月工作總結(jié)及下月工作計劃12篇

月工作總結(jié)及下月工作計劃【12篇】人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。既然這樣，那么你懂得月工作總結(jié)及下月工作計劃該怎么寫嗎？今天店鋪給大家為您整頓了月工作總結(jié)及下月工作計劃，但愿對大家有所協(xié)助?！境黾{】【會計】【小學教師】【銷售】【醫(yī)院】【幼師】【物業(yè)】【服裝店長】【采購】【前臺接待】【班組長】【護士】月工作總結(jié)及下月工作計劃篇1【出納】轉(zhuǎn)眼間一種月的工作時間就這樣過去了，回眸過去的一種月，內(nèi)心不禁感慨萬千，即使沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一種月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。之前，我覺得出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認為只但是是些簡樸而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后，我終于懂得出納工作并不是我想象中的簡樸。出納工作是財會工作的一種重要構(gòu)成部分?；叵胍环N月來的出納工作，先是失誤、還是失誤。下面，我將出納工作總結(jié)以下：一、開支票的錯誤制度規(guī)定：開具支票必須筆跡工整、無連筆、不能修改等。這一種月來我填寫的支票錯了還真是不少，通過師傅在旁邊教，我才終于把支票寫竣工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽擱工作。出納工作看似簡樸，做起來難，對出納有那么一點點的認識成績的獲得離不開單位領導的耐心教導和無形的身教，一種月的崗位實戰(zhàn)練兵，懂得了要作好出納工作絕不能夠用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟工作的'第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。二、此后的工作計劃作為一種合格的出納，必須含有下列的基本規(guī)定：1、學習、理解和掌握政策法規(guī)和公司制度2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。3、出納人員要有較強的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。4、嚴格按照財務制度的規(guī)定，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務?，F(xiàn)金收付的，要當面點清金額，及時收回各站所工時費項目收入，并統(tǒng)計。對每個款項都開出收據(jù);發(fā)票;將及時收回的現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。5、日做好日常的現(xiàn)金日志賬及盤存工作，做到賬實相符，避免現(xiàn)金盈虧。6、員工外出借款無論金額多少，都須領導簽字，同意并用借支單借款。7、保管好支票及貴重物品5、熟悉銀行業(yè)務。以上是我近一種月工作以來的某些體會和認識，也是我不停在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一種過程。在后來的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作。在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中予以我的支持和關心，這是對我工作的必定和鼓舞，我真誠的感謝。作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)省每一分成本為己任。為再次杰出的完畢上級交給的工作，特制訂出出納工作計劃作為一種合格的出納，必須含有下列的基本規(guī)定：1、做好本職工作的同時，解決好同其它部門的協(xié)調(diào)關系.2、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的確保。加強多個費用開支的核算。3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。4、完畢領導臨時交辦的其它工作。5、學習、理解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不停提高自己的業(yè)務水平和知識技能。6、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。7、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。8、出納人員要有較強的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。以上是我近一種月工作以來的某些體會和認識，也是我不停在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一種過程。