工程項目招投標(biāo)與協(xié)議合同管理試卷

PAGE《工程項目招投標(biāo)與合同管理》試卷第11頁共11頁江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009級工造班《工程項目招投標(biāo)與合同管理》期中考試試卷（閉卷）出卷人：黃祖波題號一二三四五六七總分得分評卷一、單項選擇題（共30題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）

1.依照《工程建設(shè)項目施工招投標(biāo)辦法》的規(guī)定，下列工程項目中，依法應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)的項目是（）。A.國有企業(yè)利用自有資金與外商合資且外商控股的項目B.使用各級政府財政預(yù)算資金的項目C.民營企業(yè)控股的中外企業(yè)合資建設(shè)項目D.外商投資的一般工業(yè)與民用項目2.應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)的建設(shè)工程項目出現(xiàn)下列情形時，經(jīng)批準(zhǔn)可以進(jìn)行邀請招標(biāo)的是（）。A.項目技術(shù)比較復(fù)雜B.擬進(jìn)行公開招標(biāo)的費(fèi)用比較多C.受自然地域限制的D.災(zāi)后重建工程項目工期緊3.《招投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)投標(biāo)活動應(yīng)遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則，其中，公開原則主要是指招標(biāo)投標(biāo)活動的（）。A.資格審查標(biāo)準(zhǔn)公開B.招標(biāo)信息公開和招標(biāo)投標(biāo)過程公開C.評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法公開D.評標(biāo)過程公開4.依法必須招標(biāo)的項目，自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止之日止，最短不得少于（）個工作日。A.5B.10C.15D.205.關(guān)于招標(biāo)單位對中標(biāo)人發(fā)出的中標(biāo)通知書，下列說法中正確的是（）。A.中標(biāo)通知書屬于要約B.中標(biāo)通知書屬于要約邀請C.中標(biāo)通知書對招標(biāo)人不具有法律效力D.中標(biāo)通知書發(fā)出后，中標(biāo)人放棄中標(biāo)項目的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失責(zé)任6.根據(jù)《招投標(biāo)法》規(guī)定，下列選項中不屬于必須進(jìn)行施工招標(biāo)的工程建設(shè)項目范圍的是（）。A.某城市的地鐵工程B.國家博物館的修繕工程C.某省的體育館建設(shè)項目D.搶修的堤壩工程7.下述人員中可以作為評標(biāo)委員會成員的是（）。A.由投標(biāo)人從省政府有關(guān)部門提供的專家名冊中確定的人員。B.某投標(biāo)人的近親屬C.該市建設(shè)行政主管部門的工作人員D.從事招標(biāo)工作滿9年并具有高級職稱的招標(biāo)人代表8.招投標(biāo)這種交易方式除具有平等性、競爭性外還具有（）特征。A.誠實信用B.開放性C.公正D.地方保護(hù)9.下列法律中，屬于民商法的是（）。A.《勞動法》B.《勞動合同法》C.《合同法》D.《審計法》10.下列法律中，屬于經(jīng)濟(jì)法的是（）。A.《標(biāo)準(zhǔn)化法》B.《招標(biāo)投標(biāo)法》C.《物權(quán)法》D.《合同法》11.關(guān)于法的效力等級，下列表述中錯誤的是（）。A.憲法至上B.新法優(yōu)于舊法C.特別法優(yōu)于一般法D.一般法優(yōu)于特別法12.關(guān)于代理的法律特征，下列表述中正確的是（）。A.任何行為都可以代理B.代理行為的法律后果歸屬于第三人C.代理人應(yīng)該以自己的名義實施代理行為D.代理人應(yīng)該以被代理人的名義實施代理行為13.下列屬于委托代理終止的是（）。A.被代理人取得民事行為能力B.被代理人恢復(fù)民事行為能力C.代理期間屆滿或者代理事務(wù)完成D.指定代理人的人民法院取消指定14.某設(shè)計院法定代表人授權(quán)其合約部經(jīng)理李某簽訂某工程設(shè)計合同，該行為屬于（）。A.法定代理B.委托代理C.表見代理D.指定代理15.乙公司明知甲公司經(jīng)營部長被取消了對外簽訂合同的授權(quán)，還繼續(xù)與其簽訂設(shè)備采購合同，因此給甲公司造成經(jīng)濟(jì)損失，其法律后果應(yīng)該由（）。A.甲公司自行承擔(dān)責(zé)任B.乙公司自行承擔(dān)責(zé)任C.甲乙公司承擔(dān)連帶責(zé)任D.乙公司和甲公司經(jīng)營部長承擔(dān)連帶責(zé)任16.下列權(quán)利中，不屬于物權(quán)的是（）。A.抵押權(quán)B.房屋產(chǎn)權(quán)C.房主的租金D.建設(shè)用地使用權(quán)17.動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，自（）時發(fā)生效力，但法律另有規(guī)定的除外。A.占有B.交付C.登記D.合同成立18.下列選項中，屬于擔(dān)保物權(quán)的是（）。A.抵押權(quán)B.地役權(quán)C.處分權(quán)D.用益物權(quán)19.物權(quán)和債權(quán)的性質(zhì)分別可以表述為（）。A.相對權(quán)，絕對權(quán)B.相對權(quán)，相對權(quán)C.絕對權(quán)，相對權(quán)D.絕對權(quán)，絕對權(quán)20.建設(shè)工程債發(fā)生的最主要的依據(jù)是（）。A.侵權(quán)B.合同C.不當(dāng)?shù)美鸇.無因管理21.我國對工程總承包不設(shè)立專門的資質(zhì)，但承接施工總承包業(yè)務(wù)的企業(yè)，必須取得（）總承包資格。