新時代中小學(xué)勞動教育質(zhì)量評價體系_第1頁
新時代中小學(xué)勞動教育質(zhì)量評價體系_第2頁
新時代中小學(xué)勞動教育質(zhì)量評價體系_第3頁
新時代中小學(xué)勞動教育質(zhì)量評價體系_第4頁
新時代中小學(xué)勞動教育質(zhì)量評價體系_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

新時代中小學(xué)勞動教育質(zhì)量評價體系

根據(jù)---局《關(guān)于全面加強新時代中小學(xué)勞動教育的實施方案》精神,全面落實勞動教育“樹德、增智、強體、育美”綜合育人功能和價值,構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,為樹立典型,以點帶面,特制訂本體系。一、評價目的客觀反映轄區(qū)中小學(xué)校勞動教育狀況、學(xué)生勞動素養(yǎng)發(fā)展水平,深入分析影響中小學(xué)勞動教育的相關(guān)因素,為改進(jìn)學(xué)校勞動教育教學(xué)提供參考;引導(dǎo)學(xué)生樹立正確勞動價值觀、形成良好勞動習(xí)慣,提高創(chuàng)造性勞動能力;把勞動教育評價指標(biāo)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,糾正以升學(xué)率和分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)校和學(xué)生唯一標(biāo)準(zhǔn)的做法,促進(jìn)新城教育質(zhì)量綜合評價縱深發(fā)展,教育質(zhì)量水平不斷提升。二、評價理念(一)立德樹人、全面發(fā)展。把握育人導(dǎo)向,堅持立德樹人根本任務(wù),把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,知行合一,發(fā)揮勞動育人功能,著力提升學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。(二)強化過程、多元評價。關(guān)注學(xué)生成長過程,全面客觀記錄學(xué)生課內(nèi)外勞動過程和結(jié)果,注重過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合;評價內(nèi)容多維度,評價方式、參與主體多元。(三)科學(xué)規(guī)范、智慧評價。遵循教育評價的基本要求,嚴(yán)格規(guī)范評價方法程序,充分運用信息技術(shù)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+勞動教育評價融合創(chuàng)新,促進(jìn)評價大數(shù)據(jù)應(yīng)用、智能化管理、常態(tài)化實施,確保評價結(jié)果客觀精準(zhǔn)。(四)強化應(yīng)用、以評促學(xué)。將勞動教育指標(biāo)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價、教育質(zhì)量綜合評價體系,注重評價結(jié)果的科學(xué)應(yīng)用,充分發(fā)揮評價的引導(dǎo)、診斷、改進(jìn)與激勵等功能,將學(xué)校勞動教育結(jié)果納入績效考核,促進(jìn)勞動教育目標(biāo)有效達(dá)成。三、評價體系學(xué)校評價(一)組織管理(20分)1.組織機構(gòu)(2分)。學(xué)校有由校領(lǐng)導(dǎo)和專職管理人員及專兼職教師組成的勞動實踐工作組織管理機構(gòu),分工具體,職責(zé)明確。2.發(fā)展規(guī)劃(4分)。有勞動實踐場所建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,并納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃之中;有本年度工作實施計劃,目標(biāo)明確,措施得力。3.管理制度(8分)。有完整配套的管理辦法、各項規(guī)章制度健全。4.檔案管理(6分)。有完整全面的勞動實踐教育教學(xué)工作管理檔案;分類清晰、裝訂規(guī)范,存放妥善并便于查閱。(二)勞動實踐場所建設(shè)(30分)1.建設(shè)規(guī)模(6分)。有勞動實踐場所(如種植、養(yǎng)殖、苗圃、果園、水塘、菜園、溫室、大棚、花卉、藥園、勞技教室等);基地大小以能組織班級學(xué)生開展活動為宜。