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公司員工勞務合同格式勞務合同甲方（雇主）：__________（以下簡稱“公司”）地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________（以下簡稱“員工”）地址：__________聯系電話：_________鑒于甲方需要從事___________業(yè)務，現擬聘請乙方從事與其業(yè)務相關的勞務工作，并按以下條款達成一致意見。第一條工作內容1.1乙方同意在甲方工作，職位為___________，負責___________等相關職責。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務，并保證工作質量。1.3甲方有權對乙方工作進行合理安排、管理和監(jiān)督。第二條工作時間和地點2.1乙方工作時間：每周工作__小時，工作時間為__年__月__日至__年__月__日。2.2工作地點：___________（可選擇遠程辦公或者公司辦公）。第三條薪酬激勵3.1乙方的工資為人民幣_______/月。3.2工資每月發(fā)放一次，支付方式為轉賬或者現金。3.3甲方有權視乙方工作表現適當評定績效，盡量提供晉升及加薪機會。第四條保密約定4.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密及相關項目的隱私，禁止向第三方透露甲方業(yè)務信息。4.2乙方離職后，對于甲方的商業(yè)秘密和公司資料有保密義務，不得私自持有、復制、透露相關資料，并應歸還所有公司資料。第五條福利待遇5.1甲方將為乙方購買社保和公積金，雙方按國家相關規(guī)定分別承擔相應比例的繳費。5.2甲方提供年假、帶薪病假、婚喪假及其他法定假期。5.3甲方為推動員工個人成長，提供職業(yè)發(fā)展成長課程及技能培訓。第六條違約處理6.1若因乙方原因嚴重影響甲方工作，甲方有權解除勞動合同，并在合同約定期限內不支付所剩余工資。6.2若因甲方原因無法履行合同，甲方應向乙方作出經濟補償，雙方協(xié)商處理。第七條合同變更7.1勞務合同一經簽署后，只能由雙方協(xié)商一致后修改或解除。7.2修改合同應征得雙方書面同意，自雙方簽字并蓋章之日起生效。第八條法律適用8.1本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。8.2因本合同引起的任何爭議，雙方應先友好協(xié)商，如無法達成一致，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條合同生效9.1本合同為正本二份，由甲方和乙方各執(zhí)一份。9.2合同生效自雙方簽名蓋章之日起生效。甲方（公司）：__________乙方（雇員）：__________簽名：_

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