A.勘察B.設(shè)計C.施工D.項目管理22.工程建設(shè)中，總承包單位和分包單位就分包工程承擔(dān)的連帶責(zé)任屬于（）連帶責(zé)任。A.法定B.約定C.義務(wù)D.賠償23.甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程，施工過程中因甲施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任，則建設(shè)單位（）。A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B.只能要求甲賠償C.只能與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償D.如向乙要求賠償，乙有權(quán)拒絕24.為了保證分包合同的履行，分包工程的發(fā)包人可以就分包合同的履行，要求分包工程的承包人提供分包工程的（）。A.投標(biāo)保函B.履約保函C.預(yù)付款保函D.維修保函25.按照《建筑法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，對全部或部分使用國有資金的項目，建設(shè)單位將工程肢解發(fā)包的，除責(zé)令改正、處以罰款外，可以（）。A.收回國有資金B(yǎng).重新審批該項目C.暫停項目執(zhí)行或資金撥付D.撤銷承包單位的資質(zhì)證書26.工程勘察、設(shè)計、施工單位組成聯(lián)合體以EPC方式共同承包工程時，其承包工程范圍以（）資質(zhì)等級劃定。A.勘察單位B.設(shè)計單位C.施工單位D.三者中資質(zhì)等級低的單位27.合同內(nèi)容中，可作為發(fā)生糾紛后確定法院地域管轄依據(jù)的是（）。A.合同標(biāo)的B.履行期限C.解決爭議的方法D.履行地點28.無效合同從（）之日起就不具備法律效力。A.確認(rèn)B.訂立C.履行D.談判29.甲與乙訂立了一份材料購銷合同，約定甲向乙交付相應(yīng)的材料，貨款為80萬元，乙向甲支付定金4萬元；同時約定任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元。合同到期后，甲無法向乙交付材料，乙為了最大限度保護(hù)自己的利益，應(yīng)該請求（）。A.甲雙倍返還定金8萬元B.甲雙倍返還定金8萬元，同時請求甲支付違約金6萬元C.甲支付違約金6萬元，同時請求返還支付的定金4完全D.甲支付違約金6萬元30.《合同法》所稱的不可抗力是指（）。A.不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況B.不能預(yù)見但能夠避免的客觀情況C.能夠預(yù)見但不可避免、不能克服的客觀情況D.能夠預(yù)見，可以避免但不能克服的客觀情況二、多項選擇題（共15題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0．5分）1.依據(jù)《工程建設(shè)項目施工招投標(biāo)辦法》的規(guī)定，下列情形中將被作為廢標(biāo)處理的有（）。A.無單位蓋章并無法定代表人或其授權(quán)代理人簽字或蓋章的B.未按規(guī)定的格式填寫，內(nèi)容不全或關(guān)鍵字跡模糊、無法辨認(rèn)的C.未按招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)保證金的D.聯(lián)合體投標(biāo)未附聯(lián)合投標(biāo)各方共同投標(biāo)協(xié)議的E.投標(biāo)人按招標(biāo)文件的要求在一份投標(biāo)文件中遞交了包括備選方案在的兩個報價的2.某市一港口項目進(jìn)行招標(biāo)，在下列（）情形下，招標(biāo)人有權(quán)沒收投標(biāo)人的投標(biāo)保證金。A.投標(biāo)人在投標(biāo)有效期內(nèi)撤回其投標(biāo)文件B.投標(biāo)人在投標(biāo)日期截止前要求修改投標(biāo)文件的內(nèi)容C.中標(biāo)后未能在規(guī)定的期限內(nèi)提交履約保證金或簽署合同協(xié)議D.投標(biāo)人的投標(biāo)報價不符合招標(biāo)文件要求E.投標(biāo)文件中施工組織設(shè)計過于簡單3.投標(biāo)文件有下列（）情形的，招標(biāo)人不予受理。A.未按要求密封遞送的標(biāo)書B.無單位蓋章或法人代表簽字C.逾期送達(dá)或未送達(dá)指定地點的D.未按招標(biāo)文件要求提交了保證金E.聯(lián)合體投標(biāo)未附有聯(lián)合體各方共同投標(biāo)協(xié)議4.下列選項中，屬于招標(biāo)人違法行為而應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的有（）。A.與投標(biāo)人就報價，招標(biāo)方案等實質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行談判的B.向個別投標(biāo)人透露可能會影響公平競爭的有關(guān)招投標(biāo)情況的C.在所有投標(biāo)被評標(biāo)委員會否決后自行確定中標(biāo)人的D.自招標(biāo)文件或資格預(yù)審文件出售之日起至停止出售之日止至少15個工作日的E.提交投標(biāo)文件的投標(biāo)人少于5個而不重新招標(biāo)的5.我國現(xiàn)行的建設(shè)行政法規(guī)主要有（）。A.《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》B.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》C.《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》