2.建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(12分)。勞動實踐場所建設(shè)具有“景觀性、育人性、實用性和先進(jìn)性”,并與校園整體環(huán)境和諧統(tǒng)一;掛設(shè)知識性、系列化的規(guī)范性標(biāo)牌;做到勞動文化與校園文化巧妙融合。3.產(chǎn)品開發(fā)(4分)。開發(fā)一些教材中涉及到的和適合本地區(qū)氣候生長的動(植)物,有一定科技含量的新品種和新技術(shù)。4.資金投入(8分)。勞動實踐場所建設(shè)和產(chǎn)品開發(fā)逐年有資金投入。(三)其他獎勵加分1.在新城級以上教育行政部門組織的課題研究、勞動實踐教學(xué)優(yōu)質(zhì)課、示范課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評比中獲得獎勵的。2.承辦新城級及以上勞動教育現(xiàn)場會、觀摩會、研討會的;被新城級以上主管部門表彰或宣傳報導(dǎo)的。3.獎勵按國家級6分,省級4分,市級3分,新區(qū)級2分,新城級1分/次疊加。教師評價(一)教育教學(xué)管理(25分)1.教育教學(xué)(5分)。依托勞動實踐場所資源,對學(xué)生進(jìn)行勞動知識和技能教育和簡單、規(guī)范的操作訓(xùn)練;能圓滿完成教學(xué)大綱規(guī)定的勞動實踐課時計劃。2.學(xué)科整合(5分)。依托勞動實踐場所資源,能與相關(guān)學(xué)科緊密結(jié)合進(jìn)行教育教學(xué);整合內(nèi)容豐富充實,效果好。3.活動管理(7分)。組織學(xué)生參加各種勞動實踐活動,并能做到有組織有計劃、有各種活動記錄和總結(jié)、有心得體會,且注重安全教育,無事故發(fā)生。4.師資配備(3分)。配備有一定勞動技術(shù)和經(jīng)驗且綜合素質(zhì)較高的專兼職勞動實踐課教師。5.教育手冊(5分)。能結(jié)合本校、本地區(qū)實際編寫具有本校鮮明特色的勞動教育指導(dǎo)手冊,可以分低、高年級進(jìn)行編寫。(二)教育教學(xué)效果(25分)1.落實課程計劃(3分)。依據(jù)教學(xué)大綱和新課程改革要求,開足開齊勞動教育課程,積極開設(shè)勞動實踐課,有學(xué)校勞動實踐教學(xué)計劃;定期組織學(xué)生到基地參加活動,有安排,有課表,有過程性資料。2.教育教學(xué)質(zhì)量(6分)。通過組織學(xué)生參加勞動教育和勞動實踐活動,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的習(xí)慣,提高學(xué)生動手實踐能力和創(chuàng)新精神,使每一個學(xué)生的實踐能力及綜合素質(zhì)得到提高。3.掌握勞動技術(shù)(3分)。初步掌握一些勞動知識、勞動方法和簡單的勞動技能。4.操行評價(3分)。有切實可行的學(xué)生參加勞動實踐活動評價方案,有評價成績和學(xué)生勞動表現(xiàn)鑒定。5.課題研究(5分)。有勞動教育相關(guān)課題,能解決教育教學(xué)實踐中存在的實際問題,特別是熱難點和焦點問題,突出實用價值和推廣價值。6.成果展示(5分)。有勞動實踐教育教學(xué)成果展示平臺,展品種類形式齊全(含各級獎勵證書,實物、影像、圖表、案卷、標(biāo)本、模型等),擺放規(guī)整,標(biāo)牌清楚,展視效果良好。學(xué)生評價將勞動素養(yǎng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系。以勞動教育目標(biāo)、內(nèi)容要求為依據(jù),將過程性評價和結(jié)果性評價結(jié)合起來,健全和完善學(xué)生勞動素養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法,鼓勵、支持各地利用大數(shù)據(jù)、云平臺、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,開展勞動教育過程監(jiān)測與記實評價,發(fā)揮評價的育人導(dǎo)向和反饋改進(jìn)功能。(一)平時表現(xiàn)評價要在平時勞動教育實踐活動中對學(xué)生及時進(jìn)行評價,以評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。