在后來的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中予以我的支持和關心，這是對我工作的必定和鼓舞，我真誠的表達感謝總之在下個月，在__姐的帶領下我在出納這首先做的更加好，嚴師出高徒這一句話對我來說很管用，我就需要嚴師這樣才能夠讓我的腦袋能夠挷的緊某些只有這樣在工作上不會出錯，總之在6月份覺不能像上個月同樣了，隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位，今晚大家都為他踐行，在出納這首先就由我來承當，讓我一種人來獨打一面，同時也很愛惜這個機會能夠讓我鍛煉，讓我更成熟某些，不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。月工作總結(jié)及下月工作計劃篇2【會計】每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作成果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話：服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以增進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，因此這也是__有限公司因此員工共同的目的。在我們各部門主動配合下我們有序地完畢了供暖期最后的一種月，為了使財務工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更加好，月工作做以下簡要回想和總結(jié)。一、會計基礎工作(1)做好基礎工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。(2)采暖期臨近結(jié)束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更加好的把賬目核對清晰。(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本。(4)解決財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不合理的發(fā)票即時提出。二、加強工作水平(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。(2)要對的合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，獲得他們的支持與指導。(3)勤于學習，不停提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，主動響應兩會的指導路線，并且學習領略兩會給我們公司帶來的好政策，領悟兩會的.精髓，學習營業(yè)稅實施的有關政策，認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。(4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。(5)不停學習、變化自己、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。三、下月計劃(1)編制報送20____年度報表，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗。(2)整頓20____—20____年憑證并裝訂存檔。(3)采暖期結(jié)束歸集整頓采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。(4)主動配合各部門工作，提前做好供熱工程的準備工作。(5)合理的調(diào)配和運用資金，使得財務狀況有條不紊的進行。月工作總結(jié)及下月工作計劃篇3【小學教師】三月，淅淅瀝瀝的雨始終不停，在時冷時熱的天氣里，我們的孩子們卻仍然熱情奔放，教室里時常里洋溢著歡樂的笑聲!現(xiàn)將本月工作總結(jié)以下：一、教育教學工作我們開展了《小小蛋兒把門開》和《好伙伴》兩大主題教學活動。在《小小蛋兒把門開》這一主題活動中，通過這一主題教學活動，使小朋友們在感受、體驗、理解、反思、領悟中走進了蛋的世界，打開了小小蛋兒的門，啟迪了孩子的智慧，打開了孩子的心智之門。在科學《生蛋熟蛋大比拼》的活動中，小朋友們驚奇的發(fā)現(xiàn)熟蛋會豎著轉(zhuǎn)動而生蛋不會的區(qū)別時，大家歡呼雀躍，就像發(fā)現(xiàn)了“新大陸”;在音樂《小小蛋兒把門開》的活動中，在情景化的氛圍下，小朋友們自由的體現(xiàn)著小雞出殼的憨態(tài)，那神情和可愛的動作，真的像一群可愛的小雞。他們小手也很機靈，你們看!他們奇思妙想的創(chuàng)作蛋殼畫和七彩蛋，構(gòu)成了一幅美麗的主題墻飾。在“好伙伴”這個主題中，小朋友們通過一系列的教學活動學會了簡樸的交往技能和解決伙伴之間彼此發(fā)生矛盾的辦法，同時學會了在交往中去關注和觀察自己的好伙伴。在語言活動《孤單的小熊》中教師又將孩子引進親切、溫馨的氛圍，讓他們感受沒有朋友的孤單，從而體會微笑面對朋友是多么的重要。在樂于與同伴交往的同時，進而讓小朋友學會和同伴一起分享食物、玩具、愉快和秘密，逐步建構(gòu)和諧的伙伴關系。本月我們還結(jié)合“三八節(jié)”開展了“我愛媽媽——幼兒自我服務能力比賽”共有10名幼兒在比賽中體現(xiàn)突出，分別獲得了一、二、三等獎。通過本次活動幼兒的自理能力得到了鍛煉，也讓孩子體驗到了成功的愉悅。另外，在本月的25日我們主動迎接中心領導對我班的半日調(diào)研活動，活動結(jié)束后虛心聽取了她們評價和建議，并爭取在此后中揚長避短，不停優(yōu)化我班的保教質(zhì)量。