經營部崗位職責

經營部崗位職責經營部崗位職責1經營部總經理崗位職責:1、根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目的,負責制訂、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;3、負責組織指導、培訓、檢查、評定分公司經營管理等工作;4、負責開展經營管理日常工作,及項目全過程的經濟行為管理工作;5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經營成本的指導、控制、監(jiān)督等管理工作;6、根據公司年度目的,通過分解、策劃、指導和貫徹,完畢對應的年度指標;7、整合有關專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的有關信息,并匯總統(tǒng)計,定時向上級(或集團高層)作報告;8、貫徹經營部其它日常管理工作。任職資格:1、土木工程、工程造價等工民建有關專業(yè)本科及以上學歷,含有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;2、五年以上部門領導管理經驗,十年及以上大型建筑施工公司有關工作經歷,參加完畢過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;3、含有較強的溝通、協(xié)調能力,含有解決突發(fā)事件的應變能力;4、含有良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;5、經驗豐富、能力突出者,任職條件可適宜放寬。崗位職責:1、根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目的,負責制訂、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;3、負責組織指導、培訓、檢查、評定分公司經營管理等工作;4、負責開展經營管理日常工作,及項目全過程的經濟行為管理工作;5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經營成本的指導、控制、監(jiān)督等管理工作;6、根據公司年度目的,通過分解、策劃、指導和貫徹,完畢對應的年度指標;7、整合有關專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的有關信息,并匯總統(tǒng)計,定時向上級(或集團高層)作報告;8、貫徹經營部其它日常管理工作。任職資格:1、土木工程、工程造價等工民建有關專業(yè)本科及以上學歷,含有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;2、五年以上部門領導管理經驗,十年及以上大型建筑施工公司有關工作經歷,參加完畢過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;3、含有較強的溝通、協(xié)調能力,含有解決突發(fā)事件的應變能力;4、含有良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;5、經驗豐富、能力突出者,任職條件可適宜放寬。經營部崗位職責2經營部文員/資料員工作職責:1、主責工程技術資料的管理。負責對項目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導、整編驗收、監(jiān)督移交工作,負責部門技術資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,推行主管業(yè)務管理職責。2、收集和更新各類技術規(guī)范,及時進行宣貫。負責技術規(guī)程、規(guī)范、原則的購置和編檔管理,滿足有關管理規(guī)定。3、執(zhí)行國家、地方及公司頒布的規(guī)范、規(guī)程及原則,精確及時收集、整頓立卷和歸檔工程技術資料,推行有關的簽字;根據所承當的職責,確保合同規(guī)定的有關條款的實現。4、全方面負責項目技術質量管理的內業(yè)管理工作,當好項目技術負責人的助手。5、負責文獻和資料的接受、登記、標記、復制、發(fā)放、保管等工作;定時或不定時清理、檢查文獻的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關的人員使用的文獻是有效版本并處在受控狀態(tài)。6、負責項目工程技術資料的形成、收集、整頓、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力求創(chuàng)工程技術檔案優(yōu)良。7、負責質量統(tǒng)計和一體化管理體系運行狀況及其有效統(tǒng)計的收集、審查、接受、分類、編目、標記、保管、匯編、歸檔等工作,并負責形成按規(guī)定由技術內業(yè)形成的質量統(tǒng)計。任職規(guī)定:1、中專以上學歷,純熟操作計算機,工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上有關工作經驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;3、熟悉檔案管理方法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);4、負責中標之后項目合同備案5、熟知中標之后事物的流程6、純熟使用辦公軟件,理解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規(guī)定。7、看得懂圖紙,會開車有證優(yōu)先工作職責:1、主責工程技術資料的管理。負責對項目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導、整編驗收、監(jiān)督移交工作,負責部門技術資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,推行主管業(yè)務管理職責。2、收集和更新各類技術規(guī)范,及時進行宣貫。負責技術規(guī)程、規(guī)范、原則的購置和編檔管理,滿足有關管理規(guī)定。