。過去是特別工種要求這樣做，現(xiàn)在幾乎全部的崗位都要求這樣，服務員、廚師、保安等都要經(jīng)過相關(guān)的正規(guī)培訓，拿到相應的資格證書才能上崗。

現(xiàn)在市場競爭日益激烈，一本黃歷念究竟的（方法）是行不通了，我們必需從目前市場競爭的現(xiàn)狀和將來著眼，進一步增加生存危機感，加強市場競爭意識，努力在環(huán)境布置、服務質(zhì)量上多下功夫、多動腦筋，這樣，我們的事業(yè)才能不斷向前進展。為了協(xié)作酒店__周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳進行了首屆餐飲服務技能暨餐飲學問競賽，編寫了競賽實操方案，經(jīng)過一個多月的預備和預賽，在人力資源部、行政部的大力支持下，取得了勝利，得到上級領(lǐng)導的確定，充分展現(xiàn)了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功，增加了團隊的分散力，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的。

公司年會領(lǐng)導總結(jié)致辭篇2

敬重的各位領(lǐng)導、同志們、伴侶們：

大家上午好！

今日是盛泉公司十周歲的生日，能夠和大家團聚一堂，我感到萬分的感動和喜悅！青春如詩，歲月如歌！八年前，在那個如詩如歌的季節(jié)，我離開了校內(nèi)，結(jié)束了“象牙塔”的生活，懷著對將來生活的美妙幻想和向往來到了咱們公司，走進了業(yè)務部，開頭了一段嶄新的人生旅途！當時，我雖有適合做外貿(mào)銷售的專業(yè)學問，但卻無任何實踐閱歷——因此，我不禁感到忐忑擔心和妄自菲?。淼焦疽院螅嚎偨?jīng)理很快就支配我參與了廣交會。因此，我想借此機會坦道這八年來的由衷之言：

首先，我要特殊感謝在座的各位領(lǐng)導對我的信任，給予了我當前的工作角色，諄諄教育我業(yè)務談判和實踐技巧，特殊是梁總經(jīng)理——他轉(zhuǎn)變了我在最重要時期的人生階段成長的軌跡，為我抱負的實現(xiàn)供應了發(fā)源地，使得我擴大了視野，增長了見識，開闊了心胸，使得我發(fā)揮了自己的潛能，實現(xiàn)了自己對家庭和社會的價值！

其次，我要特殊感謝各位同事賜予我良師益友般的情意。

歲月匆忙，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于將來的道路，對于已進而立之年的我，好像顯得越來越清楚，越來越明白！

其次，或許正是由于懂得珍惜，懂得了在此人生階段的生命之重，又讓我對于付出有了更深的.熟悉和理解！付出，特殊是甘心情愿和不求回報的無私付出——就是愛。對于婚姻，對于家庭，對于工作，都是需要由自己專心經(jīng)營和呵護的，都是需要由自己付出真心和至愛的。愛是恒久的忍耐、又有恩慈。愛是不嫉妒、不自夸、不張狂；不做大方的事、不求自己的好處、不輕易發(fā)怒、不計較人的惡，不喜愛不義，只喜愛真理。

公司年會領(lǐng)導總結(jié)致辭篇3

敬重的領(lǐng)導，各位同仁：

大家晚上好，今日能站在這里發(fā)言，我感到特別榮幸，我懷著無比喜悅的心情與各位團聚于此。同時這也是我進入以來第一次參與公司的年拜會，在這里，首先我要代表我們餐飲店全部的員工向在座的各位致以真誠的問候和美妙的祝愿。

歲月不居，天道酬勤，_店自籌備以來，得到總部相關(guān)部門的大力支持與關(guān)心，兄弟店面的關(guān)懷與幫助，我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè)，努力奉獻。從籌建到裝修到聘請再到營運預備，無不分散著全部人的心血。在這里，我謹代表我們__店全部在職人員感謝大家，也盼望，在來年我們能夠更好的協(xié)作，向集團總部交出一份優(yōu)秀的“答卷”。

新的一年，我們要有新的斗志。心態(tài)打算狀態(tài)，腦袋打算口袋，思路打算出路，出路打算行動，行動打算財寶。我們要發(fā)揚“擅長學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、永不言敗”的.職業(yè)精神，連續(xù)發(fā)揚“腳踏實地、創(chuàng)新務實、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng)，再創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌，把我們的事業(yè)做的更強、更大。

新的一年，我們要有新的目標。我們要努力打造高端酒店商務休閑新模式，始終在出品水平上實現(xiàn)新突破，在（市場營銷）上實現(xiàn)新突破，在（企業(yè)管理）上實現(xiàn)新突破，勇于和同行競爭，敢于和同行競賽，爭做__酒店業(yè)進展的排頭兵，推動規(guī)模邁上新臺階。