二、衛(wèi)生保健工作做好呼吸道疾病和水痘的檢查防止工作，本月我班發(fā)現(xiàn)一名幼兒疑似紅眼病，我們及時上報園內(nèi)領導和保健老師，并及時帶到衛(wèi)生院請專業(yè)醫(yī)生協(xié)助檢查，還及時告知家長帶幼兒就醫(yī)，并按規(guī)定隔離。同時，我們對班內(nèi)環(huán)境和多個用品進行徹底消毒，做到防患未然。對來園的每位幼兒進行細致的檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早防止、早治療，及時避免病毒的蔓延和擴散。做好午睡室的消毒通風工作，減少細菌的滋生，確保幼兒的出勤率。提示幼兒合理的穿脫衣褲入睡、端正用餐坐姿，繼續(xù)學習自己整頓小床，以養(yǎng)成良好的午睡、用餐習慣。同時，通過健康活動“小豬變干凈了”和安全教育“玩滑梯”，讓幼兒懂得大家都喜歡愛干凈的孩子，養(yǎng)成愛清潔、勤洗澡的好習慣，并理解對的使用滑梯的辦法，避免因辦法不當帶來的傷害。另外在本月我們班和園內(nèi)其它班級一起舉辦了防震演習，通過演習讓幼兒明白在災難來臨之時該做什么，提高幼兒抗震防災的意識和知識。三、家長工作繼續(xù)通過家長接送幼兒的時間和加校路路通兩種渠道，主動向家長反饋幼兒在園生活、學習狀況，獲得家長的配合和支持。充足運用家長資源，請家長協(xié)助幼兒收集有關蛋的圖片，攜帶蛋、蛋殼和蛋制品包裝盒到幼兒園，并帶幼兒去菜場觀察多個各樣的蛋。還讓家長為幼兒準備同樣最愛吃食品，讓幼兒帶到幼兒園來和好朋友一起共享，激勵幼兒和其它小朋友多交往，運用休息日帶孩子到小朋友家做客。通過家長園地讓家長理解某些流感、水痘防治方面的常識。最后，我們要感謝家長對我們工作的支持，主動配合主題及時收集多個活動材料，使我們的各項活動能得以順利開展三月一晃而過，四月的腳步漸漸走近，期待著四月的來臨。月工作總結(jié)及下月工作計劃篇4【銷售】__月份我們的任務是6萬元，事實上完畢了2萬，離任務額還差4萬，由于負責門迎工作，對于客戶流量還是理解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購置減少。在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，因此擔任門迎的時候并無不當，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態(tài)度都特別好，但是業(yè)務能力需要提高，我回答確實我們需要終身學習。特別對于中醫(yī)來說是一種復雜并且體系龐大的東西。對于我們現(xiàn)在而言，隔行如隔山，以前沒有從事過類似的工作，新接手也但是幾個月，諸多東西從頭學起，接受是需要一種過程，因此我們也在努力主動的讓自己變得充實起來?？偨Y(jié)開來7月銷售方面有下列幾點：1.上月的活動一下子顧客買的都諸多，老客戶只能從別的產(chǎn)品，渠道入手。普通就是關聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多某些，但是推介有限，同時有的產(chǎn)品如溫陽通絡飲，八仙粥滄州店種類有限，不能滿足個性化的需求。2.新客戶開發(fā)的少，有的還處在理解階段，對于他們現(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認知度3.我們的銷售技能欠缺，中醫(yī)功底單薄，要加強學習和引導。4.在__號邊老師來__授課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的因素，完畢了3000多的銷售，總體來說我們店里現(xiàn)在還缺少一種有威信的個人品牌。但是“不找借口找辦法”，這個是我們店也是我個人始終崇尚的，可能我的能力現(xiàn)在還局限性，因此我也始終在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿但愿的。米盧說過“態(tài)度決定一切”，簡樸而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，對于自己喜歡的事情付出的努力，在這段工作中，我不認為工作是一種負擔，因此能夠每天投入那么大的熱情，這樣喜歡能夠保持激情和源動力。月工作總結(jié)及下月工作計劃篇5【醫(yī)院】為進一步開展“九月質(zhì)量月”活動，全方面貫徹貫徹國家、省、市、區(qū)有關進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定，確保醫(yī)院安全生產(chǎn)工作開局良好，努力營造“安全發(fā)展、防止為主”的社會氛圍，根據(jù)區(qū)安委會規(guī)定，并結(jié)合我中心制訂的“九月質(zhì)量月”活動方案，開展了為期一種月的安全生產(chǎn)活開工作，現(xiàn)將我院九月質(zhì)量月活動作以下總結(jié)：一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立安全發(fā)展的理念，以繼續(xù)進一步開展“安全生產(chǎn)年”活動為根本，以“安全責任、重在貫徹”為主題，以提高全社會安全生產(chǎn)意識為重點。我院緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作目的，中心職工要普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，為增進我醫(yī)療單位安全生產(chǎn)形勢的明顯好轉(zhuǎn)提供強有力的精神動力、思想確保和輿論支持。二、活動主題安全責任、重在貫徹?！