3、執(zhí)行國家、地方及公司頒布的規(guī)范、規(guī)程及原則,精確及時收集、整頓立卷和歸檔工程技術資料,推行有關的簽字;根據所承當的職責,確保合同規(guī)定的有關條款的實現。4、全方面負責項目技術質量管理的內業(yè)管理工作,當好項目技術負責人的助手。5、負責文獻和資料的接受、登記、標記、復制、發(fā)放、保管等工作;定時或不定時清理、檢查文獻的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關的人員使用的文獻是有效版本并處在受控狀態(tài)。6、負責項目工程技術資料的形成、收集、整頓、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力求創(chuàng)工程技術檔案優(yōu)良。7、負責質量統(tǒng)計和一體化管理體系運行狀況及其有效統(tǒng)計的收集、審查、接受、分類、編目、標記、保管、匯編、歸檔等工作,并負責形成按規(guī)定由技術內業(yè)形成的質量統(tǒng)計。任職規(guī)定:1、中專以上學歷,純熟操作計算機,工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上有關工作經驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;3、熟悉檔案管理方法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);4、負責中標之后項目合同備案5、熟知中標之后事物的流程6、純熟使用辦公軟件,理解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規(guī)定。7、看得懂圖紙,會開車有證優(yōu)先經營部崗位職責3經營管理部部長北京通用航空有限公司北京通用航空有限公司職責描述:1.負責完畢公司經營指標的制訂、下發(fā)及考核;2.直接牽頭負責重點項目跟進實施等工作;3.負責公司各部門及下屬公司的運行分析;4.負責公司內控體系的全方面完善。任職條件:1、國內外院校本科及以上學歷,經營管理等有關專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經歷;2、含有財務、運行等有關專業(yè)知識;3、溝通能力佳,純熟使用office辦公軟件;任職規(guī)定:經營部崗位職責4合規(guī)稽核專人大有期貨大有期貨有限公司,大有期貨,大有崗位職責:1、實施公司合規(guī)管理制度,為公司經營管理活動的正當合規(guī)性進行監(jiān)督;2、對公司總部、營業(yè)部、子公司等進行稽核檢查;3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調溝通、復核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告;4、對公司業(yè)務條線及分公司、營業(yè)部的日常合規(guī)工作進行指導,涉及但不限于合規(guī)咨詢、審核、檢查等;5、完畢交辦的各類工作事項等。任職規(guī)定:1、大學本科及以上學歷;2、會計、審計、金融、it等有關專業(yè)背景;3、三年以上工作經驗;有證券公司總部投資交易、資產管理、投行等業(yè)務經驗有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經驗優(yōu)先考慮。4、會計師、審計師、cpa、律師等專業(yè)資質優(yōu)先。5、工作主動主動,溝通協(xié)調能力強,含有團體合作精神,能適應工作壓力及一定的出差任務。經營部崗位職責5經營部經營助理上海城地建設股份有限公司上海城地建設股份有限公司,城地建設,城地股份,上海城地崗位職責:1、負責本部門合同、標書、資料的管理;2、協(xié)助部門負責人對外事務的聯系,客戶溝通跟進;3、招投標信息的收集、投標資料的編制、整頓、檢查;4、負責部門有關資料的歸檔管理,并按工程技術資料的重要性進行分類;5、負責部門日常工作會議的召集及統(tǒng)計;起草部門對外有關文獻及資料整頓;6、完畢部門負責人安排的其它工作。任職規(guī)定:1、工民建或建筑類有關專業(yè),大專及以上學歷;2、兩年以上建筑行業(yè)有關從業(yè)經歷,含有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力;3、工作嚴謹,責任心強,具較強的主動意識和團體合作精神;4、純熟操作辦公軟件,有較好的文字功底;5、懂標書制作,有同行業(yè)及有關工作經歷者優(yōu)先。經營部崗位職責6職位描述：1、負責投標文獻的編制，并按規(guī)定如期完畢標書制作；2、負責更新投標系統(tǒng)公司資料、人員信息更新。3、與經營部負責人、公司有關部門主動協(xié)調投標過程中的問題，確保投文準時投遞。4、負責關注中標成果、領取中標告知書。5、負責合同的跟進，及進度款的申請。任職規(guī)定：1、造價專業(yè)或有關大專以上學歷；2、概算、預結算工作經驗2年以上工作經驗；3、熟悉招投標程序；能獨立編制招投標文獻、編制匯總工程項目報名資料、資格預審文獻及項目投標的商務標書、技術標書等。經營部崗位職責7經營發(fā)展部副部長成都交通信息港成都交通信息港有限責任公司,交通信息港,成都交通信息港職責描述:1.協(xié)助負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進行對口指導。2.負責組織推動市場調研、數據產品策劃設計、新業(yè)務市場拓展及運行服務。3.負責公司集成及運維業(yè)務維持及拓展,組織實施智能交通遷建及經營性資產租賃業(yè)務。4.牽頭制訂年度經營目的,進行跟蹤管理,并組織撰寫經營目的分析等有關報告。5.協(xié)助部門管理,承當交辦的其它工作。任職規(guī)定:1.金融、經濟、投資、管理、營銷、it技術及智能交通等有關類別本科及以上學歷,年紀在38歲下列。2.熟悉市場分析、有關政策法規(guī),有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、體現、交流能力和文字能力。3.能獨立撰寫投資管理、經營分析、營銷策劃等有關文案,含有最少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經驗。