工傷事故及案例分析課件

工傷事故工傷事故及案例分析人力資源部：

目錄010203工傷的相關概念工傷認定工傷保險待遇

第一部分工傷的相關概念工傷的定義工傷的法律特征工傷構成的三要素工傷事故責任構成PART01工傷定義工傷是指企業(yè)職工在生產崗位上，從事與生產勞動有關，或由于勞動條件、作業(yè)環(huán)境所致引起的人身傷害事故和職業(yè)病。此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。盡量將每頁幻燈片的字數(shù)控制在200字以內工傷保險是指國家和社會為勞動者在生產經(jīng)營活動中遭受意外傷害、患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療康復、社會康復和職業(yè)康復等物質幫助的一種社會保障制度。01必須是發(fā)生在履行工作職責所涉及的區(qū)域內.地點02必須是發(fā)生在履行工作職責的時間界限之內，即通常所說的上班時間.時間03必須是因履行工作職責而引起的.原因三要素工傷構成的三要素工傷的法律特征是發(fā)生在各類企業(yè)（包括私人雇工）中的事故是各類企業(yè)、個體工商戶雇用的職工遭受人身傷亡的事故是職工在執(zhí)行工作職責中發(fā)生的事故是在企業(yè)與受害職工之間產生權利義務關系的法律事實。01020304職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關系事故須是職工受到損害的原因職工必須受到人身損害事實職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發(fā)生無過錯責任原則工傷責任構成

第二部分工傷認定工傷認定的根據(jù)及案例PART02工傷認定的根據(jù)工傷工作時間、工作地點、工作原因視同工傷退役軍人舊傷復發(fā)48小時搶救無效公共利益活動不得認定為工傷故意犯罪、醉酒和吸毒、自殺工傷分類工傷認定的根據(jù)（一）屬于工傷的情形1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。職工從事臨時性指派工作受傷；參加單位組織的報告會受傷；陪客戶跳舞等娛樂活動受傷；上班時干私活；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。如某職工對獎金的發(fā)放不滿，對隊長大打出手，造成傷害；門衛(wèi)對外來人員按職責進行登記，導致被打傷害等4、患職業(yè)病的。（參考《職業(yè)病目錄》）5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。因公外出違章發(fā)生交通事故致殘（是否是主要責任無關)；因公出差患病（是否由于工作原因和因果關系）；因公出差加班腦梗；單位組織旅游發(fā)生意外；接受商務伙伴安排旅游發(fā)生意外；出差期間私自旅游導致傷害；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；職工的交通方式?jīng)]有限定；上下班的路線（合理時間，合理路線）；下夜班吃完宵夜屬于下班途中；責任（主要，次要，同等責任，員工下班違章導致交通事故，是否屬于工傷要看責任大?。┕J定的根據(jù)（二）視同工傷的情形在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

工傷認定的根據(jù)（三）不得認定為工傷或者視同工傷的情形故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。

第三部分工傷保險待遇勞動能力鑒定工傷待遇的種類工傷的幾種情形PART03勞動功能障礙等級鑒定勞動功能障礙的等級分為十個傷殘等級。最重的為一級，最輕的為十級.生活自理障礙生活自理障礙等級鑒定分為三級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理.勞動能力鑒定工傷的幾種情形沒有傷殘1-10級傷殘死亡的（下落不明的）工傷待遇種類社保局支付醫(yī)藥費住院伙食補貼轉外地治療的交通費食宿費一次性傷殘補助金傷殘津貼一次性醫(yī)療補助金生活護理