熬旁沦|(zhì)量月”中本中心重點宣傳了安全發(fā)展的科學內(nèi)涵和以安全發(fā)展為核心的安全生產(chǎn)理論體系;宣傳國家、省、市、區(qū)有關進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定;宣傳安全生產(chǎn)在構(gòu)建社會主義和諧社會中的地位和作用;宣傳繼續(xù)進一步開展“安全生產(chǎn)年”活動的意義、目的、任務和方法;宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識;宣傳安全生產(chǎn)工作中的先進人物和典型事跡等。三、組織領導活動領導小組的成立：為使我中心能圓滿完畢“九月質(zhì)量月”活開工作，中心于九月__日即成立了本次活動領導小組:各科室負責人(涉及分院負責人)為組員。四、活動內(nèi)容1、20____年__月__日上午召開了“九月質(zhì)量月”活動動員大會。共80人參加本次動員會。2、九月__日至九月__日對中心各科室進行安全生產(chǎn)隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)門診科室存在3處安全隱患，現(xiàn)以對存在安全隱患的科室進行了整治。0九月__日對中心人員密集場合和重點科室內(nèi)的消防設備進行了更新。3、九月__日在醫(yī)院會議室開展了有關九月質(zhì)量月活動培訓會議。培訓內(nèi)容是“安全責任、重在貫徹”及1+3安全監(jiān)控工作體系等知識。本次會議共培訓職工173人。4、九月__日至九月__日組織開展“三宣傳”宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、知識等宣傳活動。為加大宣傳報道力度，營造良好活動氛圍。在九月質(zhì)量月活動期間要我中心在門診大廳、輸液大廳等中心公共場合內(nèi)懸掛“九月質(zhì)量月”活動標語8條、張貼宣傳畫24張、開展安全咨詢4次、發(fā)放宣傳資料600余份。5、九月__日開展了一次以“緊急斷電”為主題的安全生產(chǎn)演習活動。本次活動由辦公室組織，中心各科室選派一名人員參加。五、此后工作1、中心領導要從思想上高度重視，從行動上要精心布署，要從政治的高度出發(fā)，切實加強中心領導組織，緊緊圍繞區(qū)衛(wèi)生局“九月質(zhì)量月”活動總體布署，充足運用中心多個資源，發(fā)揮多個優(yōu)勢，扎實開展好后來各項安全生產(chǎn)活動。2、繼續(xù)加大宣傳力度，調(diào)動各科室各職工力量，參加到中心安全生產(chǎn)工作中來。要進一步貫徹安全生產(chǎn)主體責任得到貫徹。杜絕安全隱患的存在。3、定時對職工進行安全生產(chǎn)知識和1+3安全體系知識進行培訓，提高職工安全意識，增進中心安全生產(chǎn)。月工作總結(jié)及下月工作計劃篇6【幼師】在忙忙碌碌的教學中，一種月又過去了，回想到我們班這一種月的工作，真是有喜有憂，幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業(yè)，在工作中，我對每一件事情都認真負責,在本月我們大班開展了三個主題活動。一、五一勞動節(jié)，幼兒們當起了最光榮的勞動人民，有打水的、擦桌子的、掃地的、擦墻圍的等等，小朋友們都干的非常來勁。體驗到了勞動的樂趣。二、母親節(jié)。我們的寶貝們畫了開心的媽媽，畫出了自己的媽媽為什么愉快，寶貝們都為媽媽做了那些事情，寶貝們畫完了又一種一種的講訴了自己的作品，既鍛煉了幼兒的繪畫能力又鍛煉了幼兒的口語體現(xiàn)能了。三、采摘活動。我們幼兒園在五月份組織了一次親子采摘活動，我們來到了葫蘆山莊附近的采摘園――采摘桃子。當我們看到滿樹的桃子時寶貝們非常愉快，走進桃子園伸手就去摘，有的寶貝是第一次親手在樹上摘東西。通過這次活動寶貝們體驗到了采摘的樂趣。在教學工作上，我力求從每件小事做起，耐心細致，時刻將安全放在首位，從班里的常規(guī)抓起，把教學環(huán)節(jié)之間的連貫模式化，使幼兒對自己的行為有一定的判斷能力。在此后的工作中，我將繼續(xù)努力，不放松任何一種環(huán)節(jié)，揚長避短，將本月做的不到位的工作加以改善，做的好的方面也繼續(xù)保持。月工作總結(jié)及下月工作計劃篇7【物業(yè)】從我們____物管來看，七月份我們經(jīng)歷著十分嚴峻的考驗，物業(yè)租賃行業(yè)的整體下滑和局部的縮水，正衡量著行業(yè)信息的共享實體，物業(yè)租戶經(jīng)營的日益緊張的態(tài)勢，證明著消費需求的供求不等，物價整體上漲，使部分商戶的經(jīng)營處在掙扎線范疇。公司人事的忽然變動，暴露重多問題和責任心的忠實體現(xiàn)。想想，七月份對于我們公司來，是一種全方面的考驗和衡量。為此，針對七月份的工作總結(jié)以下：1.思想上端正自己的工作狀態(tài)，“日清日畢”正是我們追求的境界。七月份以來，隨著大環(huán)境的重多影響，公司高層充足的認識到現(xiàn)實存在的危機和問題，于是提出日工作報告制度，對物業(yè)租賃和酒店管理工作規(guī)定每日進行工作報告，可采用多個方式，讓公司高層心知肚明，從而能夠更加好的調(diào)節(jié)工作方向。我也開始著這一新的制度，從思想上給自己已更高的警惕，時刻提示著自己每天工作必須在多少范疇和完畢的狀態(tài)，翻開一種月的工作報告，發(fā)現(xiàn)自己對每天的工作更有條理性，也通過自己的努力和同事們的協(xié)調(diào)、協(xié)助下，基本完畢了物業(yè)和酒店設定的工作事項，雖對自己的工作不是很完美，但我感覺到自己有勇敢去面對工作和責任的勇氣，甘于付出。2.