4.有國有金融公司、政府工程類公司同職級(或相稱)3年及以上工作經歷。5.熟悉國資產權管理,含有上市公司工作經歷,理工科和經濟金融復合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。經營部崗位職責81、協(xié)助建立和維護項目來源渠道,獲取公司投資所需的項目信息。2、負責與項目方進行聯系、洽談,達成初步合作意向。3、協(xié)助組織訂立戰(zhàn)略合作合同,組織編制項目建議書或投資方案建議書,上報公司經營決策者進行決策。4、協(xié)助分管領導開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務談判,組織訂立合作合同。5、負責項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同訂立階段各類手續(xù)的辦理及各類文獻資料的擬寫。6、督促、配合合作方和公司有關部門完畢各項開工手續(xù)的辦理工作。任職資格:1、工程造價,預算類專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉招投標業(yè)務,熟悉建設工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設程序;3、此職位需要有溝通技能和簡樸的預結算技能;4、歡迎應屆畢業(yè)生投此職位。經營部崗位職責9經營管理部副經理摩爾城集團深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城工作職責:1、協(xié)助部門經理對公司經營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經營管理數據進行階段性分析并形成報告;2、協(xié)助部門經理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現對應的目的與計劃,通過科學、客觀的評價進行對應激勵;3、參加公司組織架構及職能梳理,明確關聯單位的職能邊界劃分及成果數據原則,梳理公司各層級的權責管理體系并推動執(zhí)行和評定;4、搭建公司項目計劃管理平臺,參加項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預警及評定5、主導公司流程體系建設及制度文獻建設,不停優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提高和風險減少任職規(guī)定:1、統(tǒng)招本科以上學歷,28-40歲;2、5年以上地產行業(yè)有關工作經驗,其中3年以上同等崗位經驗。經營部崗位職責10經營部總監(jiān)煒達科技股份有限公司煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達負責招投標、圖紙設計、預算造價部門的管理)工作描述:1、負責合理安排業(yè)務、設計、造價、投標、工作任務并監(jiān)督各專業(yè)組完畢質量及完畢時間。2、匯總各專業(yè)組的工作任務進展表,對出現的異常及時找出因素并進行調節(jié)。根據各專業(yè)組工作任務量適宜調節(jié)任務,以達成工作量均衡的目的。3、負責設計方案、設計圖紙的審核。4、負責投標方案、投標文獻的審核。5、負責投標報價、工程預算及結算的審核。6、負責合同文獻的審核。7、參加內部驗收并提交驗收意見。8、協(xié)助財務進行成本核算。9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達成訂立合同的目的。10、完畢上級交辦的其它工作。任職規(guī)定:規(guī)定年紀30-45歲,性別不限,大專以上學歷,有電力公司有關工作3年以上管理經驗,熟悉招投標有關工作流程。{~cq2246cq~}經營部崗位職責111.負責投標文獻編制、初審;2.負責經營部外出投標、搖珠業(yè)務聯系;3.負責合同及本部門文獻管理歸檔工作。4.參加專業(yè)培訓、學習,接受繼續(xù)教育,不停提高本身的專業(yè)技術水平;5.完畢公司領導交辦的其它工作。任職規(guī)定:1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大專或以上學歷2.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。3.能獨立完畢上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力。經營部崗位職責121大專以上學歷,純熟辦公軟件,熟悉招投標報名、資格預審的工作,有工作經驗的優(yōu)先2工程管理或者工民建或計算機等有關專業(yè)3能接受短期出差,能夠加晚班4協(xié)助經營部經理進行戰(zhàn)略合作伙伴的開發(fā)與維護5負責行業(yè)客戶的挖掘,完畢領導交辦的有關工作6含有良好的客戶溝通與執(zhí)行能力經營部崗位職責13經營部招商項目管理崗上?；瘜W工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司上?；瘜W工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司,化學工業(yè)區(qū)職責描述:1.負責化工產業(yè)政策研究和有關調研工作;2.負責招商項目評定分析工作及對招商項目的預評定和項目所需公用工程、原料等協(xié)調工作;3.牽頭組織招商選址工作;4.牽頭組織招商資料更新工作;5.負責與投資商開展各類合同談判及合同訂立工作;6.負責做好投資項目建設過程中的服務工作;7.完畢部門領導交辦的其它工作。任職規(guī)定:1.大學本科及以上學歷;2.含有5年以上招商或項目管理工作經驗;3.含有較好的英語溝通體現能力和較強的化工專業(yè)知識;4.含有較強的溝通與協(xié)調能力;5.年紀不超出40周歲,特別優(yōu)秀的不超出45周歲。薪酬待遇:結合應聘者的工作經驗、學歷和專業(yè)能力等狀況,提供在行業(yè)內含有競爭力的薪酬待遇。涉及但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、公司年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養(yǎng)待遇以及各類形式多樣的教育培訓、交流考察等。