會計核算中心系列崗位職責(zé)5篇

會計核算中心系列崗位職責(zé)5篇會計核算中心系列崗位職責(zé)

會計核算中心工作職責(zé)

1、根據(jù)《會計法》、《預(yù)算法》和有關(guān)財政法規(guī)制度，認(rèn)真做好所管單位會計核算工作。

2、審核、記錄、計算和報告所管單位各種資金的增減變動及其結(jié)果。

3、根據(jù)所管單位工作需要，提供有關(guān)會計信息資料。

4、依法進(jìn)行會計監(jiān)督，保證會計核算的真實性、合法性和規(guī)范性。

5、做好單位會計資料和電算化會計檔案的整理、歸檔和保管工作。

審核會計崗位職責(zé)

審核會計在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行柜組內(nèi)各單位會計審核工作。

1、審核原始憑證的合法性、金額的準(zhǔn)確性，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法性提出初審意見。

2、對已開出的轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支票進(jìn)行復(fù)核，對記賬憑證的金額進(jìn)行復(fù)核。

3、對已記賬的憑單及原始憑證及時整理、定期裝訂、保管、歸檔。

4、管理柜組內(nèi)會計檔案。包括：會計憑證、賬薄、報表、磁盤、磁帶和有關(guān)文件制度等會計資料。

5、協(xié)助單位編好預(yù)算，做好財務(wù)分析，增強服務(wù)意識，處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

記賬會計崗位職責(zé)

記賬會計在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

1、認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督，保證會計財務(wù)處理及時，會計科目運用準(zhǔn)確，會計信息規(guī)范完整。

2、對原始憑證手續(xù)完備性進(jìn)行復(fù)核后，填開支票并編制會計憑單。

3、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記帳薄，對已經(jīng)記賬的憑單及時打印。

4、及時準(zhǔn)確地傳遞各種票據(jù)，妥善保管各種專用票據(jù)、有價證券，設(shè)立"備用金'領(lǐng)用備查薄。

5、定期核對銀行存款分戶賬目，編制"銀行存款余額調(diào)節(jié)表'，保證調(diào)節(jié)后雙方余額一致。

6、根據(jù)賬薄編制各類會計報表，做好各單位財務(wù)決算工作。

7、增強服務(wù)意識，處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算中心會計人員工作職責(zé)

1、會計人員應(yīng)熟悉并遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度，廉潔自律，秉公辦事，遵守職業(yè)道德。

2、文明辦公，禮貌待人。上班時間一律著裝，穿戴整齊，講究儀容儀表;熱情、耐心接待辦理業(yè)務(wù)人員;不得高聲喧嘩，保持辦公區(qū)安靜。

3、遵守考勤和請假制度，按時上下班，不遲到，不早退，因事因病要按規(guī)定履行請銷假手續(xù)。

4、遵守會議制度和學(xué)習(xí)制度，積極參加局機關(guān)和中心組織的各項活動，不得無故缺席。

5、上班時間不得串崗，不得聚眾閑聊，不得讓非工作人員進(jìn)入工作區(qū)內(nèi)。

6、下班或離開工作崗位時關(guān)閉計算機終端及外設(shè)電源;禁止在計算機上做游戲、播放cd、vcd;禁止使用外來的軟盤、光盤以及私自拆卸機器。

7、禁止用辦公電話撥打信息臺、進(jìn)行股票信息查詢和交易委托。

8、愛護(hù)辦公及公共設(shè)施，保持辦公環(huán)境整潔。

會計主管崗位職責(zé)

柜組會計主管在中心領(lǐng)導(dǎo)下具體開展柜組內(nèi)會計工作，業(yè)務(wù)上向總會計負(fù)責(zé)。

1、負(fù)責(zé)和管理本柜組工作，組織柜組人員完成各項工作任務(wù)。

2、組織本柜組人員依法進(jìn)行會計核算和監(jiān)督，保證會計核算資料的真實性、合法性和規(guī)范性。

3、教育柜組人員增強服務(wù)意識，正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系、中心與管理單位之間的關(guān)系。滿足管理單位所需會計信息，協(xié)助其搞好財務(wù)管理，提高資金使用效率。

