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銷售崗位職責(zé)及任職資格13篇銷售崗位職責(zé)及任職資格13篇

銷售崗位職責(zé)及任職資格1

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣電、電信、行業(yè)客戶等領(lǐng)域的開拓

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子類專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力,有電子類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、勤奮、踏實(shí),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

4、形象佳,親和力好,口才佳。

銷售崗位職責(zé)及任職資格2

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃;

2.與客戶進(jìn)行談判、簽署合同、收款等;

3.對(duì)所管轄的各店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作;

4.按照公司計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;

5.開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);

6.綜合分析各產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的.狀況,拿出提案,并且將它推介給客戶;

7.向公司領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問(wèn)題提供建議;

8.積極參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn),積極配合各部門的工作;

9.與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;

10.負(fù)責(zé)核對(duì)、填寫加盟商返款單。

銷售崗位職責(zé)及任職資格3

1、服務(wù)于有巨大發(fā)展前景的智能制造業(yè),負(fù)責(zé)我司獨(dú)家代理進(jìn)口的自動(dòng)化產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的'銷售,拓展和管理區(qū)域內(nèi)各級(jí)代理商,給代理商和客戶提供技術(shù)服務(wù)和售后服務(wù);

2、主要工作對(duì)象:中高端制造業(yè)的技術(shù)部門和采購(gòu)部門,各級(jí)代理商;

銷售崗位職責(zé)及任職資格4

1、協(xié)助主管做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

2、根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行微信好友補(bǔ)單,拉升銷量,完成制定的補(bǔ)單任務(wù);

3、負(fù)責(zé)收集、整理、做好銷售的'后臺(tái)支持;

4、完成主管或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

5、熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟悉Excel、Word等辦公軟件操作。

6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和組織能力。

7,負(fù)責(zé)發(fā)貼工作。

銷售崗位職責(zé)及任職資格5

職位描述

1.完成蘇州無(wú)錫\常州區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)。

2.制定區(qū)域開發(fā)計(jì)劃,協(xié)助地區(qū)銷售經(jīng)理制定、合理分配銷售目標(biāo),確保公司銷售策略的執(zhí)行。

3.確保內(nèi)部管理系統(tǒng)和操作程序嚴(yán)格執(zhí)行。

4.制定管理區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃。

5.定期參加銷售會(huì)議,匯報(bào)管理區(qū)域內(nèi)銷售情況和市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。

6.及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃在管理區(qū)域內(nèi)的'組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

7.合理分配、管理公司的銷售資源。

8.定期進(jìn)行客戶的拜訪,與學(xué)術(shù)帶頭人和藥房主任保持良好的關(guān)系,及時(shí)解決工作中的問(wèn)題。

銷售崗位職責(zé)及任職資格6

崗位職責(zé):

1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)分解本區(qū)域的月度銷售計(jì)劃,制定實(shí)施方法,并及時(shí)與銷售經(jīng)理進(jìn)行溝通;

2、整體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域賣場(chǎng)、人員管理,并接受銷售經(jīng)理的檢查;

3、合理安排所轄店鋪的人員管理工作,包括招聘、晉升、調(diào)任等;

4、及時(shí)處理公司、店鋪和商場(chǎng)之間的日常業(yè)務(wù)和突發(fā)事件;

5、及時(shí)了解各店面配貨情況,并根據(jù)具體需求與營(yíng)運(yùn)部門進(jìn)行協(xié)調(diào);

6、能與各店鋪的店長(zhǎng)、店員建立良好的溝通,能聆聽員工的`合理化建議,并以身作則;

7、組織市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷活動(dòng)等進(jìn)行調(diào)研及分析,并制定相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和改進(jìn)措施。

任職要求:

1、25-30歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、吃苦耐勞,并具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)觀察力;

4、了解并喜愛零售行業(yè),能夠適應(yīng)零售行業(yè)的作息時(shí)間

銷售崗位職責(zé)及任職資格7

崗位職責(zé):

1、每天在省市各級(jí)政府公共資源交易網(wǎng)跟進(jìn)采購(gòu)需求。

2、每周在各級(jí)公共資源交易中心的網(wǎng)上商城完成產(chǎn)品圖片、報(bào)價(jià)等更新工作。

3、收集市場(chǎng)信息,包括:政府采購(gòu)各項(xiàng)新規(guī)、各廠家產(chǎn)品更新信息等。

4、輔助經(jīng)理完成每一筆銷售工作,包括貨物詢價(jià)采購(gòu)、合同簽訂與保管、發(fā)票寄送、支票收寄、與用戶協(xié)調(diào)工程安裝安排等。