要覆蓋各類型勞動教育活動,明確學(xué)年勞動實踐類型、次數(shù)、時間等考核要求。關(guān)注學(xué)生在勞動教育活動中的實際表現(xiàn),注重從行為表現(xiàn)中分析把握勞動觀念形成情況。以自我評價為主,輔以教師、同伴、家長、服務(wù)對象等他評方式,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行反思改進(jìn)。要指導(dǎo)學(xué)生如實記錄勞動教育活動情況,收集整理相關(guān)制品、作品等,選擇代表性的寫實記錄,納入綜合素質(zhì)檔案,作為學(xué)生學(xué)年評優(yōu)評先的重要參考。(二)學(xué)段綜合評價學(xué)段結(jié)束時,要依據(jù)學(xué)段目標(biāo)和內(nèi)容,結(jié)合綜合素質(zhì)檔案分析,兼顧必修課學(xué)習(xí)和課外勞動實踐,對勞動觀念、勞動能力、勞動精神、勞動習(xí)慣和品質(zhì)等勞動素養(yǎng)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行綜合評定。建立誠信機制,實行寫實記錄抽查制度,對弄虛作假者在評優(yōu)評先方面一票否決,性質(zhì)嚴(yán)重的應(yīng)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。在高中學(xué)段開展志愿者星級認(rèn)證,要將學(xué)生考核結(jié)果作為畢業(yè)依據(jù)之一。推動將學(xué)段綜合評價結(jié)果作為學(xué)生升學(xué)、就業(yè)的重要參考。(三)開展學(xué)生勞動素養(yǎng)監(jiān)測將學(xué)生勞動素養(yǎng)監(jiān)測納入基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測。定期組織開展關(guān)于學(xué)生勞動素養(yǎng)狀況調(diào)查,注重學(xué)生勞動觀念、勞動能力、勞動精神、勞動習(xí)慣和品質(zhì)等的監(jiān)測。發(fā)揮監(jiān)測結(jié)果的示范引導(dǎo)、反饋改進(jìn)等功能。四、結(jié)果運用(一)將勞動素養(yǎng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系。認(rèn)真落實學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作相關(guān)要求,將勞動教育課程開展情況、綜合實踐活動作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容,及時指導(dǎo)學(xué)生記錄、遴選綜合實踐活動、勞動教育經(jīng)歷及主要表現(xiàn),納入學(xué)生綜合素質(zhì)檔案、成長檔案。(二)開展“大展示”“大比拼”系列活動。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要對勞動教育開展和勞動教育實踐基地建設(shè)情況及時進(jìn)行總結(jié)交流,做好勞動教育成果的積累(如匯總家務(wù)勞動日記,家務(wù)勞動的感受體會,家庭成員對孩子家務(wù)勞動的評價感受等等),同時要做好相關(guān)資料的整理存檔工作。每學(xué)期定期開展“勞動教育成果展示”、“勞動技能大比拼”系列活動,對學(xué)生勞動技能、綜合運用等情況進(jìn)行考評,對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵。(三)樹立典型,打造品牌。教育衛(wèi)體局將學(xué)校勞動教育開展情況和勞動教育實踐基地建設(shè)情況納入學(xué)校年終考核重點工作范疇,對其進(jìn)行及時跟蹤督導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗,激勵先進(jìn),打造新城勞動教育品牌。對學(xué)校在課程建設(shè)、課程開發(fā)、經(jīng)費投入、勞動教育基地建設(shè)、等情況進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果,每年評選“勞動教育達(dá)標(biāo)?!薄皠趧咏逃痉缎!薄皠趧咏逃痉痘亍钡认冗M(jìn)集體;根據(jù)教師勞動教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論