4、對本柜組會計業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法、合規(guī)進(jìn)行審核;對會計資料進(jìn)行稽核，保證真實性、完整性;編報管理單位(本級)會計報表，及時解決會計核算工作中出現(xiàn)的問題，對于重大問題應(yīng)及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、合理安排內(nèi)部分工，檢查人員職責(zé)的落實情況，適時提出本柜組工作崗位調(diào)整的意見。

6、組織柜組人員學(xué)習(xí)和鉆研財會專業(yè)知識，及時掌握新制度、新法規(guī)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。

7、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2：蘇大財務(wù)處會計核算科工作職責(zé)

蘇大財務(wù)處會計核算科工作職責(zé)

工作人員：z(科長)、zz

辦公地點：z樓809

聯(lián)系電話：z

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)起草與本科室業(yè)務(wù)相關(guān)的文件及制度建設(shè)工作。

2.負(fù)責(zé)事業(yè)經(jīng)費、基本建設(shè)經(jīng)費的日常核算工作。

3.負(fù)責(zé)事業(yè)經(jīng)費、基本建設(shè)經(jīng)費的年終決算報表的編制工作。

4.負(fù)責(zé)會計憑證、賬冊等資料的打印、永久會計檔案的抽取、登記和歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)捐贈留本基金利息和每季補充醫(yī)療基金的計提工作。

6.負(fù)責(zé)全校教職工工資、校內(nèi)津貼、公積金、以及學(xué)生獎助學(xué)金的發(fā)放工作。

7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及庫存材料的對賬工作。

8.負(fù)責(zé)每月銀行存款核對，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

9.負(fù)責(zé)蘇州大學(xué)教育發(fā)展基金會、校友會、工會經(jīng)費的日常核算報表編制等相關(guān)工作。

10.負(fù)責(zé)會議預(yù)算審批工作。

11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3：華南大學(xué)會計核算辦公室職責(zé)

華南大學(xué)會計核算辦公室職責(zé)

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全校各部門教育事業(yè)費及科研經(jīng)費的核算與管理工作;

2、負(fù)責(zé)職工工資、離退休人員生活費、各類獎酬金的發(fā)放、個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險及個人扣款的代扣代繳工作;

3、負(fù)責(zé)學(xué)生獎貸金、困難補助、勤工助學(xué)基金的核算與管理工作;

4、負(fù)責(zé)離休人員醫(yī)療費用、統(tǒng)招學(xué)生住院醫(yī)療費用的核算與管理工作;

5、負(fù)責(zé)暫付款的核算與管理，對各項往來款項做到及時清理，嚴(yán)格控制;

6、加強現(xiàn)金管理，做到日清月結(jié)，賬款相符，辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，妥善保管好現(xiàn)金、支票、有價證券以及各種單據(jù)等，確保資金的安全完整;及時與內(nèi)部結(jié)算中心對賬，對未達(dá)賬要及時查詢、催報，保證賬目記錄及時準(zhǔn)確;

7、協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門做好對大型儀器設(shè)備可行性論證和考察工作，負(fù)責(zé)對物資設(shè)備管理、報廢的相關(guān)財務(wù)工作;

8、負(fù)責(zé)全校獨立核算單位的合同結(jié)算工作;

9、負(fù)責(zé)當(dāng)年度會計檔案管理及當(dāng)年度會計資料查詢和對賬工作;

10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇4：集團(tuán)公司會計核算科部門崗位職責(zé)

集團(tuán)公司會計核算科部門崗位職責(zé)

直接上級：財務(wù)部經(jīng)理;

下屬部門：固定資產(chǎn)核算崗位，材料核算崗位，工資核算崗位，成本費用核算崗位，無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。

部門性質(zhì)：會計成本費用核算，成本管理;

管理權(quán)限：受財務(wù)部部長委托，行使對財務(wù)部的成本費用核算整過程的核算和監(jiān)督管理;

管理職能;嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定，正確歸集，分配生產(chǎn)費用，計算產(chǎn)品成本，編制成本費用報表，進(jìn)行成本費用的分析和考核，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

具備條件：1。堅持原則，廉潔奉公;

2.具有會計專業(yè)技術(shù)資格;

3.主要一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)工作時間不少于二年;

4.熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識;

5.有較強的組織能力;