D.《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》E.《市政公用設(shè)施抗災(zāi)設(shè)防管理規(guī)定》6.下列立法成果中屬于地方性法規(guī)、自治條例或單行條例的有（）。A.《北京市招標(biāo)投標(biāo)條例》B.《建筑安裝工程招標(biāo)投標(biāo)試行辦法》C.《重慶市建設(shè)工程造價管理規(guī)定》D.《寧波市建設(shè)工程造價管理辦法》E.《新疆維吾爾自治區(qū)建筑市場管理條例》7.在代理關(guān)系中涉及的主體包括（）。 A.代理人B.權(quán)利人C.被代理人D.義務(wù)人E.第三人8.根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，代理的種類包括（）。A.委托代理B.復(fù)代理C.指定代理D.法定代理E.特別代理 9．所有權(quán)的內(nèi)容包括（）。A.占有權(quán)B.處分權(quán)C.使用權(quán)D.抵押權(quán)E.收益權(quán)10.下列權(quán)利中，屬于用益物權(quán)的有（）。A.地役權(quán)B.留置權(quán)C.土地承包經(jīng)營權(quán)D.宅基地使用權(quán)E.建設(shè)用地使用權(quán)11.建設(shè)工程債產(chǎn)生的根據(jù)有（）。A.合同B.侵權(quán)C.公證D.不當(dāng)?shù)美鸈.無因管理12.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的，由（）承擔(dān)連帶責(zé)任。有其他責(zé)任人的，有權(quán)向其他責(zé)任人追償。A.監(jiān)理單位B.建設(shè)單位C.設(shè)計單位D.施工單位E.質(zhì)量監(jiān)督站13.按照原建設(shè)部《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包項目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見》，工程總承包方式有（）總承包。A.設(shè)計采購施工（EPC）/交鑰匙B.設(shè)計施工（D-B）C.設(shè)計采購（E-P）D.采購施工（P-C）E.項目管理（PM）14.按照《建筑法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，下列選項中，工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位在工程承包中被法律禁止的行為有（）。A.合伙以非法人共同體承包B.無資質(zhì)或超越自身資質(zhì)等級承包C.允許他人以自己名義承包D.轉(zhuǎn)包或違法分包工程E.行賄、索賄15.按照《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，中標(biāo)人按照合同約定或經(jīng)招標(biāo)人同意，可以將中標(biāo)項目中的施工任務(wù)進(jìn)行分包的有（）。A.部分非主體、非關(guān)鍵工程B.專業(yè)工程C.需要專有技術(shù)的分項工程D.勞務(wù)作業(yè)任務(wù)E.自身缺乏施工經(jīng)驗的分部工程16.關(guān)于《合同法》平等原則的解釋，下列表述正確的是（）。A.合同當(dāng)事人的法律地位都是平等的B.平等指合同內(nèi)容的平等C.合同當(dāng)事人就合同條款充分協(xié)商一致D.平等指合同中的權(quán)利義務(wù)對等E.合同當(dāng)事人的風(fēng)險要合理分配17.根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，定金合同屬于（）。A.雙務(wù)合同B.單務(wù)合同C.諾成合同D.實踐合同E.從合同18.依據(jù)合同不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，建筑工程合同屬于（）。A.有名合同B.雙務(wù)合同C.單務(wù)合同D.無償合同E.有償合同19.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列合同中免責(zé)條款無效的有（）。A.造成對方人身傷害的B.因故意造成對方財產(chǎn)損失的C.意思表示不真實的D.因過失造成對方財產(chǎn)損失的E.因重大過失造成對方財產(chǎn)損失的20.合同當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任的形式有（）。A.合同繼續(xù)履行B.采取補(bǔ)救措施C.支付賠償款D.返還財產(chǎn)恢復(fù)原狀E.支付違約金三、問答題，每題6分，共5個小題，共計30分。1.簡述FIDIC《施工合同條件》（銀皮書）的適用范圍及主要特點。2.什么是邀請招標(biāo)？有何優(yōu)缺點？3.常見的投標(biāo)策略有哪些？4.簡述委托代理權(quán)的終止情況。5.什么是工程試車？工程試車有哪幾種形式？第1頁勞動合同編號：_______________商貿(mào)有限公司勞動合同書甲方：泰安玉都商貿(mào)有限公司通訊地址：泰安市天龍國際大廈A座1303室法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方：________________________________（以下稱“乙方”）身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址：_________________________________________________戶籍地址：_________________________________________________聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款。一、合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（）。A.有固定期限：自年月日起至年月日止；B.無固定期限：自年月日起。C.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。第二條若乙方開始工作時間與合同約定時間不一致的，以實際到崗之日為起始時間建立勞動關(guān)系。二、試用期第三條甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。