下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!本說明書可做財務部一般崗位的范本某口腔護理用品股份有限公司崗位工作調查表說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:成本費用核算、成本分析、工資計算隸屬部門:財務部崗位編碼:直接上級:財務部部長工資等級:直接下級:可輪換崗位:下級人數(shù)二、崗位工作概述負責公司制造費用、生產(chǎn)成本、管理費用、財務費用的核算;產(chǎn)品成本、費用的分析;員工工資的核算。確保每月生產(chǎn)成本期間的正確劃分;制造費用準確的歸集與分配、生產(chǎn)成本的歸集與分配、管理費用、財務費用的核算;每月員工工資的正確發(fā)放。三、工作職責與任務負責公司制造費用、生產(chǎn)(制造?)成本、管理費用、財務費用(和稅收?)的核算1.根據(jù)公司進行日常生產(chǎn)活動、經(jīng)營活動所發(fā)生的原始單據(jù)進行合理的期間劃分,。準確地進行成本與費用的判別。2.準確地進行成本與費用的判別。指導車間和班組的成本核算,參與在產(chǎn)品和半成品的清查盤點3.登記生產(chǎn)成本、制造費用等明細賬,編制出與客觀實行發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務相符的會計憑證,進行合理的賬務處理。4.根據(jù)機修車間提供公司能源消耗報表,正確的進行成本與費用的劃分,并進行相應的賬務處理。5.根據(jù)運輸、修繕部門、運輸里程匯總表、維修工日統(tǒng)計表進行制造費用的分配。6.根據(jù)機修車間提供的維修材料分配表機修車間制造費用的分配。7.對各生產(chǎn)車間的制造費用進行結轉工作。8.根據(jù)技術發(fā)展部開發(fā)部提供牙刷月報表計算牙刷等新產(chǎn)品成本費用。9.逐步結轉各車間生產(chǎn)成本。10.結轉和計算各產(chǎn)品成本。11.計算非生產(chǎn)人員工資和獎金,負責非生產(chǎn)人員工資和獎金的分配和核算。12.登記管理費用、銷售費用等明細賬,編制費用報表。13.根據(jù)費用的實際發(fā)生,在各部門間正確分配費用。14.計算提取非生產(chǎn)人員應付福利費并監(jiān)督其使用情況。15.會同有關部門制訂成本、費用管理與核算辦法。產(chǎn)品成本、費用的分析根據(jù)本期各生產(chǎn)車間、各產(chǎn)品本期成本計算表進行各車間、成本臺賬的登載。根據(jù)成本臺賬與上一年度同期成本進行成本分析,并把分析情況及時地返饋給各車間,同時提供給各級管理者使其能及時了解到成本分析數(shù)據(jù),更好的做出經(jīng)營決策。根據(jù)本期制造費用、管理費用、財務費用進行各費用臺賬的登載。根據(jù)費用臺賬與上一年度同期費用進行分析,并把分析情況及時地返饋給各車間各部門,以便車間、部門能更好的了解費用分析數(shù)據(jù),更好的找出能降低費用的辦法、途徑。員工工資的核算根據(jù)勞工科提供每月考勤表、崗位變動表扣發(fā)全公司員工的保健津貼。根據(jù)總務科提供的房租與水電氣表、員工享受車貼的增減變動情況核對扣發(fā)公司員工房租、水電氣、車貼的金額。根據(jù)經(jīng)理辦公室提供的電話超支費用清單在工資里扣除應本人承擔的電話超支費用。根據(jù)醫(yī)務人員提供的公司少兒保險增減人員表扣發(fā)少兒保險費。進行員工應繳個人所得稅的計算工作。核對代扣員工定期儲蓄及個人應繳公積。會同有關部門制訂工資管理與核算辦法。做到及時準確無誤地發(fā)放每月員工工資。(四)完成上級委派的其他任務四、工作績效標準(一)進行準確的各會計期間的劃分。(二)進行合理的賬務處理。(三)進行詳細的成本、費用分析。(四)保證員工工資的及時發(fā)放。五、崗位工作關系(一)內部關系1.所受監(jiān)督:接受財務部部長的指導和監(jiān)督2.所施監(jiān)督:對各費用考核車間進行費用考核3.合作關系:與公司其他業(yè)務部門發(fā)生協(xié)作關系(二)外部關系六、崗位工作權限(一)對車間成本核算的指導權;(二)對車間盤點的監(jiān)督權;(三)相關車間部門所交報表的復核權;(四)審核單據(jù)和記帳憑證是否符合財務規(guī)定,對不合要求的拒絕入帳七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定時間內工作,周六需要加班,有時周日也加班。八、崗位工作環(huán)境80%時間在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好;20%的時間在車間。九、知識及教育水平要求(一)有實際工作經(jīng)驗能準確的進行賬務處理;(二)能熟悉地運用用友財務管理軟件;(三)熟悉公司的勞動崗位、工資標準及保健津貼的發(fā)放政策;(四)熟悉勞動合同法具有相當?shù)臅媽I(yè)知識。十、崗位技能要求(一)良好一定的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;(二)良好的分析判、斷能力、應變能力和決策能力;(三)良好的管理技能;熟練掌握計算機的操作和財務軟件的應用(四)具有良
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年化療藥物供應合同
- 2025年宇宙探索擔保協(xié)議
- 2025年商鋪抵押借款轉換托管協(xié)議
- 2025年度木地板施工與室內裝修一體化合同4篇
- 2025年壁球館特許經(jīng)營合同
- 2025年體育館用水合同
- 二零二五版水資源合理化利用建議書范本3篇
- 2024云南公務員考試行測真題(行政執(zhí)法類)
- 2025版委托代理企業(yè)交稅及稅收籌劃與申報合同6篇
- 2024經(jīng)濟合同范本
- 城市微電網(wǎng)建設實施方案
- 企業(yè)文化融入中華傳統(tǒng)文化的實施方案
- 9.1增強安全意識 教學設計 2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊
- 《化工設備機械基礎(第8版)》全套教學課件
- 人教版八年級數(shù)學下冊舉一反三專題17.6勾股定理章末八大題型總結(培優(yōu)篇)(學生版+解析)
- 2024屆上海高考語文課內古詩文背誦默寫篇目(精校版)
- DL-T5024-2020電力工程地基處理技術規(guī)程
- 初中數(shù)學要背誦記憶知識點(概念+公式)
- 駕照體檢表完整版本
- 農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測及風險評估
- 農(nóng)村高中思想政治課時政教育研究的中期報告
評論
0/150
提交評論