物業(yè)租賃工作的有序跟進，99%的完畢了當月租賃和續(xù)簽工作，做到了信息綜合公布和有效拓展，為接下來的租賃工作奠定基礎。前很快集體公司董事長過來召開物業(yè)租賃工作會議，對我們的工作提出了新的、更高的規(guī)定，在激烈的會議中，我接受了更多的是批評，更多的是董事長對我工作的否認，認真想想董事長的一番話說得也是對的，一種老板對員工有這樣的規(guī)定，是但愿我們能更加成熟，快速提高。一種樂觀的我不會由于嚴肅的批評而臨陣退縮，停止不前，更多的是讓自己全方面滲入，快速反映，提前聚集租賃信息和選擇優(yōu)質(zhì)客戶，從而和他們保持好良好的溝通和關系。七月份，物業(yè)共成功租賃n家客戶進場，及時彌補了物業(yè)商鋪和寫字樓空缺現(xiàn)象，維持了現(xiàn)有的商鋪100%出租的局面，在同等的租賃環(huán)境下，我們是算比較成功的，周邊物業(yè)都分別出現(xiàn)商鋪空租或者停業(yè)狀態(tài)。為此，自我感覺七月份租賃工作是有進步的。在全方面公布租賃信息的過程中，重要從這幾個方面進行了跟進和提高：1)、物業(yè)現(xiàn)有臨街廣告位的租賃廣告宣傳，體現(xiàn)了環(huán)市東黃金流通廣告的真實價值。借助物業(yè)的一號樓梯口、二號樓梯口、移動廣告牌、燈箱廣告牌、和現(xiàn)場租賃場地的廣告牌，很直白的告訴世人，東都國際美食街現(xiàn)有黃金鋪位出租。通過一種月租賃信息的累計能夠看出，現(xiàn)場廣告的作用明顯，從租賃客源分析來看，現(xiàn)場廣告占有40%的成交率和電話咨詢率。2)、運用報紙廣告作用，直觀的獲取租賃信息。在周一、周三的報紙分類信息公示的作用下，讓更多需求者前來溝通和查看場地。從七月份的狀況來看，分類廣告的作用不夠明顯，從報社的公布來分析，七月份通過報社來公布租賃信息的比比皆是。3)、網(wǎng)絡推廣，租賃信息的多元化、多角化拓展，立足于久遠的租賃客戶儲藏，長線招租的有效方式。網(wǎng)絡時代的來臨，運用無聯(lián)網(wǎng)的有力資源，低成本的做好物業(yè)的租賃和推廣工作，運用“__”、“廣州信息崗”“__”、“東都國際美食街博客”、“__”、“__”、“gooole”等網(wǎng)路平臺進行網(wǎng)絡租賃和美食宣傳的推廣，雖現(xiàn)在沒有直觀的作用，但堅持下去一定會有新的作用。4)、挖掘物業(yè)現(xiàn)有的客戶資源，通過轉(zhuǎn)介紹來拓展租賃信息。通過和現(xiàn)有租戶的溝通，在這月份也獲取了部分租賃信息，有效的成交了一家租戶進場。關注現(xiàn)有租戶，拓展物業(yè)的租賃信息。5)、通過和中介公司公布信息，爭取有效合作。在本月，先后和30多家中介公司進行了租賃信息的溝通和公布，也通過中介帶來部分客戶來現(xiàn)場看場地，我想此后和中介合作，我們需要加大力度。6)、在本月，成功和m家租戶進行了續(xù)簽工作，在大環(huán)境不景氣的狀態(tài)，和租戶做好續(xù)簽是的穩(wěn)定。3.協(xié)助主任做好其它工作，完畢月創(chuàng)收指標，強抓了物業(yè)基礎管理工作。確保了物業(yè)整體安全。七月份，物業(yè)超額完畢月設定的指標，在進行物業(yè)檔口租賃的時候，成功的收取物業(yè)轉(zhuǎn)讓費，謀求到物業(yè)的利潤空間，物業(yè)各個部門都能如期的完畢當月的創(chuàng)收指標。到七月底為止，物業(yè)已經(jīng)完畢全年創(chuàng)收總指標的50%，對于這個數(shù)字，能夠看出物業(yè)全體人員在不懈努力，完畢本職工作的同時還能完畢高指標的創(chuàng)收工作，我感覺：物業(yè)部這支隊伍是有責任心和凝聚力的，在大環(huán)境不景氣的狀況下，能完畢指標能夠說是個奇跡，這里面凝聚者智慧、品德、辛勤的勞動和極高的責任心，更加證明物業(yè)部這支隊伍是有戰(zhàn)斗力的，已經(jīng)走向成熟。對于物業(yè)管理工作來看，物業(yè)的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項解決、客戶有償服務的跟進、物業(yè)基礎設施的維護等等都是我們每月必備的工作規(guī)定，在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業(yè)基礎漏水解決事項，租戶裝修讓租戶有個細致的裝修規(guī)定，對裝修的各個環(huán)節(jié)有力的把控，諸多租戶對裝修膚淺的認識和理解，這正是需要我們物業(yè)公司給客戶最實質(zhì)的協(xié)助和規(guī)定。讓租戶在裝修中一步到位，裝修能夠影響后來的經(jīng)營狀況，全部在租戶進場裝修的時候，我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理。雨水季節(jié)，物業(yè)出現(xiàn)了眾多漏水現(xiàn)象，在自己能解決的狀況下盡量自己來進行漏水解決，確保房屋的安全，但現(xiàn)在還嚴重存在物業(yè)四樓鐵皮水槽的改造和物業(yè)收縮縫的解決事項，這是必須得解決工作，但愿公司高層能重點考慮，維修方案已經(jīng)告知老總。物業(yè)的安全工作重要有：物業(yè)的消防、治安安全、停車場安全、物業(yè)設施的安全、物業(yè)的夜間安全等等，在七月份，確保了各項安全工作到位。物業(yè)形成的消防安全檢查，停車場安全巡邏、夜間安全的值班等等都正常運行，物業(yè)的安全是一切工作的前提，為此，物業(yè)保安部肩負重大責任。