試用期不符合錄用條件包括：乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職所要求的；乙方在入職后一個月內(nèi)未按甲方要求提供相關(guān)證明資料的；乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的；乙方在試用期內(nèi)請假天數(shù)超過3天或者遲到早退超過6次的；乙方的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為的；乙方不服從上司工作任務(wù)安排或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；其它被證明不符合錄用條件的情形。第四條錄用條件為：甲方對外公布的招聘條件及入職后確認(rèn)的“崗位說明書”。三、工作內(nèi)容與工作地點第五條甲方聘用乙方從事工作，詳見“崗位說明書”。第六條乙方的工作地點為。第七條根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更第六條約定工作地點。第八條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第九條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，乙方應(yīng)予接受;C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任現(xiàn)有工作的。第十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更合同辦理，雙方簽名或簽單確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。四、工作時間與休息時間第十一條乙方所在崗位每月工作時間按如下執(zhí)行：周一至周六,上班時間:AM8:30-12:30,PM1:30-5:30第十二條乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。第十三條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按法律法規(guī)支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。。五、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十六條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十七條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第十八條乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。六、勞動報酬第十九條乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1．計時工資：（1）乙方正常工作時間工資按執(zhí)行；（2）乙方試用期工資為元/月；績效考核效益工資隨甲方效益情況及績效考核得分進(jìn)行調(diào)整。2.計件工資：甲方制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件工資不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；第二十條甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。遇節(jié)假日順延至下一工作日。乙方對每月工資金額有異議應(yīng)當(dāng)在收到工資后3天內(nèi)書面提出，否則視為該月工資加班費(fèi)等已全額支付，甲方不再額外補(bǔ)償。第二十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工資待遇。第二十二條甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實行以崗定薪、崗變薪變。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。第三十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。第三十一條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。八、勞動合同的變更、解除和終止第三十二條甲乙雙方訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。甲方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書面通知乙方，乙方應(yīng)在3日內(nèi)書面答復(fù)；逾期未答復(fù)的視為不同意變更本合同，甲方可依法解除勞動合同。第三十三條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。B.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。C.嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度的。合同期內(nèi)累計5次違反甲方勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度的視為嚴(yán)重違紀(jì)。D.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成1000元（含1000元）以上重大損害的。E.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。F.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失1000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。G.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。H.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。