新的一年，我們要有新舉措。我們要連續(xù)拓寬經(jīng)營渠道，在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎上，加快探究新型渠道，進展新型優(yōu)質(zhì)客戶；我們要努力打造服務金牌，大力實施金牌服務，構(gòu)建金牌服務長效機制，將服務打造成__酒店的名片；同時我們要加大“人本工程”建設，充分發(fā)揮員工的價值，挖掘員工的才智與潛能，打造擅長創(chuàng)新、意志堅決、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊，為__酒店的進展注入源源不斷的智力支持與人才保障。

欣喜憶往昔，舉業(yè)在今朝。新的一年開啟新的盼望，在相總和集團領(lǐng)導的指導下，我必將帶領(lǐng)我們桃源的全部員工勵精圖治，搶抓機遇，乘勢而上，奮力拼搏，開創(chuàng)新局面，譜寫美妙前程新篇章。

最終，讓我們共同祝福我們__集團一年更比一年好，再次祝福各位新年開心，萬事如意。

公司年會領(lǐng)導總結(jié)致辭篇4

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事，_公司、_公司的各位小伙伴們：

大家早上好！

或許許多同事還不熟悉我，我是__公司服務。特別榮幸在公司成立5周年這個特別的日子，能夠代表公司員工發(fā)言。

20__年2月，我隨著__公司的成立，加入了這個大家庭。轉(zhuǎn)瞬五年過去了，青春如詩，歲月如歌，回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的同學，懷著對將來生活的美妙幻想和向往加入了團隊。南陽現(xiàn)代以包涵的姿勢接納了我這位沒有任何社會閱歷的同學，從今我開頭了一段嶄新的人生旅途。在總、總和各位領(lǐng)導、各位同事的關(guān)懷關(guān)心下使我快速把握了索賠學問，能夠在短時間內(nèi)勝任工作，五年間，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。因此，我想借此機會說出這五年來的由衷之言。

首先我要感謝__集團這個平臺，是您賜予了我學習技術(shù)的機會，賜予了我在行業(yè)進展的平臺，也是您賜予了我成就自我的機會。其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導，感謝_總、感謝李經(jīng)理對我的信任，給予了我當前的工作角色，在你們的關(guān)心和引導下讓我學會了索賠技能，學會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務，怎樣去提高工作效率。再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度，使我對工作布滿了信念。

五年間，我與公司產(chǎn)生了深厚的情意，每當想到這些，讓我更加有士氣和信念，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學會了生活，變得更加開朗和歡樂！在這里感謝你們。

歲月匆忙，五年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于將來的`道路，對于已進而立之年的我，好像顯得越來越清楚，越來越明白！在這短短五年里我見證了公司的進展，公司也讓我不斷成長，公司進廠臺次，由20__年的不足5000臺，到20__年是2萬余臺，我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今日的柒仟多元。整個公司業(yè)績在這五年里翻了好幾倍，我信任再過五年還能夠再翻五倍，那么我的工資也有機會上漲到每月兩萬元，大家有沒有信念？

我信任全部的__公司、__公司的各位同事都和我一樣對集團、對公司和對自己家園一樣，懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為制造更加美妙的將來而不斷努力奮斗吧！__公司的明天會更加美妙！最終祝大家身體建康萬事如意，每天快樂！

感謝大家。

公司年會領(lǐng)導總結(jié)致辭篇5

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是質(zhì)檢科的，特別榮幸在成立20周年，這個特別的日子里，能夠代表公司新員工發(fā)言。

通過層層選拔的我們，懷著共同的幻想，相聚在。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依舊記得，從來到第一天起，領(lǐng)導就準時為我們新員工，進行了為期三個月的崗前培訓，培訓是我們進入第一課。從今，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過這個舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大抱負。為了避開我們少走彎路，盡快知曉現(xiàn)狀，領(lǐng)導特意支配老員工為我們講解技術(shù)學問。老員工盡心盡力，把自己在實踐中積累的閱歷無私、急躁地傳授給我們，使我們在較短的時間里，很快適應了工作環(huán)境，并熟識了各個崗位的業(yè)務流程?，F(xiàn)在的我們，能夠嫻熟把握系統(tǒng)的各個功能以及工作原理，能夠獨立解決現(xiàn)場消失的問題。這些與老員工對我們無私的教育是分不開的，在此我代表新員工向老員工表示誠心的`感謝。工作之余，我們也樂觀地參加各種聯(lián)誼活動。

年會、運動會、（乒乓球）競賽中活躍著我們新員工的身影。我們漸漸融入這個集體，沐浴著勤勉細致的工作作風，體驗著誠懇謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的感動和興奮中冷靜下來，開頭以仆人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的將來布滿信念！對快速成長的布滿信念，我們會連續(xù)努力學習專業(yè)學問，提高業(yè)務素養(yǎng)，同時，也期盼發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為進展和個人境界的提升而不懈奮斗！

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜。我們有了更多思索的時間和空間，在學習中（反思），在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。

假如說，新環(huán)境是