6.身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。

職業(yè)道德：1。敬業(yè)愛崗;

2.熱愛本職工作;

3.依法辦事;

4.客觀公正;

5.搞好服務(wù);

6.保守秘密;

主要職責(zé)：1。服從財務(wù)部部長對會計核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財務(wù)部部長的指導(dǎo)下展開，一切管理行為向財務(wù)部部長負(fù)責(zé);

2.每年根據(jù)公司制訂方針、計劃及目標(biāo)，確定成本控制目標(biāo)，層層落實分解到各生產(chǎn)車間及班組，并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動腦筋，個個算成本，保證完成和超額完成成本計劃，保證公司總目標(biāo)的實現(xiàn)。

3制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進(jìn)行成本預(yù)測，編制成本預(yù)算;加強成本控制，核算產(chǎn)品成本;編制成本費用報表，檢查考核綜合分析公司成本計劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果，組織和指導(dǎo)各車間開展成本管理工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認(rèn)真登記，對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點，做到賬實相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

4.會同勞資部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計劃的執(zhí)行情況，對于違反工資計劃，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財務(wù)部部長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

5.審核工資計算表，辦理代扣款項，發(fā)放工資后，要及時收回;經(jīng)簽名的工資計算表，作為原始憑據(jù)入賬。

6.制訂固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設(shè)備動力科保管，一份由財務(wù)部門保管，每月設(shè)備動力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點報財務(wù)會計核算科，做到賬實相符。

7.會計核算科組織使用部門，設(shè)備動力科每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)，進(jìn)行賬務(wù)處理。

8.擬定材料管理與核算的實施辦法，對于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。

9.認(rèn)真審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同，防止盲目采購，對超計劃用款，要經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。

10.參與庫存材料的清查盤點。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。

11.要經(jīng)常深入了解材料的儲備情況，對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

篇5：企業(yè)會計核算科崗位職責(zé)

企業(yè)會計核算科崗位職責(zé)

直接上級：財務(wù)部經(jīng)理;

下屬部門：固定資產(chǎn)核算崗位，材料核算崗位，工資核算崗位，成本費用核算崗位，無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。

部門性質(zhì)：會計成本費用核算，成本管理;

管理權(quán)限：受財務(wù)部部長委托，行使對財務(wù)部的成本費用核算整過程的核算和監(jiān)督管理;

管理職能;嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定，正確歸集，分配生產(chǎn)費用，計算產(chǎn)品成本，編制成本費用報表，進(jìn)行成本費用的分析和考核，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

具備條件：

1。堅持原則，廉潔奉公;

2.具有會計專業(yè)技術(shù)資格;

3.主要一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)工作時間不少于二年;

4.熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識;

5.有較強的組織能力;

6.身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。

職業(yè)道德：

1。敬業(yè)愛崗;

2.熱愛本職工作;

3.依法辦事;

4.客觀公正;

5.搞好服務(wù);

6.保守秘密;

主要職責(zé)：1。服從財務(wù)部部長對會計核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財務(wù)部部長的指導(dǎo)下展開，一切管理行為向財務(wù)部部長負(fù)責(zé);

2.每年根據(jù)公司制訂方針、計劃及目標(biāo)，確定成本控制目標(biāo)，層層落實分解到各生產(chǎn)車間及班組，并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動腦筋，個個算成本，保證完成和超額完成成本計劃，保證公司總目標(biāo)的實現(xiàn)。

3制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進(jìn)行成本預(yù)測，編制成本預(yù)算;加強成本控制，核算產(chǎn)品成本;編制成本費用報表，檢查考核綜合分析公司成本計劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果，組織和指導(dǎo)各車間開展成本管理工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認(rèn)真登記，對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點，做到賬實相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

4.會同勞資部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計劃的執(zhí)行情況，對于違反工資計劃，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財務(wù)部部長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

5.審核工資計算表，辦理代扣款項，發(fā)放工資后，要及時收回;經(jīng)簽名的工資計算表，作為原始憑據(jù)入賬。

6.制訂固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設(shè)備動力科保管，一份由財務(wù)部門保管，每月設(shè)備動力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點報財務(wù)會計核算科，做到賬實相符。

7.會計核算科組織使用部門，設(shè)備動力科每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易