把好安全工作是首要環(huán)節(jié)，為此，在接下來的工作中要加強物業(yè)外圍基礎設施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡邏和夜查工作。以上是我對七月份的工作總結(jié)，在接下來的工作中，按照公司董事會的規(guī)定，全力以赴做好物業(yè)的招租和管理工作，同時協(xié)助酒店。相信自己會沉下心來，從一件件小事做起，從各個環(huán)節(jié)的嚴謹把握來做好各項工作。月工作總結(jié)及下月工作計劃篇8【服裝店長】能作為_服裝店的店長在這里總結(jié)12月份的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。作為店長我深深的感受到：1.作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務、責任心強。2.管理品牌店必須有一套科學的管理制度。3.店長及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能主動為本店的銷售做出應有的奉獻。4.在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力的理念，讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。我深深的感受到品牌服飾非常適應現(xiàn)在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務、熱情的售后才干吸引顧客到我店購物，讓他們體會到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高，和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道、還是銷售辦法以及公司的售后服務，都讓我感受到品牌的力量無窮的，迪圖的管理是科學的，我樂意為品牌店的經(jīng)營獻出自己的力量。對于本年度的經(jīng)營我做以下總結(jié)：1.銷售額完畢_，較去年同期增加_，經(jīng)常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時候，要把握好時機，想方法把顧客請進店里來，保持微笑，讓顧客覺得你很親切，在顧客進店后，注意顧客的一舉一動，觀察顧客的微表情變化，當顧客用手接觸某件服裝時，闡明對這件服裝感愛好，那就要簡樸介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，能夠叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣點，當顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己，就要適宜地附和著并加些贊美之詞。當顧客對產(chǎn)品更加感愛好的時候，就會考慮購置。另外還依仗_大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學管理以及合理宣傳。2.培養(yǎng)員工__名，達成對_公司理解、純熟掌握銷售技巧的水平，平時讓她們多學習理論知識，然后將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀員工的服務經(jīng)驗。3.在調(diào)動員工主動性方面，我能根據(jù)每人的實際狀況進行合理的時間調(diào)配，家中確實有事的酌情串假，發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通，消除員工的負面情緒，以利于銷售工作的開展。4.強化員工服務意識，逐步完善會員維護體系。要時刻面帶微笑，親和的看待每一位顧客，建立完善的會員信息，理解會員的需求，經(jīng)常與會員溝通，介紹會員所喜歡的服裝類型，增進銷售額的提高。5.解決好商場關系，恪守商場制度，配合商場工作，樹立迪圖在商場員工中良好形象。能按規(guī)定及時參加興隆的各項會議，將興隆的制度較好的執(zhí)行，在會上認真聽講，做好筆記，及時傳達給員工，準時參加發(fā)放傳單、清掃衛(wèi)生、軍訓、培訓等各項活動，讓周邊的店鋪感受迪圖員工的公司精神，讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象，為迪圖在別人心目樹立形象起到較好的作用。6.配合好_，_店銷售工作，及時做好服裝的號碼調(diào)配，加大員工的培訓力度，讓他們懂得只有多學習才干適應迪圖的經(jīng)營理念，只有認真看待每一位顧客，才干使自己和店主雙雙受益。在努力做好管理與銷售的同時，工作中夜存在局限性：1.用于學習銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足。應當多學習銷售技巧類的書籍，多向優(yōu)秀的同行學習。2.有時候把微小的負面情緒帶到工作中，減少了自己的工作熱情。3.沒做到與店員經(jīng)常溝通，不能及時調(diào)動店員的主動性。成績只能代表過去，在將來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作，使銷售額比去年同期增加5個百分點。我要帶領全體員工做到下列幾點：1.加強管理，完善制度執(zhí)行，學習并制訂科學合理的管理制度，加強制度的執(zhí)行力度，做到獎懲分明，使銷售業(yè)績穩(wěn)步提高。2.加大員工培訓力度，每月的第一周自學服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進行培訓;每月的第三周對銷售技巧進行培訓，每月的第四周進行月工作總結(jié)，對前三周的重點知識進行考試，對于考試優(yōu)秀的員工進行獎勵。