社保與商業(yè)養(yǎng)老保險對比教材課件

社會障養(yǎng)老金助費性撫恤金喪葬

補助費系養(yǎng)老金是我們關(guān)注的重點!1一次性撫恤金養(yǎng)老金喪葬補

一次有了社保，我們的養(yǎng)老就真的無憂嗎？2按照慣例，我們60歲退休到85歲還有25年，每日三餐，每餐平均10元，每年光吃飯就要準(zhǔn)備10950元，

25年總共273750元，這樣一筆為數(shù)不少的養(yǎng)老金您準(zhǔn)備好了嗎？3養(yǎng)老靠什么？子女：目前一對夫婦照顧4個老人，一個孩子，子女的壓力很大，做父母的還能靠子女嗎？儲蓄：外界的誘惑這么大，加上銀行利率一降再降，能留多少，您心里有數(shù)嗎？退休金：從現(xiàn)行的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，我們退休后養(yǎng)老金能領(lǐng)到多少？能滿足養(yǎng)老需要么？社保養(yǎng)老保障基礎(chǔ)知識4基礎(chǔ)知識概述社保和商保的對比社保養(yǎng)老的基本概念怎樣交費費用分配怎樣領(lǐng)取結(jié)論5基礎(chǔ)知識養(yǎng)老保險-基本概念6城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合，其費用由企業(yè)和勞動者本人分別按職工收入的一定比例（目前：單位20%，個人8%）共同繳納。具有強制性、保障性、互濟(jì)性和福利性。社保養(yǎng)老的基本概念怎樣交費費用分配怎樣領(lǐng)取結(jié)論7基礎(chǔ)知識社保養(yǎng)老怎樣交費？8在職員工怎樣交費？在職員工交納月收入的8％企業(yè)交納月收入的20％自由職業(yè)人員怎樣交費？交納月收入的20％社保養(yǎng)老的基本概念怎樣交費費用分配怎樣領(lǐng)取結(jié)論9基礎(chǔ)知識社保養(yǎng)老保險費費用分為兩部分：統(tǒng)籌基金和個人帳戶進(jìn)入統(tǒng)籌基金的保費不再歸個人所有，由社保局統(tǒng)一分配，撥付給退休人員。進(jìn)入個人帳戶的保費歸個人所有，但在未到退休年齡前，個人無權(quán)支配。個人帳戶的保費，相當(dāng)對國家對個人的強制儲蓄。10費用的分配趙先生在某單位上班，月收入1500元，單位按1500元的收入水平向社保局交納社保基本養(yǎng)老費。合計月繳420元，其中單位300元，個人120元。這420元是如何分配的？11費用的分配舉例進(jìn)入個人帳戶金額：1500

×8%=120元。12進(jìn)入統(tǒng)籌基金金額：420

-

120=300元。進(jìn)入個人帳戶金額占交費比為：29％進(jìn)入統(tǒng)籌基金金額占交費比為：71％2006年以前為:單位交納部分有3％進(jìn)入個人帳戶錢先生為自由職業(yè)人員，每年在社保局交納基本養(yǎng)老費。假設(shè)上一年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)是20000，錢先生按4000元/年進(jìn)行交納。13費用的分配舉例二進(jìn)入個人帳戶金額：4000×40%=1600元進(jìn)入統(tǒng)籌基金金額：4000×60%=

2400元社保養(yǎng)老的基本概念怎樣交費費用分配怎樣領(lǐng)取結(jié)論14基礎(chǔ)知識趙先生，25歲參加工作即開始參加社保，60歲退休開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。假設(shè)25歲到60歲期間，月工資一直是1500元，期間年收入水平18000元一直不變，則趙先生會交多少錢？在60歲時可逐月領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢？15領(lǐng)取養(yǎng)老金的實例領(lǐng)取養(yǎng)老金的實例16交

錢單位月交：300元個人月交：120元(1500

×

20%=300元)

120元(1500

×8%=120元)35年合計：

420

×

12×35

=17.64萬元個人帳戶：120

×12

×35=5.04萬元統(tǒng)籌基金：17.64-5.04=12.6萬元領(lǐng)取養(yǎng)老金的計算公式17基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%個人帳戶養(yǎng)老金：個人帳戶累計儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。（男：139個月 女：170個月）合計月領(lǐng)：？領(lǐng)取養(yǎng)老金的實例18基礎(chǔ)養(yǎng)老金：個人帳戶養(yǎng)老金：合計月領(lǐng)：領(lǐng)

?。?500+1500）÷2×35×1％=525元50400

÷

139=

362.59元525+362.59

=

887.59社保養(yǎng)老的基本概念怎樣交費費用分配怎樣領(lǐng)取結(jié)論19基礎(chǔ)知識領(lǐng)取養(yǎng)老金的結(jié)論20如果一個人僅通過社?；攫B(yǎng)老來解決其退休時的生活問題，則在其退休后所獲得的收入不足其退休前一年的59%

?；攫B(yǎng)老金辦法示例個人帳戶余額+按本人繳費年限每滿1年發(fā)一個月本人指數(shù)化平均繳費工資，并終止養(yǎng)老發(fā)放險。繼續(xù)繳費滿15年可辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金手續(xù)。交費規(guī)定領(lǐng)取規(guī)定個人交費全部進(jìn)入個人帳戶企業(yè)交費進(jìn)統(tǒng)籌帳戶個人交8％企業(yè)交20％已滿

15年按照累計交費年限界定未滿

15年基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)個人帳戶養(yǎng)老金為上年度職工月平月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳均工資+本人指數(shù)化戶儲存額除以本月平均工資）÷2×人退休時計發(fā)月交費年限×1％份本人指數(shù)化平均工資=全省上年度退休時全省上年度社評工資*本人月平均繳費工資指2數(shù)1

。現(xiàn)在許多人退休后，養(yǎng)老金不但不低，而且逐年上漲，根本不象剛才計算的結(jié)果

那樣，這是為什么？22我有個問題：社保養(yǎng)老保障基礎(chǔ)知識23基礎(chǔ)知識概述社保和商保的對比社保與商保養(yǎng)老的特點對比交費每年遞增，交費多少不確定領(lǐng)取不確定，影響因素多廣覆蓋低保障，社會公平無生命保障自由職業(yè)養(yǎng)老金自付較多，交費不能全部進(jìn)入個人帳戶強制執(zhí)行交費確定領(lǐng)取時間確定補充基本養(yǎng)老有生命保障，并能收回所有交費社保養(yǎng)老特點 商保養(yǎng)老特點24社保養(yǎng)老與福壽齊添的特點對比交費確定（例如500元/月）領(lǐng)取確定，（60歲后領(lǐng)1000元/月）保障高低自己說了算生命保障。（60歲前保費加保額，80歲前保證20年，