公務(wù)員入職服務(wù)協(xié)議書范本

公務(wù)員入職服務(wù)協(xié)議書范本公務(wù)員入職服務(wù)協(xié)議書范本甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]通訊地址：[通訊地址]鑒于甲方作為公務(wù)員招聘單位，乙方作為申請人通過公務(wù)員考試并被甲方錄取，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和政策，提供公務(wù)員入職相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓、指導、資料提供等。1.2乙方同意按照甲方的要求參加相關(guān)培訓，并積極配合甲方的工作安排。第二條：工作時間和地點2.1乙方入職后，按照甲方的工作安排履行公務(wù)員職責。2.2工作時間及地點將根據(jù)甲方的實際需要進行安排，乙方應按時到崗上班，不得遲到早退。第三條：工資和福利待遇3.1乙方享受國家規(guī)定的公務(wù)員工資和福利待遇。3.2乙方應按照甲方的規(guī)定參加社會保險和公積金。第四條：保密條款4.1乙方在入職期間和離職后，應對甲方的機密信息保密，不得泄露或非法使用。4.2乙方應對取得的機密信息進行妥善保管，不得將其用于個人或第三方的利益。第五條：違約責任5.1乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任：5.1.1提供虛假材料或信息；5.1.2違反工作紀律，嚴重影響工作效率；5.1.3嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失或社會影響；5.1.4泄露甲方的機密信息；5.1.5違反其他相關(guān)規(guī)定。5.2乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)采取相應的紀律處分措施：5.2.1遲到早退；5.2.2不按規(guī)定履行職責；5.2.3違反工作紀律；5.2.4違反其他相關(guān)規(guī)定。第六條：解除協(xié)議6.1本協(xié)議有效期為入職之日起，至乙方離職之日止。6.2若乙方有違反本協(xié)議的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3乙方如需解除本協(xié)議，應提前15天書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第七條：爭議解決7.1本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國的法律法規(guī)。7.2雙方因本協(xié)議引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：其他事項8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)