3.做好其它店銷售管理工作，分三步進行：一)、做好分店的獎勵機制：第一，實施月銷售額評比制度，對銷售額好的分店進行獎勵;第二，每月的測試成績進行通報，實施獎勵;第三，對于銷售額月增加百分率較多的分店進行獎勵。二)、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度：每七天不定時對自己的業(yè)務范疇進行檢查指導，做到賞罰分明。4.繼續(xù)維護好會員體系，以青岡店為樣板，在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通，及時送去迪圖的祝愿，特別是會員生日;對會員的喜好進行及時記載，使其在服務時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼，使會員感受到店員的用心良苦，讓他們體會到_的銷售理念，愛上_服飾。月工作總結(jié)及下月工作計劃篇9【采購】20__年__月的工作即將告一段落?；叵脒@一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和協(xié)助下，嚴格規(guī)定自己，認真貫徹領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都獲得較大的進步?，F(xiàn)將一月以來的工作狀況作下列總結(jié)：一、材料采購工作狀況8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調(diào)節(jié)，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。8月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀因素(如資金延遲，采購任務下得急，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位。二、值得必定的地方(1)采購的各項工作，涉及各項計劃、方案，始終與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。(2)與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本。(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商，支持公司生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關系。三、工作中出現(xiàn)的問題(1)材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能快速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。(2)在付款方面還沒有做到更加好的協(xié)調(diào)方式，造成了個別供應商不滿的情緒。四、解決的方法(1)對支付采購費用的狀況做好統(tǒng)計。讓采購部各項支付狀況清晰明了并有據(jù)可尋。(2)庫存問題的解決，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動咨詢，可一起完畢采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門。(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn)，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好，盡量完善采購計劃及采購預算。五、本部門的工作思路和采購員親密溝通，隨時應付緊急采購任務，改善采購工作中的有關問題，從容應對多個計劃外狀況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密，更加好滿足訂單的需求，努力做到采購的，為公司節(jié)省采購成本。月工作總結(jié)及下月工作計劃篇10【前臺接待】在即將過去的____月，我在公司領導和同事的關心協(xié)助下，順利完畢了對應的工作，現(xiàn)對____月的工作做一種總結(jié)。一、在實踐中學習，努力適應工作。____月，我從事前臺接待工作，接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司規(guī)定，熱情看待每一位來訪客戶，并指導到有關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一種新人，剛加入公司，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事們的耐心指導和協(xié)助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容尚有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完畢了從學生到職工的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的兩個月時間也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，看待不必要的電話和事物要學會回絕，解決公司的日常事務要認真認真，看待同事要虛心真誠。點點滴滴都要讓我在工作中學習，在工作中進步，受益匪淺。