I.在試用期被證明不符合錄用條件的J.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十五條乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：A.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。B.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。C.甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。D.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。E.依據(jù)合同第三十二條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。F.乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行的條件和可能，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。G.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。第三十六條凡有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除勞動合同：A.未及時足額支付乙方勞動報酬的。B.未依法辦理社會保險的。C.未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的。D.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。E.甲方強(qiáng)令冒險作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的。F．法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第三十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第三十二條的規(guī)定解除合同：A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。E.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。F.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十八條有下列情形之一的，合同自行終止：A.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。B.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的。C.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。D.乙方達(dá)到法定退休年齡。E.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；F.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十九條合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十七條所規(guī)定情形之一的，同時不屬于第三十四條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谒氖畻l本合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十一條除按合同三十四條規(guī)定或其它相關(guān)規(guī)定解除合同之外的，凡屬按勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。第四十二條乙方試用期未提前三天或轉(zhuǎn)正后未提前三十天向甲方提出辭職的，甲方需要臨時聘請人員代替其工作崗位，因此將扣除相應(yīng)天數(shù)工資作為臨時人工費(fèi)用。第四十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的或嚴(yán)重失職給公司造成損失的，應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第四十四條乙方違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、特別約定第四十五條【服務(wù)期】甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方另行訂立服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期，甲、乙雙方約定的服務(wù)期長于本合同期限的，本合同期限相應(yīng)順延。第四十六條【商業(yè)秘密】乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：A.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。B.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。C.公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議約定（如技術(shù)合同等）對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。第四十七條【競業(yè)限制】鑒于乙方是甲方的以下類(A:高級管理人員;B:高級技術(shù)人員;C其他負(fù)有保密義務(wù)的人員)人員,乙方的競業(yè)限制期限二年，自年月日起至年月日。競業(yè)限制的范圍為，地域。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為。若乙方違反第四十五條規(guī)定的，應(yīng)支付違約金元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實