小學(xué)午間時段學(xué)生管理督導(dǎo)要求_第1頁
小學(xué)午間時段學(xué)生管理督導(dǎo)要求_第2頁
小學(xué)午間時段學(xué)生管理督導(dǎo)要求_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁小學(xué)午間時段學(xué)生管理督導(dǎo)要求一、督導(dǎo)人員的素質(zhì)要求督導(dǎo)人員是學(xué)生午間管理的重要組成部分,他們的素質(zhì)直接影響到學(xué)生的午間管理工作效果。因此,督導(dǎo)人員應(yīng)具備以下素質(zhì)要求:1.具備較強的責(zé)任感和使命感。督導(dǎo)人員要認(rèn)識到自己的工作對學(xué)生午間管理的重要性,并且責(zé)任到崗位,保證學(xué)生的安全和秩序。2.具備較強的組織能力和溝通能力。督導(dǎo)人員需要能夠組織學(xué)生的午間活動,并且與教職工和家長進行有效地溝通,保持良好的互動關(guān)系。3.具備較強的紀(jì)律性和決策能力。督導(dǎo)人員需要能夠遵守學(xué)校的紀(jì)律規(guī)定,并且在需要時能夠做出正確的決策,處理突發(fā)事件。4.具備較強的安全意識和危機應(yīng)對能力。督導(dǎo)人員需要能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生的安全隱患,并且能夠應(yīng)對突發(fā)事件,保證學(xué)生的安全。5.具備良好的身體素質(zhì)。督導(dǎo)人員需要具備一定的體力和耐力,能夠勝任長時間站立和巡查的工作。二、督導(dǎo)人員的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)生午間餐廳管理工作。督導(dǎo)人員要確保學(xué)生在餐廳用餐時遵守秩序,不爭搶食物,不浪費食物,保持用餐環(huán)境整潔。2.負(fù)責(zé)學(xué)生午間休息活動管理工作。督導(dǎo)人員要組織學(xué)生進行適當(dāng)?shù)男菹⒒顒?,確保學(xué)生有充足的休息時間,并保持活動場所的秩序。3.負(fù)責(zé)學(xué)生午間文體活動管理工作。督導(dǎo)人員要組織學(xué)生參加各種文體活動,如體育運動、手工制作等,豐富學(xué)生的午間生活,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。4.負(fù)責(zé)學(xué)生午間安全管理工作。督導(dǎo)人員要時刻關(guān)注學(xué)生午間的安全情況,發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患和突發(fā)事件,確保學(xué)生的安全。5.負(fù)責(zé)學(xué)生午間行為規(guī)范教育工作。督導(dǎo)人員要引導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)校的行為規(guī)范,做到文明用餐,文明休息,文明參與活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。6.負(fù)責(zé)與家長和教師的溝通工作。督導(dǎo)人員要及時與家長和教師交流學(xué)生的午間情況,反饋學(xué)生在午間的行為表現(xiàn)和思想動態(tài)。三、督導(dǎo)管理的具體要求1.設(shè)立督導(dǎo)臺賬。學(xué)校要建立完善的督導(dǎo)臺賬,記錄每位督導(dǎo)人員的參與情況、工作表現(xiàn)、突出貢獻等,以便進行考核和獎勵。2.定期開展培訓(xùn)。學(xué)校要定期組織對督導(dǎo)人員進行培訓(xùn),提升他們的管理和服務(wù)能力,保證學(xué)生午間的管理工作水平。3.建立督導(dǎo)人員的考核機制。學(xué)校要建立督導(dǎo)人員的考核機制,對其工作進行定期評估,根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的懲罰或獎勵。4.組織交流和合作。學(xué)校要組織督導(dǎo)人員進行定期的交流和合作,共同解決工作中的問題,提高工作效率和質(zhì)量。5.加強與家長和教師的溝通。學(xué)校要定期組織家長和教師會議,與家長和教師溝通學(xué)生午間的管理情況,聽取他們的意見和建議,改進管理工作。通過對小學(xué)午間時段學(xué)生管理督導(dǎo)要求的詳細說明,可以提高督導(dǎo)人員的素質(zhì),規(guī)范其崗位職責(zé),從而保證學(xué)生午間管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論