山林管理員勞動(dòng)合同

山林管理員勞動(dòng)合同一、甲方甲方：北京市林業(yè)局地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門(mén)外大街法定代表人：XXX二、乙方乙方：姓名：XXX性別：男出生年月：XXXX年X月身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXX畢業(yè)院校：XXX大學(xué)學(xué)歷：本科聯(lián)系方式：XXXXXXXX三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方規(guī)定地點(diǎn)，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)以下工作：監(jiān)管山林區(qū)域的綠化和植被。維護(hù)山林區(qū)域的生態(tài)環(huán)境，并發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理病蟲(chóng)害和其他生態(tài)問(wèn)題。積極宣傳山林保護(hù)的重要性，引導(dǎo)參觀者遵守相關(guān)規(guī)章制度。維護(hù)山林游覽設(shè)施（如臺(tái)階、棧道、亭臺(tái)等）及設(shè)備的完好。組織規(guī)劃山林保護(hù)和旅游開(kāi)發(fā)等活動(dòng)。安排人員巡邏，防止被破壞、污染和采伐破壞區(qū)域內(nèi)的植被。四、合同期限本合同期限為XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，共計(jì)X年。五、工作時(shí)間和休假乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)，履行工作職責(zé)。遇到重大突發(fā)事件時(shí)，乙方應(yīng)積極配合工作，延長(zhǎng)工作時(shí)間，給予必要的超時(shí)加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)工資福利條款。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和周末休息，具體休假安排由甲方負(fù)責(zé)制定。六、工資福利甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)/住房公積金）。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，核定工資標(biāo)準(zhǔn)，并于每月20日為乙方發(fā)放當(dāng)月工資，當(dāng)月22日前將工資發(fā)放情況通知乙方。乙方享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況定制，甲方將在每年年底之前公布當(dāng)年度的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。甲方為乙方參加新型冠狀病毒疫苗接種提供必要費(fèi)用，并確保乙方在接種疫苗后獲得充分的休息和恢復(fù)時(shí)間。乙方享有帶薪年假，按照國(guó)家法律規(guī)定計(jì)算。甲方為乙方提供工作保險(xiǎn)，包括人身意外傷害險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。七、終止勞動(dòng)合同本合同到期后，自動(dòng)終止，甲、乙雙方不再另行提出解除合同的要求，也無(wú)需支付解除合同的違約金。乙方違反國(guó)家法律、規(guī)定及職業(yè)道德，嚴(yán)重影響甲方形象或損害甲方利益的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并扣減乙方應(yīng)得工資、績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方不按照本合同約定工作的，甲方有權(quán)提出書(shū)面警告及指導(dǎo)。如乙方仍不改正且情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情形，對(duì)乙方采取下列各種措施之一：調(diào)整工作崗位；降低級(jí)別；扣減工資、績(jī)效獎(jiǎng)金；終止合同。甲、乙雙方均有權(quán)在合同期限屆滿(mǎn)前三十天提出終止合同的請(qǐng)求，經(jīng)商定協(xié)議并達(dá)成一致后，本合同自動(dòng)終止。八、保密協(xié)議在合同期間內(nèi)，乙方不得泄露甲方及甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密信息，否則必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方在離職后發(fā)現(xiàn)泄露了保密信息，甲方有權(quán)采取一切必要的措施追究乙方的法律責(zé)任。九、其他條款甲、乙雙方在合同期內(nèi)如