早會主持人培訓(xùn)2

如何成為一名優(yōu)秀的早會主持人.

早會主持人的

角色定位.什么是早會主持人？主持人是整個早會的“駕馭〞人，是一次勝利早會的謀劃者、靈魂人物。

.早會主持人的作用1、氣氛的營造者、影響者2、傳播高興的天使3、知識的傳播者4、渲染氣氛，調(diào)理氣氛.為什么我要成為一位優(yōu)秀的早會主持人？.1、給公司同伴提供一流的早會，讓他們在早會中收獲高興、收獲知識，在分享中不斷生長。2、鍛煉的本人的表達(dá)才干、組織才干，提升自我籠統(tǒng)和個人魅力。3、為本人成為優(yōu)秀的精品班主持、研修會主持積累閱歷。4、為本人成為一名講師奠定根底。.假設(shè)把節(jié)目比作是一盤好菜的話，主持人的魅力好比調(diào)料，節(jié)目內(nèi)容那么是主料。

———唐·休伊特

美國哥倫比亞廣播公司制片人 .他行嗎？

早會主持人

的根本條件.心態(tài)篇一、自自信心二、形狀三、責(zé)任.一、自自信心

自自信心是走向勝利的第一步

只需他覺得比他人優(yōu)秀，他最

終就會真的變得比他人優(yōu)秀起來。.二、形狀

精神形狀必需豐滿

有精神氣、生氣勃勃1、形狀佳，也就是要完全投入。才干吸引觀眾、調(diào)動觀眾心情2、本人先瘋狂才干引領(lǐng)他人瘋狂，本人先投入才干引導(dǎo)他人投入。3、只需站在臺上，就全力以赴！.三、責(zé)任效力好同伴能為我們博得更多的支持！協(xié)助同伴最快的生長方式就是讓他們在早會中學(xué)到更多！.才干篇1、主持人儀態(tài)2、早會流程設(shè)計3、早會主持稿4、早會創(chuàng)新5、突發(fā)問題處理6、總結(jié)提高.主持人的儀態(tài).主持人的儀態(tài)1、服飾表現(xiàn)個人氣質(zhì)

.主持人的儀態(tài)2、化裝干凈大方貼近生活

..主持人的儀態(tài)3、發(fā)型適宜個人風(fēng)格

.主持人的儀態(tài)4、表情眼神、淺笑.主持人的儀態(tài)5、姿態(tài)走姿、站姿握手、鞠躬拿麥、遞麥.主持人的儀態(tài)6、動作、肢體動作聲音占38%,內(nèi)容占7%,肢體動作占55%.早會主持流程

(嚴(yán)厲執(zhí)行規(guī)范是一場完美早會的保證〕1、上場、自我引見2、問候、暖場3、業(yè)績分享〔分享出單閱歷〕4、各小組二早5、專題分享〔產(chǎn)品、增員、心態(tài)建立、條款等〕6、指點勉勵.1上場、自我引見1、早會前要演練，上場后鼓掌手勢和定位。2、自我引見〔特別、幽默、創(chuàng)意、耳目一新〕例：我是來自XX組的XXX.2問候、暖場問候：形狀、亮點、回應(yīng)非常重要例1：聚仁部最最優(yōu)秀的同伴們大家早上好！例2：來自全世界全亞洲最最優(yōu)秀的聚仁部戰(zhàn)士們大家早上好暖場：笑話、典故、新聞、唱歌、互動游戲、腦筋急轉(zhuǎn)彎等等.3業(yè)績分享內(nèi)容：邀約、出單、收單、話術(shù)、亮點

分享者的價值塑造：有情節(jié)、有故事、有亮點，早會前一天和分享者溝通好第二天的分享內(nèi)容。.4、各小組二早各小組各自進(jìn)展二早，二早內(nèi)容由主管安排目的：提升小組組員各技藝，組員的心態(tài)建立.5專題分享內(nèi)容:產(chǎn)品、增員、心態(tài)建立、條款等專題時間：20分鐘—30分鐘分享者要提早做預(yù)備有客戶參與早會的話要安排客戶分享〔提問、獻(xiàn)花、合影環(huán)節(jié)要把控好〕.邀約經(jīng)理、總監(jiān)等宣導(dǎo)公司政令宣導(dǎo)6指點勉勵.早會主持稿提早根據(jù)流程寫好主持稿言語流暢、承上啟下、引經(jīng)據(jù)典、詼諧幽默、案例豐富.三、口才好具有一定的口頭表達(dá)才干，更重要的是駕馭言語的才干．主持人說什么固然重要，但更重要的是怎樣說。他行嗎？

——主持人的根本條件.早會創(chuàng)新對話訪談有獎問答記者會.突發(fā)問題處理麥不響沒音樂紀(jì)律不好.總結(jié)提高主持完當(dāng)天問取同伴意見，總結(jié)還需提升的地方，不斷聯(lián)絡(luò)。.如何互動

游戲1、大西瓜小西瓜2、小蜜蜂3、雨點變奏曲4、1+1等于35、老鼠鼠老6、相互贊譽(yù)7、按摩8、做早操9、皇后大道東10、中國功夫11、松樹與大象12、馬蘭花.如何互動

舞蹈1、給我?guī)酌腌?、跟我來3、大家一同來4、高興指南5、浪花一朵朵6、眉飛色舞7、不如跳舞8、請他恰恰9、我真很不錯10、感恩的心.如何互動

故事故事的類型1、搞笑型<娶奶奶做妻子><人與照片><悟空><扔貓>.如何互動

問話互動(玩牌游戲)1、問簡單的問題如：他們的精神形狀好不好？他們心境好不好？2、問yes的問題如：他們都是一流的團(tuán)隊，是還是不是？3、問選擇性的問題如：各位，是財富比較重要還是安康比較重要？.如何互動

預(yù)先框式各位同窗，想勝利的朋友揮揮手！喔--一群追求勝利的人士，勝利者要不要尊守承諾，要不要？什么要，是一定要！來，舉起我們的左手，跟我一同說：“我是追求勝利的人，我言行一至，假設(shè)上課時手機(jī)響了就送給我-----〞假設(shè)他們的手機(jī)都響了，我可就發(fā)了！不做主持了，去開二手手機(jī)店了！

.引發(fā)掌聲的技巧.引發(fā)掌聲的技巧1、掌聲有助于長壽2、測試一下速度3、70歲和20歲的掌聲4、給本人掌聲鼓勵5、左、右學(xué)員比拼6、蝴蝶效應(yīng)的引導(dǎo).如何抑制緊張.如何抑制緊張

緊張的緣由1、不自信2、預(yù)備不充分3、上臺次數(shù)不夠多……了解緊張的緣由，可以協(xié)助我們抑制緊張.如何抑制緊張

挑戰(zhàn)緊張1、調(diào)整心態(tài)，添加自自信心2、充分預(yù)備3、多上臺，積累閱歷4、深呼吸，調(diào)整肢體動作5、不以聽眾的動作、表情做衡量規(guī)范.如何抑制緊張

挑戰(zhàn)緊張6、不能滿足一切的人7、由于我恐懼，所以我行動做他恐懼的事情，恐懼就會消逝跡8、害怕的緣由，是行動的次數(shù)不夠多.主持五忌1、無形狀上場2、報錯講師姓名及課題3、善自離崗4、費話多5、過于突出自我.主持人必備的

心態(tài).主持人必備的心態(tài)