校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理制度_第1頁(yè)
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從業(yè)人員管理制度必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和2、教師必須具有符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)1、根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況(包括姓名、性別、年限、職稱(chēng)、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點(diǎn)、部門(mén)使用意見(jiàn)等)，人員基本情況由校長(zhǎng)面試審核、試講最后確定錄用作為考核基礎(chǔ)；7、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷總結(jié)改進(jìn)教學(xué)8、要重視講練結(jié)合，貫徹精講多練，分析題型、題式，認(rèn)真批9、經(jīng)常了解學(xué)生在校、在家、在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聽(tīng)課、自學(xué)和作業(yè)2、專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革方面有突出貢獻(xiàn)，教學(xué)效果好，學(xué)生參加考試通過(guò)率、優(yōu)秀率高或教學(xué)成果突出，給予班主任或老師月度3、教書(shū)育人，所教班級(jí)能樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，學(xué)生出勤率高流失4、不遵守本管理規(guī)定，造成不良影響者，視情況給與責(zé)任人6、未經(jīng)批準(zhǔn)，私自委托他人代課，私自調(diào)課者視情況給與責(zé)任

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