鋼筋工安全考核試卷

班組班組姓名得分一、填空題（每格2分，共40分）1、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第37條規(guī)定，作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)不合格者不得上崗作業(yè)。2、對(duì)作業(yè)安全部位，施工人員有權(quán)提出意見，拒絕違章指令。3、安全四寶時(shí)是指：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、漏電保護(hù)器。4、使用鋼筋彎曲機(jī)時(shí)，任何人不得進(jìn)入機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)行程范圍內(nèi)。5、為了防止火災(zāi)事故，在施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。6、高處作業(yè)使用的鐵梯（木梯）兩梯之間搭設(shè)的腳手板間距不得大于27、對(duì)施工現(xiàn)場各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志，未經(jīng)安全部門批準(zhǔn)不得隨意挪動(dòng)和拆除。8、在6級(jí)大風(fēng)、大雨、大霧的情況下應(yīng)停止高空作業(yè)。9、手持式電動(dòng)工具，必須有可靠的防護(hù)措施和保護(hù)接地裝置。10、安全生產(chǎn)中三不傷害指不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。11、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格執(zhí)行班前安全活動(dòng)交底，由班組長講解作業(yè)中的安全注意事項(xiàng)，并逐一簽字。二、判斷題（每題3分，共30分）1、高處作業(yè)時(shí)，在下方無人的情況下，可以將廢木料往下扔。（×）2、機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，必須報(bào)告機(jī)電專業(yè)維修人員處理。（√）3、棒扎墻體鋼筋時(shí)，作業(yè)人員可以爬在鋼筋上進(jìn)行作業(yè)。（×）4、在工期緊、任務(wù)重的情況下，非電工可以自己接電線、維修設(shè)備。（×）5、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成后果，這是犯罪行為。（√）6、在高壓線一側(cè)作業(yè)時(shí)，安全距離不少于6米以上水平間距。（√）7、在2米以上高度綁扎鋼筋作業(yè)時(shí)，必須有可靠防護(hù)的施工作業(yè)面。（√）8、綁扎鋼筋作業(yè)前，成品鋼筋、箍筋必須堆放平穩(wěn)，不得放置在臨邊、洞口附近。（√）9、施工交叉作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的安全防范措施。（√）10、施工現(xiàn)場的鋼筋加工場必須搭設(shè)防砸、防雨的操作棚。（√）三、問答題（每題15分，共30分）1、進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)做到哪些？答：進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，作業(yè)時(shí)思想集中，嚴(yán)禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方嚴(yán)禁動(dòng)火，不得隨意進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)或觸摸非本人操作的設(shè)備、電閘、閥門、開關(guān)等。2、簡述綁扎雨棚、陽臺(tái)及懸臂式構(gòu)件鋼筋時(shí)，應(yīng)注意些什么？答：在雨棚、陽臺(tái)、懸臂式構(gòu)件上綁扎鋼筋時(shí)，應(yīng)搭設(shè)好防護(hù)操作架，鋪設(shè)好水平網(wǎng)，綁扎人員系好安全帶，作業(yè)時(shí)面向作業(yè)面，嚴(yán)禁后退作業(yè)，防止高空墜落。一、填空題（每格2分，共40分）1、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第37條規(guī)定，作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)不合格者不得上崗作業(yè)。2、對(duì)作業(yè)安全部位，施工人員有權(quán)提出意見，拒絕違章指令。3、安全四寶時(shí)是指：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、漏電保護(hù)器。4、使用鋼筋彎曲機(jī)時(shí)，任何人不得進(jìn)入機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)行程范圍內(nèi)。5、為了防止火災(zāi)事故，在施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。6、高處作業(yè)使用的鐵梯（木梯）兩梯之間搭設(shè)的腳手板間距不得大于2米7、對(duì)施工現(xiàn)場各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志，未經(jīng)安全部門批準(zhǔn)不得隨意挪動(dòng)和拆除。8、在6級(jí)大風(fēng)、大雨、大霧的情況下應(yīng)停止高空作業(yè)。9、手持式電動(dòng)工具，必須有可靠的防護(hù)措施和保護(hù)接地裝置。10、安全生產(chǎn)中三不傷害指不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。11、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格執(zhí)行班前安全活動(dòng)交底，由班組長講解作業(yè)中的安全注意事項(xiàng)，并逐一簽字。二、判斷題（每題3分，共30分）1、高處作業(yè)時(shí)，在下方無人的情況下，可以將廢木料往下扔。（×）2、機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，必須報(bào)告機(jī)電專業(yè)維修人員處理。（√）3、棒扎墻體鋼筋時(shí)，作業(yè)人員可以爬在鋼筋上進(jìn)行作業(yè)。（×）4、在工期緊、任務(wù)重的情況下，非電工可以自己接電線、維修設(shè)備。（×）5、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成后果，這是犯罪行為。（√）6、在高壓線一側(cè)作業(yè)時(shí)，安全距離不少于6米以上水平間距。（√）7、在2米以上高度綁扎鋼筋作業(yè)時(shí)，必須有可靠防護(hù)的施工作業(yè)面。（√）8、綁扎鋼筋作業(yè)前，成品鋼筋、箍筋必須堆放平穩(wěn)，不得放置在臨邊、洞口附近。（√）9、施工交叉作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的安全防范措施。（√）10、施工現(xiàn)場的鋼筋加工場必須搭設(shè)防砸、防雨的操作棚。（√）三、問答題（每題15分，共30分）1、進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)做到哪些？答：進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，作業(yè)時(shí)思想集中，嚴(yán)禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方嚴(yán)禁動(dòng)火，不得隨意進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)或觸摸非本人操作的設(shè)備、電閘、閥門、開關(guān)等。2、簡述綁扎雨棚、陽臺(tái)及懸臂式構(gòu)件鋼筋時(shí)，應(yīng)注意些什么？答：在雨棚、陽臺(tái)、懸臂式構(gòu)件上綁扎鋼筋時(shí)，應(yīng)搭設(shè)好防護(hù)操作架，鋪設(shè)好水平網(wǎng)，綁扎人員系好安全帶，作業(yè)時(shí)面向作業(yè)面，嚴(yán)禁后退作業(yè)，防止高空墜落。本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！【最新資料Word版可自由編輯！！【最新資料Word版可自由編輯！！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定

1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。

2、員工試用期限為3個(gè)月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇

1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資÷（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費(fèi)按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）、休假

1、試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過3天，如果特殊情況超過3天需報(bào)董事長批準(zhǔn)。

2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假，請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。

二、員工入職準(zhǔn)備

1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。

3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片

5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)

1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。

2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。

3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、試用員工的直接上級(jí)是“入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場所的位置，包括會(huì)議室、停車場、洗手間等。3、與試用期員工