經營部崗位職責14經營部經理深圳錦洲工程管理有限公司深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務談判以及政府項目述標;2、拓展招投標項目;3、含有造價咨詢公司工作經驗優(yōu)先考慮;4、能帶領團體達成目的。經營部崗位職責15職責描述:1.根據公司的經營目的,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織貫徹。2.負責對物業(yè)項目進行市場及經營工作進行督導,確保經營數據達成預定目的。3.負責經營業(yè)務體系人員的績效考核。4.負責經營合作方體系的.建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數據。5.負責市場拓展業(yè)務的管控及審核工作;6.負責社商經營業(yè)務的管控及審核工作;7.負責租售業(yè)務的管控和審核工作;8.負責美居業(yè)務的管控和審核工作;9.負責完畢本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現。任職規(guī)定:1.專及以上學歷,主修管理學或有關學科。2.五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多個經營業(yè)務經驗及有關行業(yè)從業(yè)經歷,含有有關專業(yè)崗位3.含有很強的工作責任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。4.含有很強的分析、學習能力、含有良好的口頭和書面體現能力,含有優(yōu)秀的領導技能。5.含有很強的數據解讀和解決問題能力。6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識。7.含有良好的市場敏感度,含有談判溝通能力。8.善于解決人際關系,含有解決內、內外部工作關系所必須的能力。9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關聯的業(yè)務資源。經營部崗位職責16經營部負責人經理級別,一定要常年負責招投標的有關工作,薪資35-50萬,能夠年后到崗,如果能盡快到崗更加好經理級別,一定要常年負責招投標的有關工作,薪資35-50萬,能夠年后到崗,如果能盡快到崗更加好經營部崗位職責17職位描述：1、協(xié)助上級和項目經理對接，辦理有關合同、合同、契約等文書手續(xù)；2、針對項目的規(guī)定準備對應的資料，協(xié)調有關人員配合；3、負責協(xié)調工程投標中前期工作的溝通及協(xié)調；4、協(xié)助安排投標文獻的遞交及后續(xù)跟蹤；5、負責公司投標資料及投標文獻的整頓、存檔；6、負責公司合同管理，配合完畢各管理體系認證及檢查；7、負責經營部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協(xié)調；8、完畢上級領導交辦的其它工作。職位規(guī)定：1、性別：男，大專及以上學歷，建筑工程有關專業(yè)或營銷專業(yè)（應屆畢業(yè)生亦可）。2、形象氣質佳，有良好的溝通能力。3、熟悉辦公軟件及CAD制圖。4、可接受偶然短期出差5、有經驗者優(yōu)先。1、解決項目有關的商務及談判事宜；2、根據項目進度制訂收款計劃并解決收款有關事宜；3、負責公司對外宣傳資料的制作協(xié)調和網站的更新；4、每七天匯總各項目的進度計劃并參加協(xié)調；5、負責合同執(zhí)行過程中與其它部門的之間的工作溝通及交流；6、完畢上級領導交辦的其它工作。經營部崗位職責18工程監(jiān)理事業(yè)部副總經理(經營)浙江德鄰聯合工程有限公司浙江德鄰聯合工程有限公司,德鄰聯合,德鄰工作職責:1、全方面負責事業(yè)部經營管理工作。任職規(guī)定:1、工程類有關專業(yè),本科及以上學歷,40歲左右;2、含有工程監(jiān)理經營管理從業(yè)經驗,曾擔任過大型項目總監(jiān);3、含有國家注冊監(jiān)理工程師資格;4、含有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。經營部崗位職責19經營部部長望建集團望建(集團)有限公司,望建集團,望建任職資格:1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學歷,工民建等有關專業(yè)畢業(yè);2、具8年以上建筑行業(yè)有關工作經驗且必須在大中型公司持續(xù)工作3年以上工作經驗;5年以上大中型建筑公司有關經營工作同崗位同職務工作經驗;3、熟悉招投標、工程造價等有關程序;4、含有較強的溝通體現能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會資源及人脈關系;5、人品好,工作主動主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;6、能勝任崗位工作,能推行崗位職責;7、必須持有有關專業(yè)崗位職稱證書;經營部崗位職責201、年紀23歲以上,男女不限;2、含有較強的溝通能力,有上進心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;3、純熟掌握excel、word等辦公自動化軟件;4、有建筑工程有關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;上班地點:新都區(qū)興樂北路1288號1棟b座3樓歡迎優(yōu)秀人員加入!經營部崗位職責21經營計劃部副總經理職責描述:1.協(xié)助公司管理層制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;2.協(xié)助公司管理層制訂公司年度商業(yè)計劃;3.審核公司月度、季度、年度經營分析報告;4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調節(jié)報告;5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;6.審核公司績效考核制度及貫徹實施;7.