合法的固定期限勞動(dòng)合同范本

合法的固定期限勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：法定代表人：單位地址：乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________文化程度：_________聯(lián)系電話：_________公民身份號(hào)碼：_________________________________居住住址：______________________________________戶籍地址：______________________________________緊急狀態(tài)聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________鑒于：乙方情愿成為甲方員工，將其才智貢獻(xiàn)給甲乙事業(yè)。甲方情愿招用乙方為其員工，在努力提高投資回報(bào)的同時(shí)，致力于提高員工的福利。甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)酬勞，勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他狀況。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，一樣同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。第一章合同的類型與期限經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿，經(jīng)甲方通知乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方未如期作出回應(yīng)的，視為乙方放棄續(xù)訂勞動(dòng)合同。其次章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）甲方聘用乙方從事_______________崗位（工種）工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作內(nèi)容。乙方確認(rèn)，其已充分知曉并理解所任職崗位的工作范圍和工作職責(zé)，乙方承諾將切實(shí)履行對(duì)甲方的勤勉、審慎、忠實(shí)的義務(wù)。在本合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)該崗位的任用條件及工作職責(zé)依據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整，亦可依據(jù)乙方的工作實(shí)力和特長以及甲方的工作須要調(diào)動(dòng)乙方的工作，乙方同意根據(jù)公司對(duì)崗位的要求完成各項(xiàng)工作。（二）依據(jù)市場和企業(yè)改變的實(shí)際，須要取消或者合并該崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行重新支配。第三章工作地點(diǎn)、時(shí)間與休息休假（一）乙方的工作地點(diǎn)為。（二）乙方的工作時(shí)間，按下列第_____項(xiàng)確定：1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制即以年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。3、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制乙方上下班時(shí)間依據(jù)工作須要和甲方的支配而定。甲方采納集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適應(yīng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。（三）休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方時(shí)常修訂的內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定，享有休假福利。第四章勞動(dòng)酬勞、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月_15____日前為發(fā)薪日。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，乙方的工資酬勞約定如下：1、乙方試用期間的月工資為__元。試用期滿后，乙XX基本工資為__元。并依據(jù)甲方確定的薪酬說明另結(jié)業(yè)務(wù)收入。2、乙方在享受法定休假日以及依法參與社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。3、甲、乙雙方必需依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第五章工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)