5、與客戶保持良好的溝通,透徹的`了解,較強(qiáng)的把握能力。

任職要求:

1、熟悉集采、網(wǎng)上商城、競(jìng)爭(zhēng)性談判、公開招標(biāo)等政府采購(gòu)相關(guān)流程。

2、有出色的電話溝通能力。

3、能吃苦耐勞,具備良好的抗壓能力;有很強(qiáng)的目標(biāo)感及責(zé)任心。

4、有較強(qiáng)的合作精神。

5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)及任職資格8

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的銷售工作以及負(fù)責(zé)銷售人員的'培訓(xùn)管理。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤和銷售人員的排班、值班工作,監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系。

3、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作。

任職資格:

1、25周歲以上,大專及以上學(xué)歷

2、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,五年以上一手房銷售經(jīng)驗(yàn),具有一定的房地產(chǎn)客戶資源,有商辦項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售崗位職責(zé)及任職資格9

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售制度,完成公司分配的銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)特通渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā),提高鋪貨率;

3、依據(jù)公司要求完成相關(guān)報(bào)表工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事快消品行業(yè)3-5年特通渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作及零售運(yùn)作模式;

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的'能力;

4.坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能保持高度的工作熱情。

銷售崗位職責(zé)及任職資格10

職位要求

教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)技能:了解和掌握市場(chǎng)營(yíng)銷基本原理,善于把握市場(chǎng)需求變化趨勢(shì)。具有很強(qiáng)的的市場(chǎng)策劃能力,市場(chǎng)敏感度高。

工作內(nèi)容

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施。

2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的'形象,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。

3.根據(jù)公司銷售策略,建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。

4.根據(jù)營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃,并結(jié)合各區(qū)域市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷合同的談判月簽訂工作。

6.合理協(xié)調(diào),分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比

銷售崗位職責(zé)及任職資格11

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域月、季、年度目標(biāo)的有效達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用的計(jì)劃、執(zhí)行與評(píng)估;

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶投訴的處理與反饋;

4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售渠道的維護(hù)及應(yīng)收帳款的及時(shí)回收;

5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域促銷計(jì)劃的制定、申報(bào)、執(zhí)行、控制與評(píng)估;

6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的品牌建設(shè)與推廣;

7.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域終端門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷執(zhí)行、上架率等終端建設(shè)工作的指導(dǎo)與考核;

8.直接對(duì)所屬省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.具有快消費(fèi)品行業(yè)2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉所屬市場(chǎng)格局和商超布局,有較強(qiáng)的'市場(chǎng)策劃和組織能力;

3.熟練操作辦公軟件,熟練撐握業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的起草與制定;

4.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,并有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力與執(zhí)行力。

銷售崗位職責(zé)及任職資格12

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的.任務(wù);

2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

任職資格

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

銷售崗位職責(zé)及任職資格13

1、依照公司的銷售管理制度、檔案管理制度等的相關(guān)規(guī)定,做好銷售合同、營(yíng)銷文件等資料的整理工作,并對(duì)各種資料進(jìn)行分類匯總、建立賬冊(cè)并歸檔保存;

2、對(duì)公司的客戶資料、訂單、說(shuō)明書等等相關(guān)的原始文件進(jìn)行維護(hù),確保資料的`完整性、準(zhǔn)確性;

3、整理與匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù)資料,協(xié)助部門做好年度、季度、月度的銷售計(jì)劃,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

4、定期收集及匯總銷售工作人員的工作報(bào)告、資金預(yù)算、銷售報(bào)表、應(yīng)收款項(xiàng)等等數(shù)據(jù)資料,并進(jìn)行核查校對(duì),確保各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確記錄,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)咨詢銷售情況時(shí)能夠及時(shí)匯報(bào),并按照要求上報(bào)上級(jí);

5、協(xié)助做好市場(chǎng)客戶開發(fā)及維護(hù)工作,整理客戶信息,參與編制合作協(xié)議,協(xié)助向客戶傳達(dá)公司的產(chǎn)品信息、銷售政策;企業(yè)文化等,爭(zhēng)取奪得訂單;

6、銷售訂單的安排處理工作,按照公司的流程,在接收客戶的訂單之后及時(shí)進(jìn)行登記、整理,并聯(lián)系財(cái)務(wù)部門、倉(cāng)庫(kù)部門等人員,跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)

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