二、學習公司公司文化，提高自我。加入到__這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓，感受到了“方略驅(qū)動世界”的理念和“謀動天下”的標語的內(nèi)涵。我想這也是激勵我們每一位員工邁進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也要以這樣的規(guī)范來規(guī)定自己，以主動的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實的做好自己的本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的局限性，及時的和公司領導，同事們進行溝通，爭取把工作做好，做一種合格稱職的職工。這也是我此后工作努力的目的。三、拓展自己的知識面，不停完善自己。____月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識。發(fā)現(xiàn)工作和學校中的學習是有很大出入的，在課本中學到的在工作中能夠正好用得上，尚有更多更陌生的知識要面對。因此單靠我現(xiàn)在掌握的和對公司的理解是完全不夠的，我想后來的工作過程中不停充電，工作之余，學習文稿的排版及設計，具體的業(yè)務項目等等.。初入職場，難免會出現(xiàn)某些小差錯需要領導不停指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不停成熟，在解決多個問題時考慮得更全方面，杜絕類似事物的發(fā)生。這段工作經(jīng)歷讓我學到了諸多，感悟了諸多，看到公司的業(yè)績，我深感驕傲，也會不停努力提高自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補局限性，在新的學習中總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力更加好的為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。月工作總結(jié)及下月工作計劃篇11【班組長】時光荏苒，光陰似箭，自____代班以來，已有一種月之久，從中經(jīng)歷了諸多坎坷，也學到了諸多東西，班組也始終在一種比較好的狀態(tài)下運轉(zhuǎn)。本覺得自己對基層管理已略知一二，自八月二十四日班長考核領導點評之后，我認真端讀試卷良久，方知自己作為最基層的公司管理者，諸多方面還深有局限性。下列是我做班組長工作的某些總結(jié)。首先是本身管理方面：作為一種優(yōu)秀的班組長，本身自己必須以身作則，公司規(guī)定的規(guī)章制度自己必須帶頭做好。而自己卻始終在個人形象方面稍顯隨意，譬如上班期間，無意識的卷袖，不帶防護眼鏡等，由于過于自信對物料性質(zhì)、設備運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運行崗位過于理解，懂得哪些崗位可能會發(fā)生突發(fā)事件，而有選擇性的做到防護，從而不自覺地讓員工養(yǎng)成了壞的習慣。雖整日班前班后，涉及班中巡邏期間，對員工都是耳提面命，可效果仍舊收之甚微。對此，后來自己會在這方面嚴格規(guī)定自己，努力執(zhí)行EHS規(guī)定的防護到位，切實做好員工的安全防護工作。另首先是員工管理方面：作為一種優(yōu)秀的管理者，自己必須要進一步理解自己的下屬，涉及他(她)的人品、性格、愛好、處事作風、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年紀段、不同能力的人應當分別予以不同的管理方式、說話語調(diào)和工作任務，做到人盡其才，物盡其用。同時要懂得關心自己的員工，真誠的關心。當他們出錯的時候，除了批評外還要多加激勵，以及對其的信任，讓他(她)體會到領導層的關心與器重，讓他懂得我們不僅是上下級關系、同事關系，我們還是互相支持、關心的朋友關系。固然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一種真正優(yōu)秀的管理者，是要讓自己的員工中的一大部分人說你好，一小部分說你壞，才干稱之為優(yōu)秀的管理者。由于管理者不是員工，只要做好自己的分內(nèi)事就行了，你需要的是一種團體的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。由于朋友和同事概念上的執(zhí)行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互補。譬如自己帶班以來，從當時的__師傅的接班時的百般刁難、錙銖必究，______等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任，以及年輕員工的夜班隨意離崗與經(jīng)驗匱乏，委實給了我巨大壓力，深感管理是一門很深的學問，是一種藝術。如何在這個濃縮的有著形形色色的代寫論文人物的小社會中把這個團體玩轉(zhuǎn)起來，不光需要埋頭苦干的精神，還需要膽識和魄力。對于無理取鬧的員工要予以顏色，讓其深知自己不是誰都能夠隨便捏的柿子;對于不屑你的員工要讓他認識到你的能力，無論是理論、實踐、還是為人處事方面，你都要做到讓他懂得你比他強(最少不差);對于年輕員工，要嚴格規(guī)定執(zhí)行公司規(guī)章制度，事但是三，再犯同樣錯誤，絕不姑息;同樣還要讓大家理解到你始終在努力地想把這個班組帶好，想讓每個人都得到領導的必定與承認，這樣慢慢的他們就會從心里折服